আপনাকে না-বলা হওয়ার পরেও কীভাবে চাকরী পাবেন। যাদুঘর

আমরা সকলেই জানি যে একাধিক দফা সাক্ষাত্কারের পরে এমন ইমেল পাওয়ার জন্য এটি কতটা ক্রাশ হতে পারে যা এরকম কিছু হয়:

প্রিয় প্রথম নাম.লাস্টনেম,

আমাদের সাথে দেখা করার জন্য সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। দুর্ভাগ্যক্রমে, আরও বিবেচনার পরে, আমরা সিদ্ধান্ত নিয়েছি ভূমিকার জন্য অন্য প্রার্থীর সাথে এগিয়ে যাব। তবে আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড অন্যান্য খোলার জন্য উপযুক্ত হলে আমরা ফাইলটিতে আপনার তথ্য রাখব।

শুভেচ্ছা সহ,

এইচআর ডিপার্টমেন্ট যে ঠিক বলেছে ধন্যবাদ নেই

এই নোটগুলি শীতল (এবং স্পষ্টভাবে স্বয়ংক্রিয়ভাবে), যা এগুলি গ্রহণ করতে আরও বিচলিত করে তোলে। একজন নিয়োগকারী হিসাবে আমার সময়, আমি সর্বদা ফোনে কথোপকথনের চেষ্টা করতাম, এমনকি প্রার্থী কেবল প্রথম দফায় জায়গা করে নিয়েছিল। এবং যখন আরও এইচআর বিভাগগুলি এই অনুশীলনের দিকে ঝুঁকতে শুরু করেছে, তবুও এই ধরণের সংবাদ পেয়ে ভাল লাগছে না।

তবে, আপনি বাইরে বেরোনোর ​​আগে এবং আপনাকে নিয়োগ না করা প্রতিটি সংস্থাকে স্ল্যাম্প দেওয়ার আগে (আমরা জানি আপনি দুর্দান্ত এবং ভাড়াটে পরিচালকের পাশ কাটিয়ে যাওয়ার জন্য পাগল, তবে আপনার অনুদানকে আপনার বুকের কাছাকাছি রাখবেন), ইন্টারভিউয়ের প্রক্রিয়াটি অবিলম্বে শেষ হবে না বলে মনে করবেন না আপনি পরিণত হয়েছে পরে।

আমার উপর আস্থা রাখুন - আমি জানি যে দুর্দান্ত মনে হয় এমন কাউকে দেওয়া যদি কতটা যন্ত্রণাদায়ক হয়ে উঠতে পারে তবে যিনি প্রশ্নের ভূমিকার পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত নন। আমি এমন প্রার্থীদেরও জানি যারা প্রত্যাখ্যানকে এত ভালভাবে পরিচালনা করে যে আমি অন্যান্য সংস্থায় তাদের ভূমিকা খুঁজে পেতে কঠোর পরিশ্রম করেছি। সত্যিই না. লোকেরা আমার সিদ্ধান্তগুলিকে কীভাবে প্রভাবিত করেছিল তার দুটি বাস্তব উদাহরণ এখানে দেওয়া হয়েছিল, এমনকি আমি তাদের বলেছিলাম, "ধন্যবাদ, তবে ধন্যবাদ নেই।"

হাতের লিখিত শক্তির ধন্যবাদ আপনাকে নোট

বেশিরভাগ লোক জানেন যে আপনার সাথে সময় কাটিয়েছেন এমন প্রত্যেককে সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটির প্রতিটি পর্যায়ে যাওয়ার পরে আপনাকে একটি ধন্যবাদ ইমেল পাঠানো উচিত। এটি সত্যই আপনার কৃতজ্ঞতা জানায় তা নিশ্চিত করার প্রচুর উপায় রয়েছে, হস্তাক্ষর কার্ডের মাধ্যমে এখনও বেশ কিছুটা ছাপ রয়েছে।

ঘটনাচক্রে: একজন প্রার্থীর সাথে দুই দফা সাক্ষাত্কারের পরে, আমাকে "আমরা অন্য দিকে যাচ্ছি" ফোন কল করতে হয়েছিল। কিছু দিন পরে, আমি আমার ডেস্কে আপনাকে একটি ধন্যবাদ নোট পেয়েছি - এবং আমি (আনন্দদায়ক) অবাক হয়ে দেখেছি যে আমি যে প্রার্থী সরে গিয়েছিলাম তা থেকে এসেছিল। আমাদের অন্য একটি বিল্ডিংয়ের দ্রুত ভ্রমণ পরে, আমি জানতে পারি প্রার্থী আমাদের সকলের ব্যক্তিগতকৃত নোট প্রেরণ করেছে।

আমাদের পিছনে নিয়ে যাওয়া হয়েছিল। এবং আমরা সকলেই খুব মুগ্ধ হয়েছি।

যদিও আমরা জানতাম যে চূড়ান্তভাবে আমাদের পক্ষে অন্যান্য প্রার্থীদের সাক্ষাত্কার দেওয়া চালিয়ে যাওয়া ভাল, তবে আমরা এটাও জানতাম যে আমরা একটি চিন্তাশীল ব্যক্তির উপর দিয়ে গেছি যা অন্য কোনও সংস্থায় দুর্দান্ত হবে। আমি দিনটি রওনা হওয়ার আগে, আমি তার কাছে পৌঁছে দিয়েছি যদি আমি মনে করি যে তিনি আমার ডেস্ক জুড়ে আসার মতো উপযুক্ত হয়ে উঠেন তবে আমি অবশ্যই তাকে জানাতে চাই। আমরা প্রথমবারের মতো কোনও প্রার্থীর কাছে ফিরে আসার পরে আমরা তাকে প্রত্যাখ্যান করি, যা আমাকে আমার পরবর্তী পয়েন্টে নিয়ে যায়।

হায়ারিং ম্যানেজাররা অন্য নিয়োগের পরিচালকদের সাথে কথা বলে Talk সব। দ্য. সময়।

আমি এটা পাই. "আমরা আপনার জীবনবৃত্তিকে ফাইলটিতে রাখব" রেখাটি আঘাতটি নরম করার একটি দুর্দান্ত উপায়, তাই না?

কখনও কখনও হ্যাঁ. অন্যান্য সময়ে, কমপক্ষে ছোট সংস্থাগুলির সাথে এটি আসলে আন্তরিক।

আপনার উন্মুক্ত ভূমিকার জন্য সঠিক ব্যক্তিদের সন্ধান করা কঠিন is এবং নিয়োগকারী পরিচালকরা সেরা ফিট খুঁজে পাওয়া কতটা কঠিন তা বুঝতে পারেন। সুতরাং, যখন তারা এমন কোনও ব্যক্তির মুখোমুখি হয়ে আসে যিনি পরিচিত অন্য কোনও সংস্থায় নিখুঁত হন, তারা তাদের সাথে এগিয়ে নিয়ে যান। আমি এটা কিভাবে জানি?

আমি এটা করেছি.

আমার মনে আছে যে সেরা প্রার্থীদের মধ্যে একটি সাক্ষাত্কারটি আসলে তার প্রাথমিক ফোনের স্ক্রিনটি পার করে নি। আমরা পুরোপুরি আলাদা প্রোফাইলযুক্ত কাউকে খুঁজছিলাম এটি নির্ধারণ করতে কয়েক মিনিট সময় লেগেছিল এবং আমি আসলে তার সাক্ষাত্কারের মাঝামাঝি সময়ে তাকে জানাতে পারি। তবে, আমি আরও জানতাম যে অন্য কোনও প্রতিষ্ঠানের একজন ভাড়াটে পরিচালক বেশ কয়েক মাস ধরে তার মতো কাউকে খুঁজছিলেন। সুতরাং, আমি যখন তাকে বললাম যে আমরা অন্য দিকে চলে যাব, তখন আমি তাকে জিজ্ঞাসা করলাম যে তিনি আমার জীবনবৃত্তান্তটি এগিয়ে পাঠাতে আমার সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করছেন কিনা? আমি আগে অন্য লোকদের সাথে এটি করেছিলাম, তবে এটি সাধারণত সন্দেহের একটি ভাল চুক্তির সাথে দেখা হয়েছিল। আমি এমনকি মাঝে মাঝে ব্যক্তি আমার উপর ঝুলে থাকি।

এইবার? প্রার্থী করুণাময় ছিলেন, সামনে উপস্থিত থাকার জন্য আমাকে ধন্যবাদ জানালেন এবং তারপরে আমাকে খুব চিন্তাশীল ধন্যবাদ নোটটি প্রেরণ করলেন। এবং এই সমস্ত কারণে, আমি আনন্দের সাথে একটি ঝলমলে সুপারিশ সহ তার জীবনবৃত্তান্তটি এগিয়ে পাঠালাম।

প্রধান অংশ? আমি সম্প্রতি জানতে পেরেছিলাম যে তিনি এই ভূমিকাটি কয়েক সপ্তাহ আগে শুরু করেছিলেন।

কোনও কাজের জন্য প্রত্যাখ্যান করা শক্ত, বিশেষত যখন আপনি নিজেকে নিখুঁত ফিট মনে করেন। তবে, আপনি সেই কল বা ইমেল পেলে সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া শেষ হয় না (যদিও আমি আশা করি এটি কোনও ইমেল নয়)। আপনি যে চাকরিটি চেয়েছিলেন তা সম্পর্কে এত বড় খবর না পেয়ে এটি একসাথে রাখার চেষ্টা করুন। নিয়োগের পরিচালকদের আপনি যতটা উপলব্ধি করতে পারেন তার চেয়ে বেশি সহানুভূতিশীল, সুতরাং আপনি যদি তাদের মধ্যে দেখা করেন তবে আপনি কীভাবে সামান্য সৌজন্যে আপনাকে আপনার স্বপ্নের কাজটি অবতরণ করতে সহায়তা করতে এগিয়ে যেতে পারেন তা অবাক করে দিয়ে যাবেন।