উদ্ভাবকরা কীভাবে অবিচ্ছিন্নভাবে নতুন ধারণা নিয়ে আসবেন তা কি কখনও ভাবুন?
আপনি কি তাদের গোপন রহস্যের জন্য ক্ষুধার্ত?
সাফল্যের জন্য প্রতিদিন আপনার করা উচিত এমন এক জিনিস সম্পর্কে তাদের পরামর্শ পেতে আমরা টাকো বেলের বেশ কিছু উদ্ভাবনী কর্মচারীর মস্তিষ্ক নিয়েছি।
সুতরাং, সেই ডাবল ডেকেরো টাকোকে নীচে নামিয়ে নিন এবং পেশাদারদের কাছ থেকে টিপস পড়ুন।
মতামত জিজ্ঞাসা করুন
ব্র্যাক পিয়ারসনের ট্যাকো বেলের তথ্যপ্রযুক্তির ব্যবস্থাপক, প্রিয় ট্যাকো শীর্ষে আছেন? টাকো বেলের কাজের সংস্কৃতি। এটাই উপরে ফায়ার সস, তাই কথা বলার জন্য।
পুরুষ ইঞ্জিনিয়ারদের পূর্ণ কক্ষে কয়েকটি মহিলার একজন ব্রাইনের পক্ষে নতুন অভিজ্ঞতা নয়, তবে তিনি টেবিলে থাকা সমস্ত কণ্ঠকে উত্সাহিত করে এমন একটি অন্তর্ভুক্ত সংস্কৃতির দিকে বিবর্তন দেখে আনন্দিত।
এবং, যদিও সে একজন পরিচালক হতে পারে, ব্রিন সমস্ত উত্তর জানতে অনুমান করে না। তার খেলায় শীর্ষে থাকার জন্য তিনি প্রতিদিন একটাই করেন: অন্যের কাছ থেকে শিখুন। ব্রিন বলেন, "আমি আমার বিভাগ এবং এমনকি আমার শিল্পের বাইরের লোকদের সাথে কথা বলি কারণ আপনি যে জিনিসগুলির আগে কখনও চেষ্টা করেননি সে সম্পর্কে আপনি ধারণা পেতে পারেন"। তার প্রচেষ্টাগুলি নিয়মিতভাবে চলাফেরা করে, কখনও কখনও খুব সূক্ষ্ম উপায়ে।
সম্প্রতি, ব্রিন টাকো বেল লোকেশনগুলিতে অর্ডার ক্রিয়াকলারের দিকে মনোনিবেশ করছে। তিনি অপারেশন টিমের একজন কর্মচারীর সাথে চ্যাট করতে গিয়ে আবিষ্কার করেছেন যে এনবিএ ফাইনালে বাঁধা একটি প্রচার স্টোর কাউন্টারে দেওয়া হচ্ছে। তাই তিনি তার বিকাশকারীদের দলের সাথে কাজ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং শীঘ্রই অফারটি গেমসের জন্য সময়মতো কিওস্কগুলিতে আনা হয়েছিল।
কিউসকে ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য উত্সর্গীকৃত, ব্রিন ক্রমাগত এই সংখ্যাগুলিতে যা বলে তার ভিত্তিতে প্রক্রিয়াটির উন্নতিগুলি টুইট করছে। যখন ডেটা দেখিয়েছিল যে গ্রাহকরা তাদের টাকোতে টক ক্রিম পছন্দ করেন, তিনি যুক্ত করেছেন যে একটি স্বয়ংক্রিয় বিকল্প হিসাবে বেছে নেওয়া (এবং আমরা এটি সম্পর্কে পাগল নই!)।
ব্রিন সম্প্রতি একটি নেতৃত্বের বিকাশের প্রোগ্রামে অংশ নিয়েছিলেন যা ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের ইরভিনের দড়ি-চ্যালেঞ্জ কোর্সের মতো টিম-বিল্ডিং অনুশীলনের পুরো স্লেটকে জড়িত করেছিল। “যখন আপনার বাতাসে 40 ফুট উচ্চতা বর্ধিত করা হয়, আপনি বুঝতে পারেন যে এটি তৈরি করার জন্য আপনার দলের দরকার। এটি দৈনন্দিন কাজের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। একটি নির্ভরতা এবং সমস্যা সমাধানের দৃষ্টিভঙ্গি থেকে, উদ্ভাবনগুলি মানুষকে একত্রিত করার মাধ্যমে আসে। "
আদর্শ প্রশ্ন
টাকো বেলের এমিয় কিং এর অন্যতম প্রধান দায়িত্ব লোককে একত্রিত করা। তিনি আইটি ডিজিটাল স্ট্র্যাটেজি এবং প্রোগ্রাম ম্যানেজমেন্টের দায়িত্বে রয়েছেন, সুতরাং সমস্ত প্রকল্পগুলি একটি ভাল তেলযুক্ত মেশিনের মতো গুনগুন করছে তা নিশ্চিত করা তার কাজ।
এটি ঘটানোর জন্য, এম্য প্রতিদিন একটি কাজ করে তা হ'ল বিদ্যমান প্রোটোকলগুলিকে পুনর্নবীকরণের জায়গা আছে কিনা তা নিয়ে প্রশ্ন করা। এই মুহুর্তে তিনি টাকো বেলের নতুন ডিজিটাল মেনু বোর্ডগুলি সম্পর্কে বিশেষত উচ্ছ্বসিত, সেগুলি উদ্ভাবনের জন্য ক্যানভাস হিসাবে দেখে।
এমাইয়ের জন্য উদ্ভাবনের মূল চাবিকাঠি নিজেকে জিজ্ঞাসা করছে যেমন "প্রতিদিন আমি যে জিনিসগুলি দিয়ে কাজ করি তা কীভাবে ব্যবহার করতে পারি? তারা কী নতুন চ্যালেঞ্জগুলি সমাধান করতে পারে? "এবং আপনার গেমের শীর্ষে থাকতে আপনাকে আপনার আরামদায়ক অঞ্চলের বাইরে যেতে হবে।
তবে কাজ সম্পর্কে সবচেয়ে ভাল অংশটি হ'ল মানুষ, এম্যায় বলেছেন। কেস ইন পয়েন্ট: সাম্প্রতিক ক্রিয়াকলাপ যেখানে কর্মীরা একটি ট্যাঙ্কের শীর্ষ কর্তাদের ডানকান করে শট নিতে পারে। তিনি বলেন, এই ধরণের সংস্কৃতি একটি বিরাট পার্থক্য করে এবং অন্যকে এমন কাজ সন্ধান করতে উত্সাহ দেয় যা সংস্কৃতির ক্ষেত্রে তাদের মূল্যকে মিরর করে। এটি, তিনি যোগ করেছেন, আপনি যেখানেই কাজ করেন না কেন আপনার এ-গেমটি আপনাকে টেবিলে আনতে দেয়।
শিল্পের সাথে আপ রাখুন
আইটি সিনিয়র ম্যানেজার হিসাবে স্কট ক্যাস্পার সর্বদা শেখার এবং শিল্পের প্রবণতাগুলি বজায় রাখার গুরুত্ব জানেন।
তাঁর পরামর্শ: এটি আপনি যা শিখেন তা নয়, আপনি কীভাবে শিখেন। “আজকের প্রযুক্তি এত দ্রুত পরিবর্তিত হচ্ছে যে আপনি কিছু শিখতে শেষ করার সাথে সাথে এটি ইতিমধ্যে পুরানো হয়ে গেছে। সুতরাং আপনি কীভাবে শিখেন সেদিকে মনোনিবেশ করুন যাতে আপনি কোনও একটি প্রযুক্তিতে কবুতর হয়ে উঠেন না, "তিনি বলেছেন। এইভাবে আপনি নতুন প্রকল্পগুলিতে আপনার কাজের কৌশলগুলি দ্রুত প্রয়োগ করতে পারেন।
উদাহরণস্বরূপ, স্কট কোম্পানির ডেটা অবকাঠামো এবং কম্পিউটিং শক্তি বৃদ্ধি করেছে যাতে গ্রাহক স্পর্শ পয়েন্টগুলির মাধ্যমে আসা ডেটাগুলি দ্রুত বিশ্লেষণ করা যায় এবং টাকো বেল সেই অনুযায়ী অফারগুলি ক্যালিব্রেট করতে পারে। এটি সংস্থাটি তত্পর এবং ক্রমাগত বক্ররেখার সামনে থাকতে দেয়।
স্কট জেন মন্ত্রেরও দৃ firm় বিশ্বাসী: সাতবার পড়ে গিয়ে আটটা হয়ে দাঁড়ান। "আপনাকে ব্যর্থতার জন্য নিজেকে সেট আপ করতে হবে, এটি আপনাকে আপনার খেলায় শীর্ষে থাকতে বাধ্য করে, " তিনি বলেছেন। তিনি যখন টাকো বেলের বিজনেস ইন্টেলিজেন্স ম্যানেজারের ভূমিকা গ্রহণ করেছিলেন, তিনি স্বীকার করেন যে এই ক্ষেত্রে তাঁর সরাসরি কোনও এক্সপোজার ছিল না, তবে তিনি নিজেকে উচ্চ-চাপের পরিস্থিতিতে ফেলে এবং চাকরিতে দ্রুত শিখতে ভোগ করেন।
সুতরাং, অন্যের কাছ থেকে শিখুন, বিদ্যমান প্রোটোকলগুলি প্রশ্ন করুন এবং আপনি কীভাবে শিখেন তার একটি ধারণা অর্জন করুন এবং আপনি টাকো খাওয়ার চেয়ে কম সময়ে নতুনত্বের পথে চলে যাবেন! এবং যদি আপনি জানতে চান ট্যাকো বেল কর্মচারীরা আসলে কী আদেশ দেয় তবে তারা নীচে আমাদের কাছে প্রকাশ করেছে:
