সরাসরি আবেদন না করে কীভাবে একটি সাক্ষাত্কার পাবেন - যাদুঘর

আমার বাগদত্তা তার কাজের সন্ধান পুরো গিয়ারে লাথি মারার সাথে সাথে আমি তাকে আলতো করে মনে করিয়ে দিলাম যে যদি তার কোনও গাইডেন্সের দরকার হয় তবে আমি এখানে এসেছি। তিনি আমাকে আমার প্রস্তাবটি গ্রহণ করেছিলেন এবং আমরা তাঁর লিঙ্কডইন প্রোফাইল সহ তাঁর জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারটি পুনঃনির্মাণের কাজ করেছি।

চূড়ান্ত পণ্যগুলি দেখে সন্তুষ্ট, তিনি যে আগ্রহী সেগুলির ভূমিকা প্রয়োগ করতে প্রস্তুত ছিলেন he তিনি আমাকে বলেছিলেন, "আমি মনে করি এটি এখান থেকে পেয়েছি, " এবং তাই আমি তাকে ব্ল্যাকহোলের মধ্যে অ্যাপ্লিকেশনগুলি প্রেরণের জন্য স্থান দিয়েছিলাম। কয়েক ডজন কাস্টমাইজড কভার লেটার পরে এবং কোনও উঁকি দেয় না।

তিনি বলেছিলেন, "চাকরির সন্ধান সফল হয়, " অবিশ্বাস্যভাবে (এবং বোধগম্য) হতাশ।

ক্যারিয়ারের কোচ এবং চাকরি-সন্ধান পরামর্শদাতা হিসাবে, আমি জানি যে হালনাগাদ করা পুনঃসূচনা হওয়া জরুরী, তবে 85% সমালোচনামূলক চাকরি নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে পূরণ হচ্ছে, আমি জানি ইন্টারভিউ অবতরণের সবচেয়ে কার্যকর সম্ভাবনা বিল্ডিং সংযোগের মাধ্যমে।

একবার এটি ব্যাখ্যা করার পরে, তিনি তার অনুসন্ধানে একটি নতুন পদ্ধতির অবলম্বন করতে প্রস্তুত ছিলেন।

আমি যে কৌশলগুলি তাকে পরিচয় করিয়ে দিয়েছিলাম সেগুলি এখনও দেখতে না পাওয়ায় একদিনে আরও বেশি ফলাফল পেয়েছিল। শত শত বা হাজার হাজার প্রার্থীর মতো চাকরির পোস্টিং প্রয়োগ না করে কাজ সন্ধান করা সম্পূর্ণভাবে সম্ভব।

আরও বেশি সুযোগ খোলার সহজ ও কার্যকর কৌশল হ'ল সোশ্যাল মিডিয়া উপকারের মাধ্যমে। চাকরির সন্ধানকারী হিসাবে, আপনি লিঙ্কডইন-এ অন্য নিয়োগকর্তাদের পছন্দ, মন্তব্য করা এবং অন্যান্য নিয়োগকর্তাদের কাছে পৌঁছানোর ক্ষেত্রে প্র্যাকটিভ হওয়ার মাধ্যমে প্রচুর পরিমাণে ট্রেশন অর্জন করতে পারেন। শুরু করার জন্য আপনার যা জানা দরকার তা এখানে।

লিঙ্কডইনে বুলিয়ান অনুসন্ধানগুলির পাওয়ার

লিঙ্কডইন বিশেষত শক্তিশালী যখন বুলিয়ান অনুসন্ধানের বেসিকগুলির সাথে ব্যবহৃত হয়। কখনো শুনি নি?

আমাকে ব্যাখ্যা করতে দাও: প্রায়শই আপনি যদি একটি সাধারণ কীওয়ার্ড টাইপ করেন তবে আপনি হাজার হাজার মিলে ফলাফলগুলি পাবেন। বুলিয়ান অনুসন্ধান ব্যবহারকারীদের সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক ফলাফল সরবরাহ করার জন্য কীওয়ার্ডগুলিকে সংশোধকগুলির সাথে একত্রিত করার অনুমতি দেয়। এটি করার মাধ্যমে আপনি সহজেই মানের ফলাফলগুলি নিয়ে যেতে পারেন যা আপনার পটভূমিতে সামঞ্জস্য হয়।

আমার অংশীদার আবিষ্কার করেছে যে এই ধরণের অনুসন্ধানের ফলে তার উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পেয়েছে এবং অনুসন্ধানের সময় হ্রাস পেয়েছে কারণ তাকে আর অপ্রাসঙ্গিক অবস্থানের পাতাগুলি অনুসন্ধান করার প্রয়োজন নেই।

সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, ধরা যাক আপনি একটি প্রকল্প পরিচালনার ভূমিকা চাইছেন তবে প্রযুক্তিগত পটভূমি প্রয়োজন এমন নয়। আপনি যে পজিশনের জন্য যোগ্য নন তার বন্যা দেখা এড়ানোর জন্য আপনি এই জাতীয় সন্ধান করতে চাইবেন:

এটি আরও একধাপ এগিয়ে নিয়ে যাওয়া, আপনি এখন সাম্প্রতিক স্থিতির আপডেটগুলি দেখতে পারেন যা আপনার লক্ষ্যযুক্ত ভৌগলিক অঞ্চলে নির্দিষ্ট ভূমিকার জন্য নিযুক্ত করা লোকদের দেখায়। এটি দেখতে এটির মতো হবে:

এটি কী বলছে: দয়া করে লস অ্যাঞ্জেলেসে সমস্ত নন-আইটি প্রকল্প পরিচালকের ভূমিকা আমাকে প্রদর্শন করুন। আপনি যখন পোস্ট ট্যাবটি ক্লিক করেন, আপনি নতুন সুযোগগুলির স্থিতি আপডেটগুলি দেখতে শুরু করবেন - প্রায়শই নিয়োগকারী পরিচালক, কর্পোরেট নিয়োগকারী বা সার্চ ফার্ম নিয়োগকারীদের কাছ থেকে।

আমার অংশীদারটি এই সহজ পদক্ষেপটি দুটি কারণে অবিশ্বাস্যভাবে কার্যকর বলে মনে করেছে: এটি তাকে নিয়োগকারী পরিচালকদের এবং নিয়োগকারীদের, যাঁর তার সুনির্দিষ্ট পটভূমির সাথে মেলে এমন সুযোগ রয়েছে তা দেখার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল এবং নিয়োগকারী পরিচালকদের সাথে জড়িত হওয়ার জন্য উত্সাহ দেওয়ার জন্য এটি একটি সরাসরি যোগাযোগের চ্যানেল উন্মুক্ত করেছিল।

এটি শেষ পর্যন্ত তাকে "প্রয়োগ ও প্রার্থনা" পদ্ধতিটি এড়িয়ে যাওয়ার অনুমতি দেয় যে দুটি বিকল্পের মধ্যে একটির অনুসরণ করে তিনি ভাগ্য ছাড়াই আগে ব্যবহার করেছিলেন:

বিকল্প 1: সর্বজনীনভাবে মন্তব্য করুন (আপনি বেকার হলে)

যদি আপনি এমন একটি স্ট্যাটাস আপডেট জুড়ে আসে যা আপনাকে ষড়যন্ত্র করে, আপনি আপনার আগ্রহ প্রকাশ করার জন্য স্থিতিটি মন্তব্য করতে এবং "পছন্দ করতে" করতে পারেন। আপনি বর্তমানে বেকার এবং আপনার ইন্টারঅ্যাকশনটি দেখে আপনার নেটওয়ার্কটিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন তবে এটি একটি দুর্দান্ত পদ্ধতির। পোস্টারটি যখন আপনার "লাইক" এবং মন্তব্য সম্পর্কে অবহিত করা হবে, তারা আগ্রহী হয়ে উঠবে এবং আগ্রহটি পারস্পরিক কিনা তা দেখতে আপনার প্রোফাইলে ক্লিক করুন।

এখানে একটি উদাহরণ:

বেকার চাকরির সন্ধানকারী হিসাবে আমার বাগদত্তা এই পদ্ধতিটি গ্রহণ করেছিলেন। তাঁর প্রকাশ্য মন্তব্যের অর্থ হ'ল অন্যান্য নিয়োগকারীরা যারা একইভাবে অনুসন্ধান করছিলেন তারা প্রায়শই তাঁর মন্তব্যগুলি জুড়ে আসেন। পোস্টারগুলি কথোপকথন চালিয়ে যাওয়ার জন্য সরাসরি বার্তা (ইনমাইল) দিয়ে তার মন্তব্যে অনুসরণ করেছিল এবং তাদের পুনর্বিবেচনার জন্য তার জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে বলেছিল।

বিকল্প 2: সরাসরি পৌঁছান (যদি আপনি বর্তমানে কর্মরত থাকেন)

মন্তব্যে পোস্ট করা সমস্ত কিছু সর্বজনীনভাবে দৃশ্যমান তা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি বর্তমানে নিযুক্ত আছেন এবং আপনার নেটওয়ার্ক এবং নিয়োগকর্তা এটি শিখতে চান না যে আপনি নতুন সুযোগে আগ্রহী, আমি পোস্টারের প্রোফাইলে ক্লিক করে এবং সরাসরি সংযোগের জন্য একটি ইন-মেইল বা আমন্ত্রণ প্রেরণ করার পরামর্শ দিচ্ছি।

একটি নমুনা বার্তা এর মতো দেখতে পারে:

আমি সম্প্রতি আপনার স্থিতি আপডেটের অনুরোধ জানিয়ে এসেছি। কাজের বিবরণ পর্যালোচনা এবং আরও পড়ার পরে, আমি পৌঁছাতে চাই এবং শিল্পে এটি আমার জন্য ভাল ম্যাচ কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য ভূমিকা সম্পর্কে আরও জানতে চাই।

আমি সংযোগের অপেক্ষায় আছি ধন্যবাদ.

আবার, পোস্টারগুলির সাথে সরাসরি নতুন নতুন সুযোগের বিষয়ে মানুষকে অবহিত করার জন্য সরাসরি কথোপকথনের জন্য এটি কার্যকর কৌশল। এটি উভয় বিকল্পের মধ্যে নোট করা গুরুত্বপূর্ণ, একটি স্বচ্ছ এবং আকর্ষক লিঙ্কডইন প্রোফাইল অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি আপনার অন্তর্বর্তী পুনরায় শুরু হিসাবে কাজ করে। সুতরাং আপনি যদি এটি যথাসম্ভব ভাল তা নিশ্চিত করার জন্য কিছু টিপস চান তবে এটির সামনে দাঁড়াতে সহায়তা করার জন্য এখানে 31 টি ধারণা রয়েছে।

সপ্তাহগুলি বাড়ার সাথে সাথে আমার বাগদত্তা দুটি সংস্থার সাথে চূড়ান্ত সাক্ষাত্কার নিয়েছিল - যার কোনটিই সে অনলাইনে প্রয়োগ করেনি applied যদি তিনি সরাসরি ওয়েবসাইটের মাধ্যমে এই সংস্থাগুলিতে আবেদন করেন তবে তিনি কি একটি সাক্ষাত্কার (এবং অফার!) পেয়েছেন? আমার ধারণা আমরা কখনই জানতে পারব না।

তবে আমার ভবিষ্যদ্বাণীটি হ'ল তিনি আরও বেশ কয়েকজন আবেদনকারীকে পরাজিত করেছেন যার জীবনবৃত্তান্ত কখনও দ্বিতীয় নজরের মতো এতটা গ্রহণ করবে না।