আপনার স্বপ্নের কাজটি সদ্য পোস্ট হয়েছে এবং আপনি অত্যন্ত উত্তেজিত। একটি মাত্র সমস্যা রয়েছে: আপনার আক্ষরিক অর্থে (এবং আমি আসলে আক্ষরিক অর্থে) এর সাথে শূন্য প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে। আপনি ক্যারিয়ারের বদলকারী বা আপনার বেল্টের নিচে কোনও ইন্টার্নশিপবিহীন নতুন গ্রেডই না কেন, আপনি আসলে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি এমন কী রাখতে পারেন যা আপনাকে যথাসম্ভব যোগ্য দেখায়?
হতাশ না। আপনি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন এমন কয়েকটি আলাদা জিনিস রয়েছে পাশাপাশি কয়েকটি ফরম্যাটিং ট্রিকস যা আপনাকে নিজেকে সেরা আলোতে উপস্থাপনে সহায়তা করবে।
প্রাসঙ্গিক এবং স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা
বেশিরভাগ পুনঃসূচনা প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা (বা আপনি যদি নতুন গ্রেড হন তবে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার পরে শিক্ষা) দিয়ে শুরু হবে। প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা আপনার শক্তিশালী মামলা না হলে এটি সমস্যা হয়ে দাঁড়ায়। তবে যে বিষয়গুলি কেবল নিয়োগকারীকে বিভ্রান্ত করবে এমন জিনিসগুলির উপর আপনার জীবনবৃত্তান্তে সেই প্রাইম রিয়েল এস্টেট অপচয় করার পরিবর্তে আপনার প্রাসঙ্গিক দক্ষতা দিয়ে শুরু করুন।
আর আমাকে বলবেন না তোমার কিছু নেই। আপনি এই কাজটি করতে পারবেন বলে মনে করার কোনও কারণ অবশ্যই থাকতে হবে। আপনার পূর্ববর্তী, সম্পর্কিত নয় এমন অভিজ্ঞতা থেকে স্থানান্তরযোগ্য যোগ্যতা থাকতে পারে বা স্কুলে একাডেমিক প্রকল্প করার সময় আপনার দক্ষতা বিকাশ হতে পারে। যাই হোক না কেন, আপনি যদি ক্যারিয়ারের বদল হন তবে আপনার জীবনবৃত্তির শুরুতে আপনার সমস্ত দক্ষতা এক সংক্ষিপ্ত বিবৃতি দিয়ে বেঁধে দেওয়ার চেষ্টা করুন। নতুন গ্রেডস, আপনার দক্ষতার বিভাগটি আপনার জীবনবৃত্তান্তের নীচ থেকে আপনার শিক্ষার নীচে স্পট পর্যন্ত পপ করুন।
সম্পর্কিত পাশ এবং একাডেমিক প্রকল্প
একাডেমিক প্রকল্পগুলির বিষয়ে কথা বলার জন্য, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে এগুলি নিখরচায় খেলা এবং অবশ্যই আপনার জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত note পাশের প্রকল্পগুলির ক্ষেত্রেও এটি একই রকম হয় যা আপনি কাজের বাইরে বা স্কুলের বাইরে মোকাবেলা করেছেন। যতক্ষণ আপনি স্পষ্টভাবে এই অভিজ্ঞতাকে প্রকল্পের কাজ হিসাবে লেবেল করছেন ততক্ষণ আপনাকে এটিকে আপনার জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করা থেকে বিরত করার কিছুই নেই - এবং আপনার একেবারে উচিত! অনুমান করবেন না যে কেবলমাত্র পূর্ণ-সময়ের, অর্থ প্রদানের অভিজ্ঞতাগুলি আপনার জীবনবৃত্তিতে থাকতে পারে।
এটি করার একটি উপায় হ'ল "প্রকল্পগুলি" বিভাগ তৈরি করা। এখানে, আপনি যেমন আপনার অভিজ্ঞতার জন্য আপনার প্রকল্পের কাজটি লিখবেন তেমনই লিখবেন। আপনার অভিজ্ঞতার কথা চিন্তা করুন যা আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারের আগ্রহগুলি উপলব্ধি করতে সহায়তা করেছিল। এটি কোনও শ্রেণির প্রকল্প ছিল? হতে পারে আপনি স্বেচ্ছাসেবীর সাহায্যে এমন কিছু দিয়েছিলেন যা শেষ পর্যন্ত আপনার নতুন ক্যারিয়ারের লক্ষ্যের জন্ম দিয়েছে। এমন অভিজ্ঞতা যা আপনি একটি "প্রকল্প" বিভাগের অধীনে আপনার জীবনবৃত্তিতে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। নিয়োগকারীকে বুঝতে এটির অনুরূপভাবে এটি ফর্ম্যাট করা আপনার এটি আগ্রহী অবস্থানের জন্য আপনার প্রার্থিতা বিবেচনা করার সময় মূল্যবান অভিজ্ঞতা যা মূল্যায়ন করা উচিত।
একটি উত্সাহী এবং নির্দিষ্ট প্রচ্ছদ পত্র
ঠিক আছে, এটি প্রযুক্তিগতভাবে আপনার জীবনবৃত্তান্তের অংশ নয়, তবে আমি একটি দৃ a় বিশ্বাসী সর্বদা একটি দৃ cover় কভার লেটার দিয়ে একটি জীবনবৃত্তিকে সংযুক্ত করার জন্য। এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনার কোনও প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা বা ঘুরে বেড়ানো ক্যারিয়ারের পথ না থাকে। ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ রায়ান কাহন যেমন ব্যাখ্যা করেছেন, "কোম্পানির সাথে আপনার আবেগ এবং জীবনের অভিজ্ঞতাগুলি সংযুক্ত করার একটি উপায় খুঁজে বের করুন, তারপরে ব্যাখ্যা করুন যে আপনি যখন ভাড়া নিলেন তখন কীভাবে তা আপনাকে অনুবাদ করবে the আপনি খুঁজে পাবেন যে লিঙ্কটি হ'ল সাম্প্রতিক গ্রেডগুলি থেকে ঠিক একই ধরণের অভিজ্ঞতার সন্ধান করছে ”
ক্যারিয়ার পরিবর্তনকারীদের ক্ষেত্রেও এটি সত্য, তবে আপনার সাথে কাজ করার জন্য আরও কিছুটা অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কভার লেটারটি আপনার কোম্পানির প্রয়োজন এবং আপনার সার্বজনীন কর্মজীবন জুড়ে আপনি যে দক্ষতা তৈরি করেছেন তার মধ্যে ডট সংযোগের জন্য উপযুক্ত সুযোগ। এখানে নির্দিষ্ট করা। পরিচালকদের নিয়োগের জন্য আপনি এটি সত্যই বানান করতে চান এবং ব্যাখ্যা করতে চান যে আপনার অপ্রচলিত পটভূমি এমনকি কেন একটি সম্পদ হতে পারে, যাতে তারা আপনার চিঠিটি সম্পন্ন করার পরে তাদের কেন আপনার ভাড়া নেওয়া বুদ্ধিমান তা বুঝতে পারে।
একটি নতুন ক্যারিয়ারে ভাঙ্গা কঠোর পরিশ্রম, বিশেষত যেহেতু অনেক এন্ট্রি-স্তরের চাকরি এখন দুই বা তিন বছরের অভিজ্ঞতার জন্য জিজ্ঞাসা করছে। এটিকে কাটিয়ে ওঠার কৌশলটি হ'ল প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং সম্পর্কিত পার্শ্ব প্রকল্পগুলির মতো সেই বিবরণগুলি সত্যই ছড়িয়ে দেওয়া এবং পুনরায় শুরু করা "নিয়ম" বাদ দেওয়া যা আপনাকে আপনার জীবনবৃত্তির সামনে এবং কেন্দ্রে অন্তর্ভুক্ত করা থেকে বিরত রাখে। একটি রিভেটিং কভার লেটার যুক্ত করুন এবং নেটওয়ার্কিং এবং কিছু ভাগ্যের সংমিশ্রণে, আপনি শীঘ্রই একজন নিয়োগকারী পরিচালকের আগ্রহের বিষয়টিকে নিশ্চিত করবেন।
যাওয়ার জন্য প্রস্তুত এবং নিজেকে উত্তরাধিকারী পেতে হবে?
এই কাজগুলি আপনার আবেদনের জন্য অপেক্ষা করছে।
এবং যান!
