কাজের সন্ধানের পরামর্শগুলির মধ্যে একটি সবচেয়ে সাধারণ (এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ) টুকরো স্মরণীয় হতে হবে।
এবং এটি করার অনেকগুলি উপায় রয়েছে a দৃ hands় হ্যান্ডশেক দেওয়া, চোখে নিয়োগের পরিচালককে দেখুন, অবস্থান বা সংস্থার বিষয়ে স্মার্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনি দলের সাথে কতটা ফিট থাকতে পারেন তা দেখান, কয়েকটি নাম লেখানোর জন্য ।
তবে এই কৌশলগুলি গুরুত্বপূর্ণ হলেও এগুলির কোনওটিই ছুটির পিছনের মতো স্পষ্ট নয়।
তুমি কি জিজ্ঞাসা করছ? কখনও কখনও একটি জীবনবৃত্তাকার সংযোজন হিসাবে উল্লেখ করা হয়, একটি ছুটির পিছনে পোর্টফোলিও এর অনুরূপ এটি নথি এবং কাজের নমুনার সংগ্রহ যা আপনার দক্ষতা এবং দক্ষতার বাস্তব এবং ব্যবহারিক উপায়ে প্রদর্শন করে। নামটি থেকে বোঝা যায়, যদিও আপনি এটি সাক্ষাত্কারের পরে নিয়োগকারী পরিচালকের কাছে রেখে দেন (যেখানে আপনি সাধারণত আপনার পোর্টফোলিও রাখেন)।
লেভ-ব্যাকডগুলি প্রায়শই ডিজাইনার, লেখক বা অন্যান্য সৃজনশীল পেশাদার, বা মিডিয়া বা বিজ্ঞাপনে ব্যবহারকারীরা ব্যবহার করেন তবে বিভিন্ন কারণ রয়েছে যে কোনও প্রার্থী থাকার কারণে উপকৃত হতে পারে। খুব কমপক্ষে, একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করার এক দুর্দান্ত উপায় your আপনার অতীত অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা করা এবং এটি কাগজে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করা সেই তথ্যগুলির বিটগুলি আপনার মনে তাজা রাখবে যাতে আপনি সেগুলি সম্পর্কে সাক্ষাত্কারে কথা বলতে প্রস্তুত।
আরও বেশি, হায়ারিং ম্যানেজারকে আপনি প্রস্তুত এবং আপনার সাক্ষাত্কারে সময় এবং চিন্তাভাবনা রেখেছেন তা স্মরণ করার একটি নিশ্চিত উপায়, যা স্মরণীয় হয়ে যাওয়ার দিকে অনেক এগিয়ে যাবে। ছুটির পিছনে থাকার কারণে আপনার জীবনবৃত্তিকে জট বাঁধা থেকে বাঁচতে পারে (আসুন সত্যবাদী হয়ে উঠুন এমনকি সর্বাধিক যত্ন সহকারে তৈরি কারখানাটিও বিশদ বিবরণে যাওয়ার জায়গার অভাব হবে)।
পরিশেষে argu এবং তাত্ক্ষণিকভাবে গুরুত্বপূর্ণভাবে - একটি ছুটির পিছনে নিশ্চিত করে তোলে যে ভাড়া নেওয়া ম্যানেজারটি আপনি কে এবং আপনি কী অবস্থানে নিয়ে আসছেন তার একটি স্পষ্টর অনুস্মারক রয়েছে।
সুতরাং, এটি কি মত দেখাচ্ছে? আপনি বিভিন্ন উপায়ে একটি ছুটির পিছনে সংকলন করতে পারেন - আমি সাধারণ ফোল্ডার, ট্যাব দ্বারা আয়োজিত থ্রি-রিং বাইন্ডার এবং পেশাগতভাবে আবদ্ধ বইগুলি দেখেছি। আপনি যে কোনও পদ্ধতি নির্বাচন করুন না কেন তা নিশ্চিত করুন যে এটি পরিষ্কারভাবে সংগঠিত হয়েছে: উপরে আপনার জীবনবৃত্তান্ত অন্তর্ভুক্ত করুন, সুতরাং এটি সহজেই আপনার হিসাবে চিহ্নিতযোগ্য এবং সমর্থনযোগ্য নথিকে যৌক্তিকভাবে পিছনে সাজান। এই দস্তাবেজগুলি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা, নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং শিল্পের ভিত্তিতে পরিবর্তিত হতে পারে, তবে এখানে কয়েকটি বিবেচনা করার বিষয় রয়েছে:
-
কাজের পণ্যের উদাহরণ: আপনি যদি এমন কোনও কাজের জন্য সাক্ষাত্কার নিতে থাকেন তবে লেখার জন্য নকশাকৃত নকশা বা অন্যান্য শৈল্পিক কাজের প্রয়োজন রয়েছে, যেখানে সম্ভবত আপনার কাজের নমুনা নিয়ে আসা হবে বলে আশা করা যায়, তবে এটি সাধারণভাবে সাধারণ। তবে আপনি যা করেন তা বিবেচনা করুন না, আপনি কী ভাগ করে নিতে পারেন তা আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার পরিচয় দেয় - বিবেচনা করুন - আপনি যে বার্ষিক প্রতিবেদনে কাজ করেছেন, আপনি একসাথে রেখেছেন একটি বিশাল আর্থিক পরিকল্পনা, বা কোনও ইভেন্টের জন্য একটি প্রকল্প পরিকল্পনা। (কেবলমাত্র নিশ্চিত হন যে আপনি গোপনীয় কিছু প্রকাশ করছেন না!)
-
একটি কাস্টম ক্রিয়েশন: হায়ারিং ম্যানেজারকে প্রভাবিত করার একটি দুর্দান্ত উপায় হ'ল আপনি যে অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন তার জন্য বিশেষভাবে কিছু তৈরি করা। আপনার অবস্থানের জন্য যে রূপরেখাগুলি রয়েছে সেগুলির রূপরেখা বিবেচনা করুন - উদাহরণস্বরূপ, একটি নমুনা বিপণন পরিকল্পনা বা ব্যবসাকে নতুন বাজারে প্রসারিত করার কৌশল। আপনি কীভাবে ভাবেন, কাজ করবেন এবং নিজেকে উপস্থাপন করবেন সে সম্পর্কে কেবল ভাড়াটে ম্যানেজারকেই একটি ঝলক দেবেন না, তবে আপনি প্রমাণ করবেন যে আপনি উদ্যোগ নিয়েছেন এবং সংস্থার লক্ষ্য এবং লক্ষ্য সম্পর্কে একটি ধারণা রয়েছে।
-
প্রস্তাবনা, প্রশংসাপত্র বা প্রস্তাবনা: আপনার সুপারিশের পূর্ণ চিঠিগুলি অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই (যদি নিয়োগকারী পরিচালক তাদের অনুরোধ না করেন তবে তিনি সম্ভবত সেগুলি পড়বেন না), আপনি সংকলন করে বড় প্রভাব ফেলতে পারেন একটি "প্রশংসাপত্র" নথিতে লক্ষ্যবস্তু উল্লেখ থেকে হাইলাইট বা কয়েকটি বাক্য। আমি একবার ছুটি পেয়েছি যাতে প্রার্থীর সাথে কাজ করা লোকদের কাছ থেকে দুটি বা তিনটি প্রশংসাপত্রের উক্তি অন্তর্ভুক্ত ছিল। এই উক্তিগুলির একটি হ'ল আমার সংস্থার একজন বোর্ড সদস্যের, এবং এতে প্রচুর ওজন ছিল।
-
পুরষ্কার, পেশাগত সমিতি বা অন্যান্য অর্জনের একটি তালিকা: যদি আপনার জীবনবৃত্তান্তে ফিট না করে এমন তথ্য রয়েছে তবে আপনি নিয়োগের ব্যবস্থাপক সম্পর্কে জানতে চান তবে এটিকে আপনার ছুটির পিছনে একটি তালিকা হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করতে দ্বিধা বোধ করবেন না। উদাহরণস্বরূপ, আপনার পেশাদার অনুমোদিত সংস্থাগুলির সংকলন সহ, আপনি যে বোর্ডগুলিতে বসেছেন বা প্রাসঙ্গিক ক্লাব বা ক্রিয়াকলাপগুলি যার সাথে আপনি জড়িত তা প্রদর্শন করতে পারে যে আপনি আপনার শিল্পে জড়িত রয়েছেন, সেরা অভ্যাস সম্পর্কে সচেতন আছেন এবং নির্ভর করার জন্য একটি পেশাদার নেটওয়ার্ক রয়েছে উপর. আপনার শিল্প এবং আপনি যে অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন তার উপর নির্ভর করে পূর্বের কথা বলার ব্যস্ততার একটি তালিকা, অনুষ্ঠানের আয়োজন, শ্রেণি শেখানো বা পেশাদার লাইসেন্স এবং শংসাপত্রগুলি আপনাকে সত্যই আলোকিত করতে পারে।
অবশ্যই আপনি কতটা তথ্য অন্তর্ভুক্ত করছেন সে সম্পর্কে সচেতন থাকুন: আপনি মানুষকে আপনি কী করতে পারেন তার স্বাদ দিতে চান, তাদের অভিভূত না করে। (উদাহরণস্বরূপ, পজিশনে অডিও বা ভিডিও সম্পাদনা, পারফর্মিং বা এই জাতীয় কিছু দক্ষতা জড়িত না হলে আমি আপনার কাজের একটি সিডি বা ডিভিডি দেওয়ার প্রস্তাব দিচ্ছি না - নিয়োগকারী পরিচালক সম্ভবত এটি দেখবেন না)) আপনার বকের জন্য চিন্তা করুন : পজিশনের সাথে কী প্রাসঙ্গিক তা বিবেচনা করুন, সবচেয়ে উপযুক্ত কী হবে এবং কী আপনাকে সত্যই স্মরণীয় প্রার্থী হিসাবে দাঁড়াতে সহায়তা করবে এবং কেবল সেই বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করবে।
কাজের সাক্ষাত্কারগুলি একটি ছাপ তৈরি সম্পর্কে। এবং স্পষ্টতই, আপনি আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার শক্তির উপর নির্ভর করতে চান, ছুটির পিছনে থাকা আপনাকে নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে কার্যকরভাবে তাদের যোগাযোগ করতে সহায়তা করতে পারে, আপনি বাইরে চলে যাওয়ার পরেও আপনাকে সঠিক ধারণা তৈরি করার আরও ভাল সুযোগ প্রদান করে ঘরটি.
