আপনার পক্ষে উপযুক্ত এমন কোনও কাজ কীভাবে খুঁজে পাবেন - যাদুঘর

চাকরির খোঁজ চালিয়ে যাওয়া বা কোনও বিদ্যমান অনুসন্ধান নতুন করে জড়িত করার চেষ্টা করা কিছুটা বিরক্তিকর অনুভব করতে পারে। তবে, একটি বিস্তৃত চাকরী-অনুসন্ধানের চেকলিস্টটি কার্যকর হওয়া পুরো প্রক্রিয়াটিকে অনেক সহজ করে তুলতে পারে। সুতরাং, আসুন শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত আপনার পেরেকটি লাগাতে হবে এমন সমস্ত কিছুর দিকে গভীরভাবে নজর দিন।

ওহ, এবং এটি শুরু থেকে শেষ করা, বিভাগগুলির মধ্যে প্রায় লাফিয়ে নির্দ্বিধায়:

• আপনার লক্ষ্যগুলি সংজ্ঞায়িত করুন
  
• আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করুন
  
• একটি ঝলকানি কভার লেটার লিখুন
  
• আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলটি অনুকূলিত করুন
  
• আপনার সামাজিক মিডিয়া স্ক্রিন করুন
  
• আপনার সম্পদ জানুন
  
• আপনার নেটওয়ার্ক কাজ করুন
  
• আবেদক ট্র্যাকিং সিস্টেম আউটস্মার্ট
  
• একটি তফসিল তৈরি করুন
  
• আপনার ফলোআপ ফ্লেক্স
  
• আপনার যোগাযোগের কৌশল পরিচালনা করুন
  
• আপনার সাক্ষাত্কার দক্ষতা নিখুঁত
  
• একটি দুর্দান্ত ধন্যবাদ লিখুন
  
• আপনার আলোচনাটি পেরেক
  

শাটারস্টক সৌজন্যে।

আপনার লক্ষ্যগুলি সংজ্ঞায়িত করুন

আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করার আগে এবং সুযোগগুলি খোলার জন্য আবেদন করা শুরু করার আগে আপনাকে প্রথমে যা খুঁজছেন তা বুঝতে হবে। আপনি কি আরও দায়িত্ব বা সংক্ষিপ্ত যাত্রার প্রত্যাশা করছেন? আপনি কি কোনও সংস্থার হয়ে কাজ করতে মারা যাচ্ছেন যা অফিসে কুকুরকে অনুমতি দেয়? আপনার লক্ষ্যগুলি (বড় এবং ছোট) সনাক্ত করার জন্য সময় নেওয়া আপনাকে যে ধরণের কাজের লক্ষ্যবস্তু করা উচিত সে বিষয়ে আপনাকে ঘরে বসতে সহায়তা করবে।

আটকা লাগছে? গুরুত্বের দিক থেকে এই পাঁচটি মূল কারণকে র‌্যাঙ্ক করার চেষ্টা করুন:

• কোম্পানী সংস্কৃতি
• বৃদ্ধির সুযোগ
• পে এবং বেনিফিট
• স্থায়িত্ব
• দায়িত্বের স্তর

আপনি যদি অন্য সব কিছুর চেয়ে স্থিতিশীলতার মূল্য দেন, তবে আপনার কাছে বর্ধমান সূচনাটি সেরা উপযুক্ত নাও হতে পারে। বিপরীতে, যদি সংস্থার সংস্কৃতি এবং বৃদ্ধির সুযোগ আপনার তালিকার শীর্ষে থাকে তবে একটি সু-প্রতিষ্ঠিত কর্পোরেশন সম্ভবত একটি নিখুঁত মিল নয়।

আপনি যে রেজিউন, কভার লেটার এবং লিংকডইন প্রোফাইল আপডেট করতে শুরু করার সাথে সাথে আপনার নির্দিষ্ট দিন-প্রতিদিনের দায়িত্বগুলি বুঝতে হবে তাও প্রয়োজনীয় হবে। নিজের ক্যারিয়ার জুড়ে আপনি সবচেয়ে বেশি কী উপভোগ করেছেন এবং যা কখনও কখনও করতে চান না তা নিজেকে জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করুন। এই ব্যায়ামটি আপনাকে আপনার আদর্শের ভূমিকা আরও স্পষ্টভাবে চিত্রিত করতে সহায়তা করবে।

সবশেষে, আপনি বিবেচনা করছেন বিভিন্ন ধরণের ভূমিকার জন্য কাজের পোস্টগুলি ব্রাউজ করার চেষ্টা করুন। আপনি কি আকর্ষণীয় এবং উত্তেজনাপূর্ণ বা নিস্তেজ এবং বিরক্তিকর হিসাবে বর্ণিত দায়িত্বগুলি খুঁজে পান? আপনার কাছে সর্বাধিক আবেদনকারী কর্তব্যগুলি নোট করুন এবং আপনি কাজের বিবরণী অনুসন্ধান এবং পড়া শুরু করার সাথে সাথে তাদের মনে রাখবেন।

আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করুন

যখন কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার জীবনবৃত্তান্তের দিকে তাকান, তখনই তাঁর তাত্ক্ষণিকভাবে বুঝতে হবে যে আপনি কী ধরণের অবস্থান খুঁজছেন এবং কীভাবে আপনার অভিজ্ঞতা তার প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য করে। তিনি আপনার সর্বাধিক সাফল্যগুলি সহজেই বেছে নিতে সক্ষম হন।

এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি কেবল আপনার অতীতের দায়িত্বগুলি তালিকাভুক্ত করবেন না; আপনি চান যে আপনি কী অর্জন করেছেন এবং আপনার অভিজ্ঞতা কীভাবে একটি নতুন ভূমিকায় অনুবাদ করবে সে সম্পর্কে একটি আকর্ষণীয় গল্প বলতে চাই res উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি এক্সিকিউটিভ সহকারী সুযোগগুলির জন্য আবেদন করার পরিকল্পনা করছেন যা বিস্তৃত ক্যালেন্ডারিংয়ের প্রয়োজন হয়, তবে তিনটি সি-স্তরীয় নির্বাহীদের জন্য শক্তিশালী সময়সূচী পরিচালনার জন্য আপনার অভিজ্ঞতাটি হাইলাইট করবেন না।

যদিও আপনি আপনার সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতাটি নির্দিষ্ট করছেন তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার প্রয়োগ করা প্রতিটি ভূমিকার জন্য আপনার জীবনবৃত্তিকে আপডেট করতে হবে, আপনি যখন থাকবেন তখন একটি শক্ত খসড়া তৈরি আপনার জীবনকে আরও সহজ করে দেবে অনুসন্ধানের থ্রোস।

একবার আপনি এটি আপডেট শেষ করার পরে, নীচের চেকলিস্টের মাধ্যমে চালনা করুন তা নিশ্চিত করে নিন যে আপনি আপনার সমস্ত ঘাঁটি কভার করেছেন।

আমার জীবনবৃত্তান্ত:

• আমি টার্গেট করছি এমন বিভিন্ন ধরণের ভূমিকা অনুসারে
• আপ টু ডেট যোগাযোগের তথ্য রয়েছে (আমার কাস্টমাইজড লিংকডইন ইউআরএল সহ)
• আমার সম্পূর্ণ ঠিকানা অন্তর্ভুক্ত করে না (আপনার কেবলমাত্র শহর এবং রাজ্যের প্রয়োজন)
• একটি পেশাদার ইমেল ঠিকানা বৈশিষ্ট্যযুক্ত
• আমার ক্যারিয়ারের সাফল্য এবং অর্জনগুলি হাইলাইট করে
• পড়া এবং অনুসরণ করা সহজ
• আমার প্রতিটি কাজের জন্য প্রায় চার থেকে আটটি বুলেট পয়েন্ট রয়েছে (বা তার চেয়ে কম)
• কীওয়ার্ডটি অপ্টিমাইজ করা হয়েছে, এর অর্থ এটিতে এমন শব্দ এবং বাক্যাংশ রয়েছে যা আমি লক্ষ্য করছি এমন শিল্প এবং অবস্থানের পক্ষে সাধারণ
• আকর্ষক ক্রিয়া শব্দ ব্যবহার করে (উদাঃ, পরিচালনা, বিকাশ, চাষ, ড্রাইভ, প্রতিষ্ঠা, বাস্তবায়ন)
• একটি পৃষ্ঠা দীর্ঘ (বা নির্বাহী পদের জন্য আবেদন করা হলে দুটি)
• বানান এবং ব্যাকরণগত ত্রুটিমুক্ত
• বিশ্বস্ত বন্ধু, সহকর্মী বা পেশাদার দ্বারা প্রুফেরড পড়েছে
• সম্পূর্ণ নির্ভুল
• প্রথম পৃষ্ঠার শীর্ষ তৃতীয়টিতে আমার সর্বাধিক প্রযোজ্য এবং স্থানান্তরযোগ্য অভিজ্ঞতা বৈশিষ্ট্যযুক্ত

শাটারস্টক সৌজন্যে

একটি ঝলকানি কভার লেটার লিখুন

কভার লেটারগুলি এখনও প্রয়োজনীয় কিনা তা নিয়ে কিছুটা বিতর্ক রয়েছে তবে নির্দিষ্ট সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের যতক্ষণ না তাদের প্রয়োজন, আপনি এই পদক্ষেপটি এড়াতে চাইবেন না। একটি বড় একটি সাক্ষাত্কার অবতরণ বা "ধন্যবাদ, কিন্তু ধন্যবাদ না" গাদা অবতরণ মধ্যে পার্থক্য হতে পারে, সুতরাং আসুন নিশ্চিত করা যাক আপনি আপনার এ-গেমটি ঘুরিয়ে নিচ্ছেন।

আপনার প্রয়োগ হওয়া প্রতিটি ভূমিকার জন্য আপনার এটিরও প্রয়োজন রয়েছে, প্রাথমিক টেম্পলেট বা রূপরেখা প্রস্তুত করা আপনার সময় সাশ্রয় করবে। আপনাকে প্রারম্ভিক করার জন্য আপনার কভার লেটারের অন্তর্ভুক্ত থাকা সমস্ত কিছুর একটি তালিকা এখানে রয়েছে।

আমার কভার লেটার:

• আমি প্রয়োগ করি এমন প্রতিটি ভূমিকার জন্য কাস্টমাইজড
• নিয়োগের পরিচালক, নিয়োগকারী বা সংস্থায় মানবসম্পদ প্রতিনিধিকে সম্বোধন করা হয়
• আমার আপ টু ডেট যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত
• একটি পৃষ্ঠার চেয়ে কম লম্বা
• তিন বা চারটি সংক্ষিপ্ত অনুচ্ছেদে বিভক্ত হয়, বা মাঝখানে বুলেট-পয়েন্ট বিভাগ সহ দুটি অনুচ্ছেদ
• আমার খোলার অনুচ্ছেদে আমি কোন অবস্থানের জন্য আবেদন করছি তা স্পষ্টভাবে জানিয়েছে
• আমি যে সংস্থাটিতে গবেষণা করেছি তা দেখায় (এটি প্রদর্শনের একটি উপায় হ'ল সাম্প্রতিক কোম্পানীর একটি সাফল্য বা সংবাদ গল্পের উল্লেখ সহ: "আমি দেখেছি যে আপনি সম্প্রতি কাজ করার জন্য সেরা সংস্থার একজন হয়েছিলেন …")
• আমার প্রযোজ্য ক্যারিয়ারের সাফল্যের সংক্ষিপ্ত নির্বাচনকে হাইলাইট করে
• বানান বা ব্যাকরণগত ত্রুটিমুক্ত
• বিশ্বস্ত বন্ধু, সহকর্মী বা পেশাদার ক্যারিয়ারের কোচ প্রুফরিড করেছেন
• সম্পূর্ণ নির্ভুল

ফটো সৌজন্যে ডি 8 এনএন / শাটারস্টক।

আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলটি অনুকূলিত করুন

আজকাল প্রচুর নিয়োগকারীদের জন্য, আপনি যদি লিঙ্কডইনে না থাকেন তবে আপনার অস্তিত্ব নেই। একটি দুর্দান্ত প্রোফাইল বিকাশ এবং একটি শক্তিশালী উপস্থিতি আপনার পেশাদার বিশ্বাসযোগ্যতা তৈরি করবে এবং আপনাকে লক্ষ্য পেতে সহায়তা করবে। আপনি একবার আপনার লিঙ্কডইন পৃষ্ঠাটি আপ টু ডেট পাবেন এবং প্রাসঙ্গিক কীওয়ার্ডগুলি নিয়ে আসার পরে আপনি সম্ভবত আপনার প্রোফাইলের আরও কতটা মনোযোগ পাবেন তাতে অবাক হয়ে যাবেন।

আসুন একটি স্ট্যান্ডআউট প্রোফাইলের উপাদানগুলি একবার দেখুন। মনে রাখবেন যে এটি আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারের একটি এক্সটেনশন হওয়া উচিত - কার্বন অনুলিপি নয়।

আমার লিঙ্কডইন প্রোফাইল:

• একটি পেশাদার প্রোফাইল ফটো বৈশিষ্ট্যযুক্ত (সাধারণত একটি সাধারণ পটভূমির সাথে একটি হেডশট)
• একটি আকর্ষণীয় শিরোনাম রয়েছে (কেবলমাত্র আপনার বর্তমান কাজের শিরোনাম নয়, উদাহরণস্বরূপ, "এন্টারপ্রাইজ বিক্রয় অ্যাকাউন্ট এক্সিকিউটিভ বিপণন অটোমেশনে বিশেষজ্ঞী")
• একটি কাস্টমাইজড ইউআরএল রয়েছে (যেমন, www.linkedin.com/in/namehere)
• একটি আকর্ষক সংক্ষিপ্তসার বৈশিষ্ট্যযুক্ত
• আপ টু ডেট আছে (আমার সাম্প্রতিক কাজের ইতিহাস অন্তর্ভুক্ত)
• আমার ক্যারিয়ারের সাফল্য এবং অর্জনগুলি হাইলাইট করে
• কীওয়ার্ডটি অপ্টিমাইজড
• আমার শিক্ষা এবং পেশাদার শংসাপত্রাদি অন্তর্ভুক্ত
• আমার স্বেচ্ছাসেবীর অভিজ্ঞতা (যদি প্রযোজ্য থাকে) অন্তর্ভুক্ত করে
• আমার দক্ষতার একটি বিস্তৃত তালিকা রয়েছে
• বর্তমান এবং প্রাক্তন সহকর্মী এবং তত্ত্বাবধায়কদের সুপারিশ বৈশিষ্ট্যগুলি
• বানান বা ব্যাকরণগত ত্রুটিমুক্ত
• বিশ্বস্ত বন্ধু, সহকর্মী বা পেশাদার দ্বারা প্রুফেরড পড়েছে
• সম্পূর্ণ নির্ভুল

আপনার উপস্থিতি বজায় রাখতে ভুলবেন না যাতে আপনি সক্রিয় উপস্থিত হন - আপনি সপ্তাহে 15 মিনিটে এটি করতে পারেন।

শাটারস্টক সৌজন্যে।

আপনার রেফারেন্স প্রস্তুত করুন

আপনার নিজের জীবনবৃত্তান্ত বা কভার লেটারে রেফারেন্সের একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত করার দরকার নেই, তবে আপনার কাছে শক্তিশালী, পেশাদার বিকল্পগুলির প্রস্তুত তালিকা থাকতে হবে। মনে রাখবেন যে বেশিরভাগ সংস্থাগুলির রেফারেন্সগুলির বিষয়ে মোটামুটি কঠোর নীতি রয়েছে এবং সাধারণত আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে আপনার কাজের শিরোনাম, চাকরীর তারিখ এবং বেতনের তথ্য নিশ্চিত করবে, সুতরাং আপনি অন্যকে সুরক্ষিত করতে চাইবেন যারা ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা থেকে কথা বলতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন এবং কোম্পানির পক্ষে নয়

তিন থেকে পাঁচ জনকে সনাক্ত করে শুরু করুন। এগুলি অতীত বা বর্তমান সহকর্মী, অধ্যাপক বা সুপারভাইজার হতে পারে। তারপরে, প্রতিটি ব্যক্তিকে আগে থেকেই জিজ্ঞাসা করুন তিনি যদি সে আপনার জন্য কোনও রেফারেন্স হিসাবে কাজ করতে রাজি হন। যদি তারা হ্যাঁ বলে, পছন্দের যোগাযোগের পদ্ধতিটি নিশ্চিত করুন এবং যোগাযোগে থাকার বিষয়ে নিশ্চিত হন। যদি মনে হয় কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার রেফারেন্সগুলি যাচাই করার জন্য প্রস্তুত হয়ে আসছে, আপনার তালিকার প্রত্যেককে শীর্ষস্থানীয় করুন।

এটা সম্ভব যে আপনি এমন কাউকে দেখতে পেলেন যে আপনার জন্য আগ্রহী নয় বা আপনার জন্য একটি রেফারেন্স হিসাবে পরিবেশন করতে অক্ষম, এবং এটি ঠিক আছে! আপনি কেবলমাত্র সেই ব্যক্তিদেরই অন্তর্ভুক্ত করতে চান যারা আপনি কত মহান about তদুপরি, আপনার যদি সন্দেহ হয় যে আপনার উল্লেখগুলির মধ্যে একটি আপনাকে ঝলকিত সুপারিশ দিচ্ছে না যার জন্য আপনি প্রত্যাশা করেছিলেন, তবে তাকে আপনার তালিকা থেকে নামিয়ে দিন। আপনার দেওয়া প্রতিটি নামেই আপনার সম্পূর্ণ আত্মবিশ্বাস বোধ করা উচিত।

মামা_মিয়া / শাটারস্টকের সৌজন্যে ছবি।

আপনার সামাজিক মিডিয়া স্ক্রিন করুন

এতক্ষণে, আমরা সবাই জানি যে নিয়োগের পরিচালকরা সম্ভবত আপনাকে গুগল করছে। সুতরাং, আপনার নিম্নোক্ত প্রশ্নের কমপক্ষে একটি "হ্যাঁ" এর উত্তর দিতে সক্ষম হবেন:

1. আপনার ব্লগ, ফেসবুক, ইনস্টাগ্রাম, টাম্বলার এবং অন্য কোনও প্ল্যাটফর্ম কি ব্যক্তিগত সেট করা আছে?
2. যদি তা না হয় তবে এই অ্যাকাউন্টগুলি কি বিতর্কিত বা অনুপযুক্ত সামগ্রী থেকে পরিষ্কার আছে?

আপনি যদি এই দুটি প্রশ্নের কোনও উত্তর না দিয়ে থাকেন তবে আপনি নিজের অ্যাকাউন্ট সেটিংসে কিছু পরিবর্তন করতে চাইতে পারেন। কোনও মাতাল ফটো বা আপনার বর্তমান বস সম্পর্কে কোনও বেদনা যদি প্রথম জিনিস হ'ল যখন কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকারী আপনাকে গুগল করে, আপনি সম্ভবত সেই সংস্থাটির কাছ থেকে শুনবেন না hearing

সোশ্যাল মিডিয়া আপনার চাকরির অনুসন্ধানেও ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। আপনি যদি অনলাইন সম্প্রদায়গুলি পরিচালনা করার আশা করছেন, জনসংযোগ বা বিপণনে কাজ করছেন বা লেখক হচ্ছেন, নিয়মিত বাধ্যতামূলক, পেশাদার, শিল্প-সম্পর্কিত বিষয়বস্তু পোস্ট করা লক্ষ্য করা এবং আপনার দক্ষতা প্রদর্শন করার এক দুর্দান্ত উপায়।

শাটারস্টক সৌজন্যে।

আপনার সম্পদ জানুন

আপনার চাকরি-সন্ধানের সংস্থান চিহ্নিতকরণ এই প্রক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। নতুন সুযোগগুলি খুঁজে পাওয়ার অনেকগুলি উপায় রয়েছে তবে সর্বাধিক সাধারণ হ'ল জব বোর্ড, কোম্পানির কেরিয়ারের পৃষ্ঠা, নিয়োগকারী সংস্থা এবং নেটওয়ার্কিং। আসুন প্রতিটি ঘনিষ্ঠভাবে তাকান:

1. জব বোর্ড

এগুলি এমন ওয়েবসাইট বা অ্যাপ্লিকেশন যা বিভিন্ন কাজের বর্তমান পোস্টিংয়ের বৈশিষ্ট্যযুক্ত। অবশ্যই, আমি মিউজিক দিয়ে শুরু করার পরামর্শ দিচ্ছি।

২. কোম্পানির ক্যারিয়ারের পৃষ্ঠা

আপনি যে সংস্থাগুলির জন্য কাজ করতে চান তাদের একটি তালিকা তৈরি করা এবং তাদের ওয়েবসাইটগুলিতে সরাসরি যাওয়া নতুন সুযোগগুলি খুঁজে পাওয়ার আরও একটি দুর্দান্ত উপায়।

3. নিয়োগ সংস্থা

এগুলি স্বতন্ত্র সংস্থাগুলি যা তাদের ক্লায়েন্ট সংস্থাগুলিতে খোলার সাথে লোকের সাথে মেলে। এগুলি সবার জন্য নাও হতে পারে তবে জব মার্কেটের চেহারাটি সাধারণত তাদের ভিতরে থাকে এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং সাক্ষাত্কারের দক্ষতার জন্য সহায়ক টিপস সরবরাহ করতে পারে।

4. নেটওয়ার্কিং

আপনার নেটওয়ার্ক সম্ভবত সবচেয়ে মূল্যবান সংস্থান যা আপনার নিজের হাতে থাকবে। এর মধ্যে আপনার বন্ধুরা, পরিবার, প্রাক্তন সহকর্মী এবং পেশাদার সংযোগ রয়েছে।

একবার আপনি আপনার সমস্ত সংস্থান চিহ্নিত করে নেওয়ার পরে, আপনি মূল্যায়নের জন্য কিছুটা সময় ব্যয় করতে চান যা সবচেয়ে কার্যকর। এগুলিকে বিভক্ত করা আপনার সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ just কেবলমাত্র একজনের উপর নির্ভর করবেন না! আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করেছেন (আপনি এটি "ধন্যবাদ তবে ধন্যবাদ নেই" ইমেল থাকলেও) আপনি কতবার তা শুনতে পান এবং আপনি প্রতিটি ভূমিকা খুঁজে পাওয়ার জন্য কোন সংস্থানটি ব্যবহার করেছেন তা নোট করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি শিল্প-নির্দিষ্ট জব বোর্ডের মাধ্যমে বেশ কিছু কাজের জন্য আবেদন করেন এবং কখনই কোনও কিছু শুনতে না পান তবে আপনি যখনই লিংকডইনটির মাধ্যমে আবেদন করেন তখন কয়েক মুহুর্তের প্রতিক্রিয়া পান, আপনি সেখানে আপনার মনোযোগ আরও ফোকাস করতে চাইবেন।

শাটারস্টক সৌজন্যে।

আপনার নেটওয়ার্ক কাজ করুন

এটি সম্ভবত আপনার অনলাইন কাজটি কেবলমাত্র একটি অনলাইন তালিকাভুক্তির চেয়ে আপনার নেটওয়ার্কের কারও মাধ্যমে অবতীর্ণ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। সুতরাং এই অমূল্য উত্সটি লাভ করার জন্য এটি প্রয়োজনীয়। শুরু করতে, আসুন দ্রুত নেটওয়ার্কিং চেকলিস্টের মাধ্যমে চলুন।

আমার নেটওয়ার্কের লোকেরা:

• জেনে রাখুন যে আমি একটি নতুন চাকরি খুঁজছি
• আমি কী ধরণের কাজ খুঁজছি তা নির্দিষ্ট করে জানুন
• আমি যে নির্দিষ্ট শিল্পটিকে টার্গেট করছি তা জানুন
• আমি কাজ করতে চাই এমন নমুনা সংস্থাগুলির একটি তালিকা রয়েছে
• তারা কীভাবে আমাকে সহায়তা করতে পারে তা বুঝতে (আমি তাদের একটি টার্গেট সংস্থায় সংযোগের জন্য আমার পরিচয় করিয়ে দিতে বা তাদের নিয়োগকর্তার সাথে আমাকে কোনও চাকরিতে রেফার করতে বলেছি)
• আমার জীবনবৃত্তান্তের একটি অনুলিপি রাখুন
• লিঙ্কডইনে আমার সাথে সংযুক্ত আছেন

আপনি যখন নতুন অনুসন্ধান শুরু করছেন তখন আপনার নেটওয়ার্কে পৌঁছাতে লজ্জা পাবেন না। আপনি কখনই জানেন না যে আপনার স্বপ্নের সংস্থার সাথে কে অংশ নিয়েছেন বা একজন নিয়োগকারীকে জানেন যে আপনার মতো কাউকে খুঁজছেন। কেবল নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার বার্তাটি খুব অস্পষ্ট বা সাধারণ নয় ("আমি একটি নতুন কাজ খুঁজছি you আপনি যদি কিছু শুনেন তবে আমাকে জানান!" এটি কাটবে না)) পরিবর্তে, এর মতো কিছু চেষ্টা করুন:

স্পষ্টতই, আপনি এই জাতীয় বার্তায় আপনার ব্যক্তিত্বকে আরোহণ করতে চাইবেন তবে আপনি ধারণাটি পাবেন: সুনির্দিষ্ট হন এবং রেফারেল বা পরিচয় জিজ্ঞাসা করুন।

শেষ পর্যন্ত, আপনি কাদের কাছে পৌঁছেছেন সে সম্পর্কে স্মার্ট হন। আপনি আপনার বর্তমান সহকর্মীদের আপনি যে সন্ধান করছেন তা জানাতে চাইবেন না, তাই নির্বাচনী হওয়া গুরুত্বপূর্ণ হবে।

শাটারস্টক সৌজন্যে।

আবেদক ট্র্যাকিং সিস্টেম আউটস্মার্ট

আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমগুলি অনেক চাকরীর সন্ধানকারীদের অস্তিত্বের নিষিদ্ধ। যদি আপনার জীবনবৃত্তান্তে সঠিক বিন্যাস বা কীওয়ার্ড না থাকে তবে একজন প্রকৃত ব্যক্তি এমনকি আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিতে চোখ রাখার আগেই আপনাকে স্ক্রিন করা যেতে পারে। ধন্যবাদ, এখন লোকেরা তাদের কাছে এটিএসের স্ক্রিনিংয়ের প্রচুর সংস্থান পেয়েছে। জবস্কানের মতো সাইটগুলি আপনাকে আপনার সামগ্রীতে কতটা ভাল মেলে তা দেখার জন্য আপনার নির্দিষ্ট জীবনবৃত্তির তুলনায় আপনার জীবনবৃত্তির তুলনা করার অনুমতি দেয়, যখন রেজিউমিটারপ্রো বেশিরভাগ প্রধান এটিএস'র সাথে সামঞ্জস্যের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত স্ক্যান করে।

শাটারস্টক সৌজন্যে।

একটি তফসিল তৈরি করুন

চাকরি সন্ধান করা সময় সাপেক্ষ হতে পারে, সুতরাং আপনি যত বেশি সংগঠিত হন এই প্রক্রিয়াটি তত সহজ হবে। পোস্টগুলি ব্রাউজ করার জন্য বা সপ্তাহের মধ্যে সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের কাছে পৌঁছানোর জন্য আপনার প্রিয় কাজের বোর্ডে সময়সূচী স্থাপনের এবং সময় নির্ধারণের চেষ্টা করুন।

আবেদন করা বেশ কয়েকটি সংখ্যার গেম হতে পারে - আপনি নিজেকে প্রায়শই সেখানে বাইরে রাখেন, আপনার সাক্ষাত্কার পাওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি। নিজের জন্য নিয়মিত অ্যাপ্লিকেশন শিডিউল তৈরি করা আপনাকে ধারাবাহিকভাবে রাখতে সহায়তা করবে।

টাইমিংয়ের সবকিছু, এবং নতুন কাজের জন্য আবেদনের সপ্তাহের সেরা দিন হ'ল সোমবার (অবশেষে, সোমবার কোনও কিছুর জন্য ভাল), অন্যদিকে আবেদন করার জন্য সপ্তাহের সবচেয়ে খারাপ দিনটি শুক্রবার। (কেন? বেশিরভাগ নিয়োগকারীরা তাদের সপ্তাহটি গুছিয়ে রাখছেন এবং সপ্তাহান্তের জন্য পরিকল্পনা করছেন, তাই তারা সোমবার পর্যন্ত নতুন অ্যাপ্লিকেশনগুলির দিকে তাকাবেন না then ততক্ষণে আপনার অ্যাপিকেশনটি সাম্প্রতিকতম দাখিলের অধীনে সমাধিস্থ করা হবে)) গ্রহণযোগ্যতা? আপনি যখন এমন কোনও সুযোগ খুঁজে পান যা সম্পর্কে আপনি আগ্রহী তখন অবিলম্বে আবেদন করুন - আপনি যদি কোনও শুক্র, শনিবার বা রবিবার পোস্টিং জুড়ে না এসে থাকেন। সেক্ষেত্রে শুধু সোমবার পর্যন্ত শক্ত হয়ে বসে থাকুন।

শাটারস্টক সৌজন্যে।

আপনার ফলোআপ ফ্লেক্স

নিয়োগকারীরা প্রতি একদিন টন (আমরা কয়েকশ কথা বলছি) অ্যাপ্লিকেশন গ্রহণ করি, সুতরাং নির্দিষ্ট কাজের জন্য সঠিক দক্ষতার সেট থাকা আপনার নজরে আসার পক্ষে পর্যাপ্ত নাও হতে পারে। তাদের রাডারে উঠলে আপনার একটি সাক্ষাত্কার স্কোর করার সম্ভাবনা অনেক বেড়ে যায়। একটি দুর্দান্ত সুযোগ সন্ধান করা, আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারটি কাস্টমাইজ করা এবং আপনার আবেদন জমা দেওয়া প্রক্রিয়াটির স্পষ্টত অপরিহার্য অংশ। তবে সেখানে থামবেন না।

আপনার পরবর্তী পদক্ষেপটি লিংকডইনটিতে প্রত্যাশা করা এবং আপনি যে সংস্থায় আবেদন করতে চান, নিয়োগকারী বা নিয়োগকারী পরিচালক, বা আপনি যে বিভাগে লক্ষ্যবস্তু হয়ে কাজ করছেন সেখানে কাজ করে এমন কোনও সংযোগ অনুসন্ধান করা। আপনি কাকে অনুসরণ করবেন তা শনাক্ত করার পরে, আপনার বার্তাটি তৈরি করার সময় এসেছে to এটি অবশ্যই আপনার দর্শকদের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হবে। আপনাকে শুরু করতে এখানে কয়েকটি নমুনা টেম্পলেট রয়েছে:

আপনার পরিচিত কারও জন্য:

অথবা …

বিভাগে কাজ করে এমন কারও জন্য:

নিয়োগের পরিচালক, নিয়োগকারী বা এইচআর প্রতিনিধিদের জন্য:

আপনার ব্যক্তিত্বকে বিভ্রান্ত করে এবং সংস্থায় আপনার প্রকৃত আগ্রহ প্রদর্শন করার জন্য তাদের কাস্টমাইজ করে এবং কীভাবে আপনি তাদের সবচেয়ে চাপের বেদনা পয়েন্টগুলি সমাধান করতে সহায়তা করতে পারেন সেগুলি দিয়ে এই বার্তাগুলি দাঁড় করানো ভুলবেন না।

শাটারস্টক সৌজন্যে।

আপনার যোগাযোগের কৌশল পরিচালনা করুন

আপনার জীবনবৃত্তান্ত, কভার লেটার এবং স্টার্লার নেটওয়ার্কিং দক্ষতা ধরে নিয়ে কিছু বিস্ময়কর সম্ভাবনাময় নিয়োগকারীদের নজর কেড়ে নেবে, আপনি নিজের ইমেল এবং ফোনের শিষ্টাচারটি ব্রাশ করতে চাইবেন। একটি পেশাদারহীন আউটগোইং ভয়েস মেল বা কড়া ইমেল আপনার পরবর্তী রাউন্ডে অগ্রসর হওয়ার সম্ভাবনাগুলিকে ছড়িয়ে দিতে পারে। নীচের নির্দেশিকাগুলি অনুসরণ করে আপনি আপনার সেরা পা এগিয়ে রাখছেন তা নিশ্চিত করুন।

ফোন শিষ্টাচার:

• রিং ব্যাক টোনটি খনন করুন (এটি কী তা যদি আপনি না জানেন তবে আপনি ভাল!)
• একটি পরিষ্কার এবং পেশাদার, বহির্গামী ভয়েসমেইল রেকর্ড করুন
• আপনার ভয়েসমেইল বাক্সটি পূর্ণ না তা নিশ্চিত করুন
• 24 ঘন্টার মধ্যে সমস্ত কল ফেরত দিন

ইমেল শিষ্টাচার:

• একটি পেশাদার ব্যক্তিগত ইমেল ঠিকানা ব্যবহার করুন
• একটি পেশাদার ইমেল স্বাক্ষর তৈরি করুন
• প্রুফ্রেড এবং বানান প্রেরণকে আঘাত করার আগে প্রতিটি বার্তা পরীক্ষা করে দেখুন
• 24 ঘন্টার মধ্যে লোককে প্রতিক্রিয়া জানায়

শাটারস্টক সৌজন্যে।

আপনার সাক্ষাত্কার দক্ষতা নিখুঁত

আপনার সাক্ষাত্কারের দক্ষতা সম্পর্কে ভালভাবে প্রস্তুত এবং আত্মবিশ্বাসী বোধ করা আপনার সাফল্যের উপর দুর্দান্ত প্রভাব ফেলবে। আরও সাধারণভাবে জিজ্ঞাসিত কিছু সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার অনুশীলন করতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য একজন বন্ধু বা বিশ্বস্ত সহকর্মীকে তালিকাভুক্ত করা একটি দুর্দান্ত শুরু, তবে আপনি নিশ্চিত হতে চাইবেন যে আপনি প্রতিটি সাক্ষাত্কারের আগে নীচের আইটেমগুলির প্রতিটি আপনার তালিকার বাইরে পরীক্ষা করেছেন:

• কাজের বিবরণ পুরোপুরি পর্যালোচনা করুন
• সংস্থাটি কী করে তার একটি দৃ understanding় বোঝার বিকাশ করুন
• প্রাসঙ্গিক শিল্প এবং সংস্থার সংবাদ অনুসন্ধান করুন
• সংক্ষেপে আপনার অভিজ্ঞতা ব্যাখ্যা করার অনুশীলন করুন
• আপনার অভিজ্ঞতা কীভাবে এই ভূমিকাটির প্রশংসা করবে তা ব্যাখ্যা করার অনুশীলন করুন
• জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রাসঙ্গিক, আকর্ষক প্রশ্নগুলি চয়ন করুন
• আপনার সাক্ষাত্কারকারীদের অনুসন্ধান করুন: তাদের সংস্থার বায়োস বা লিঙ্কডইন প্রোফাইলগুলি দেখুন
• সংস্থার ড্রেস কোডটি অনুসন্ধান করুন এবং এমন একটি পোশাক নির্বাচন করুন যা সংস্থার সংস্কৃতিকে প্রতিফলিত করবে (কোনও স্টার্টআপে পুরো ব্যবসায়ের স্যুট বা কোনও জিন্স কোনও আইন সংস্থায় পরবেন না!)
• ফোন সাক্ষাত্কারের জন্য, কথা বলার জন্য একটি শান্ত জায়গা সুরক্ষিত করুন (দুর্দান্ত অভ্যর্থনা সহ বা - আরও ভাল - একটি ল্যান্ডলাইন দিয়ে!)
• ভিডিও সাক্ষাত্কারের জন্য, ঘরের পটভূমিটি আপনি থাকবেন stage
• ব্যক্তি-সাক্ষাত্কারের জন্য, আপনি তাড়াতাড়ি পৌঁছে যাবেন তা নিশ্চিত করার পদক্ষেপ নিন (পাঁচ থেকে 10 মিনিট ভাল) তবে খুব তাড়াতাড়ি নয়
• একটি নতুন কাজ শুরু করতে আপনার প্রাপ্যতা সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকুন

শাটারস্টক সৌজন্যে।

একটি দুর্দান্ত ধন্যবাদ লিখুন

একটি দুর্দান্ত ধন্যবাদ নোট চুক্তিটি সীলমোহর করতে পারে, সুতরাং আপনার সাথে দেখা প্রত্যেক ব্যক্তিকে তাদের যোগাযোগের তথ্যের জন্য জিজ্ঞাসা করতে এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তাকে বা তার অনুসরণমূলক বার্তা প্রেরণ করতে ভুলবেন না। একই দিনের নোটগুলির সবচেয়ে বেশি প্রভাব রয়েছে, তবে পরের দিন পাঠানোও কার্যকর!

আপনাকে শুরু করার জন্য এখানে একটি সাধারণ টেম্পলেট। আবার, আপনি কথোপকথন এবং মনোযোগ দিয়েছিলেন তা দেখানোর জন্য আপনার কথোপকথনের ব্যক্তিগত, সুনির্দিষ্ট বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না।

শাটারস্টক সৌজন্যে।

আপনার আলোচনাটি পেরেক

আপনার পক্ষে কোনটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং কোনটি প্রত্যাশার সাথে যুক্তিযুক্ত তা বোঝার সাথে সজ্জিত অফারের সাথে আলোচনার মাধ্যমে এই প্রক্রিয়া জড়িত সবার জন্য প্রক্রিয়াটিকে আরও সহজ এবং আরামদায়ক করে তুলবে। শুরু করতে, আসুন একটি কাজের অফারের মূল উপাদানগুলি একবার দেখুন:

বেতন

আপনার দক্ষতা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা কী মূল্যবান তা জেনে রাখা আলোচনার সময় আপনার আত্মবিশ্বাসকে বাড়িয়ে তুলবে। স্যালারি.কম বা গ্লাসডোরের মতো সাইটে আপনার শিল্পে অনুরূপ ভূমিকার জন্য তুলনামূলক বেতনের গবেষণা করা আপনাকে শিল্পের মান সম্পর্কে দৃ idea় ধারণা দিতে হবে। ন্যূনতম পরিমাণটি সনাক্ত করুন যা আপনাকে খুশি করে তুলবে, তবে আরও জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না।

বন্ধ দেওয়া সময়

সংস্থাটি অসুস্থ ও অবকাশের সময়গুলি একসাথে পিটিওতে রোল করে নাকি সেগুলি আলাদা হয়? দুই থেকে তিন সপ্তাহ সময় অবকাশ বেশ মানসম্পন্ন, তবে শিল্পের স্ট্যান্ডার্ডটির জন্য অনুভূতি পেতে সংস্থার প্রতিযোগীদের অফারগুলি নিয়ে গবেষণা করার চেষ্টা করুন।

উপকারিতা

সাধারণত, সংস্থাগুলির সুবিধাগুলি দেওয়া খুব বেশি আলোচনা সাপেক্ষ নয়, তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনার প্রত্যাশার তালিকা তৈরি করা উচিত নয়। চিকিত্সা, ডেন্টাল এবং দৃষ্টি, 401 কে, মুনাফা ভাগ করে নেওয়া এবং সুস্থতার সুবিধাগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন যাতে আপনি কী পাচ্ছেন তার একটি সম্পূর্ণ চিত্র থাকবে।

শুরুর তারিখ

আপনি কি অফার পাওয়ার দুই সপ্তাহের মধ্যেই শুরু করতে পারেন বা আপনার আরও একটু সময় প্রয়োজন? আপনি আপনার বর্তমান চাকরিটি ছাড়ার আগে কোনও প্রকল্প গুটিয়ে রাখতে চান বা এক সপ্তাহের মধ্যেই চাকরির মধ্যে ছুটি কাটাতে চান, কারণ হিসাবে দেরী হওয়ার তারিখ জিজ্ঞাসা করা সম্পূর্ণ গ্রহণযোগ্য totally তিন বা চার সপ্তাহ অবধি জিজ্ঞাসা করা ভাল।

পূর্ব পরিকল্পিত অবকাশ

আপনার কি ইতিমধ্যে কোনও ভবিষ্যতের ভ্রমণের পরিকল্পনা রয়েছে? আপনার আগে থেকে প্রস্তুত প্রস্তুত তারিখগুলির একটি তালিকা অবশ্যই নিশ্চিত করুন।

উচ্চতর বেতন, আরও সময় অবকাশ, বা দেরী শুরুর তারিখ জিজ্ঞাসা করার সিদ্ধান্তটি পুরোপুরি যুক্তিসঙ্গত। এই সময়টি যখন আপনার নিজের পক্ষে করা উচিত। কেবল নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে প্রশংসা, করুণাময় এবং বাস্তববাদী। কী আপনার জন্য কাজ করবে know এবং কী করবে না তা জানা কী key নীচের মত একটি তালিকা তৈরি করার চেষ্টা করুন এবং এটি আপনার পরবর্তী আলোচনার জন্য কার্যকর রাখুন:

• আমার আদর্শ বেতনটি হ'ল:
• আমার সর্বনিম্ন বেতন হ'ল:
• এই জাতীয় ভূমিকার জন্য আদর্শ বেতনের সীমা:
• আদর্শভাবে, আমি পিটিওর কমপক্ষে এক্স সপ্তাহ চাই
• এই শিল্পের জন্য পিটিওর স্ট্যান্ডার্ড পরিমাণ হ'ল:
• পূর্ব-পরিকল্পিত ছুটি বা প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার জন্য আমাকে নিম্নলিখিত তারিখগুলি বন্ধ করতে হবে:
• সর্বনিম্ন, আমার নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি প্রয়োজন:
• অতিরিক্ত "বেনিফিট পেয়ে ভাল লাগবে":
• আমার পছন্দসই শুরু তারিখটি:
• প্রথম দিনটি আমি শুরু করতে পারি:

মনে রাখবেন যে আপনাকে কোনও প্রস্তাব গ্রহণ করার বা ঘটনাস্থলে কাউন্টার উপস্থাপন করার দরকার নেই। এটি পুরোপুরি ঠিক আছে, "এই সুযোগের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি এই অফারটি সম্পর্কে সত্যিই উচ্ছ্বসিত, তবে সবকিছু আরও বিস্তারিতভাবে দেখতে কয়েক দিন সময় নিতে চাই। আপনার পক্ষে কি আমার কাছে ফিরে পাওয়া সম্ভব হবে? "

একটি নতুন কাজের সন্ধান করা উত্তেজনাকর এবং ক্লান্তিকর হতে পারে। কিছু অনুসন্ধানগুলি দ্রুত চলে যায় অন্যকে কয়েক মাস (বা তার বেশি!) সময় লাগতে পারে। এই প্রক্রিয়াটির প্রতিটি পদক্ষেপের জন্য প্রস্তুত থাকা কেবল আপনার সময় এবং মাথাব্যথা বাঁচাতে পারে না, তবে এটি আপনাকে আরও চৌকস, বেঁচে থাকা এবং আরও বেশি ভাড়া-যোগ্য প্রার্থী করে তুলবে!

।