ক্লাসরুম - যাদুঘরের প্রধান হতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য প্রো টিপস

আপনি পড়াশোনা শুরু করছেন বা নতুন অবস্থান খুঁজছেন, নিয়োগের প্রক্রিয়াটি নার্ভ-ওয়ার্কিং। আবেদনকারীদের ঝাঁক এবং ঝাঁকুনির সাথে লড়াই করার জন্য এই সমস্ত গুঞ্জনের শব্দ রয়েছে, যারা আপনার ঘাম ভেঙে দেওয়ার চেয়ে "বিযুক্ত নির্দেশ" দ্রুতগতিতে ঝাপিয়ে পড়বেন।

তবে, আমি এটিকে - তিনবার করেছি। আমার বর্তমান শিক্ষাদানের কাজটি অবতীর্ণ হওয়ার কয়েক বছর পরে গেছে, তবে যত বেশি পরিবর্তন হয়, তত বেশি তারা একই থাকে।

সুতরাং, এখানে কিছু নিরবধি পরামর্শ আমি সুপারিন্টেন্ডেন্ট, অধ্যক্ষ এবং শিক্ষকের কাছ থেকে পেয়েছি, যারা বেলমোর, এনওয়াইয়ের প্রতিযোগিতামূলক স্কুল জেলার জন্য কাজ করে।

রেজিউম এবং কভার লেটার

জীবনবৃত্তান্ত

সহজে স্ক্যান করা, লক্ষ্যযুক্ত পুনরায় সূচনা দিয়ে শুরু করুন যা সংক্ষিপ্ত আকারে সর্বাধিক তথ্যকে সম্পর্কিত করে। সুপারিনটেনডেন্ট ড। জোসেফ ফ্যামুলারো এই পরামর্শটি সেকেন্ড করেন এবং এই বাক্যটি দিয়ে জীবনযাপন করেন, "শেষের কথা মাথায় রেখেই শুরু করুন।" আপনি যদি এই শিক্ষাদানের কাজটি চান তবে আপনার অবশ্যই কী বোঝাতে হবে?

জোসেফ চাকরি প্রত্যাশীদের মনে করিয়ে দেয় যে আপনার শিক্ষাদানের পুনরায় জীবনযাত্রায় শিক্ষার সাথে সম্পর্কিত এমন তথ্যগুলি কেবল আপনার অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। শখগুলি এড়িয়ে যান the কভার লেটার এবং সাক্ষাত্কারের জন্য সেই আবেগ এবং ব্যক্তিত্ব সংরক্ষণ করুন। শীর্ষের কাছাকাছি সরাসরি শিক্ষার সাথে সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা (টিএ জবস, শিল্প নির্দেশনা) তালিকাভুক্ত করুন। তারপরে, আপনার জীবনবৃত্তান্তটি সরিয়ে নেওয়ার জন্য, অপ্রত্যক্ষভাবে তথ্য যুক্ত করুন যা আপনার যোগ্যতার উন্নত করে।

উদাহরণস্বরূপ, আমার প্রথম শিক্ষাদানের গিগের আগে আমি মানসিকভাবে অসুস্থ প্রাপ্ত বয়স্কদের সাথে একটি অ-শিক্ষার চাকরিতে কাজ করেছি। প্রশাসন বিশেষ শিক্ষায় অগ্রণী ছিল, সুতরাং অতিরিক্ত অনুকম্পা এবং বোঝার প্রয়োজন এমন একটি জনসংখ্যার সাথে আমার কাজটি সত্যই পার্থক্য করেছিল।

তবে, আমি যদি প্রথমে আমার জীবনবৃত্তান্তগুলিতে আমার শিক্ষা-সম্পর্কিত অভিজ্ঞতাগুলি সংক্ষিপ্তভাবে তালিকাভুক্ত না করতাম, তবে সেই বিশদটি অপঠিত হতে পারে।

কীভাবে আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনার ভবিষ্যত বস পৃষ্ঠার নীচে পৌঁছেছেন? মুদ্রণ সীমাবদ্ধ। জোসেফ প্রকাশ করেছেন, "আমি খুব সহজেই স্ক্যান করতে পারি এমন একটি পুনরারম্ভের জন্য আমি আরও বেশি সময় ব্যয় করব, " জোসেফ প্রকাশ করেছেন। নির্দেশনামূলক পাঠ্য গোষ্ঠী বাস্তবায়নের মাধ্যমে তরুণ পাঠকদেরকে স্তরে নিয়ে আসার পরিবর্তে, নেতৃত্বাধীন পাঠ্য গোষ্ঠীগুলিকে নেতৃত্ব দেওয়ার চেষ্টা করুন । এটি ডঃ জোকে সমস্ত তথ্য দেয় চাহিদা.

কাভার লেটার

আপনি আপনার (এখনও সংক্ষিপ্ত) কভার লেটারে আপনার স্টাইল এবং শব্দভাণ্ডার প্রদর্শন করতে পারেন। আপনি যা করেন না কেন, কোনও ফর্ম চিঠির প্রতিলিপি তৈরি করবেন না। জোসেফকে পরামর্শ দিয়েছিলেন, "আপনি চেষ্টা চালিয়ে যান, " আপনি যদি আমাদের শিক্ষার্থীদের "বেলমোর তারকারা" হিসাবে চিহ্নিত করেন কারণ আপনি আমাদের ওয়েবসাইটটি ব্রাউজ করেছেন, আপনি বেশ একটি ছাপ রেখে যাবেন। "মনে রাখবেন, একজন ভাল প্রশাসকের জন্য, এটি সমস্ত কিছু শিক্ষার্থীরা, আপনার কভার লেটারটিও হওয়া উচিত।

সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া

প্রথম শ্রেণির শিক্ষক এবং বেলমোর স্কুল জেলার ভাড়াটে কমিটির 11 বছরের প্রবীণ ডেভিড রিলি আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য একই পরামর্শ দেয়।

তিনি সুপারিশ করেন, "কেবল নির্দেশের কথা বলবেন না - কথোপকথন করুন - পুরো শিশুটি বিবেচনা করুন - প্রতিটি ব্যক্তির শক্তি এবং সংবেদনশীল বুদ্ধি। আপনি কীভাবে তাদের উদ্দেশ্যমূলক পাঠে যুক্ত করবেন, এবং আপনার শ্রেণিকক্ষের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে একটি উপাখ্যান ভাগ করে নিন in"

আপনার জীবনবৃত্তান্ত বাদ দেওয়া বিশদগুলি পূরণ করার সুযোগ এখানে। ঝাঁকুনি বা ট্যানজেন্টে যাই না যদিও; প্রশ্নের উত্তর আটকে থাকুন। তারপরে নির্দিষ্ট উদাহরণ দিন এবং শিক্ষার্থীরা কীভাবে প্রভাবিত হয়েছিল তা বর্ণনা করুন describe

এই সূত্রটির উত্তর সহ, উদাহরণস্বরূপ, আপনি প্রভাবিত হবেন আপনি সরাসরি থাকবেন এবং আপনার স্টাইল এবং কীভাবে জানবেন। আত্মবিশ্বাস চাবিকাঠি, বলেছেন দায়ূদ, সুতরাং আপনার প্রবেশের আগে গভীর শ্বাস নিন।

একটি প্রশ্ন বা বাজওয়ার্ড আপনাকে স্টম্প করতে পারে। এটা আমার সাথে ঘটেছিল! বিনীতভাবে পুনরাবৃত্তির জন্য অনুরোধ করুন - বা আমি যা করেছি তা করুন এবং আরও গবেষণার ব্রত করুন। আমি নিশ্চিত যে আমি বোমা মেরেছি, তবে আমার কাজ করার স্বীকার করার বিষয়টি আসলে আমাকে আরও আবেদনময়ী প্রার্থী করেছিল।

ডেমো এবং এর বাইরেও

অবশ্যই, আগে থেকে কাজ করার আছে, অধ্যক্ষ পট্টি কাস্টিনকে মনে করিয়ে দেয়। চাকরিটি কোন গ্রেড স্তরের উদ্বোধন? আপনি যদি নিশ্চিত না হন তবে সন্ধান করুন those এবং সেই অনুশীলনগুলি এবং শেখার মানদণ্ডগুলি সুনির্দিষ্টভাবে অনুসন্ধান করুন।

আপনি যখন আপনার ক্লাসরুমের ডেমো করেন, পাঠটি ভালভাবে নকশা করা উচিত তবে শীর্ষে নয়। "আমরা কোনও কার্নিভালের সন্ধান করছি না, " পট্টি আশ্বাস দেন। "আপনার লক্ষ্যটি যে উন্নয়নমূলক স্তরের দিকে লক্ষ্য রেখেছেন তার সাথে আপনার ডেমোটি সারিবদ্ধ হওয়া উচিত। শিশুদের নিযুক্ত করা উচিত এবং উদ্দেশ্যটি বুঝতে হবে।"

মিডল পাঠ পরিবর্তন করুন যদি আপনি বুঝতে পারেন যে বিষয়বস্তুটি খুব কঠোর, বা পর্যাপ্ত কঠোর নয়। "প্রস্তাবিত জায়গাগুলি এবং উপকরণগুলি আলাদা করে রাখুন, যাতে সমস্ত শিশুরা কিছু শিখতে পেরে আসে, " তিনি পরামর্শ দেন।

আপনার মধ্যে এটিরও বৃদ্ধি আছে। প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশন এবং সাক্ষাত্কারের বিষয়ে চিন্তা করুন you আপনি সেই কলব্যাকটি পান কি না - একটি শেখার প্রক্রিয়া হিসাবে। প্রতিটি সাক্ষাত্কার এবং ডেমো পরে জোট নোট, পট্টি পরামর্শ। আপনি যদি অগ্রসর না হন তবে পরবর্তী গোল-পর্বের আগে আপনার সেগুলি প্রতিফলিত হবে।

তবে, যদি me আমার মতো - আপনি আপনার চিরকালের জন্য স্কুলটি খুঁজে পেয়েছেন, তবে আপনার কাছে মানুষ, পরিবেশ এবং দর্শনের পুনরাবৃত্তিতে নিঃশ্বাস ত্যাগ করতে হবে যা আপনাকে একটি নিখুঁত ম্যাচ করে তুলেছে। এবং আপনি যদি এই পরামর্শটি অনুসরণ করেন তবে আমি নিশ্চিত যে আপনি শীঘ্রই সেই স্কুলটি খুঁজে পাবেন।