আপনি 401 (কে) এর কথা শুনেছেন (আমরা আশা করি)। ঠিক আছে, নেক্সট ক্যাপিটাল হ'ল একটি স্বয়ংক্রিয় 401 (কে) ফিনান্স সিস্টেম তৈরির প্রথম সংস্থা। ১৯৯ its সালে এটি চালু হওয়ার পর থেকে সংস্থাটি আর্থিক অ্যাকাউন্ট পরিষেবা এবং বিনিয়োগকারী পোর্টফোলিও পরিচালনার সমাধানগুলির একটি শীর্ষস্থানীয় সরবরাহকারী হিসাবে কাজ করেছে। নেক্সট ক্যাপিটাল প্রতিটি ক্লায়েন্টের আর্থিক ভবিষ্যত তাদের নিজস্ব হাতে রাখার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ - অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা এবং বিনিয়োগগুলি সুরক্ষার জন্য নির্মিত ব্যক্তিগত বিশেষজ্ঞের পরামর্শ এবং সফ্টওয়্যার পরিষেবা উভয়কেই ভাগ করে।
নেক্সট ক্যাপিটালের সংস্কৃতির একটি সংজ্ঞাযুক্ত দিক হ'ল দলগুলির মধ্যে অবিচ্ছিন্ন সহযোগিতা। বিভিন্ন বিভাগের কর্মচারীদের মতে, ঘনক্ষেত্র মুক্ত এবং যোগাযোগ-প্রস্তুত থাকা সঠিক সমাধানগুলি সন্ধান করে এবং তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া পাওয়া একটি সহজ প্রক্রিয়া। সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার আলেক্স ল্যাং বলেন, “আমরা বিভিন্ন ভূমিকায় লোককে পেয়েছি যারা একে অপরের সাথে প্রতিদিন যোগাযোগ করে, ” আপনার কাছে ইঞ্জিনিয়াররা অন্য ইঞ্জিনিয়ারদের সাথে কথা বলছেন, ডিজাইনার এবং পরিচালকদের সাথে ইঞ্জিনিয়ারদের কথা বলছেন এবং ডিজাইনার এবং পরিচালকদের ক্ষেত্রেও এটি সত্য। । "
টিম ওয়ার্ক ছাড়াও নেক্সটক্যাপিটালে স্বতন্ত্র মালিকানা অত্যন্ত মূল্যবান। ল্যাং পছন্দ করে যে কর্মচারীরা এমন ছোট ছোট কাজগুলি মোকাবেলা করে শুরু করবে যা তাদের আত্মবিশ্বাস তৈরি করে এবং অন্যের কাছ থেকে ন্যূনতম ইনপুট নিয়ে নিজেরাই কাজগুলি গ্রহণের দিকে নিয়ে যায়। সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারের মতে, প্রতিটি কর্মী তার নিজের দায়িত্ব এবং কোম্পানির অ্যাপ্লিকেশনটির নিজস্ব বৈশিষ্ট্যগুলির মালিক হতে পারে।
আপনি যদি এমন একটি টিম ওয়ার্ক-ভারী পরিবেশের সন্ধান করছেন যেখানে এখনও আপনাকে নিজের চিহ্ন ছেড়ে দেওয়ার জন্য উত্সাহ দেওয়া হবে, তবে নেক্সট ক্যাপিটাল হবার জায়গা।
