সুতরাং, আপনি খুব শীঘ্রই হতে যাওয়া কলেজ স্নাতক বা সাম্প্রতিক গ্রেড, আপনার ক্যারিয়ার শুরু করার জন্য প্রথম চাকরির সন্ধানের কাজ শুরু করছেন।
উত্তেজনাপূর্ণ? হ্যাঁ। কঠিন? একেবারে। আপনি কেবল আপনার পেশাদার ভবিষ্যতের মুখোমুখি হলেন এটিই প্রথম নয়, আপনি সম্ভবত বন্ধুরা, পরিবারের সদস্য, অধ্যাপক এবং নিজেকে স্নাতক হওয়ার আগে চাকরি করার চাপ অনুভব করছেন।
আমি সেখানে ছিলাম. এবং দুর্ভাগ্যক্রমে, আমি যখন স্নাতক হয়েছি তখন সমস্ত কিছু ঠিকঠাক করার এই চাপ আমাকে এমন একটি চাকরির দিকে নিয়ে যায় যা আমার পক্ষে উপযুক্ত নয় - বা আমাকে যে কাজের ক্ষেত্র দিয়েছিল তার জন্য উপযুক্ত জায়গা। আমার প্রথম ক্যারিয়ারের পদক্ষেপে আমার কী কী সন্ধান করা উচিত তা না জেনে আমার দেওয়া প্রথম অবস্থানে ঝাঁপিয়ে পড়েছি এবং সত্য বলা যেতে পারে, আমি কোথাও ঘৃণা করেছিলাম up
যদিও আমি এখন আমার পছন্দমতো একটি নতুন পদে রয়েছে, পিছনে ফিরে তাকানোর পরেও, আমি শুরুতে কিছুটা আলাদাভাবে করতাম। কলেজ থেকে আপনার প্রথম কাজটি নির্বাচন করার সময় আমি কীভাবে একই ভুলগুলি না করব তা এখানে।
চাপ কেটে নিতে দেবেন না
হ্যাঁ, এটি সত্য যে প্রচুর বর্তমান কলেজ স্নাতক বেকার বা "বঞ্চিত" রয়েছেন। তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনার এমন কোনও অবস্থার জন্য স্থিতি করা উচিত যা আপনার পক্ষে কোনও কিছুর প্রস্তাব পাওয়ায় নিজেকে ভাগ্যবান মনে হয় না।
আসলে, বেশ বিপরীত। এক ধাপ পিছনে যান, আপনি কোন অবস্থানে চান তা নিয়ে চিন্তা করুন এবং সেখানে বিকল্পগুলির বিভিন্নতা সম্পর্কে কিছুটা কঠিন গবেষণা করুন। গ্লাসডোরের মতো সাইটগুলি ব্যবহার করুন যা আপনাকে সংস্থাগুলির অভ্যন্তরীণ চেহারা দিতে পারে, তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারে যেতে পারে - বিশেষত যদি নিশ্চিত না হন যে নির্দিষ্ট অবস্থানের ধরণগুলি কী কী লাগবে background এবং কিছুটা পটভূমির তথ্যের জন্য শিল্পের প্রবণতাগুলি পড়তে পারে। আপনি যা চান তার কিছু প্রত্যাশা এবং আপনি কী গ্রহণ করতে ইচ্ছুক সে সম্পর্কে কিছু ন্যূনতম গাইডলাইন to এবং সেগুলি বদ্ধ থাকুন।
এছাড়াও, স্নাতক হওয়ার আগে নিজেকে চাকরি করার জন্য নিজের উপর এত চাপ দেওয়া থেকে বিরত থাকুন। আপনার কলেজের অনেক সহকর্মীও তা করবেন না এবং আপনার কলেজ ক্যারিয়ারের শেষ কয়েক সপ্তাহ উপভোগ করার সময় এটি অহেতুক উদ্বেগ। (বিশ্বাস করুন, আপনি সেই দিনগুলি আর পাবেন না!)
সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
যুক্তিযুক্তভাবে আমার প্রথম কাজ অনুসন্ধানে আমার সবচেয়ে বড় ভুলটি ছিল যে আমি সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করি নি। আমি এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করিনি যা আমি ঠিক কীভাবে প্রবেশ করছিলাম to বা প্রায় কোনও প্রশ্নই এই বিষয়টির জন্য কিছুটা অন্তর্দৃষ্টি দেয়, বেশিরভাগ কারণেই আমি কী জিজ্ঞাসা করব তা জানতাম না।
এটি করবেন না। পরিবর্তে, প্রশ্নের তৈরি তালিকা প্রস্তুত করুন: ইন্টারভিউয়ারদের জিজ্ঞাসা করুন তারা কোম্পানির পক্ষে কাজ করা সম্পর্কে কী পছন্দ করেন (নিয়োগকারীরা এই প্রশ্নটি পছন্দ করেন), কোন বৈশিষ্ট্য আপনাকে পদ এবং সংস্থায় সফল হতে সহায়তা করবে এবং একটি সাধারণ দিনটি কেমন হবে। এই ধরণের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করলে অবস্থানটি কী প্রয়োজন, আপনি যে কোম্পানির সাথে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হবেন তা কেমন হবে, আপনার সম্ভাব্য বসের প্রত্যাশা কী হবে এবং - সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ the সুযোগটি আপনার পক্ষে উপযুক্ত উপযুক্ত কিনা তা নিয়ে আলোকপাত করবে।
মনে রাখবেন, আপনি যত বেশি জিজ্ঞাসা করবেন, তত বেশি জানেন এবং আপনি আপনার বিকল্পগুলির মূল্যায়ন করতে আরও ভাল সক্ষম হবেন।
অফিস সংস্কৃতি বিবেচনা করুন
এমন কিছু যা আমি নিশ্চিতভাবে বুঝতে পারি নি যতক্ষণ না: এই দলে যোগদানের চেয়ে খারাপ আর কিছুই নেই যা আপনি ভালভাবে জড়ান না।
সত্য কাহিনী: আমি সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটি দূরবর্তীভাবে করেছি এবং অতীতে আমি যে অফিসগুলিতে কাজ করেছি এবং পরিদর্শন করেছি তার লাইনে কিছু প্রত্যাশা করে আমার প্রথম পূর্ণ-কালীন অবস্থানে গিয়েছিলাম। আমি যা পেয়েছি তা একটি একক কক্ষ ছিল my আমার পুরানো ছাত্রাবাসের চেয়ে ছোট - যেখানে অন্য চারজন ব্যক্তি কাজ করেছিলেন worked হ্যাঁ, আমার আরও প্রস্তুত হওয়া উচিত ছিল, তবে স্পষ্টভাবে এটি আমার প্রত্যাশা ছিল না।
আমার অভিজ্ঞতা থেকে শিখুন এবং আপনি যে অফিস এবং দলে যোগদান করবেন তা যাচাই করার জন্য আপনার ক্ষমতার সমস্ত কিছু করুন (বিশেষত যদি আপনি স্কাইপ বা ক্রস-কান্ট্রি সাক্ষাত্কার করছেন)। তারপরে, সেই পরিবেশ এবং সংস্কৃতি আপনার পক্ষে ভালভাবে কাজ করবে কিনা তা বিবেচনা করুন। অতীতের ইন্টার্নশীপ, সংস্থা, ক্লাব, বা আপনি অতীতের যে অংশগুলির অংশ হয়েছিলেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং আপনি কী পছন্দ করেছেন (বা কী করেন নি) তা শনাক্ত করুন। আপনি একা বা একটি দলে সেরা কাজ করেন? জোরে, দুরন্ত পরিবেশে বা শান্ত কিউবে? বিভিন্ন অফিসে আপনাকে কী অনুপ্রাণিত করে এবং আপনি কতটা স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন তা বিবেচনা করুন - এবং যেখানে আপনি সমৃদ্ধ হয়েছেন সেখানে কিছু মিলানোর চেষ্টা করুন।
আপনার 5 বছরের পরিকল্পনা মনে রাখবেন
হ্যাঁ, ভবিষ্যতের বিষয়ে ভাবনা ভীতিজনক এবং আপনি পাঁচ বছরে কী করছেন তা কল্পনা করা শক্ত। তবে, আপনি যখন নিজের ক্যারিয়ারের পথে প্রথম পদক্ষেপ নিচ্ছেন, আপনি কমপক্ষে সঠিক দিকের দিকে চলেছেন তা নিশ্চিত করে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ নয়।
যদিও আপনার প্রথম কাজটি আপনার ক্যারিয়ারে সম্ভবত আপনি শেষ পজিশন বা সংস্থা হিসাবে কাজ করবেন না, মনে রাখবেন যে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। তাই একটু বাছাই করুন, এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার যে কোনও কাজের অফার নেওয়া আপনাকে ভাল অভিজ্ঞতা বা স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা অর্জনের সুযোগ দিচ্ছে। উদাহরণস্বরূপ, যদিও আমার প্রথম অবস্থানটি কেবল আমাকে কোম্পানির সাথে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা দিয়েছে, আমার বর্তমান ভূমিকার মধ্যে সোশ্যাল মিডিয়া পর্যবেক্ষণ, দাতাদের অনুপ্রাণিত করা এবং স্বেচ্ছাসেবীদের পরিচালনা - এমন সব কাজ যা আমাকে ভবিষ্যতের অবস্থানের জন্য সহায়তা করবে।
আপনি সোজা পথে নাও যেতে পারেন, তবে আপনার প্রতিটি পদক্ষেপ নেওয়া কোনওভাবে আপনাকে চূড়ান্ত শেষ লক্ষ্যে পৌঁছাতে সহায়তা করবে।
একটি নতুন গিগ খুঁজছেন? এই সংস্থাগুলি এখন নিয়োগ দিচ্ছে তা পরীক্ষা করে দেখুন!
