আপনার অফিস জুজুর স্টাইলটি কী - যাদুঘর

কর্মক্ষেত্রে, জুজু যেমন, আপনি মোকাবেলা করা হাত খেলতে হবে।

তবে আপনি যদি কখনও টেক্সাস হোল্ড'েমের একটি খেলায় যোগ দিয়ে থাকেন বা পোকারের বিশ্ব সিরিজের কোনও পেরেক-দংশনের রাউন্ডে পরিণত হন তবে আপনি জানেন যে সেই হাতটি খেলার বেশ কয়েকটি উপায় রয়েছে।

প্রকৃতপক্ষে, পোকার প্লেয়ের চারটি বেসিক শৈলী রয়েছে, আপনি কী ধরনের পদক্ষেপ নেবেন তা নির্ধারিত (আপনি আরও "প্যাসিভ" বা "আক্রমণাত্মক" কিনা) এবং আপনি কতবার পদক্ষেপ নেওয়ার দিকে ঝুঁকছেন ("আলগা" খেলোয়াড় খেলবে) বিভিন্ন ধরণের হাত; "টাইট" প্লেয়ার অনেক বেশি পছন্দসই)। বেশিরভাগ খেলোয়াড়েরই একটি মূল পদ্ধতির প্রতি দৃ .় থাকে, তবে অন্যরাও কীভাবে আচরণ করে তা পর্যবেক্ষণ থেকে শিখার অনেক কিছুই রয়েছে।

আপনি কীভাবে কর্মক্ষেত্রে পরিচালনা করেন তার জন্য একই কথা বলা যেতে পারে। অফিস মস্তিষ্কে আপনার অবদান একটি অনুমোদিত অনুমোদনের? বা আপনিই এমন একজন যিনি সাহসী পদক্ষেপ নিয়ে চলেছেন যা আপনার সংস্থার ভূদৃশ্য পরিবর্তন করবে?

আপনার সুবিধার জন্য কীভাবে তারা চাকরীতে পারা যায় এবং কীভাবে আপনার টাইপ - এবং অন্যের to ব্যবহার করতে পারে তা এখানে চারটি শৈলীর একটি রিডাউন own

আঁটসাঁট প্যাসিভগুলি অন্য খেলোয়াড়রা বড় পদক্ষেপ নেওয়ার সময় পর্যবেক্ষণ (এবং বিচার) পর্যবেক্ষণ করে বসে থাকে। এমনকি যদি তাদের একটি শালীন হাত পাওয়া যায় তবে তারা অন্য কারও সম্ভবত সম্ভবত আরও ভাল figure

অফিসে, এই লোকেরা হ'ল অন্যরা ধারণার বর্ষা চালিয়ে যাওয়ার সময় পিছনে ঝুঁকে পড়ে। কুঁচির স্তূপে শেষ হতে পারে এমন কৌশল ভাগ করে নেওয়ার পরিবর্তে তারা দৃ hang়ভাবে ঝুলে থাকে, তারপরে সেই অস্বস্তিকর সভার আগে তারা যা করছিল তা ফিরে পান।

তবে তারা সত্যই ভাগ্যবান না হলে এই প্যাসিভ খেলোয়াড়দের এগিয়ে যাওয়ার সুযোগ মিস করার গ্যারান্টিযুক্ত। অন্য কেউ, যিনি কিছুটা সুযোগ নিতে ইচ্ছুক, তিনি সর্বদা সমস্ত চিপগুলি বোর্ড বোর্ডের টেবিলের বাইরে ঝেড়ে ফেলে জিতবেন।

সুতরাং, যদি আপনি নিজেকে একটি কঠোর প্যাসিভ মানসিকতার সাথে একটি অবস্থার দিকে যেতে দেখেন তবে জুজুটির পাঠটি মনে রাখবেন: আপনি নিজেকে বড় ক্ষতির হাত থেকে বাঁচাতে পারেন, তবে আপনি বড় জয় দেখতে পাবেন না - বিশেষত নতুন সুযোগ, প্রচারের আকারে, বা উত্থাপন।

আপনি কীভাবে সবচেয়ে কার্যকর হতে পারেন?

নিজের এবং আপনার ধারণার প্রতি আস্থা রাখুন। হ্যাঁ, কারও কাছে দুর্দান্ত ধারণা থাকতে পারে তবে কে বলবে যে আপনার চেয়ে ভাল নয়? বড় হোক বা ছোট, আপনার চিন্তাভাবনাগুলি ভাগ করে নেওয়া শুরু করুন এবং এটি শেখার সুযোগের জন্য উন্মুক্ত হন।

আরও স্পর্শের সাথে আরও আঁটসাঁট প্যাসিভগুলি একটি ট্যাগের vর্ষণীয় ভূমিকাটি ধরে নিতে পারে, যা সর্বকালের মধ্যে বিজয়ী পোকার শৈলী হিসাবে বিশ্বাসী। কড়া আগ্রাসকরা প্রতিটি হাত খেলে না - সময় ঠিক না হওয়া পর্যন্ত এগুলি ধরে রাখে। তবে তারা কখন খেলবে? তারা বাজি ধরে - এবং জিততে পারে - বড়।

অফিসে এই স্টাইল থেকে একটি কিউ নিন। আপনি "তাদের কখন রাখা উচিত তা জানতে হবে, কখন তাদের ভাঁজ করতে হবে তা জানতে হবে” "আপনার দুর্দান্ত ধারণা থাকলে এটি শেয়ার করুন। আপনি যদি নিশ্চিত হন না যে এটি উড়ে যাবে, থামুন। সেখানে আরও একটি সভা বা প্রকল্প হবে যা আপনার দক্ষতার ক্ষেত্র বা বিশেষ দক্ষতার সেটকে কল করবে এবং আপনি জানতে পারবেন যে আপনার চিহ্ন তৈরির জন্য এটিই সঠিক সময়। অন্যরা আপনার ন্যায়বিচারের বিষয়টি লক্ষ্য করবে না এবং আপনি যখন সর্বদা প্রবেশ করেন, আপনি একটি বিজয়ী ধারণাটি পিক করতে প্রায় নিশ্চিত।

আপনি কীভাবে সবচেয়ে কার্যকর হতে পারেন?

ঘরটি পড়ার জন্য এই তীক্ষ্ণ পর্যবেক্ষণ দক্ষতাগুলি ব্যবহার করুন এবং আপনার বড় ধারণাটি ভাগ করে নেওয়ার জন্য সঠিক সময়টি নির্ধারণ করুন, তারপরে পুরোপুরি সময়সীমার পিচের সুবিধাগুলি কাটাতে পারেন।

আলগা আগ্রাসীরাও জিততে পারে এবং তারা বড় জয় পেতে পারে - তারা প্রায়শই খেলে, এবং তারা বাজি ধরে ভয় পায় না।

কর্মক্ষেত্রে একটি লুজ আগ্রাসী শুনতে পান, "এই প্রোগ্রামটি সফল" এবং আপনাকে উত্থাপন করে, "আসুন আমরা চীনে একটি শুরু করি" " যদিও এটি বড় ফলাফলের দিকে নিয়ে যেতে পারে, তবে এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে এত বড় নাটক নিয়ে সবাই বোর্ডে নেই, তাই আপনি সমস্ত কিছু beforeোকার আগেই রুমটি পড়ুন।

অথবা, যদি আপনি কোনও আলগা আগ্রাসকের উপস্থিতিতে থাকেন তবে আপনি এই সুযোগটি ব্যবহার করার সুযোগটি ব্যবহার করতে পারেন, "মিসেস। হাঙ্গর, আমি শুনতে পাচ্ছি আপনি কোথায় যাচ্ছেন? ক্যালিফোর্নিয়া একটি শুরু হতে পারে। আসুন আমরা দলবদ্ধ হয়ে একটি পাঁচ বছরের পরিকল্পনার রূপরেখা তৈরি করি। "তিনি নিজের আলগা-মজাদার অ্যাগ্রো খেলায় টেবিলে সবাইকে ঝাঁকুনির পরে, আপনি দিনটি রক্ষা করে এমন কৌশলগত পদক্ষেপে ঝাঁপিয়ে পড়তে পারেন।

আপনি কীভাবে সবচেয়ে কার্যকর হতে পারেন?

আপনার ধারণাটি কেন কাজ করে বলে সর্বদা ব্যাখ্যা করুন এবং এটি করার জন্য একটি টাইমলাইন ভাগ করুন। এইভাবে, আপনি আপনার চিন্তার মাধ্যমে লোককে গাইড করতে পারেন এবং সবাইকে বোর্ডে উঠতে আরও ভাল শট করতে পারেন।

লুজ প্যাসিভ হ'ল আপনার বন্ধুত্বপূর্ণ প্রতিবেশী ট্যাগলং, সমস্ত বড় grown তিনি আইসক্রিম ট্রাকে চড়ার পুরষ্কার পছন্দ করেন তবে এটি কখনই চুরির ঝুঁকি নেয় না। জুজুতে, লুজ প্যাসিভ অনেক হাত খেলে, তবে খুব কমই বাজি ধরে।

অফিসে তিনি একজন লোক-সন্তুষ্ট। "ভালো বুদ্ধি! আমি বোর্ডে আছি। "তিনি আইডিয়া ম্যান নন।

মঞ্জুর, এই ধরণের সহকর্মীরা দুর্দান্ত। তারা শেষ অবধি খেলায় থাকে। তারা ভাঁজ না। তারা কাজটি পেতে দেরি করে কাজ করে। তারা সেই বড় ধারণাটি পিক করতে পারে না, তবে আপনি যখন করবেন তখন তারা আপনার পিছনে থাকবে।

আপনি কীভাবে সবচেয়ে কার্যকর হতে পারেন?

যদিও আলগা প্যাসিভের কিছু দুর্দান্ত গুণ রয়েছে, কারওর জন্য আনুগত্য, তারা তাদের ধারণাটি জীবনে আসে দেখে শিহরনের হাতছাড়া করতে পারে। সুতরাং যদি আপনি বাদ দিতে না চান তবে আপনার সহকর্মীকে তারা কীভাবে সামনে আসে এবং তাদের ধারণাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য পরামর্শ জিজ্ঞাসা করুন। আপনি প্রমাণ করেছেন যে আপনি তাদের জন্য সর্বদা রয়েছেন এবং সম্ভবত তারাও এটি করবেন।

আপনার স্টাইল যা-ই হোক না কেন, আপনার প্রকৃতি থেকে খুব দূরে সরে যাবেন না - তবে ভিন্ন ভিন্ন মনোযোগী সহকর্মীদের দেখে কৌশল অবলম্বন করুন, বিশেষত যদি আপনি প্যাসিভ হয়ে থাকেন। জুজুতে একটি কথা আছে: ভয়ঙ্কর অর্থ কখনই জিততে পারে না। আপনার প্রতিটি হাত খেলার দরকার নেই, তবে খেলতে ভয় পাবেন না।

ভবিষ্যতের ব্যবহারের জন্য তথ্য সংগ্রহ করে আপনার কর্মক্ষমতা উন্নত করুন। আপনার বসের মূল্য কী? তিনি আপনার সম্পর্কে ইতিমধ্যে কি সম্মান করেন? প্রতিক্রিয়া অনুসন্ধান করুন এবং অন্যরা কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে। আপনার শৈলীতে ঝাঁকুনির জন্য আপনি কী অর্জন করেন তা ব্যবহার করুন বা আপনি যখন দ্বিগুণ হওয়ার জন্য প্রস্তুত হন (তবে কিছু ব্ল্যাকজ্যাকের জন্য কে প্রস্তুত?)।

গেমের সবচেয়ে সফল ব্যক্তি office বা অফিসে always সর্বদা আগ্রহী পর্যবেক্ষক।