মিডিয়াতে নতুন চাকরি খুঁজছেন? আপনার আবেগ বিজ্ঞাপন বিক্রয়, সম্পাদকীয় বা বিপণনই হোক না কেন, প্রচুর সংখ্যক সংখ্যক সংস্থা রয়েছে এখানে দুর্দান্ত কাজ করছে।
তবে আজ, আমরা কয়েকটি সেরা হাতে নিয়েছি: মিডিয়া ওয়ার্ল্ডে যে সংস্থাগুলি আলাদা এবং সৃজনশীল কিছু করছে, যে সংস্থাগুলির একটি অনন্য সংস্কৃতি এবং সংস্কৃতি রয়েছে, এবং - সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে - যেগুলি এখন নিয়োগ দিচ্ছে।
আজ সবচেয়ে অনুপ্রেরণামূলক মিডিয়া সংস্থাগুলির মধ্যে একটি উঁকি দেওয়ার জন্য পড়ুন।
ডিজিটালি মাইন্ডেডের জন্য: ম্যাসেবল
যেখানে: নিউ ইয়র্ক এবং সান ফ্রান্সিসকো
কি: 2005 সালে প্রতিষ্ঠিত, ম্যাসেবল দ্রুত ডিজিটাল প্রজন্মের জন্য সংবাদ, তথ্য এবং সংস্থানগুলির শীর্ষস্থানীয় উত্সে পরিণত হয়েছে। সম্পাদক-ইন-চিফ ল্যান্স ইউলানফ যেমন এটি বর্ণনা করেছেন, "ম্যাসেবল ডিজিটাল অভিজ্ঞতা সম্পর্কে অত্যন্ত ইতিবাচক - কেবল ব্যক্তিদের জন্য নয়, কীভাবে এটি বিশ্বকে পরিবর্তন করতে পারে।"
সুতরাং, ব্র্যান্ড-নতুন গ্যাজেটগুলি এবং প্রযুক্তিগত প্রবণতাগুলির প্রতিবেদন করার পাশাপাশি, ম্যাসেবল অনলাইনে বিশ্বের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত বিষয়কে কভার করে (এটি ব্রায়ান হার্নান্দেজ, ম্যাসেবলের পপ সংস্কৃতি এবং ইন্টারনেট মেমস রিপোর্টার, যার কাজ এটি ভিডিও এবং মেমস সম্পর্কিত প্রতিবেদনের কাজ থেকে নেওয়া) মুহুর্তের)।
ভাইব: ডিজিটাল জগত কখনই ঘুমায় না, তাই অফিসটি শক্তির দ্রুত গতিযুক্ত ঝাপটায়। "মাশাবলে সংস্কৃতি এত তাজা এবং আকর্ষণীয়, " হার্নান্দেজ বলেছেন।
Mashable এর অফিস দেখুন | Mashable এ কাজ
নিউজ জাঙ্কির জন্য: টপিক্স
যেখানে: পলো অল্টো, ক্যালিফোর্নিয়া
কী: পার্ট নিউজ এগ্রিগেটর, পার্ট কমিউনিটি প্ল্যাটফর্ম, টপিক্স অনলাইনে বিপুল পরিমাণ সংবাদ সন্ধান করতে এবং বিষয়, অঞ্চল এবং শহরগুলিতে নিবেদিত পৃষ্ঠাগুলি তৈরি করতে অ্যালগরিদম ব্যবহার করে। টপিক্স ব্যবহারকারীরা প্যাসিভ নিউজ-রিডিংকে আকর্ষণীয় কথোপকথনে পরিণত করতে পারেন, তাদের স্থানীয় সাইটে লগ ইন করতে প্ল্যাটফর্মটি ব্যবহার করে, মিনিট থেকে বিরতিতে ব্রেকিং স্টোরিগুলি পেতে এবং মন্তব্য এবং ফোরামের মাধ্যমে তাদের মতামত ভাগ করে নিতে পারেন।
দ্য ভিউব: রিল্যাক্সড। “আমি সত্যিই এই সংস্থার লেটব্যাক প্রকৃতি পছন্দ করি। স্বায়ত্তশাসিতভাবে কাজ করার বা দলের পরিবেশে কাজ করার ক্ষেত্রে অসাধারণ নমনীয়তা রয়েছে এবং আপনি উভয় বিশ্বের সেরা অর্জন করতে পারেন, ”সিনিয়র বিক্রয় পরিকল্পনাকারী জেসিকা চুং বলেছেন।
রেডিও ফ্যান্যাটিকের জন্য: এনপিআর
যেখানে: ওয়াশিংটন, ডিসি
কি: আপনি যখন পাবলিক রেডিওর কথা ভাবেন, তখন এনপিআর সম্পর্কে ভাবেন না। এবং এটি কোনও আশ্চর্যের বিষয় নয়: এনপিআরের পুরষ্কার প্রাপ্ত প্রোগ্রামটি পাবলিক রেডিওর জন্য ট্রেইল জ্বলছে এবং বিপ্লব ঘটিয়েছে যে কীভাবে জনতা সংবাদ থেকে সংগীত থেকে শুরু করে ১৯ 1970০ সাল পর্যন্ত রাজনীতিতে সমস্ত কিছুর অ্যাক্সেস করে। আজ, এনপিআর প্রতি সপ্তাহে ২ers.৪ মিলিয়ন শ্রোতাদের রেডিও সম্প্রচার তৈরি এবং বিতরণ করে।
দ্য উইব: এনপিআর এর কয়েকটি অন্যান্য সংস্থার মতোই কর্মচারী উত্তরাধিকার রয়েছে। "আপনি বিল্ডিংয়ের আশেপাশে, প্রায় কোনও তলায় দেখতে পারেন এবং এমন একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকায় এমন লোকদের খুঁজে পেতে পারেন যা আমাদের সাথে একটি ইন্টার্ন হিসাবে তাদের ক্যারিয়ার শুরু করেছিল, " প্রতিভা অধিগ্রহণের পরিচালক লার্স শ্মিড্ট বলেছেন। "আমি মনে করি আমাদের মতো একটি সংস্থা বা সংস্থা খুঁজে পাওয়া এটি অনন্য, যার সমৃদ্ধ ইতিহাস রয়েছে।"
এনপিআরের অফিস দেখুন | এনপিআরে চাকরী
"স্টাইলিশ, প্রভাবশালী মহিলা:" পিওরওওয়ের জন্য
যেখানে: নিউ ইয়র্ক, লস অ্যাঞ্জেলেস, সান ফ্রান্সিসকো, শিকাগো এবং ডালাস
কি: পিওরওও হ'ল একটি দ্রুত বর্ধমান মহিলাদের জীবনযাত্রার ডিজিটাল প্রকাশনা যা সংস্কৃতি, ফ্যাশন, খাদ্য, ভ্রমণ, প্রযুক্তি এবং আরও অনেক কিছুতে সেরা বৈশিষ্ট্যযুক্ত। এর জাতীয় বিষয়বস্তু এবং প্রতিদিনের শহর-কেন্দ্রিক ইমেলগুলি নিশ্চিত করে তোলে যে সব জায়গায় পরিশীলিত মহিলারা তাদের শহরগুলিতে কল্পিত নতুন রেস্তোঁরা, কেনাকাটা এবং ইভেন্টগুলি সম্পর্কে জানে।
ভাইব: ক্রিয়েটিভ (অনুপ্রেরণা এবং ব্র্যান্ডিং বোর্ডগুলি অফিসের দেয়ালগুলি coverেকে দেয় এবং পিওরউও মহিলার অনুপ্রেরণাদায়ক অনুস্মারক হিসাবে পরিবেশন করে) এবং সহযোগী: "এখানে প্রত্যেকে একে অপরের সমর্থক। আমাকে যখন নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল তখন আমি সবার কাছ থেকে একটি স্বাগত ইমেল পেয়েছি। আপনি যখন দরজায় হাঁটেন, তখন আপনি কেবল উষ্ণ শক্তি অনুভব করেন, "অ্যাকাউন্টের এক্সিকিউটিভ ক্যাটলিন কোমোরা বলেছেন।
পিওরউওর অফিস দেখুন | পিওরওউতে চাকরি
যে কারও জন্য: এওএল
যেখানে: পলো অল্টো, ডিসি, নিউ ইয়র্ক
কি: আপনি অবশ্যই এওএল শুনেছেন। তবে সংস্থাটি হাফিংটন পোস্ট এবং প্যাচের মতো প্রকাশনাও অন্তর্ভুক্ত রেখেছে এবং এটি ক্রমাগত ক্রমবর্ধমান এবং পরিবর্তিত হচ্ছে যা ব্যবহারকারীদের সংবাদ এবং সংস্কৃতির ধারাবাহিক প্রবাহে অ্যাক্সেস দিতে পারে। এত বড়, বিচিত্র সংস্থার জন্য যদিও এওএল একটি সম্মিলিত দল সংস্কৃতি তৈরিতে হাইপার-ফোকাসড।
ভাইবেল: এওএল তার কর্মীদের খুশি করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ("তারা আপনাকে মনে করে যে কোনও সংস্থা আপনাকে একজন কর্মী হিসাবে যত্নশীল করে তোলে, " ক্রিস্টিনা জি, ক্যাম্পেইন ম্যানেজার, লঞ্চ এবং ট্র্যাফিকিং নোট করে) এবং স্বাস্থ্যকর: এওএল মজা করে পুরো সংস্থা জুড়ে সুস্থতা কর্মসূচিকে প্রচার করে ইভেন্টগুলি এবং উত্সাহগুলি, পাশাপাশি নগদ রুম, ম্যাসেজ এবং মরসুমী ফ্লু শটগুলির মতো সাইটে অনুমতি দেয়।
