স্কুলে ফিরে আসার পথে, যখন আপনি প্রথম ওয়ার্কিং ওয়ার্ল্ডের কথা ভেবেছিলেন, আমি বাজি ধরছি যে কী ধরণের কাজ রয়েছে সে সম্পর্কে আপনার যথেষ্ট সীমিত দৃষ্টিভঙ্গি ছিল: ডাক্তার, শিক্ষক, আইনজীবী এবং সম্ভবত হিসাবরক্ষক।
তবে যদিও, আপনি শেষ পর্যন্ত জানতে পেরেছিলেন যে সেখানে প্রচুর অন্যান্য ক্যারিয়ার রয়েছে, আপনার জীবনের কী করবেন সে সম্পর্কে আপনার সম্ভবত এখনও একটি সীমিত দৃষ্টিভঙ্গি ছিল। আপনার শিক্ষার উপর ভিত্তি করে, আপনার লালন-পালনের এবং সম্ভবত "সিএসআই" এর কতগুলি পর্ব আপনি দেখেছেন, আপনি একটি দৃষ্টি তৈরি করতে শুরু করেছেন। "আমি কী করতে চাই?" দিয়ে শুরু না করে আপনি শেষে শুরু করেছিলেন, আপনার ভবিষ্যতের এমন একটি বাক্সকে ফিট করার চেষ্টা করছেন যা আপনার জীবনের সাথে এইভাবে জ্ঞান তৈরি করেছে এবং এতদূর শিখছে।
ফলাফল? সমস্যাটি? আমাদের মধ্যে অনেকে এমন চাকরি শেষ করে যা পুরোপুরি সঠিক নয়, কেবল কারণ আমরা জানতাম না যে অন্যান্য বিকল্পগুলি রয়েছে।
আমার বন্ধু লিসা একটি দুর্দান্ত উদাহরণ। ডিজিটাল বিপণন সংস্থায় বহু বছর ধরে একজন সফল নির্বাহী, তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে তিনি খুশি নন। তিনি একটি ক্যারিয়ারের উত্তরণের বিষয়টি নিয়ে দ্বিধাগ্রস্থ হয়েছিলেন এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে তিনি সত্যিই যা করতে চান তা মানুষের সহায়তা করা। তিনি ধরে নিয়েছিলেন যে কাউন্সেলিং ডিগ্রির জন্য গ্রেড স্কুলে ফিরে আসা।
ক্লাসের প্রথম দিনের প্রাক্কালে, তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে এটি কাউন্সেলিং নয় যা তাকে প্রতি সেয়ে চালিত করেছে; এটি "সহায়তা" অংশ - এমন কিছু যা তিনি সফলভাবে কোনও মাস্টার ছাড়াই করতে পেরেছিলেন। এই ডিগ্রিটি অনুসরণ না করে, তিনি তার দক্ষতা এবং ব্যবহারের আগ্রহ রাখার একটি উপায় খুঁজে পেয়েছিলেন এবং তিনি এখন আমার সংস্থার একজন সম্মানিত কেরিয়ার কোচ।
আপনি যদি নিজের জন্য নতুন পথ তৈরি করতে চান তবে আপনাকে যা করতে হবে তা হ'ল অতীতে যা আপনাকে আনন্দ ও পরিপূর্ণতা এনে দিয়েছে তা পরীক্ষা করা। কোনও ব্যয়বহুল ডিগ্রি বা প্রশিক্ষণ কর্মসূচীর প্রতিশ্রুতি দেওয়ার আগে আপনি যে ধরণের ক্রিয়াকলাপ, কাজের পরিবেশ এবং সংস্থায় আপনি সবচেয়ে বেশি সন্তুষ্ট হন তার পুরো চিত্র এক সাথে রাখতে পারেন।
লিসা কী করেছিলেন, মূলত এবং আপনি যা করতে পারেন তাও - আপনি কী করতে চাইছেন তা নির্ধারণ করার জন্য "ব্রেডক্র্যাম্বগুলি অনুসরণ করুন"। কীভাবে শুরু করবেন তা এখানে:
1. আপনার পিছনে তাকান
আপনি যদি 25 বছরের বেশি বয়সের হন, তবে আপনার অতীত এমন অভিজ্ঞতায় পূর্ণ যা ক্লু দিয়ে বোঝায়। পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা, স্কুল এবং স্বেচ্ছাসেবক প্রকল্পগুলি, বন্ধুবান্ধব এবং সহকর্মীদের সাথে মতবিনিময় সম্পর্কে আবার চিন্তা করুন এবং নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন:
-
লোকেরা ক্রমাগত আমার জন্য কী করে? তাদের উপস্থাপনা prepping সাহায্য? ওয়ার্ডরোব বা হোম স্টাইলিংয়ের পরামর্শ? কিভাবে স্টিকি আন্তঃব্যক্তিক পরিস্থিতি পরিচালনা করতে পরামর্শ?
-
আমি এত কি ভালোবাসি যে আমি নিখরচায় করব? আপনি হোয়াইটওয়াটার রাফটিং বা কার্টুনিংয়ের বাইরে ক্যারিয়ার গড়তে সক্ষম নাও হতে পারেন তবে এই তথ্যটি জাম্পিং-অফ হিসাবে বিবেচনা করুন।
-
আমি এমন কাজের ক্ষেত্রে কী করব যা আমার কাজের অংশ নয় এবং আমি কেন এটি করি (যদিও এটি আমার কাজ নয় এবং কেন)? আপনি কি উপস্থাপনা তৈরি করতে, হলিডে পার্টির পরিকল্পনা করার, সেল ফোনের বিলের আলোচনার প্রস্তাব দিচ্ছেন? কী আপনাকে এই "অতিরিক্ত" জিনিসগুলি করতে অনুপ্রাণিত করে? অন্যদের সাহায্য করার, নতুন দক্ষতা শেখার, সমস্যা সমাধান করার ইচ্ছা কি?
2. আপনার চারপাশে চেহারা
আপনার বর্তমান পরিবেশ, আপনি সেখানে কীভাবে পৌঁছেছেন, কী আপনার নৌকোকে ভাসমান - এবং কী নয় তা সন্ধান করা গুরুত্বপূর্ণ। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন:
-
এখনই আমার কাজের পরিবেশ সম্পর্কে আমি কী পছন্দ করি? শুক্রবার খুশির সময়, কোনও মাইক্রোম্যানেজিং নেই, প্রযুক্তি সরঞ্জামগুলিতে সর্বশেষ?
-
আমি কী পরিবর্তন করব? আরও পেশাদার বিকাশ, টেলিযোগাযোগ করার ক্ষমতা, আরও সহযোগিতা?
-
আমি ছাড়া কি করতে পারি না ? স্বায়ত্তশাসন, নমনীয় সময়, জড়িত বস?
নিদর্শনগুলি খুঁজতে আপনার উত্তরগুলি পর্যালোচনা করুন। আপনি কি স্বতন্ত্র কার্যকরী পরিস্থিতিতে সাফল্য লাভ করেন, না আপনি কোনও সহযোগী দলের অংশ হওয়া পছন্দ করেন? আপনি কি গবেষণা এবং একটি সর্বোত্তম সমাধান তৈরি করতে চান, বা আপনি একটি সময়সীমার মধ্যে মুহূর্তের সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জগুলি সমাধান করতে পছন্দ করেন? কোচকে সহায়তা করা বা অন্যকে শেখানো থেকে আপনি কি অনেক তৃপ্তি পান? আপনি এই মুহুর্তে কোনও বন্ধু বা কোচের কাছ থেকে সহায়তা পেতে চাইতে পারেন, কারণ কখনও কখনও আপনার নিজের মধ্যে অভিন্নতা খুঁজে পাওয়া শক্ত
এখনও আপনার জন্য সঠিক কাজ খুঁজে পাওয়া যাবে না?
আমাদের কাছে ৮০, ০০০+ খোলার জিনিস রয়েছে যা কেবলমাত্র একটি ক্লিকের দূরে তালিকাভুক্ত
এই এক ক্লিকসামনের দিকে তাকান
আপনি কোথায় ছিলেন এবং কোথায় ছিলেন সে সম্পর্কে আপনি যা পছন্দ করেন (এবং ভালোবাসেন না) তার একটি ভাল ধারণা পাওয়ার পরে, আপনি এই অনুসন্ধানগুলি আপনার ভবিষ্যতে প্রয়োগ করতে পারেন।
আপনি যদি জরুরী সমস্যাগুলি সমাধান করতে উপভোগ করেছেন, বিশেষত আন্তঃব্যক্তিক সংঘাতের সাথে জড়িত, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কোথায় আপনি এই দক্ষতাগুলির সাথে কাউকে খুঁজে পেতে পারেন। অন্যদের জিজ্ঞাসা করুন। তদন্ত করি। একটি গুগল অনুসন্ধান করুন।
উদাহরণস্বরূপ, "দ্বন্দ্বের সমাধানের জন্য দুর্দান্ত কাজগুলি" এ একটি সহজ গুগল অনুসন্ধান এমন অনেকগুলি সুযোগ নিয়ে আসে যা আপনি ভাবেননি। আপনি "মজার লোকের জন্য চাকরি, " "ভাল যোগাযোগকারীদের জন্য চাকরি" বা "দুর্দান্ত স্বাদের কুঁড়িযুক্ত লোকদের জন্য চাকরি" দিয়ে একই অনুসন্ধান করতে পারেন।
এই গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে তাড়াহুড়া করবেন না। আমি লক্ষ্য করেছি যে আমার ক্লায়েন্টরা প্রায়শই মনোবিজ্ঞানীদের "মনোযোগ পক্ষপাত" বলে থাকেন। একবার আপনি কিছু সম্পর্কে সচেতন হয়ে গেলে আপনি এটি অপ্রত্যাশিত জায়গায় দেখতে শুরু করেন। এই ঘটনাটি আপনার জন্য কাজ করতে দিন এবং সময় এবং মনোযোগ দিয়ে এই সুবিধাটি আপনার সুবিধার্থে ব্যবহার করুন।
আপনার অনুসন্ধানগুলি নিন এবং লক্ষ্য করুন যে এটি কীভাবে আপনার দিগন্তকে প্রসারিত করে। আপনার প্রতিবেশী উল্লেখ করেছেন যে তার চাচাতো ভাই চুক্তি আলোচক হিসাবে কাজ করে বলে সম্ভবত আপনার কান বেঁধে উঠেছে। আপনার সেরা বন্ধুর বাবা-মার সাথে রাতের খাবারের সময়, আপনি শিখবেন যে খুচরা শিল্পে দুর্দান্ত আলোচনার দক্ষতা সম্পন্ন লোকদের জন্য বিশাল চাহিদা রয়েছে।
লক্ষ্যটি হ'ল যেখানে আপনার সবচেয়ে উপভোগযোগ্য এবং পরিপূর্ণ দক্ষতা এবং প্রতিভা নিযুক্ত করা যেতে পারে সে সম্পর্কে আপনার ধারণাকে বাড়ানো।
একবার আপনার কাছে আকর্ষণীয় বলে মনে হচ্ছে এমন ধরণের ভূমিকা এবং আপনার কাছে আবেদনকারী সংস্থাগুলির সংজ্ঞাটি পেয়ে গেলে আপনি বাইরে গিয়ে আরও গভীরভাবে অন্বেষণ করতে পারেন। "কাজ" কী জড়িত তা সম্পর্কে আমাদের সীমাবদ্ধ দৃষ্টিভঙ্গির চেয়ে বিশ্বে আরও অনেক কিছুই রয়েছে। সম্ভাবনার দিকে চোখ খুলুন। আপনি কীভাবে এবং কোথায় সন্ধান করবেন জানেন যখন সুযোগগুলি পাওয়া সহজ।