নিয়োগকারী পরিচালকদের: তারা চাকরির সন্ধানের প্রক্রিয়াটির অন্যতম বৃহত রহস্য যা আমরা সকলেই আশা করি আমরা আরও ভালভাবে বুঝতে পারি। তারা কি খুঁজছে? কীভাবে আপনি তাদের সেরা জিনিসগুলি প্রদর্শন করতে পারেন? এবং তারা কি চান যে আপনি তাদের অফিসে আসার আগে জানতেন?
আপনার জন্য ভাগ্যবান, যে কোনও নিয়োগের ব্যবস্থাপককে আরও ভালভাবে সম্পাদন করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় পরামর্শ এবং কৌশলগুলির জন্য আমরা ওয়েবটি স্ক্রোল করেছি।
- একজন নিয়োগকারী পরিচালক কীভাবে চালনা করে তা বোঝার কৌশলটি কীভাবে পোকার খেলতে হয় তা জেনে রাখা। (উদ্যোক্তা)
- এক তৃতীয়াংশ ব্যবসায়িক প্রক্রিয়াটির খুব প্রথম দিকে কোনও চাকরীর আবেদনকারীর সামাজিক মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি দেখে এবং আপনি অবাক হবেন যে কোন পোস্টগুলি আপনাকে চাকরিটি হারাচ্ছে। (ফাস্ট কোম্পানি)
- একটি নতুন সমীক্ষা দেখায় যে একজন নিয়োগকারী পরিচালক আপনার নতুন কাজকে ঘৃণার কারণ হতে পারে। (ইনক)
- আটজন চাকরিপ্রার্থী এখন পর্যন্ত সবচেয়ে খারাপ নিয়োগপ্রাপ্ত পরিচালকদের মধ্যে কারও সাথে ডিল করার বিষয়ে তাদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিচ্ছেন। (যুক্তি তর্ক)
- গ্লাসডোর 25 টি অদ্ভুত প্রশ্নগুলির একটি তালিকা সংকলন করেছেন পরিচালকরা নিয়োগের জন্য সাক্ষাত্কারের সময় প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা করেছেন। (কাচের দরজা)
- একজন ভাড়াটে ম্যানেজার যখন পুনরায় শুরু করার স্ট্যাকের সাথে হুবহু দেখতে একই রকম আচরণ করেন তখন তিনি যা দেখেন তার উপরে ওজন রাখে। (অভিজ্ঞতা)
- আপনি এই সাক্ষাত্কারের প্রাক চিট শীটটি সংরক্ষণ করতে চাইছেন। (99U)
- 10 হায়ারিং ম্যানেজারের তারা কখনও সাক্ষাত্কার নিয়েছেন এমন বেশিরভাগ অনুপযুক্ত চাকরির আবেদনকারীদের ওজন করেছেন। (সিআইও ইনসাইট)
নিয়োগকারী পরিচালকদের সাথে কীভাবে ডিল করবেন সে সম্পর্কে আরও জানতে চান? আমাদের পরামর্শ দেখুন!
- 5 দক্ষতা যা প্রতিটি নিয়োগ ব্যবস্থাপককে প্রভাবিত করবে
- নিয়োগকারীরা আমাদের বলুন: আমি এখনও প্রার্থী মনে করি
- একজন ভাড়াটে পরিচালকের ইমেল ঠিকানা কীভাবে হান্ট করবেন
