সহস্রাব্দ অধিকারী। তারা নারিকাসিস্টিক। তারা ক্ষতিগ্রস্ত এবং তারা অলস।
অবশ্যই, আপনি এই সব শুনেছেন? এবং আপনি দীর্ঘশ্বাস ফেলেছেন, এই স্টেরিওটাইপিকাল বিবৃতিগুলির ফ্রিকোয়েন্সি দেখে হতাশ হয়ে পড়েছেন যা পুরো দ্বিতীয় সহস্রাব্দগুলি every প্রতি অন্যান্য প্রজন্মের মতোই - অবিশ্বাস্যরকম দুর্দান্ত, উচ্চাকাঙ্ক্ষী মানুষ এবং সেইসাথে যারা এতটা দুর্দান্ত নয় তাদেরও স্বীকৃতি দিতে ব্যর্থ হয়।
মিউজিয়ামে, আমরা এই কারণে মিলেনিয়াল সম্পর্কে খুব বেশি কথা বলা এড়াতে চাই। এবং এখনও তবুও, কখনও কখনও এটি স্মরণ করা সত্যিই শক্ত যে লোকেরা শিরোনাম তৈরি করে (যারা হাজার বছরের সমস্যার তালিকায় থাকা প্রতিটি বাক্সটি ব্যক্তির তালিকায় রেখে দেয়) গ্রুপটির একটি ছোট্ট নমুনার আকার তৈরি করে।
নিউ ইয়র্ক টাইমসের সাম্প্রতিক একটি নিবন্ধ সহস্রাব্দ কর্মস্থল আচরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে (উপযুক্ত বিশেষণগুলির জন্য উপরে দেখুন)। অখণ্ডতা, চরিত্র এবং সততা উল্লেখযোগ্যভাবে অনুপস্থিত। যদিও অনেক বিভাগ আমাকে বিরতি দিয়েছিল, সবচেয়ে স্মরণীয় উপাখ্যানটি ছিল 27 বছর বয়সী জোয়েল পাভেলস্কি, ডিজিটাল নিউজ সাইট মাইকের প্রোগ্রামিং ডিরেক্টর। জ্বলন্ত বোধের পরে, তিনি সিদ্ধান্ত নিলেন যে তাঁর কর্তাকে রিচার্জ করতে ব্যক্তিগত কয়েক দিন সময় নেওয়ার বিষয়ে কথা বলবেন না, তবে বন্ধুর মৃত্যুর গল্পটি বানানো হবে। তাঁর তত্ত্বাবধায়ক, যিনি কোনও শালীন মানুষ হিসাবে প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করেছিলেন, তাকে ট্র্যাজেডির মোকাবেলায় যে সময় প্রয়োজন তা গ্রহণ করতে বলেছিলেন।
পাভেলস্কির সাহসী মিথ্যা সম্পর্কে সত্যই পাগল জিনিসটি নয় যে তিনি এটি তৈরি করেছিলেন (সর্বোপরি, যেমনটি তিনি বলেছিলেন যে "কারও মৃত্যু হয়েছে বলা সহজ। এটি বলা খুব শক্ত যে, 'আমার মনে হয় আমি নার্ভাস হয়ে যাচ্ছি')), এটাই যে তিনি এটিকে জড়িয়ে রাখার জন্য কোনও চেষ্টা করেননি। এই উদ্ধৃতিটি মিডিয়ামে তিনি লিখেছেন এবং "শোকের সময়" প্রকাশিত একটি নিবন্ধ থেকে এসেছে, যা স্পষ্টভাবে প্রকাশ করেছে যে তিনি কোনও জানাজায় ছিলেন না, বাইরে তিনি একটি গাছঘর তৈরি করেছিলেন। অন্তর্নিহিততার জন্য, তিনি কব্জিতে একটি থাপ্পড় পেয়েছিলেন - এটির মতো আরও একটি অবজ্ঞার, এবং সে চলে গেছে।
অসন্তুষ্ট ইয়েল্প কর্মচারীর মতো, যিনি নিজের সিইওর কাছে প্রকাশ্য চিঠি লেখার পরিণতি বিবেচনা করতে পারেন বা নাও করতে পারেন, নিজেই সংস্থা এবং সংগঠনের নেত্রী উভয়ের সাথেই তার অনেক অভিযোগের রূপরেখা প্রকাশ করেছেন, এই সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম প্রকাশগুলি ভুয়া পাস হিসাবে দেখা হয় না, এমনকি অন্যরা যদি - সহস্রাব্দের অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে মূর্খতা, অযত্নতা এবং উদাসীনতায় মাথা নাড়ানো বন্ধ করতে পারে না।
গল্পগুলি 1981 থেকে 2000 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের খুব সুন্দর চিত্র আঁকেনি এবং এটি লজ্জাজনক। যতক্ষণ না কোনও নির্দিষ্ট এনটাইটেল্ড সাবসেটটি কাজ চালিয়ে যায় (আমি দুঃখিত, তবে এইরকম ভাল প্রচারিত কিছু ঘটনা বর্ণনা করার মতো অন্য কোনও উপায় নেই), লোকেরা পুরো ছবিটি দেখতে এবং সমালোচনা করতে ঝুঁকির পক্ষে ঝুঁকিতে থাকবে না going একটি সম্পূর্ণ প্রজন্ম।
আমি পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠাতা জোয়ান কুহলের সাথে একমত, কেন মিলেনিয়ালস ম্যাটার, যিনি বর্ধমান বর্ধমান খারাপ র্যাপের সমস্যার অংশটি মনে করেন তা হ'ল আমরা প্রায়শই (অনেক বড়) শ্রেণি-অ্যাক্ট গ্রুপ সম্পর্কে শুনি না, পেশাগত কুড়ি এবং ত্রিশ-ত্রিশটি কথা যারা কাজ থেকে বেরিয়ে আসার জন্য মৃত্যুর বিষয়ে মিথ্যা বলার সাহস করে না এবং যারা তাদের কাজ সম্পর্কে নেতিবাচক কিছু টুইট করার আগে দু'বার ভাবেন। এবং আমার ধারণা, যে তরুণ পেশাদার তার ম্যানেজারের কাছে পুনর্গঠন ও পুনর্চারিত করার জন্য একদিনের ছুটি নেওয়ার বিষয়ে, বা এন্ট্রি-স্তরের কর্মী সদস্য সম্পর্কে যারা তাঁর বসের সাথে উদ্বেগের কোনও সমস্যা সমাধানের উপায় খুঁজে পেয়েছিলেন তাদের সম্পর্কে লিখতে বিরক্তিকর হবে? শান্ত এবং শ্রদ্ধা ভয়েসের সুর। প্রকৃতপক্ষে, এগুলি দুর্দান্ত ধরণের শিরোনামগুলির জন্য তৈরি করা ধরণের জিনিস নয়।
সুতরাং, আপনি যদি সহস্রাব্দ হন, তবে আপনার প্রবীণ সহকর্মীদের এই প্রবণতার টুকরো কেনা বন্ধ করার জন্য আপনি কী করতে পারেন? অফিসে দেখাতে চালিয়ে যান এবং আপনার দুর্দান্ত, উচ্চাকাঙ্ক্ষী স্ব হন। বর্তমানে কোন প্রজন্মকে ঠাট্টা করা ভাল (জেনারেল জেড এর কথা শুনেছেন) তা কার্যকর নয়, ক্রিয়াগুলি সর্বদা শব্দের চেয়ে জোরে কথা বলবে।
এবং আপনি যদি সেই সহকর্মীদের মধ্যে একজন হন তবে আপনার কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখা উচিত? আপনি যে কোনও বিদেশী গল্পের প্রতিক্রিয়া জানাতে চাইবেন - আপনি এটিকে একটি অসঙ্গতি হিসাবে স্বীকৃতি দিতেন এবং এটি স্পষ্ট লক্ষণ হিসাবে নয় যে সমস্ত গুজব সঠিক are সর্বোপরি, আপনি সেই নতুন প্রজন্মও ছিলেন - এবং আপনি ঠিক আছেন।
