অভিনন্দন - আপনি স্নাতক হয়েছেন! (বা, ভাল, প্রায়। প্রায়)
আপনি যদি এখনও কোনও চাকরী অবতরণ না করে থাকেন, আপনি ভাবতে পারেন যে আপনার সরকারী জীবন এখন অন্যরকম হওয়া উচিত কিনা আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে একজন স্নাতক। আপনার শিক্ষা বিভাগটি কি আপনার জীবনবৃত্তান্তের নীচে চলে যায়? আপনার কি সত্যিই প্রাসঙ্গিক কোর্স অন্তর্ভুক্ত করা উচিত? প্রবেশ-স্তরের চাকরীর জন্য আবেদনের সাথে পার্টটাইম চাকরি এবং ইন্টার্নশিপগুলির মধ্যে পার্থক্য কী?
সহজ সরল: আপনি যখন স্কুল থেকে সতেজ হলেন তখন আপনার জীবনবৃত্তান্ত কেমন হওয়া উচিত তার একটি ধাপে ধাপে গাইড।
শিক্ষা
বিদ্যালয়ের বাইরে যদি আপনার উল্লেখযোগ্য প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে - উদাহরণস্বরূপ- বেশ কয়েকটি কঠিন সেমিস্টার-দীর্ঘ ইন্টার্নশিপ - তাহলে আপনার "শিক্ষা" বিভাগটি আপনার জীবনবৃত্তির শীর্ষে থাকা উচিত। নতুন স্নাতক হিসাবে, এটি এখনও আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ যোগ্যতা। উল্লেখ করার মতো নয় যে সমস্ত সংস্থার বিশেষত নতুন গ্র্যাজুয়েটদের জন্য লক্ষ্যযুক্ত সুযোগ রয়েছে তারা এই তথ্য সামনে এবং কেন্দ্রটি সন্ধান করবে।
আপনার বিশ্ববিদ্যালয়ের ঠিক নীচে, আপনার কাছে বর্তমানে "প্রাসঙ্গিক কোর্সওয়ার্ক" লেবেল থাকতে পারে Only কেবলমাত্র সেই তালিকাটি রাখুন যদি আপনি তালিকাবদ্ধ ক্লাসগুলি প্রকৃতপক্ষে প্রাসঙ্গিক হন বা নিয়োগকারীকে কোনও বার্তা প্রেরণ করেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এমআইটি হিসাবে সংকলকগুলির ক্লাস নেন তবে বেশিরভাগ প্রযুক্তি নিয়োগকারীরা জানতে পারবেন যে এটি একটি ব্যতিক্রমী (এবং অত্যন্ত প্রাসঙ্গিক) শ্রেণি। অথবা, আপনি যদি আপনার মেজাজের বাইরে ক্লাস করে থাকেন যা আপনার পছন্দের ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত হয় তবে এই বিভাগটি সহায়ক হতে পারে।
একই "পুরষ্কার।" এর জন্য যায়। আপনি যে সম্মান অর্জন করেছেন তা যদি প্রাথমিকভাবে স্কুলে আপনি ভাল করেছেন তা বোঝানোর জন্য পরিবেশন করে তবে আপনার সত্যিই এই বিভাগটির প্রয়োজন নেই don't তবে আপনার যদি এমন পুরষ্কার থাকে যা আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা বা অন্যান্য পেশাগতভাবে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা প্রদর্শন করে - উদাহরণস্বরূপ, রোডস বা মার্শালের মতো বিশিষ্ট ফেলোশিপ ahead এগিয়ে যান এবং রাখেন।
অভিজ্ঞতা
কলেজটি আপনার আগ্রহগুলি অন্বেষণ করার জন্য একটি সময়, সুতরাং আপনার ইন্টার্নশিপ, ওয়ার্ক-স্টাডি, বা গবেষণার অভিজ্ঞতাগুলির সমস্তই আপনার বর্তমান স্নাতকোত্তর আগ্রহের সাথে প্রাসঙ্গিক। সুতরাং, এটি আপনার জীবনবৃত্তান্ত মত চেহারা উচিত?
সমাধান: "প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা" শিরোনামে একটি বিভাগ তৈরি করে এবং "অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা" শীর্ষক একটি বিভাগ তৈরি করে আপনার সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতাগুলি আপনার জীবনবৃত্তান্তের শীর্ষে রাখুন (আপনার "শিক্ষা" বিভাগের অধীনে) তবে আরও ভাল, প্রথম বিভাগটির উপর ভিত্তি করে শিরোনাম আপনার আগ্রহের ক্ষেত্রে: উদাহরণস্বরূপ, "বিপণনের অভিজ্ঞতা, " "ব্যবসায় বিকাশের অভিজ্ঞতা" বা "সম্পাদকীয় অভিজ্ঞতা"।
অন্য সমস্ত কিছুর থেকে আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অভিজ্ঞতাগুলি ছিন্ন করা আপনাকে পুনরায় শুরুতে প্রত্যাশিত মানক বিপরীত কালানুক্রমিক আদেশটি অনুসরণ করার অনুমতি দেয়, আপনি নিয়োগপ্রার্থীদের পক্ষে আপনার আগ্রহী অবস্থানের জন্য আপনাকে কী যোগ্য করে তোলে তা আপনি কী করেছেন তা দেখার পক্ষে সহজ করে তোলে।
Extracurriculars
পাঠ্যক্রমিক অভিজ্ঞতাগুলি যে কোনও কলেজের অভিজ্ঞতার একটি বড় অংশ mention উল্লেখ করার মতো নয়, তারা প্রায়শই সংস্থাগুলি যে দক্ষতাগুলি চায় তাদের বিকাশে সহায়তা করে। এটি মাথায় রেখে, আপনার বহির্মুখী পাঠকদের এমনভাবে ব্র্যান্ডিং করার চেষ্টা করুন যা আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাকে আবেদন করে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এমন কোনও ক্ষেত্রে যাচ্ছেন যার জন্য সীমিত তদারকি নিয়ে উদ্যোগ নেওয়া দরকার, আপনার বহির্মুখী অভিজ্ঞতা বিভাগকে লেবেল করা, "নেতৃত্ব" একটি ভাল উপায়। অন্যদিকে, যদি আপনার অবস্থানের জন্য আরও টিম ওয়ার্ক এবং সম্প্রদায় গঠনের প্রয়োজন হয়, তবে "সম্প্রদায়গত অংশগ্রহণ" বিবেচনা করুন।
ফর্ম্যাটের ক্ষেত্রে, আপনার কাজের অভিজ্ঞতা ঠিক ঠিক ঠিক একইভাবে সাজিয়ে নেওয়া ঠিকঠাক করুন: প্রতিষ্ঠানের নাম, আপনার ভূমিকা (রাষ্ট্রপতি, ভিপি, সামাজিক চেয়ার, সোফমোর প্রতিনিধি), আপনি যে তারিখগুলি জড়িত ছিলেন, এবং বুলেট পয়েন্টগুলি আপনার সাফল্যের বিবরণ দেয়। আপনি যে বার্তাটি ছাত্র সংস্থাগুলির জন্য আপনার ইন্টার্নশীপের মতোই গুরুত্ব সহকারে নিয়েছেন সে বার্তাটি প্রেরণ করতে চান - এবং সেগুলি বিবেচনা করা উচিত।
দক্ষতা এবং আগ্রহ
আপনার জীবনবৃত্তির এই বিভাগটি সম্ভবত নীচে থাকবে। এই বিভাগটির জন্য শক্ত দক্ষতা চিন্তা করুন - ফটোশপ, এসইও, ভেজা ল্যাব দক্ষতা, ছুতার communication যোগাযোগ বা সংস্থার মতো নরম দক্ষতা নয়। আপনি প্রাসঙ্গিক আগ্রহ যুক্ত করতেও বিবেচনা করতে পারেন। (যদিও আপনি সামাজিক যোগাযোগের মাধ্যমের জন্য আবেদন করছেন প্রাসঙ্গিকের উপর জোর দেওয়া, ফটোগ্রাফিটি বোঝা যায় W ওয়াটারস্কিইং এরকম হয় না))
এই বিভাগটিকে আপনার জীবনবৃত্তান্তের নীচে রাখার ক্ষেত্রে একটি বড় ব্যতিক্রম হ'ল যদি আপনার পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা যদি সত্যিই না দেখায় যে আপনি কাজটি করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, বলুন যে আপনি একটি রাজনীতি বিজ্ঞান এবং কম্পিউটার বিজ্ঞান দ্বৈত প্রধান এবং একটি দৃ solid় প্রোগ্রামার, তবে আপনি কলেজের সময় আপনার সমস্ত গ্রীষ্মকালে বিভিন্ন প্রচারণায় সহায়তা করেছেন এবং কোডিং করছেন না। সেক্ষেত্রে আপনার "দক্ষতা" বিভাগটিকে আপনার "অভিজ্ঞতা" বিভাগের ওপরে ঠেলে দেওয়া ভাল ধারণা হবে।
পুনরারম্ভগুলি, কভার লেটারগুলির মতো, আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তা সত্যই তৈরি করা উচিত। ভাড়ার পরিচালকের কাছে আপনার পটভূমির কোন দিকগুলি সবচেয়ে চিত্তাকর্ষক তা সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত সেই গল্পটি বলেছে। তারপরে, এটি সেখানে খুঁজে পেতে!
একটি এন্ট্রি-স্তরের কাজ খুঁজছেন?
এখনই আপনার অনুসন্ধান শুরু করুন!
এবং যান!
