আমাদের মধ্যে অনেকে কলেজ থেকে শুরু করে আমাদের প্রথম কাজটি শুরু করে ভেবে ভেবে দেখেন যে এটি আমাদের ক্যারিয়ারের বাকি অংশের জন্য সেট আপ করবে। এবং সেই পথ থেকে সরে যাওয়া এক বিশাল ঝুঁকির মতো বলে মনে হচ্ছে। আপনি যখন একটি সরল এবং সংকীর্ণ ক্যারিয়ারের পথে রয়েছেন, আপনি কোনও পরিবর্তন করতে চাইলে আতঙ্কিত হওয়া সহজ।
সুসংবাদটি হ'ল এই ধরণের পাইভটগুলি আপনাকে আরও ভাল পেশাদার তৈরি করতে পারে। এমনকি পরামর্শ এবং ব্যাংকিংয়ের মতো শিল্পগুলিতেও শিল্পগুলিতে আপনার দক্ষতা বাড়ানো বেশ সাধারণ হয়ে উঠছে।
ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি এবং একটি মুক্ত মন দিয়ে আপনি সঠিক দিকটিতে বড় পদক্ষেপ নিতে পারেন that এমনকি যদি সেই দিকটি আপনার মূল পথ থেকে দূরে থাকে। আপনার শিল্প বা অভিজ্ঞতার স্তর নির্বিশেষে কীভাবে পিভট বানাবেন সে সম্পর্কে এখানে কঠোর অর্জিত জ্ঞান's
ঝুঁকে পড়ুন এক বৃদ্ধির মানসিকতায়
পরিবর্তনকে আলিঙ্গন করার জন্য যদি আপনার একটি জিনিস প্রয়োজন হয় তবে এটি একটি বর্ধনশীল মানসিকতা। নতুন দক্ষতা শেখার উপর মনোনিবেশ সহ একটি নতুন ক্যারিয়ারের পথে প্রবেশের চ্যালেঞ্জগুলির কাছে পৌঁছানো (পারফেক্টিংয়ের পরিবর্তে) নতুন দক্ষতা অগ্রসর হওয়া অনেক সহজ করে তুলেছে।
এছাড়াও, মনে রাখবেন যে প্রত্যেকে কোথাও কোথাও শুরু হয় এবং বিশেষত্বগুলি স্যুইচ করার অর্থ এই নয় যে আপনি নিজেকে পিছনে সেট করছেন। আইবিএম কানাডার অংশীদার সেরেনা চ্যান আপনাকে বলবেন বিপরীতটি সত্য। পরামর্শদাতা হিসাবে জটিল সমস্যা সমাধানের আগ্রহের দিকে মনোনিবেশ করার আগে তিনি 1990 এর দশকে আর্থিক পরিষেবায় কর্মজীবন শুরু করেছিলেন। এই প্রথম পরিবর্তনের পর থেকে সেরেনা বিভিন্ন বিভিন্ন শিল্প জুড়ে 18 টিরও বেশি পেশাদার শংসাপত্র এবং অগণিত প্রকল্পের সাথে প্রস্থ এবং গভীরতা তৈরি করেছেন।
"আমার ক্যারিয়ার জুড়ে আমি সর্বদা নিজেকে প্রসারিত করার চেষ্টা করেছি, " সেরেনা বলেছেন। "যদি আপনি মনে করেন যে কাজটি সহজ এবং আপনার কাছে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে না, এটি একটি লক্ষণ যে আপনি নতুন কিছু শিখছেন না” "সেরেনা তার কাজের সাথে উদাসতার কোনও ইঙ্গিতকে নতুন কিছু গ্রহণ করার এবং তার প্রসারিত করার সুযোগ হিসাবে স্বীকৃতি দিয়েছেন Se পেশাদার ক্ষেত্র।
তেমনি, স্পেনের মাদ্রিদে আইবিএমের ব্লকচেইন প্রোগ্রামের স্ক্রাম মাস্টার জার্মান সানচেজ কসকো নতুন দক্ষতা অর্জনের মাধ্যমে গিয়ার্সকে তার স্বপ্নের চাকরিতে স্থানান্তরিত করেছিলেন। জার্মান পরামর্শের ক্ষেত্রে নয় বছরের ক্যারিয়ার তৈরি করেছিল, প্রথমত বিশ্লেষক হিসাবে এবং দ্বিতীয়টি সিনিয়র পরামর্শদাতা প্রকল্পের নেতৃত্ব হিসাবে। পরামর্শদাতা হিসাবে তার দৃ skills় দক্ষতা সত্ত্বেও, জার্মান সত্যই ব্লকচেইন প্রযুক্তি সম্পর্কে জানতে চেয়েছিল।
তিনি আইবিএম এর ডিজিটাল ব্যাজস-এর কোর্সগুলির সুযোগ নিয়েছিলেন - যেগুলি আপনাকে নতুন দক্ষতা শিখতে এবং সেগুলি যাচাই করতে অনুরূপ ব্যাজগুলি উপার্জন করতে সহায়তা করে - ব্লকচেইনের বিষয়ে তার উপলব্ধি আরও বাড়ানোর জন্য। তার নতুন অর্জিত জ্ঞানের সাথে, জার্মান যখন একটি সুযোগ উপস্থিত হয়েছিল তখন ব্লকচেইনে স্যুইচ করতে সক্ষম হয়েছিল।
টিপ: একটি শংসাপত্রের প্রোগ্রাম বা অনলাইন প্রশিক্ষণের সন্ধান করুন যা আপনাকে বিভিন্ন শিল্প জুড়ে কাজ করার ক্ষমতা দিতে পারে।
আপনার নেটওয়ার্ক তৈরি করুন
আপনার নেটওয়ার্কটি যত গভীর হবে আপনার তত্ক্ষণাত্ ক্ষেত্রের বাইরে সুযোগগুলি খুঁজে পাওয়া সহজ। আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার চেনাশোনাগুলিতে কে আপনার পক্ষে ভাল উত্স হতে পারে সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করুন। এমন কোনও সহযোগী সহকর্মী আছেন যিনি আপনার প্রবেশের সন্ধান করছেন এমন শিল্পে কেরিয়ার সরিয়ে নিয়েছেন? বা কলেজের কোনও বন্ধু কে আপনি আগ্রহী এমন একটি ভূমিকায় কাজ করেন? একটি দীর্ঘ তালিকা তৈরি করুন।
আপনার তালিকাটি একবার পেয়ে গেলে, কিছু গবেষণা করার সময়। মানুষের কাছে পৌঁছানোর আগে লিঙ্কডইন, ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট এবং কোম্পানির প্রোফাইলগুলিতে তাদের ব্যাকগ্রাউন্ড সম্পর্কে জানুন। লোকদের সময় এবং পরামর্শ জিজ্ঞাসা করার সময়, আপনি আগে থেকে প্রস্তুত করার প্রয়াসকে অনেক এগিয়ে যেতে দেখিয়েছেন।
এবং আপনার সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি সম্পর্কে ভুলে যাবেন না। প্রাক্তন গোষ্ঠীগুলি, অনলাইন সমিতি এবং এমনকি ফেসবুক ফোরামগুলি আপনার দরজায় পা রাখার দুর্দান্ত উপায়। এই ভার্চুয়াল সংযোগগুলি কফির সাথে মিলিত হয়ে আরও এক ধাপ এগিয়ে যান।
আপনার নেটওয়ার্কে খোলার বিষয়টি আপনার আগ্রহকে বিশ্বের সুযোগগুলির সাথে যুক্ত করার মূল চাবিকাঠি। সম্প্রদায়ের স্তর রয়েছে যা আপনি আপনার পাশের-প্রতিবেশী থেকে পুরানো কলেজের অধ্যাপক এবং প্রাক্তন সহকর্মীদের কাছে ট্যাপ করতে পারেন। আপনি যত বেশি লোকের কাছে পৌঁছাবেন, শিল্পে কারও সাথে যোগাযোগ করার সম্ভাবনা তত বেশি - সুতরাং কাউকে গণনা করবেন না।
টিপ: আপনি এক সপ্তাহে প্রশংসিত একজন পেশাদারের কাছে পৌঁছানোর জন্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করুন। একটি ফোন কল বা কফির মাধ্যমে, আপনার আকাঙ্ক্ষাগুলি সম্পর্কে কথা বলুন এবং কীভাবে এগিয়ে যান সে সম্পর্কে তাদের পরামর্শ জিজ্ঞাসা করুন।
এমন একটি সংস্থা বেছে নিন যা আপনাকে বাড়াতে সহায়তা করে
আপনি যখন ক্যারিয়ার পরিবর্তন করছেন, আপনার স্বপ্নের কাজটি সম্পর্কে বড় ভাবেন, তবে মনে করবেন না যে আপনাকে সমস্ত কিছু পিছনে ফেলে দিতে হবে। আপনি যদি এমন একটি সংস্থা, দল এবং পরিচালককে খুঁজে পেতে পারেন যা আপনাকে বিকশিত হতে সহায়তা করে, আপনি একাধিকবার ক্যারিয়ারের পথ পরিবর্তন করার পরেও দীর্ঘদিন ধরে প্রতিষ্ঠানে থাকতে পারেন could
যখন জার্মান সিদ্ধান্ত নিল যে তিনি চাকরির পরিবর্তনে আগ্রহ প্রকাশ করার পরিবর্তে ব্লকচেইনে পরিবর্তন আনতে প্রস্তুত, সে সম্পর্কে লোকদের সাথে তিনি স্বচ্ছ ছিলেন। “আইবিএম একটি খুব বিশাল এবং একটি ওপেন নেটওয়ার্ক সহ একটি বিশাল সংস্থা। আপনি সবার সাথে সংযুক্ত হতে পারেন ”জার্মান বলে। এই কান্ডারের পার্থক্যটি হয়েছিল: জার্মানির পরিচালক তার নেটওয়ার্কটি ট্যাপ করে জানতে পেরেছিলেন যে আইবিএম স্পেনে প্রথম ব্লকচেইন প্রকল্প শুরু করছে। জার্মানরা তখন থেকেই এই প্রকল্পে কাজ করছে।
জার্মানির পরিচালক তাকে একটি নতুন ভূমিকা খুঁজে পেতে সহায়তা করেছিলেন, যদিও এর অর্থ ছিল যে তিনি কোনও মূল্যবান দলের সদস্যকে হারাচ্ছেন। কোনও সংস্থার মধ্যে দিকনির্দেশ বদলে যা ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বৃদ্ধিকে সমর্থন করে, ধারাবাহিকতা তৈরি করার সময় আপনি নিজের পথটি খোদাই করতে পারেন।
তবে, যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনার পেশাগত বৃদ্ধিতে সহায়তা করার বিষয়ে মনোবিজ্ঞান না করেন, তবে নতুন পথ বেছে নেওয়ার আরও বেশি কারণ রয়েছে। আপনি যখন আপনার বিকল্পগুলি ওজন হিসাবে বিবেচনা করেন, এমন ভূমিকাগুলিকে অগ্রাধিকার দিন যা আপনাকে বিভিন্ন অভিজ্ঞতা, এক টন পেশাদার বিকাশ এবং একাধিক প্রচার ট্র্যাকের সংস্পর্শে দেয়। সর্বোপরি, আমরা সর্বদা বর্ধমান - আমরা এমন একটি প্রতিষ্ঠানের পক্ষে কাজ করতে চাই যা আমাদের পরিবর্তনকে সম্পদ হিসাবে স্বীকৃতি দেয়।
পরামর্শ: কোনও পজিশনের জন্য সাক্ষাত্কার দেওয়ার সময়, নিয়োগকারী সংস্থা অনুভূমিক সহযোগিতা এবং বৃদ্ধি কীভাবে সমর্থন করে সে সম্পর্কে সামনে জিজ্ঞাসা করুন।
আপনার ক্যারিয়ারকে মূল নির্দেশ দিয়ে আপনি আপনার কাজের জন্য গতিশীলতার একটি স্তর নিয়ে এসেছেন। কোনও রকম দক্ষতা বা দক্ষতা কখনও বদলে যায় না। সুতরাং মনে রাখবেন: আপনি যা শিখেছেন তা সমস্ত কিছু আপনাকে সেই পথে সহায়তা করবে, এমনকি আপনি খুব নতুন প্রসঙ্গে কাজ করলেও।
