আপনি যখন কোনও কাজের সন্ধান করছেন, আপনার লক্ষ্য কোনও কাজ খুঁজে পাওয়া নয়। রাইট? এটি আপনার স্বপ্নের কাজটি সন্ধান করা। সুতরাং, এখানে একটি গোপনীয়তা: আপনি যদি সেই আদর্শিক ভূমিকার অবতারণ করতে চান, তবে # 1 সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজটি আপনি করতে পারেন তা হল আপনার নির্দিষ্ট ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলিতে পরিষ্কার এবং আত্মবিশ্বাসী।
এটি প্রতিরোধমূলক। পুরানো স্কুল চিন্তাভাবনা হ'ল আপনি যে প্রতিটি সুযোগের জন্য আবেদন করেন তার সাথে নিজেকে moldালাই। এই পদ্ধতির নেতিবাচক দিকটি হ'ল, আপনি কেবল কে আপনি তার একটি সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গি প্রজেক্ট করুন। অন্যদিকে, আপনি কে এবং আপনি যা খুঁজছেন সে সম্পর্কে আপনি যত পরিষ্কার হন, আপনি এটি খুঁজে পাওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি - এবং এর জন্য ভাড়া নেওয়া হবে।
আপনার পরবর্তী সাক্ষাত্কারের কাছে যাওয়ার সময় আপনার স্বপ্নের সংস্থাগুলির কাছে খাঁটি, আত্মবিশ্বাসী এবং সর্বোত্তম - আকর্ষণীয় হওয়ার চারটি উপায় এখানে রয়েছে।
1. আপনার ক্যারিয়ার দৃষ্টি ভিতরে এবং আউট জানুন
বেশিরভাগ লোকেরা যখন তাদের ক্যারিয়ারের লক্ষ্য সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয় তখন খুব সহজেই কোনও টার্গেট বেতন বা শিরোনাম বন্ধ করতে পারে। তবে অনেকে সেই লক্ষ্যে পৌঁছাতে কী করতে চান, বা করতে ইচ্ছুক তা নিয়ে একটি দৃ concrete় দৃষ্টি নেই। এই দৃষ্টিভঙ্গি ব্যতিরেকে আপনি আপনার ক্যারিয়ারে এখন পর্যন্ত যে পথে নিয়েছেন - এবং আপনি কোথায় যেতে চান সেখানে কর্তৃত্বের সাথে কথা বলতে পারবেন না। আপনি আর কোনও চাকুরীতে আবেদনের আগে আপনার ক্যারিয়ারের দৃষ্টিভঙ্গিটি নির্ধারণ করুন এবং এটিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
২) আপনার ক্যারিয়ার দৃষ্টি কীভাবে অবস্থানের সাথে একত্রিত হয় তা দেখান
এর পরে, আপনার দৃষ্টিভঙ্গি কী এবং আপনি কীভাবে উন্মুক্ত অবস্থানটি (এবং সংগঠন) সেই দর্শনে ফিট করছেন তা সাক্ষাত্কারে পরিষ্কার করুন। তবে মনে রাখবেন যে আপনি উপযুক্ততার উপর জোর দিতে চান এবং এই কাজটি আপনাকে কীভাবে সহায়তা করবে তা নয়।
আপনি নিজের প্রাক-সাক্ষাত্কার গবেষণা করে এবং আপনি যে প্রতিটি সংস্থায় আবেদন করেন সে সম্পর্কে শিখতে পারেন। তারপরে, সুনির্দিষ্ট উদ্যোগ নিয়ে সজ্জিত হয়ে উপস্থিত হন যা আপনি নিতে চান যা সংগঠনটিকে (এবং আপনার ক্যারিয়ার!) বাড়াতে সহায়তা করবে।
আপনার নিজের আত্মবিশ্বাস, ফিট এবং দক্ষতার পরিচয় দেওয়ার শক্তিশালী উপায় হ'ল সংস্থাটি নিজেই এখনও সনাক্ত করে নি - তবে মূল্যবান হবে opportunities
3. অতীত সাফল্য সঙ্গে আপনার দৃষ্টি ব্যাক আপ
কোন প্রকল্প বা কাজ বা অর্জনগুলি আপনাকে সবচেয়ে গর্বিত করে তোলে? আপনি যদি এমন নির্দিষ্ট উদাহরণ আনতে পারেন যা আপনার দৃষ্টি প্রতি আপনার প্রতিশ্রুতি হাইলাইট করে, দুর্দান্ত! বোনাস পয়েন্টগুলি যদি এর উদাহরণগুলির মধ্যে কোনওটি প্রমাণ করে যে আপনি এমন একজন নেতা যিনি আপনার লক্ষ্যে পৌঁছানোর উদ্যোগ নেন।
যদি আপনার নির্দিষ্ট কৃতিত্ব না থাকে (এখনও), আপনি শেষ মুহুর্তে "জোনে" ফিরে আসার কথা চিন্তা করুন Meaning অর্থ, আপনি যখন যা করছেন তার সাথে এতটাই ব্যস্ত হয়েছিলেন যে আপনি সময়ের ট্র্যাক হারিয়েছিলেন এবং আগুনের সাথে আগুনে অনুভব করেছিলেন felt হুজুগ। সে সম্পর্কে কথা বলুন। উত্সাহ সংক্রামক। আপনি যদি নিজের ক্যারিয়ার সম্পর্কে উচ্ছ্বসিত হন তবে ভাড়া নেওয়া ম্যানেজারের পক্ষে এটির মতো না হওয়াও শক্ত।
৪. আপনার ক্যারিয়ার দৃষ্টিভঙ্গির কোনও অংশ নয় তা জেনে নিন
যদিও এটি একটি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সাক্ষাত্কারে যেতে অবশ্যই হতাশার, এবং তারপরে বুঝতে হবে এটি উপযুক্ত নয়, এটি জেনে রাখা ভাল। হতাশা আপনাকে একটি চাকরি পেতে পারে, তবে এটি সঠিক হবে না।
যাইহোক, কেবলমাত্র একটি অবস্থান পুরোপুরি ঠিক না হওয়ার অর্থ এই নয় যে এই সংস্থাটি উড়িয়ে দেওয়া উচিত should আপনি অবস্থানের প্রতি কেমন অনুভব করছেন সে সম্পর্কে ভাড়াটে পরিচালকের সাথে সৎ হন। আপনি যদি সত্যই উত্তেজিত তা শেয়ার করেন, আপনি কোম্পানির অন্যান্য অংশে বিভিন্ন - এমনকি আরও ভাল - সুযোগগুলির জন্য দরজা খুলতে পারেন।
সাক্ষাত্কারে সৎ, স্পষ্ট এবং বিচক্ষণ দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করা ভীতিজনক হতে পারে, তবে সঠিক সুযোগটি খুঁজে বের করার অন্যতম দ্রুততম উপায় এটি। আপনার কর্মজীবনের দৃষ্টিভঙ্গিতে বিশ্বাস করুন। এতে আপনি যত বেশি আত্মবিশ্বাসী, তত দ্রুত সঠিক কাজ আপনার পথে আসবে।
