আপনি কি জানেন যে আপনার সহকর্মীরা কী করে? যদি তা হয় তবে কীভাবে সন্ধান করলেন? আপনি কি তাদের বিন্দু ফাঁকা জিজ্ঞাসা করেছেন, "আপনার বেতন কী?" বা, আপনি লাঞ্চের সময় গসিপের মাধ্যমে খুঁজে পেয়েছেন? যদি আপনি না জানেন, আপনি জিজ্ঞাসা বিবেচনা করেছেন?
প্রচুর প্রশ্ন, আমি জানি!
তবে লেখক ডেভিড বুর্কাসকে নীচে টেড টকের বেতনের স্বচ্ছতার জন্য কেসটি দেখার পরে আমি কৌতূহলী। সত্যি কথা বলতে হবে, সেনা জীবনে ক্যারিয়ার থেকে আসার পরে আমি কখনই এই নিয়ে ভাবিনি। বেতন স্কেলটি র্যাঙ্কের উপর ভিত্তি করে (যা আপনার ইউনিফর্মের উপরে প্রদর্শিত হয়), তাই আপনার সমকক্ষরা কতটা তৈরি হয়েছিল তা নিয়ে কখনও প্রশ্ন আসে না - এটি অনলাইনে আপনি খুঁজে পেতে পারেন এমন সর্বসাধারণের জ্ঞান।
তবে, বেশিরভাগ কর্মক্ষেত্রগুলি কর্মচারীদের বেতন ভাগ করে না, এমন কিছু প্রমাণ থাকা সত্ত্বেও যে স্বচ্ছতার সাথে কোম্পানির কর্মক্ষমতা উন্নত হয়। বুর্কাস নীচে একটি জোরালো কেস তৈরি করে এবং এটি অবশ্যই চিন্তা করার মতো কিছু।
