চাকরির সন্ধানের সবচেয়ে হতাশাবোধের একটি অনুভূতি হ'ল আপনি নিজের পরিচিত সবার কাছে ইতিমধ্যে পৌঁছে গেছেন। আপনি প্রতিটি পরিচিতিকে জিজ্ঞাসা করেছেন যে আপনি সম্ভবত এই কথা ভাবতে পারেন যে আপনি তাদের জন্য এক কাপ কফি কিনতে পারেন - আপনার প্রথম বস থেকে সেই প্রাক্তন সহকর্মীর কাছে যা আপনি এমনকি পছন্দ করেননি। তবুও, আপনি এখনও নতুন ভূমিকা থেকে যত দূরে ছিলেন আপনি যখন শুরু করেছিলেন তখন।
আমি জানি এটি সত্য বলে মনে হয়েছে তবে এটি আপনার নেটওয়ার্ককে প্রসারিত করার, নতুন লোকের সাথে দেখা করার এবং অর্থবহ সংযোগ দেওয়ার আরও একটি উপায় রয়েছে।
আমার কথা শুনুন কারণ দরজায় আপনার পা উঠা প্রায় গ্যারান্টিযুক্ত।
এখানে কিভাবে এটা কাজ করে:
পদক্ষেপ 1: আপনার শীর্ষ দক্ষতা চিহ্নিত করুন
আসুন একটি মজাদার বিষয় শুরু করা যাক: আপনি অন্য মানুষের চেয়ে ভাল কি করেন। আসলেই না, কোন কাজগুলি আপনাকে আপনার সমবয়সীদের তুলনায় কম শক্তি নিয়ে যায়? আপনার কাছে স্বাভাবিকভাবে কী আসে? পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা, বন্ধুবান্ধব বা পরিবারের সদস্যরা কী মূল্যবান বলে মনে করেন?
মনে মনে যেই আসে সে সম্পর্কে 10 মিনিট সময় কাটান brain তারপরে যেটি আপনার পক্ষে সবচেয়ে সহজ।
কারও কারও কাছে এক্সেলের বাজেট আয়োজন করা ক্লান্তিকর, যখন জনসাধারণের কাছে কথা বলা স্বাভাবিক। অন্যের জন্য, কোনও সহকর্মীকে কোনও প্রযুক্তিগত সমস্যা সমাধানে সহায়তা করা যখন সহজেই আসে ব্যক্তিগত সমস্যার মাধ্যমে তাদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার ক্ষেত্রে কর দেওয়া হয়।
পদক্ষেপ 2: তাদের অর্ডার করুন
ঠিক আছে, এরপরে আপনি প্রতিটি দক্ষতার একটি দ্রুত "চাহিদা বিশ্লেষণ" করতে যাচ্ছেন। এটি জটিল মনে হচ্ছে, তবে আমি আপনাকে আশ্বাস দিচ্ছি যে এটি তা নয়।
আপনি যে তালিকাটি তৈরি করেছেন তা একবার দেখুন এবং নোট করুন যে আপনি যে ক্ষেত্রটি আগ্রহী সেটির জন্য "উচ্চ, " "মাঝারি, " বা "নিম্ন" চাহিদা রয়েছে কিনা তা মনে করুন ( আপনাকে কোনও চাকরিতে দক্ষ হতে সহায়তা করতে হবে "উচ্চতর", তবে আপনার আগ্রহের ক্ষেত্রের সাথে সামান্য কাজ করার দক্ষতা হবে "কম"।)
দেখে মনে হচ্ছে:
অর্থের ভূমিকার জন্য এরিকের শীর্ষস্থানীয় দক্ষতা
- ব্যক্তিগত অর্থ / বিনিয়োগ - উচ্চ চাহিদা
- আলোচনা - উচ্চ চাহিদা
- লেখা - মাঝারি চাহিদা
- ওয়েব ডিজাইন - স্বল্প চাহিদা
স্পষ্টতই, এরিক যদি কোনও প্রযুক্তিগত ভূমিকার জন্য আবেদন করছিল, তবে এই তালিকাটি একটি অন্য অর্ডার নেবে।
পদক্ষেপ 3: পরিচিতিগুলি সন্ধান করুন
পরবর্তী পদক্ষেপ প্রতিভা সম্পর্কে কম এবং অপরিচিতদের কাছে পৌঁছানোর বিষয়ে আরও কম। আপনি আপনার শীর্ষ দক্ষতাগুলি লিংকডইনস প্রাক্তন সরঞ্জামটি ব্যবহার করে আপনার আলমা ম্যাটার থেকে প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের সাথে তুলনা করতে যাচ্ছেন। এবং সম্ভবত আপনি এই সরঞ্জামটির সাথে পরিচিত নন, তাই আমি আপনাকে এটির মাধ্যমে চলব।
-
আপনার লিঙ্কডইন প্রাক্তন পৃষ্ঠায় গিয়ে ক্যারিয়ার অন্তর্দৃষ্টি বিভাগটি সন্ধান করে এবং "সমস্ত ক্যারিয়ার অন্তর্দৃষ্টি দেখুন" এ ক্লিক করে শুরু করুন।
-
স্ক্রিনের উপরের-বাম-ইশ কোণে সেই অনুসন্ধান বাক্সটি সন্ধান করুন এবং আপনার "উচ্চ চাহিদা" প্রতিভাগুলি একে একে টাইপ করুন। কিছুটা নিচে স্ক্রোল করুন এবং আপনি সেই দক্ষতার জন্য উচ্চমানের লোকদের দেখতে পাবেন।
-
এক এক করে, এই ব্যক্তির ক্যারিয়ারের পথ, বর্তমানের ভূমিকা এবং অন্যান্য দক্ষতাগুলি দেখতে এই প্রোফাইলগুলিতে ক্লিক করুন। আকর্ষণীয় দেখতে যে কাউকে লিখুন।
পদক্ষেপ 4: একটি বার্তা প্রেরণ করুন
আপনার চিহ্নিত লোকদের কাছে পৌঁছানো শুরু করুন। সুসংবাদ: কারণ আপনি একই স্কুলে গিয়েছিলেন to এবং আপনি একই ক্ষমতা ভাগ করেছেন - আপনার দুটি জিনিস মিল রয়েছে এবং এটি একটি নোট লেখা খুব সহজ করে তোলে:
আপনার বিভিন্ন সংস্থায় 10 টি নতুন সম্ভাব্য পরিচিতি না পাওয়া পর্যন্ত পৌঁছাবেন। যদি এই লোকেরা মাত্র অর্ধেকটি তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারে পরিণত হয় - এবং আপনি একটি দুর্দান্ত ধারণা তৈরি করেন - আপনি এখন পাঁচটি নতুন সংস্থার দিকে তাকিয়ে আছেন যেখানে আপনার দরজায় পা রয়েছে।
