কাজের সন্ধান করা চাপযুক্ত is সুতরাং আপনি যখনই কোনও সংস্থা শিখেন তখন এটি উদযাপন করার কারণ। এবং, যখন আপনি শুনতে পান - নীল বাইরে someone যে কেউ মনে করে আপনি একটি বিশেষ উত্তেজনাপূর্ণ বা চিত্তাকর্ষক কাজের জন্য নিখুঁত, আপনি বেশ পাম্পযুক্ত।
তবে আপনার অভ্যন্তরীণ টেলর সুইফ্টকে "ওএমজি আমি জিতেছি" প্রতিক্রিয়া জানানো অন্য সামান্য কণ্ঠ যা আপনাকে বলার অর্থ নয়। হতে পারে আপনি আসলে আপনার কাজটি পছন্দ করেন এবং ছাড়ার কোনও ইচ্ছা নেই desire হতে পারে এই অবস্থানটি অন্য শহরে ভিত্তিক এবং স্থানান্তরের কোনও বিকল্প নয়। অথবা, আপনি নতুন ক্লায়েন্টদের জন্য কেবল সপ্তাহে অতিরিক্ত 10 ঘন্টা বের করতে পারেন এবং এর জন্য 25 টি প্রয়োজন।
আমি জানি এটি একটি টন সংবেদন, কারণ আমি সম্প্রতি এটি অভিজ্ঞতা পেয়েছি। দুটি ভিন্ন, দুর্দান্ত শীতল সংস্থার নিয়োগকারীরা - যেমনটি আমি মাকে ডেকেছিলাম এবং তাকে বলেছিলাম যে এই সংস্থাগুলি আমি কে know ক্যালিফোর্নিয়ায় আমি পুরো সময়ের ভূমিকা সম্পর্কে আগ্রহী কিনা তা জিজ্ঞাসা করে। এবং আমি আমার বর্তমান চাকরী বা শহর ছেড়ে যেতে চাইনি এই সত্য ছাড়াও, আমার খুব আগ্রহ ছিল।
সমস্ত গম্ভীরতার সাথে, আমি দেখতে চেয়েছিলাম যে এই সংস্থাগুলি সম্পর্কে আরও বেশি কিছু জানার এবং সেখানে কাজের সন্ধানের প্রক্রিয়াটি প্রযুক্তিগতভাবে গ্রহণ না করে মূল্যবান যোগাযোগগুলি তৈরি করা সম্ভব হবে কিনা।
পরীক্ষার এবং ত্রুটির মাধ্যমে, আমি শিখেছি আপনি বিজ্ঞাপনিত অবস্থানে আগ্রহ না দেখিয়ে ফিরে যেতে পারেন।
পদক্ষেপ 1: আপনার বর্তমান পরিস্থিতি মূল্যায়ন করুন
এটি প্রথম ধাপে হওয়া দরকার। আমি ধরে নিচ্ছি যে, আমার মতো আপনার কাছেও কিছু স্পষ্ট (বিলবোর্ড আকারের এবং নিয়ন ফ্ল্যাশিং) চিহ্ন রয়েছে যখন সুযোগটি অনুসরণ করতে চান না তখন আপনাকে বলে দিচ্ছে। তবে নিশ্চিত করুন যে এটি কেবল আত্মতুষ্টি নয়। "ওহ, আমি এটির প্রত্যাশা করছিলাম না" - এই চিন্তাভাবনার মধ্যে একটি বড় পার্থক্য রয়েছে এবং আমি নিশ্চিতও করতে পারি না যে আমি কীভাবে আমার ইজারা বা ট্রানজিশনটি ভেঙে ফেললাম যেটা আমি শুরু করেছিলাম এমন একটি বড় প্রকল্প, "এবং" আমি আমার কাজকে ভালবাসি এবং রাজি নই আমার পরিবারকে স্থানান্তরিত করতে। "আপনি যদি এই দুটি চরমের মধ্যে বর্ণালীতে অন্য যে কোনও কিছুর চেয়ে বেশি অবাক হয়ে থাকেন তবে এই বিনিময়টিকে আপনি কীভাবে কোনও সম্ভাব্য চাকরির বিষয়ে করবেন তা জানেন (আপনি জানেন, এটি বিনোদন দিয়ে এবং আপনার সেরা পা এগিয়ে রেখে) )।
আপনি যদি জানেন যে এখনই পজিশনটি উপযুক্ত নয়, তবে একদিন হতে পারে, ভবিষ্যতের প্রার্থী হিসাবে এটি অনুসরণ করুন। এটি একটি দুর্দান্ত সংস্থার কারও সাথে নেটওয়ার্ক করার সুযোগ হিসাবে দেখুন। একটি ভাল ছাপ তৈরি করতে ফোকাস করুন - তাত্ক্ষণিকভাবে ইমেলগুলির উত্তর দেওয়া, বানান এবং ব্যাকরণের জন্য তাদের প্রুফরিড করা - তবে জানেন যে এর মধ্যে একটি মূল পার্থক্য রয়েছে। যদি আপনি মজাদার জন্য আরও কিছু জানতে চেয়েছিলেন (বাস্তবের বিপরীতে), আপনাকে অবশ্যই সেই সত্যটি অন্য ব্যক্তির সাথে ভাগ করে নিতে হবে।
পদক্ষেপ 2: প্রত্যাশা পরিচালনা করুন
আমি সত্যবাদী হব: বহু বছর ধরে আপনার লেখা পড়ার জন্য ভিক্ষাবৃত্তি করার পরেও, আপনি যখন কোনও চিত্তাকর্ষক সংস্থা লেখার জন্য আপনাকে - প্রকৃত অর্থ pay দিতে চায় তখন আপনি আগ্রহী নন বলা সত্যিই শক্ত hard সুতরাং, প্রথমবার আমাকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল, আমি আমার চুক্তি-ভঙ্গকারীদের পিছনে ফেলেছি। আমি এর প্রভাবটিতে কিছু বলেছিলাম, "আমি নিশ্চিত নই যে আমি স্থানান্তরিত হয়ে উঠব, তবে সম্ভবত ভূমিকা সম্পর্কে আরও জানার পরে আমার আরও ভাল ধারণা হবে।"
ফাস্ট-ফরোয়ার্ড এবং আমি সি-স্যুটারের সাথে ফোনে রয়েছি যিনি বলেছিলেন যে তিনি তিন মাসের জন্য আমি সপ্তাহে 40-ঘন্টা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ না হওয়া পর্যন্ত এটিকে একটি অস্থায়ী, দূরবর্তী ভূমিকা করতে চাই। (ওহ, আমি কি উল্লেখ করেছি যে আমার কাছে এমনভাবে সময় দেওয়ার মতো সময় ছিল না?) একটি দীর্ঘ গল্প সংক্ষিপ্ত করার জন্য, যখন আমি অবস্থানটি হ্রাস করে শেষ করেছি, তিনি সংবাদটি ভালভাবে গ্রহণ করেন নি। বেশিরভাগ কারণেই আমি তাকে ক্রমাগত বলেছিলাম যে "আমি কেবল আরও কিছুটা শিখতে চাই" বলে চালিয়ে যেতে পেরেছি বলে তিনি আশেপাশে বিদ্রূপ অনুভব করেছেন। "নিরাপদে এই কথাটি বলতে পেরেছি যে আমি সেতুটি পুড়ে ফেলেছি once সর্বোপরি আমি কিছুই না বলে, সে তার আমার সাক্ষাত্কার নেওয়ার এবং অবস্থানটি সামঞ্জস্য করার সময় (এমন কিছু যা সম্ভবত অন্যান্য লোকের সাথে কয়েকটি কথোপকথন নিয়েছিল)।
সুতরাং, প্রায় দ্বিতীয়বার, আমি স্বচ্ছ ছিল। আমি আরও কিছু এরকম বলেছি: "আমি সংস্থা এবিসির একটি বিশাল অনুরাগী, তবে আমি আমার বর্তমান ভূমিকায় সত্যিই খুশি - এবং পূর্ব উপকূলে। আপনার যদি সংযোগ করার সময় এবং আগ্রহ থাকে তবে আমি চ্যাটের জন্য একটি সময় সেট করতে পছন্দ করব। তবে আমি আরও বুঝতে পেরেছি যে আপনি যদি কেবলমাত্র সেই প্রার্থীদের দিকে মনোনিবেশ করতে চান যাঁরা পদটি গুরুত্বের সাথে বিনোদন করছেন, এবং দুর্ভাগ্যক্রমে, আমি বলতে পারি না যে আমি এই সময়ে আছি।
পদক্ষেপ 3: একটি সম্পর্ক তৈরি করুন
সুতরাং, যখন আমি সত্যনিষ্ঠ পদ্ধতির গ্রহণ করি তখন এক ধরণের ভয়ঙ্কর ঘটনা ঘটেছিল। নিয়োগকারী আমাকে বলেছিলেন যে তিনি এখনও কথা বলতে চান, কেবল সংযোগ করতে। তিনি আমাকে একজন প্যাসিভ প্রার্থী হিসাবে উল্লেখ করতে শুরু করেছিলেন, এবং আমাদের একটি ভয়ঙ্কর ফোন কল হয়েছিল যেখানে আমরা দোকান এবং পারস্পরিক স্বার্থের কথা বলি। অবশ্যই, তিনি আমাকে ভূমিকা - এমনকি একটি ফলো-আপ সাক্ষাত্কারও দেন নি - তবে এটি ঠিক ছিল কারণ আমি কোনওভাবেই এটি চাইনি।
তবুও, এই পদ্ধতির ফলে অনেকগুলি সুবিধা পাওয়া গেছে। প্রথমত, আমি একটি স্বপ্নের সংস্থায় কোম্পানির সংস্কৃতিতে অন্তর্নিহিত স্কুপ পেয়েছিলাম। দ্বিতীয়ত, আমি একটি ইতিবাচক সম্পর্ক তৈরি করেছি যা ভবিষ্যতের চিঠিপত্রের জন্য দরজা উন্মুক্ত রাখবে যে কোনও কিছু পরিবর্তিত হওয়া উচিত; তিনি আমাকে বলেছিলেন যে আমি যদি কখনও এমন কোনও অবস্থান দেখতে পাই যা আমার চোখকে ধরে ফেলে তবে আমার ব্যক্তিগতভাবে তাঁর কাছে পৌঁছানো উচিত।
আপনি যখন কোনও চাকরি সন্ধান করছেন না তখনও নিয়োগ পাওয়া একটি দুর্দান্ত শীতল পরিস্থিতি know এটি জেনে ভাল লাগছে যে আপনার কঠোর পরিশ্রম payingণ পাচ্ছে এবং লোকেরা আপনাকে লক্ষ্য করছে। শুধু বহন করা হবে না। নিজের সাথে এবং নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে সৎ হয়ে উঠুন a এমনকি আপনি যদি নতুন কোনও চাকুরী না নিয়ে আসে তবেও আপনি একটি মূল্যবান, নতুন সম্পর্ক তৈরি করতে পারেন।
