২০১১ সালের শুরুর দিকে যাদুঘরটি ওয়াই কম্বিনেটরের কাছে প্রয়োগ হয়েছিল এবং শীতকালে ২০১২ ব্যাচে গৃহীত হয়েছিল। আমাদের জন্য কী কাজ করেছে তা ভাগ করে নেওয়ার চেতনায় আমরা আরও বেশি মহিলা এবং অপ্রচলিত প্রার্থীদের আবেদনের জন্য উত্সাহিত করার জন্য আমাদের অ্যাপ্লিকেশনটি প্রকাশ করছি।
আমরা মনে করি নি যে আমরা ওয়াইসি যা খুঁজছিলাম তা আমরাই ছিলাম, তবে আমরা যাইহোক প্রয়োগ করেছি এবং তারা আমাদের ভুল প্রমাণ করেছে।
ওয়াই কম্বিনেটরের পরবর্তী ব্যাচের জন্য এখানে আবেদন করুন।
আপনার YC ব্যবহারকারীর নাম:
KMinshew
কোমপানির নাম:
দৈনিক যাদুঘর
সংস্থার ইউআরএল, যদি থাকে:
http://thedailymuse.com
অনুগ্রহ করে প্রতিষ্ঠকদের পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য 1 মিনিটের ভিডিওর পোস্টারস ইউআরএল প্রবেশ করুন।
আপনাকে, কে মিনশেহু সহ সমস্ত প্রতিষ্ঠাতাদের ওয়াইসি ব্যবহারকারীর নাম ফাঁক দিয়ে পৃথক করা।
কেমিনশেও এ্যাকাওলাকোস এমএমক্রেরি
আপনি, কে মিনসেহু সহ সকল প্রতিষ্ঠাতার ওয়াইসি ব্যবহারকারীর নাম, আমরা আপনাকে অর্থায়ন করি তবে মার্চ মাসের মধ্যে বে এরিয়ায় বসবাস করবেন।
কেমিনশেও এ্যাকাওলাকোস এমএমক্রেরি
আপনার সংস্থা কি তৈরি করতে যাচ্ছে?
দ্য ডেইলি মিউজিক দি মইদের প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার জন্য চাকরিপ্রার্থী মহিলাদের একটি বিশাল সম্প্রদায় তৈরি করছে। আমরা ক্ষেত্রগুলি জুড়ে উচ্চ ক্যাশে কাজের সুযোগগুলি সংশোধন করি যা আজকের পেশাদারদের বিচিত্র আগ্রহকে প্রতিফলিত করে: অর্থ, স্টার্টআপ, প্রযুক্তি, মিডিয়া, ফ্যাশন এবং বিশ্ব জনস্বাস্থ্য, কেবল কয়েকটি নাম রাখার জন্য। পে-টু-পোস্ট ক্যারিয়ারের সুযোগের পাশাপাশি আমরা স্মার্ট সামগ্রী সরবরাহ করি এবং শীঘ্রই পেশাদার বিকাশ কোর্স চালু করা হবে। আমরা পেশাদার মহিলাদের জন্য "কেরিয়ার" কোণায়িত করতে চাই।
প্রতিটি প্রতিষ্ঠাতার জন্য, দয়া করে তালিকাভুক্ত করুন: ওয়াইসি ব্যবহারকারীর নাম; নাম; বয়স; স্নাতক বছর, স্কুল, ডিগ্রি এবং প্রতিটি ডিগ্রির জন্য বিষয়; ইমেল ঠিকানা; ব্যক্তিগত ইউআরএল, গিথুব ইউআরএল, ফেসবুক আইডি, টুইটার আইডি; নিয়োগকর্তা এবং শিরোনাম (যদি থাকে)। পেরেন্সে অসম্পূর্ণ ডিগ্রি রাখুন। প্রথমে মূল পরিচিতির তালিকা দিন। ফাঁকা লাইনের সাহায্যে প্রতিষ্ঠাতা আলাদা করুন।
-
কেমিনশেউ; ২৫; ২০০৮ স্নাতক; ডিউক বিশ্ববিদ্যালয়; আন্তর্জাতিক সম্পর্ক বিষয়ে বিএ এবং ফরাসি ভাষায় বিএ; [email protected]; http://www.tumblr.com/tumblelog/nyctokigali; ফেসবুক / মিনশেও; @ কেমিনশে 1; দ্য ডেইলি মিউজিক, সিইও
-
ACavoulacos; 25 বছর বয়সী; স্নাতক ২০০৮; ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয়; রাষ্ট্রবিজ্ঞানে বিএ; [email protected]; ফেসবুক.com/acavoulacos; টুইটার আইডি: @acavoulacos; নিয়োগকর্তা এবং শিরোনাম: ডেইলি মিউজিক, সিওও
-
এমএমসিক্রেরি: 25 বছর বয়সী; ২০০৮ সালে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন; হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়, বিএ রসায়ন ও পদার্থবিজ্ঞান; (ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয় সান ফ্রান্সিসকো; বায়োমেডিকাল সায়েন্সেসে পিএইচডি); মেলিসা@thedailymuse.com; http://www.facebook.com/profile.php? আইডি = 14623; @ মেলিসা_কুইনো; নিয়োগকর্তা এবং শিরোনাম: ডেইলি মিউজিক, সম্পাদক ইন চিফ
প্রতিটি প্রতিষ্ঠাতা তৈরি করেছেন বা অর্জন করেছেন এই সূচনাটি ব্যতীত সবচেয়ে চিত্তাকর্ষক জিনিস সম্পর্কে দয়া করে আমাদের এক বা দুটি বাক্যে বলুন।
-
২০১০ সালে কেমিনশেওয় জরায়ু ক্যান্সারের স্ক্রিনিং এবং চিকিত্সার জন্য একটি বিস্তৃত পরিকল্পনার বিকাশ সহ রুয়ান্ডা সরকারের জন্য এইচপিভি ভ্যাকসিন প্রবর্তনের জন্য জাতীয় কৌশলগত পরিকল্পনায় কাজ করেছিলেন। তার ভূমিকার অংশ হিসাবে, তিনি রুয়ান্ডার স্বাস্থ্য ও মার্ক মন্ত্রকের মধ্যে আলোচনাকে সমর্থন করেছিলেন যার ফলে মার্ক দ্বারা প্রদত্ত ভ্যাকসিনের পরিমাণ চারগুণ বেড়েছে, ৫০০, ০০০ ডোজ থেকে শুরু করে ২ মিলিয়ন এবং এপ্রিল ২০১১ সালে রুয়ান্ডায় ভ্যাকসিনের প্রচলন হিসাবে প্রথম উপ-সাহারান আফ্রিকান দেশ জনস্বাস্থ্য ব্যবস্থার মাধ্যমে এটি সরবরাহ করে।
-
২০০৮ সালের অর্থনৈতিক মন্দায় কয়েক মিলিয়ন আমেরিকান অবসর গ্রহণের হার হারাবার পরে, ACavoulacos প্রথম সর্বজনীন মডেল তৈরি করেছে যা বয়স এবং আয়ের গোষ্ঠীর দ্বারা গণনা করা হয় যে অবসর গ্রহণের সুরক্ষা থেকে তারা কতটা অবসর গ্রহণ করবে সেদিন কতটা দূরে থাকবে se আমাদের (ভয়াবহ) ভবিষ্যতের সেই সম্পূর্ণ চিত্রের সাথে, তিনি ডিসি-তে একটি লবি বিবেচিত 10 টি সম্ভাব্য আইনের প্রভাবগুলির মডেল করতে সক্ষম হয়েছিলেন, যাতে আইনবিদদের কাছে উপস্থাপিত বিলগুলি বাস্তবে আমাদের দেশে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে তা নিশ্চিত করতে । এর মধ্যে সেরা বর্তমানে এটি কংগ্রেসের মাধ্যমে তৈরি করছে।
-
এমএমসিক্রেরির নেতৃত্বে, আমাদের আগের প্রারম্ভকালে পিওয়াইপি মিডিয়া মহিলাদের জন্য ফোর্বসের শীর্ষ ওয়েবসাইট হিসাবে মনোনীত করা হয়েছিল এবং তীক্ষ্ণ কন্টেন্টের জন্য প্রশংসা করেছিল এবং এটি অর্জনের পরে আগ্রহী ছিল। তিনি হার্ভার্ড ক্রিমসনের প্রাক্তন নির্বাহী সম্পাদক সম্পাদকও ছিলেন।
আপনি, কে মিনশেহ, আপনার সুবিধার্থে কয়েকটি (নন কম্পিউটার) সিস্টেমকে সবচেয়ে সফলভাবে হ্যাক করার সময় সম্পর্কে আমাদের জানান।
আমি বিশ্বজুড়ে traveling 77 দিন কাটিয়েছি এবং কেবল একবার হোটেলের রুমের জন্য অর্থ প্রদান করেছি; এর পরিবর্তে আমি যে বছর বিদেশে কাটিয়েছি তার বন্ধুদের সাথেই ছিলাম, জাতিসংঘে কাজ করার সময় থেকে আমার প্রাক্তন সহকর্মীরা, যে পরিবারগুলিতে আমার সাথে দেখা হয়েছিল, এবং কয়েকটি ভাগ হয়েছিল প্রথম 3 টি বিকল্পের মধ্যে পড়লে হোস্টেল ডর্মগুলি। আমি ওমান, চীন এবং ইকুয়েডর পাশাপাশি ফ্রান্স, অস্ট্রেলিয়া এবং সুইডেন এবং এর মধ্যে অনেক জায়গায় সময় কাটিয়েছি। বেলিজ শহরে, আমি একবার বিমানবন্দরে আসার 12 মিনিট পরে ছেড়ে যাওয়া বিমানটিতে যাত্রা শুরু করেছিলাম। হালকা এবং কম খরচে ভ্রমণ করা হ্যাকিং সিস্টেমগুলি সম্পর্কে, কাজের ভিত্তি সন্ধান করা, অপরিচিত ব্যক্তিকে মিত্রদের মধ্যে পরিণত করা এবং উদ্বেগজনক জিনিসগুলি কীভাবে আসে তা বিবেচনা না করেই চলে। আমি যে জিনিস ভালবাসা freaking।
আপনার দু'জন বা আরও বেশি লোক একসাথে তৈরি করেছেন এমন অনুগ্রহপূর্বক শ্রেণি বা কাজের বাইরে একটি আকর্ষণীয় প্রকল্প সম্পর্কে আমাদের জানান। সম্ভব হলে ইউআরএল অন্তর্ভুক্ত করুন।
২০০৯ এবং ২০১০ সালে বেশ কয়েক মাস ধরে, তিনটি সহ-প্রতিষ্ঠাতা একটি দলকে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন যে তিল ওয়ার্কশপ (ওরফে তিল স্ট্রিট) এর দক্ষিণ আফ্রিকার প্রযোজনা তকলানির তিলের জন্য 10 বছরের কৌশলগত পর্যালোচনা মোকাবেলা করেছিল। আমরা একটি কৌশল এবং অপারেশন প্রকল্প তৈরি করেছি যা সংস্থার অংশীদারদের (সম্প্রচার, উত্পাদন, এবং তহবিল) মূল শক্তি এবং দুর্বলতাগুলির পাশাপাশি ভবিষ্যতে টাকালানির বিকাশের ক্ষেত্রগুলিকে কেন্দ্র করে।
২০১০ সালের সেপ্টেম্বরে শুরু করে, তিনটি কফাউন্ডারই পিওয়াইপি মিডিয়া নামে একটি উদ্যোগে কাজ শুরু করেছিল, যা ডেইলি মিউজিকের পূর্বসূরি ছিল। আমাদের সেই সময়ে দু'জন সহ-প্রতিষ্ঠাতা ছিলেন, যারা খুব উপযুক্ত ছিলেন না, যা জুলাই ২০১১ সালে বিভক্ত হয়ে যায় যার পরে আমরা ডেইলি মিউজিক গঠন করি (নীচে দেখুন)।
প্রতিষ্ঠাতা কতক্ষণ একে অপরকে চেনেন এবং কীভাবে আপনার সাথে দেখা হয়েছিল? প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে কেউ ব্যক্তিগতভাবে দেখা করেননি?
তিনটি প্রতিষ্ঠাতা ২০০ 2008 সালের গ্রীষ্মে ম্যাককিনজি অ্যান্ড কোম্পানিতে একসাথে কাজ করার সময় সাক্ষাত করেছিলেন। আমরা ২০০,, ২০০৯ এবং ২০১০ জুড়ে অসংখ্য ম্যাককিনসি-সম্পর্কিত প্রকল্পে একসাথে কাজ করেছি, টাকালানী তিলের 10 বছরের কৌশলগত পরিকল্পনা এবং পর্যালোচনা উপরে বর্ণিত।
২০১০ সালের সেপ্টেম্বরে, কে মিনসেও এবং এসাভোলাকোস পিআইপি মিডিয়া নামে দু'জন প্রাক্তন ম্যাককিনসে মহিলাকে নিয়ে তাদের প্রথম সংস্থাটি প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। আমরা দ্রুত এমএমসিক্রেরিকে আমাদের প্রথম কর্মচারী এবং ব্যবস্থাপনা সম্পাদক হিসাবে এনেছি। পিওয়াইপি দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছিল এবং ক্যাথরিন এবং অ্যালেক্সের নেতৃত্বে এবং মেলিসার সম্পাদকীয় দিকনির্দেশনায় শীর্ষ মহিলাদের জন্য শীর্ষ ওয়েবসাইটগুলির জন্য ফোর্বসের পুরষ্কার জিতেছে, তবে কিছু প্রতিষ্ঠাতা # 3-4 দ্বারা নিয়ন্ত্রণের জন্য জোকি স্থাপনের ফলে প্রতিষ্ঠাতা দলটি (প্রাক-তহবিল) ভেঙে ফেলা হয়েছিল এবং কেফিন্ডার হিসাবে কে মিনশেহু, এসাভাউলাকোস এবং এমএমসিক্রিরি দিয়ে জুলাই ২০১১ সালে ডেইলি মিউজিকের গঠন। এটি একটি বেদনাদায়ক এবং ব্যয়বহুল শেখার অভিজ্ঞতা ছিল তবে আমাদের পক্ষে খুব তাড়াতাড়ি এটি করা খুব দুর্দান্ত। বলা বাহুল্য, আমরা আমাদের প্রথম সংস্থার ব্যর্থতা থেকে বেশ কিছু অবিশ্বাস্য পাঠ শিখেছি।
আপনি কেন এই ধারণাটি কাজ করতে বেছে নিয়েছেন? আপনার কি এই ক্ষেত্রে ডোমেইন দক্ষতা আছে? আপনি কীভাবে জানবেন যে আপনি কী তৈরি করছেন মানুষের প্রয়োজন?
আমরা এই ধারণাটি গ্রহণ করেছি কারণ আমরা আমাদের গ্রাহক: উচ্চাভিলাষী, আত্মবিশ্বাসী মহিলারা যারা মনস্টার ডটকম এ আমাদের পরবর্তী কাজটি খুঁজে পেতে চান না; যারা গেটস ফাউন্ডেশন হিসাবে একটি হজ তহবিল হিসাবে একটি প্রযুক্তি স্টার্টআপ হিসাবে সমান সম্ভাবনা রয়েছে; যারা বছরের পর বছর কাটিয়েছিলেন মহিলাদের জন্য কেরিয়ারের সমস্যাগুলি নিস্তেজ করে না এমন স্মার্ট সামগ্রী অনুসন্ধান করছে।
প্রতিষ্ঠাতা দলের সদস্যদের মধ্যে আমাদের নিয়োগের ক্ষেত্রে বিষয়বস্তু তৈরি এবং প্রচারে এবং ২০-৩৫ বছর বয়সী মহিলাদের সাথে সরাসরি জড়িত থাকার ক্ষেত্রে ডোমেন দক্ষতা রয়েছে। এর চেয়েও বড় কথা, আমরা গত এক বছর ধরে এই নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে (পেশাগত মহিলাদের জন্য চাকরির সুযোগ এবং পেশার পরামর্শ) নিয়ে কাজ করে যাচ্ছি এবং মহিলাদের প্রতিক্রিয়া অবিশ্বাস্য। আমাদের ব্যবহারকারীর প্রশংসাপত্রগুলি কখনও কখনও ধর্মান্ধদের উপরে দাঁড়ায়।
আপনি কী তৈরি করছেন তাতে নতুন কী আছে? এটির অস্তিত্ব নেই বলে লোকেরা কী বিকল্পগুলি অবলম্বন করে (বা তারা এ সম্পর্কে জানেন না)?
আমাদের লক্ষ্যভিত্তিক জনসংখ্যার সদস্যরা বর্তমানে ব্যক্তিগত সংযোগের মাধ্যমে এবং মাঝেমধ্যে উচ্চ-টাচ নিয়োগকারীদের মাধ্যমে যারা চাকরিপ্রতি বেতন শুরু করার 20% চার্জ নেন তাদের মাধ্যমে চাকরি সন্ধান করছেন; একটি সংখ্যালঘু সংখ্যালঘু মইয়ের মতো সাইট ব্যবহার করে এবং এমনকি আরও কম শতাংশ মনস্টার ডটকম, সিম্পলহায়ার্ডে পরিণত হয় এবং পছন্দ.
এই সাইটগুলিতে মহিলাদের প্রতি পুরুষের স্কিউ অনুপাত হ'ল লেনদেন বনাম সম্পর্ক ভিত্তিক নেটওয়ার্কিংয়ের গবেষণার প্রতিফলন, এজন্যই ডেইলি মিউজিকের কন্টেন্ট আর্মটি যোগ্য মহিলাদের বিশাল পুলকে আকর্ষণ এবং ধরে রাখার পক্ষে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
বর্তমানে কেউ "মহিলাদের জন্য স্মার্ট কন্টেন্ট" স্পেসটি মোকাবেলা করছে না এবং এটি আমরা সামনের রানার সুবিধা দিয়ে ক্যাপচার শুরু করতে পারি। মেরি ক্লেয়ার ক্যারিয়ার সম্পর্কিত একটি বিশেষ সমস্যা প্রকাশ করছেন, যা তারা আমাদের সাথে পরামর্শ করছেন এবং মনস্টার ডটকমের ফোর্বস ওমেন এবং এক্সেলের মতো সাইটগুলি অল্প বয়সে জনসংখ্যার উপাত্তকে ধরে নেওয়ার জন্য মরিয়া চেষ্টা করছে। আমাদের তা আছে এবং আমরা দ্রুত বাড়ছি।
আপনার প্রতিযোগী কারা, এবং কে প্রতিযোগী হতে পারে? আপনি কে সবচেয়ে বেশি ভয় পান?
লিঙ্কডইন নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বদা একটি ভয়ঙ্কর খেলোয়াড় হতে পারে তবে এর পদ্ধতির এবং ইন্টারফেসটি সর্বদা স্থানের অন্যান্য খেলোয়াড়দের জন্য জায়গা ছেড়ে দেবে। মই অন্য সম্ভাব্য প্রতিযোগী, যদিও আমরা বিশ্বাস করি যে তারা তৈরি করেছেন ব্যাংকার-এস্ক ব্র্যান্ডের দ্বারা সীমাবদ্ধ এবং অনেক তরুণ পেশাদাররা নির্দিষ্ট বেতনের উপর নির্ভর করে কেবল নিজেরাই সংজ্ঞায়িত করেন না; আরও বেশি করে ব্যক্তি বলুন, কর্পোরেট কৌশল ছাড়াও টেক স্টার্টআপগুলি বা বৈশ্বিক বিকাশের প্রতি আকৃষ্ট হয়।
মিডিয়ার শেষে ম্যারি ক্লেয়ার আমাদের দিকনির্দেশনা (পেশাদার মহিলারা, ক্যারিয়ার বিষয়বস্তু) তে দ্রুত এগিয়ে চলেছে তবে কৌশল এবং এর বিশাল বাজারের সীমাবদ্ধতার কারণে, মুদ্রণ-কেন্দ্রিক মডেল, সম্ভবত এটি তার চেয়ে মিত্র হয়ে উঠবে সম্ভবত প্রতিদ্বন্দ্বী। আমরা কীভাবে একসাথে কাজ করতে পারি সে সম্পর্কে কথা বলার জন্য ম্যারি ক্লেয়ারের প্রকাশকদের সাথে আমরা প্রায়শই যোগাযোগ করি।
শিখভেস্ট আরেকটি সম্ভাব্য প্রতিদ্বন্দ্বী, আমরা কি ব্যক্তিগত অর্থায়নে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত বা সেগুলি কেরিয়ারে দৃ strongly়ভাবে অগ্রসর হওয়া উচিত।
আপনার ব্যবসায় সম্পর্কে আপনি কী বোঝেন যে এটির অন্যান্য সংস্থাগুলি কেবল এটি পায় না?
আমরা ডেমোগ্রাফিকটি বুঝতে পারি, ভিতরে এবং বাইরে। বেশিরভাগ লোকেরা এই মহিলাগুলি ভাড়া দেওয়ার, তাদের কাছে বাজারজাত করার এবং তাদের বিনোদন দেওয়ার চেষ্টা করছে এর বাইরেও এটি ভাল। তাদের কাছে "মহিলাদের জন্য ফ্যাশন পরামর্শ" অ্যাঙ্গেল ডাউন প্যাট থাকতে পারে তবে উচ্চাকাঙ্ক্ষী পেশাদারদের কাছে আমাদের গভীর এবং সংক্ষিপ্ত ধারণা রয়েছে যা আমাদের ভক্তদের উদ্রেক করে এবং আমাদের ভয়েসকে আলাদা করে তোলে।
আপনি কীভাবে অর্থ উপার্জন করবেন বা করবেন? আপনি কত করতে পারেন? (আমরা বুঝতে পারি আপনি সঠিকভাবে জানতে পারবেন না, তবে আপনার সেরা অনুমান দিন)
আমরা কীভাবে $ 40M / Year এবং মার্কেট ডেটা তৈরি করতে পারি তার একটি স্পষ্ট ধাপে ধাপের অনুভূতি রয়েছে যা আমরা কীভাবে নগদীকরণ করতে পারি তা যদি নির্ধারণ করতে পারি তবে এটি আরও বৃহত্তর সুযোগের প্রস্তাব দেয়। বর্তমানে, আমরা এতে আগ্রহী:
এখানে উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে ডভের স্ব-সম্মান প্রচারের মাধ্যমে চিহ্নিত ব্র্যান্ডযুক্ত সামগ্রী; সিটিকার্ডস দ্বারা আমাদের "ফিনান্স" উল্লম্বের স্পনসর, বা একটি এমেক্স এবং ডেল স্পনসরভ উইমেনস সিম্পোজিয়াম
আপনি যদি ইতিমধ্যে এটিতে কাজ শুরু করে থাকেন, আপনি কতক্ষণ কাজ করছেন এবং কতগুলি কোডের লাইন (প্রযোজ্য) আপনি লিখেছেন?
আমাদের বিটা সাইটটি http://www.thedailymuse.com এ চলছে এবং আমাদের কাজের পণ্যগুলির সাথে চলমান স্থলটিতে আঘাতের জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবহারকারীর উপর ভিত্তি করে আকর্ষণ করার উপর ভিত্তি করে একটি ন্যূনতম টেকসই পণ্য রয়েছে। আমরা বুধবার আমাদের প্রথম ক্যারিয়ারের নিউজলেটারটি উবার দ্বারা প্রদত্ত প্লেসমেন্টের সাথে চালু করছি এবং আমাদের ভবিষ্যদ্বাণীমূলক কাজের পণ্যের জন্য রূপরেখায় কাজ করছি।
আপনি বরাবর কতদূর? আপনার কি এখনও একটি বিটা আছে? তা না হলে কবে? আপনি চালু করা হয়? যদি তা হয় তবে আপনার কতজন ব্যবহারকারী আছেন? আপনার কি রাজস্ব আছে? অনেক, কিভাবে যদি তাই হয়? আপনি যদি চালু হয়ে থাকেন তবে আপনার মাসিক বৃদ্ধির হার কত (ব্যবহারকারী বা উপার্জন বা উভয়)?
অক্টোবরের 25-30% প্রবৃদ্ধির সাথে সেপ্টেম্বরে আমাদের বিটাতে 22, 000 ব্যবহারকারী ছিল। আমরা আমাদের প্রথম রাজস্ব চুক্তি করেছি, উবারের সাথে নিয়োগের একটি যোগাযোগ যা ডেইলি মিউজিকের মাধ্যমে প্রাপ্ত প্রতিটি কর্মীর জন্য পারফরম্যান্স বোনাসের জন্য পোস্টিং / "ক্যারিয়ার আঞ্চলিক" নিউজলেটারের জন্য ফ্ল্যাট ফি ছিল। সেই নিউজলেটার এবং চুক্তি আগামীকাল (10/12/11) এর পরের দিন থেকে শুরু হবে।
আপনার যদি একটি অনলাইন ডেমো থাকে তবে ইউআরএলটি কী? (দয়া করে এটি পাসওয়ার্ডটি সুরক্ষিত করবেন না; কেবল একটি অস্পষ্ট url ব্যবহার করুন))
আমাদের আরও পরিশীলিত কাজের পণ্যের জন্য আমাদের কাছে এখনও একটি অনলাইন ডেমো নেই; তারা এখনও হোয়াইটবোর্ড পর্যায়ে আছে।
আপনি কিভাবে ব্যবহারকারী পাবেন? যদি আপনার ধারণাটি এমন একটি মুরগি এবং ডিমের সমস্যায় পড়ে যে অর্থে যে এটি ব্যবহারকারীদের কাছে আকর্ষণীয় হবে না যতক্ষণ না এটির প্রচুর ব্যবহারকারী (যেমন একটি বাজার, একটি ডেটিং সাইট, একটি বিজ্ঞাপন নেটওয়ার্ক) থাকে তবে কীভাবে হবে তুমি ওটা পার?
আমরা ব্যবহারকারীদের আকর্ষণ করতে লিড জেন হিসাবে সামগ্রী ব্যবহার করি: আমাদের সামগ্রীটি বর্তমানে হাফিংটন পোস্ট, ফোর্বস, বিজনেস ইনসাইডার এবং ইনক এর মাধ্যমে সিন্ডিকেট করা হয়েছে এবং আমরা হাফপোস্টের সাথে এমন একটি ভিডিও চুক্তি বন্ধ করার বিষয়ে কাজ করছি যা অতিরিক্ত হাজার হাজার ব্যবহারকারীকে ফিরে যেতে বাধ্য করবে আমাদের সাইট আমাদের কৌশলগুলির মধ্যে একটি যা অত্যন্ত সফল হয়েছে তা অনুপ্রেরণামূলক এবং প্রভাবশালী মহিলারা দৈনিক যাদুঘরের জন্য মূল বিষয়বস্তু লিখতে চলেছে।
আরিয়ানা হাফিংটন সেপ্টেম্বরে আমাদের প্রবর্তনের জন্য প্রধান নিবন্ধ লিখেছিলেন এবং তার পরে সিন্ডি গ্যালাপ এবং রাহেল স্ক্লার থেকে মার্কিন ভূতাত্ত্বিক জরিপের প্রধান পর্যন্ত মহিলারা এসেছেন। গুগল থেকে মেরিসা মায়ার এবং সিএনবিসি থেকে নিকোল লাপিন পাশাপাশি লিখতেও রাজি হয়েছেন।
আমরা আমাদের কাছ থেকে দারুণভাবে তৈরি ক্যারিয়ারের সামগ্রীর বিনিময়ে নভেম্বরে ডেলি মিউজিকে তাদের সমস্ত সদস্যদের জন্য তথ্য এবং প্লাগ সরবরাহ করতে 500, 000 গ্রাহক সহ একটি গ্লোবাল ফ্যাশন নিউজলেটার রিফাইনারি 29 এর সাথে অংশীদারিত্বের বিষয়েও সম্মত হয়েছি। যদি এটি ভাল হয় তবে আমরা এটি বাড়ানোর পরিকল্পনা করছি plan
যদি আমরা আপনাকে তহবিল সরবরাহ করি, তবে কোন প্রতিষ্ঠাতা পরবর্তী বছরের জন্য এই প্রকল্পে একচেটিয়াভাবে কাজ করার (কোন স্কুল নয়, অন্য কোনও কাজ নয়) প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হবে?
মাইসেলফ এবং এ্যাকাওলাকোস পরের বছর ধরে কোনও প্রতিশ্রুতি না দিয়ে একচেটিয়াভাবে কাজ করবে। সম্ভবত পরবর্তী পাঁচ বছর, আপনি আমাদের তহবিল দিন বা না, তবে আমরা আশা করি আপনি আমাদের তহবিল করবেন! এমএমসিক্রেরি তার বায়োমেডিকাল সায়েন্সে পিএইচডি নিচ্ছেন এবং তাই তার সংস্থায় মাত্র ১/২ বার সময় এসেছে, এটি তার ইক্যুইটি অংশে প্রতিফলিত হয়। তিনি প্রথম বেশ কয়েক মাস ফুলটাইম ছিলেন এবং আমরা সম্পাদক হিসাবে চিফ এবং আমাদের এক এফটি কর্মচারী অ্যাড্রিয়ানকে ম্যানেজিং এডিটর হিসাবে সম্মিলন করে নৌযানটি দেখেছি। আমাদের সকল সহযোগী সম্পাদক (8) এবং লেখক (75-80) স্বেচ্ছাসেবক।
প্রতিষ্ঠাতা যারা পারেন না, কেন না? তারা কোন স্তরের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে প্রস্তুত?
উপরে দেখুন. মেলিসা এখনও ডেইলি মিউজিকের সম্পাদকীয় চলমান প্রতি সপ্তাহে 40+ ঘন্টা ব্যয় করে, যা নিজেকে এবং অ্যালেক্সকে সমস্ত কিছুতে মনোনিবেশ করার জন্য মুক্তি দেয়। তার বাকি সময়গুলিতে, তিনি ইউসিএসএফ-তে ক্যান্সার গবেষণায় পিএইচডি পাচ্ছেন।
২০১২ সালের জানুয়ারী থেকে মার্চের মধ্যে কি কোনও প্রতিষ্ঠাতার অন্যান্য প্রতিশ্রুতি রয়েছে?
পূর্বে বর্ণিত (এমএমসিক্রেরি) ব্যতীত অন্য কিছুই।
ভবিষ্যতে কোনও প্রতিষ্ঠাতার কি প্রতিশ্রুতি রয়েছে (যেমন কলেজ শেষ করা, গ্রেড স্কুলে যাওয়া), এবং যদি তাই হয় কি?
পূর্বে বর্ণিত (এমএমসিক্রেরি) ব্যতীত অন্য কিছুই। আমরা অন্যথায় সব আপনার!
আপনি এখন কোথায় থাকেন, এবং ওয়াইসির পরে সংস্থাটি কোথায় থাকবে?
আমরা নিউ ইয়র্ক সিটিতে থাকি, এবং সংস্থাটি ওয়াইসির পরে এখানে ভিত্তি করে থাকবে।
আপনার প্রকল্পের সাথে ওভারল্যাপ করে এমন কোন সংস্থা বা বৌদ্ধিক সম্পত্তি চুক্তি দ্বারা আচ্ছাদিত কোনও প্রতিষ্ঠাতা কি? কেউ কি কারও জন্য কর্মচারী বা পরামর্শক হিসাবে কাজ করবে?
না, আমরা অন্য কারও জন্য কর্মচারী বা পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করব না, বা আমাদের মধ্যে কেউই নন-কমপ্লেট বা বৌদ্ধিক সম্পত্তি চুক্তি দ্বারা আবৃত নেই।
আপনার কোডগুলির মধ্যে এমন কি কেউ লিখেছিলেন যা আপনার প্রতিষ্ঠাতার একজন নয়? যদি তা হয় তবে আপনি কীভাবে এটি নিরাপদে ব্যবহার করতে পারেন? (মুক্ত উত্স অবশ্যই ঠিক আছে।)
আমরা আমাদের নূন্যতম টেকসই পণ্যটি তৈরির জন্য জুনে দলে দলে আমার এক ঘনিষ্ঠ বন্ধু এবং দুর্দান্ত ওয়েব দেব আলেক টার্নবুলকে নিয়ে এসেছি। তিনি দুর্দান্ত লোক, কিন্তু সেপ্টেম্বরে আমরা পারস্পরিকভাবে সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম যে তার হৃদয় দীর্ঘকাল আমাদের সাথে থাকবে না, তাই আমরা তাকে তার পরবর্তী পদক্ষেপটি খুঁজে পেতে সহায়তা করছি এবং তিনি আমাদের বিকাশকারীদের সাক্ষাত্কারে সহায়তা করছেন been আমরা মাঠটিকে দুটি অত্যন্ত বিস্ময়কর, আশ্চর্যজনক মহিলা বিকাশকারীকে সংকীর্ণ করেছি, যার মধ্যে একটি আমরা একটি রাউন্ড বন্ধ করার সাথে সাথেই সামনে আনতে চাই। (আমরা পুরুষ ডেভগুলিও পছন্দ করি! এই মুহুর্তে আমরা কেবল মহিলা খুঁজে পাব)।
নিচের কোনটি কি সত্য? (ক) আপনি একমাত্র প্রতিষ্ঠাতা। (খ) আপনি এমন একজন শিক্ষার্থী, যিনি পরের মেয়াদ শুরু হওয়ার সাথে সাথে স্কুলে ফিরে আসতে পারেন। (গ) আপনার গ্রুপের অর্ধেক বা তার বেশি অংশ উপসাগরীয় অঞ্চলে যেতে পারবেন না। (d) এক বা একাধিক প্রতিষ্ঠাতা তাদের বর্তমান কাজ চালিয়ে যাবেন। (ঙ) প্রতিষ্ঠাতা কেউই প্রোগ্রামার নন। (হ্যাঁ উত্তর দেওয়া আপনাকে অযোগ্য ঘোষণা করে না It's এটি কেবল আমাদের চেক করার জন্য মনে করিয়ে দেওয়ার জন্য))
ই
আপনার সাথে প্রয়োগ করার বিষয়টি বিবেচনা করে যদি অন্য কোনও ধারণা থাকে তবে দয়া করে সেগুলি তালিকাভুক্ত করুন। একটি এমন কিছু হতে পারে যার জন্য আমরা অপেক্ষা করছিলাম। প্রায়শই আমরা যখন লোকদের তহবিল দিই তখন তারা এখানে কিছু তালিকাবদ্ধ করে তা মূল প্রয়োগে নয়।
নাহ :)
আপনারা কেউ আবিষ্কার করেছেন তা অবাক করে দেওয়ার মতো বা মজাদার কিছু বলুন। (উত্তরটি আপনার প্রকল্পের সাথে সম্পর্কিত হওয়ার দরকার নেই))
91% মহিলা মনে করেন বিজ্ঞাপনদাতারা সেগুলি বোঝেন না।
এছাড়াও, মধু ব্যাজার যত্ন নেই।
