একটি আন্দোলন আসছে। আপনি এটি কসমোপলিটন বা ইউএস সাপ্তাহিকের সর্বশেষ সংখ্যায় খুঁজে পাবেন না । আপনি এটি GQ বা Esquire এ লক্ষ্য করতে পারেন না । তবে বাড়ির কাছাকাছি কিছুটা দেখুন - আপনার বোন, আপনার গার্লফ্রেন্ড বা আপনার সহকর্মীদের কাছে - এবং আপনি একটি বিশাল সাংস্কৃতিক পরিবর্তন দেখতে পাবেন: স্মার্ট, আত্মবিশ্বাসী তরুণ পেশাদার মহিলার উত্থান।
এই আন্দোলনের ট্রেইলব্ল্যাজার রয়েছে - শেরিল স্যান্ডবার্গ, আরিয়ানা হাফিংটন, অপরাহ এবং অন্যদের মধ্যে ডায়ান ভন ফারস্টেনবার্গ। কিন্তু এর শক্তি, ক্রমবর্ধমানভাবে, জনগণের কাছ থেকে আসছে: হাজার হাজার থেকে হাজার হাজার উচ্চাভিলাষী মহিলা কর্মী বাহিনীতে প্রবেশ করে এবং এটি একটি সংস্কৃতি হিসাবে খুঁজে পেয়েছেন quite
অতীতে, মিডিয়া মহিলাদের লক্ষ্য করে এত ভাল ফল দেয়নি। বেশ কৌতুকপূর্ণ ছানা লিট, চিক ফ্লিকস এবং চিক ম্যাগাজিনগুলি উচ্চাভিলাষী মহিলাদের বাঁধতে ফেলেছে। আমি কেন একজন যুবতী মহিলা জিকিউ পড়তে পারি, ফাইট ক্লাবটি উপভোগ করতে এবং থ্রিলিস্টের সাবস্ক্রাইব করতে পারি , যখন গ্ল্যামার, ২ D ড্রেস এবং ডেইলি ক্যান্ডির সাথে একই রকম আচরণ করা কোনও লোকের ধারণা প্রায় শোনা যায় নি?
আপনি কি অদ্ভুত মনে করেন না?
আমি করি - এবং আমি মনে করি আমরা আরও ভাল করতে পারি। আজ থেকে, আমরা স্মার্ট তরুণ পেশাদার মহিলাদের জন্য একটি প্রকাশনার ডেইলি মিউজিক চালু করছি। এবং আমরা এটিও পড়ার জন্য অনেক স্মার্ট পুরুষ চাই। এবং কেন না? প্রায় %০% পুরুষ কলেজের বাইরে তাদের প্রথম বেতন নিয়ে আলোচনা করেন - যখন মাত্র only% মহিলা করেন - তবে এর অর্থ এই নয় যে তাত্পর্যপূর্ণ আলোচনার পরামর্শটি ওয়াই ক্রোমোসোমে নষ্ট হয়ে যাবে।
এখানে আরও একটি কোণ রয়েছে। যে পুরুষরা আমাদের শেষ প্রকাশনাটি পড়েন, একই ধরণের থিমযুক্ত "স্মার্ট মহিলার জন্য স্মার্ট কন্টেন্ট" সংস্থাগুলি প্রায়ই মন্তব্য করেছিলেন যে নিবন্ধগুলি তাদের আগে কখনও বিবেচনা করা হবে না এমন বিষয়গুলি উত্থাপিত হয়েছিল: উত্থাপনের জন্য জিজ্ঞাসাবাদীর লিঙ্গের ভিত্তিতে আলাদাভাবে বোঝা যায় ; প্রায় সমস্ত সম্ভাব্য পরামর্শদাতা বয়স্ক পুরুষদের ক্ষেত্রে মেন্টরশিপ সম্পর্কগুলি আরও কঠিন; যে দৃser় মহিলারা প্রায়শই একটি "বি - চি" লেবেলযুক্ত হন এবং একইভাবে আক্রমণাত্মক পুরুষরা নজর এড়ায় না। "আমি এমনকি বুঝতে পারি নি যে এটি একটি সমস্যা ছিল, " তারা লিখতেন। আর আমি হাসতাম।
কারণ আমরা যদি এই বিষয়গুলি নিয়ে কথা বলি তবে আমি আমার কাজটি করছি। র্যাচেল স্ক্লার হিসাবে, পরিবর্তন অনুপাতের প্রতিষ্ঠাতা উল্লেখ করেছেন, "নারীদের মহিলাদের সহায়তা করার নেটওয়ার্কের প্রভাবগুলি বিশাল।"
বিশ্ব বদলে যাচ্ছে, এবং এর সাথেই নারীদের আন্দোলন বদলে যাচ্ছে। সংস্কৃতি হিসাবে, আমরা and০ এবং ৮০ এর দশকের বৈরিতাবাদী, আমাদের-বনাম-তাদের মানসিকতাটি পিছনে ফেলেছি, তবে আমরা আধুনিক বিরক্তি পেয়েছি যে, "কর্মক্ষেত্রে পুরুষ এবং স্ত্রীলোকদের নির্বিচার হওয়া উচিত" ফাঁকা হয়ে যায়। একে প্রকৃতি বা ভবিষ্যত বলুন, পুরুষ ও মহিলা কীভাবে পেশাদার আচরণের দিকে যান এবং এই বিষয়গুলির মুখোমুখি হওয়া আমাদের সকলকে সফল হওয়ার জন্য আরও সজ্জিত করে তুলবে।
সে কারণেই আমরা কোনও ভিন্ন লিঙ্গের বসের সাথে কাজ করার বিষয়ে বা কর্মক্ষেত্রে কান্নাকাটি এড়াতে কীভাবে কথা বলি। একটি সংস্কৃতি হিসাবে, আমরা এখনও আমাদের মায়ের নারীবাদের ব্যবহারিক সংস্করণ তৈরি এবং সংজ্ঞায়নের চেষ্টা করছি, তাদের নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত নারীদের "হ্যাঁ উইস ক্যান" এর গোষ্ঠীটি মজাদার বৃদ্ধিতে পরিণত করে এবং উপলব্ধি করে যে সাফল্য এখন আর শূন্যের সমষ্টি নয় ।
সুতরাং a একটি নতুন নমনীয় নারীবাদে আপনাকে স্বাগতম। একটি আন্দোলন এবং এমন একটি স্থানে স্বাগতম যা 21 শে শতাব্দীর যুবা ও বুদ্ধিমান মহিলা হওয়ার অর্থ কী তা সংজ্ঞায়িত করবে। আন্দোলনে স্বাগতম। এবং ডেইলি মিউজিকে স্বাগতম
