নমনীয় শিডিয়ুলগুলি কেন সবার জন্য কাজ করে না - যাদুঘর

গ্রেড স্কুল থেকে আমার প্রথম দুটি চাকরি নমনীয়তার সাথে আমাকে নষ্ট করে। প্রত্যেকের মূল ব্যবসায়ের সময় ছিল (যেমন, "নিয়মিত ভিত্তিতে সকাল 10 টা থেকে 3 টা অবধি পাওয়া"), কোনও নির্ধারিত সময় ছিল না এবং যখনই খুশি আমি চলে যেতে পারতাম। আমি যদি সকালে অনুশীলন করতে এবং একটু পরে পৌঁছতে চাইতাম, তা ভাল ছিল। পরের দিন কয়েকটা কম রাখার জন্য যদি আমি এক রাতে অতিরিক্ত ঘন্টা রাখতে চাইতাম তবে আমিও তা করতে পারতাম (গত বছর আমার জন্মদিনে যেমন করেছিলাম)।

এবং যদিও অগ্রাধিকারটি আমার পক্ষে যথাসম্ভব অফিসে উপস্থিত থাকার পক্ষে ছিল, আমি যেখানেই চাই সেখানে থেকে অনেক বেশি কাজ করতে পারি। পেনসিলভেনিয়ায় আমার মায়ের বাড়ির মতো, নিউ অরলিন্সের আমার সেরা বন্ধুর বাড়ি, বা রাস্তার শেষে আমার প্রিয় কফিশপ। অত্যধিক স্বর্ণের নিয়মটি ছিল: "আপনার জিনিস ঠিক শেষ করুন এবং এটি ভালভাবে সম্পন্ন করুন” "আমি যা করেছি।

আমার তফসিলের উপর আমার মালিকানা ছিল দুর্দান্ত চমত্কার। আমার কাছে ডাক্তার অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময় নির্ধারণের কোনও সমস্যা ছিল না (কোনও পিটিও ঘন্টা হারাবে না এটি একটি বড় জয়!), যে কোনও সময় বন্ধুদের বা পরিবারের সাথে দেখা করতে পারত এবং সাধারণত একটি ঘন্টার জন্য বিল্ডিংয়ের বাইরে চলে যেতাম কারও সাথে ফিটনেস ক্লাসে অংশ নিতে সহকর্মীদের।

তবে আমার দ্বিতীয় গিগের কাছে প্রায় এক বছর পরে, এই দুর্দান্ত পার্কটি আমার বিরুদ্ধে কাজ শুরু করে। কারণ প্রায় সেই সময়টিই আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি পেশাদারভাবে ঠিক কতটা অসন্তুষ্ট। আমি এই অনুভূতিটি কিছু সময়ের জন্য উপেক্ষা করার চেষ্টা করেছি - সর্বোপরি, আমি আমার প্রথম কাজটি কেবল এক বছর আগে ছেড়ে দিয়েছি এবং আমি আবারও পরাজয় স্বীকার করতে চাইনি। সুতরাং, আমি এটিকে চুষতে চাইলাম, এটিকে আরও উন্নত করার জন্য যা কিছু করতে পারি তার জন্য করতে থাকি।

তবে আমি যতটা চেষ্টা করেছি - নিরন্তরভাবে আমার বসকে সৎ প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করি; আমি নিজেকে বঞ্চিত বলে মনে করেছি এই বিষয়ে তাকে সতর্ক করে দেওয়া; কোনও ভিন্ন দলে অবস্থানের সম্ভাবনা অন্বেষণ করা - জিনিসগুলি আসলে পরিবর্তন হয় নি। এবং, তদ্ব্যতীত, এটি আমার কাছে বেশ স্পষ্ট হয়ে উঠল যে কিছু জিনিস পরিবর্তিত হয়ে গেলেও সেগুলি কেবলমাত্র অস্থায়ী সমাধান হবে। পরিশেষে, আমার কাঙ্ক্ষিত ক্যারিয়ারের পথটি কোম্পানির আমাকে গ্রহণের চেয়ে অন্য দিকে চলে যাচ্ছিল, এবং ছুটির বাইরে অন্যটি ঠিক করার জন্য এত কিছু করা যায় না - যা আমি খুব দ্রুত বুঝতে পারি নি।

পরিবর্তে, আমি হাল ছেড়ে দিলাম। আমি উদাসীন হয়ে গেলাম। এবং অলস।

আমার তফসিলটি নমনীয় করার স্বাধীনতা আমার প্রথম নম্বর সক্ষম হিসাবে কাজ করেছে। আমি সপ্তাহে একবার, কখনও কখনও দু'বার দূরবর্তী কাজ শুরু করেছিলাম। একসময়, বিশেষত বৃহত তুষার ঝড়ের পরে, যা ডিসি অর্ধেক বন্ধ করে দেয়, আমি দু'সপ্তাহ অফিসে যাইনি - ফুটপাতের পরে আমার পক্ষে মেট্রোতে চলাচল করার পক্ষে যথেষ্ট পরিষ্কার ছিল। এবং আমি যখন আমার অ্যাপার্টমেন্টে থাকি তখন শূন্য তদারকি করার গুরুতর সুবিধা গ্রহণ করি।

আমি পরে বিছানায় গিয়েছিলাম এবং কয়েক ঘন্টা দীর্ঘ ঘুমিয়েছি। আমি মাঝরাতে সকালে জিমে স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি সময় কাটিয়েছি। আমি নিজেকে লন্ড্রি এবং অন্যান্য গৃহস্থালী কাজগুলিতে বিভ্রান্ত করেছিলাম (আমি জানি - সুপার বিনোদনমূলক, ডান?) "বিরতি" চলাকালীন আমি দ্য হিলস এবং রিয়েল গৃহিণীগুলি দেখেছি And এবং আমি আমার বাহ্যিক লেখার প্রকল্পগুলিতে আরও কিছুটা সময় ব্যয় করতাম, যার সম্পর্কে আমি অনেক বেশি আগ্রহী ছিলাম। এই সমস্ত কিছুই করণীয় ছিল কারণ আমার ল্যাপটপটি উন্মুক্ত ছিল এবং চ্যাট তালিকায় আমার নামের পাশে যে ছোট্ট সবুজ বিন্দুটি উপস্থিত ছিল তা নির্দেশ করে আমি উপস্থিত ছিলাম এবং অশ্লীল পরিমাণের জন্য আমি এ থেকে দূরে থাকি না।

আমাকে ভুল করবেন না my আমি আমার সমস্ত হার্ড সময়সীমার সাথে মিলিত হয়েছি। আমি প্রতিটি প্রতিবেদন সময়সীমার আগেই বা শেষের দিকে শেষ করে দিয়েছি এবং প্রয়োজনে আমার সতীর্থদের সহায়তা করার জন্য আমি সর্বদা উপস্থিত ছিলাম। কিন্তু এই চলমান, কোন নির্ধারিত তারিখের অ্যাসাইনমেন্টগুলি ডাউনটাইমকে উত্সর্গ করার কথা ছিল? হ্যাঁ - এগুলি আমার করণীয় তালিকার নীচে ঠেলাঠেলি করে। বারংবার. A + পর্যায়ে পারফর্ম করার পরিবর্তে, আমি একটি বি a গড়ে ছিলাম এবং এটির জন্য নিষ্পত্তি করার ক্ষেত্রে আমি ঠিক ছিলাম। (কারণ এটি এখনও গড়ের উপরে রয়েছে, তাই না? আমি পুরোপুরি ব্যর্থ হচ্ছিলাম না))

এই অভাবহীন মনোভাব সুস্পষ্ট কারণে আমার বিরুদ্ধে কাজ করেছে। কারণ আমি অতিরিক্ত মাইল যাচ্ছিলাম না, প্রচারের খুব কম সুযোগ ছিল। অবশ্যই, আমি সত্যিই একটি চাইনি, তবে আপনার সবসময় নিজেকে আরও উন্নত করার চেষ্টা করা উচিত, তাই না? সর্বোপরি, যদি আমি অন্য কিছু না করে থাকি তবে আমার নরম দক্ষতাগুলি - এমন দক্ষতাগুলি উন্নত করতে পারতাম যেগুলি আপনার কোনও কাজের ক্ষেত্রে মূল্যবান। আমি আমার দলগুলির প্রক্রিয়াগুলির জন্য কোনও পক্ষপাতও করছিলাম না - প্রক্রিয়াগুলির জন্য যেগুলির অনেক উন্নতি প্রয়োজন এবং আমি চেষ্টা করতে পারলে আরও ভাল করতে সহায়তা করতে পারতাম।

তবে এটি আমাকে অন্যান্য দিক থেকেও নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করেছিল। এটি আমার অবচেতনার মতো ছিল "ভুলে গেছি" আমার একটি পূর্ণকালীন কাজ ছিল। এক যে একটি ভাল বেতন প্রদান করেছিল এবং আমাকে সুবিধাগুলি এবং কিছু দুর্দান্ত সহকর্মী বান্ধব-বন্ধু সরবরাহ করেছিল। যখনই কেউ আমাকে ইমেল প্রেরণ করবেন, আমাকে কোনও টাস্কে অর্পণ করবেন বা কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য আমাদের চ্যাট সিস্টেমের মাধ্যমে আমাকে পিং করিয়েছিলেন, আমি বিরক্ত হয়ে উঠেছিলাম। তারা আমাকে "বিরক্ত করছিল" এবং আমার মূল্যবান সময়কে বাধা দিচ্ছিল। (আকা, তারা তাদের কাজ করছিল, এবং আমি বিরক্ত হয়েছিলাম যে তারা আমার কাজটি করবে বলে আশাবাদী । স্নায়ু ।)

অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয়, এই আচরণটির অর্থ আমার নিজের সম্পর্কে সম্পূর্ণ বাজে মনে হয়েছিল। আমি একজন ভাল কর্মী হতে চাই আমি একটি ভাল সতীর্থ হতে চাই। এবং যদিও আমি সত্যিই কাউকে হতাশ করতে দিচ্ছিলাম না, আমি সাধারণত আমার নিজের মতো করে রাখা মানগুলি পূরণ করি নি। আমি জানতাম আমি আরও ভাল হতে পারি (এবং হওয়া উচিত)।

এই শব্দ কি তোমার কাছে পরিচিত?

ঠিক আছে, সম্ভবত এখন এমন একটি নতুন কাজের সন্ধানের সময় শুরু হয়েছে যা আপনি আসলে পছন্দ করবেন

এখন খোলার দেখতে এখানে ক্লিক করুন

এটি নমনীয় সময়সূচী বাজানোর গল্প নয়। আসলে আমি তাদের বিশাল সমর্থক। আপনি যদি সাবধান না হন তবে কীভাবে সত্যিই খুব ভাল জিনিস আপনার পক্ষে এত বড় না হয় তার একটি গল্প এটি। এবং এই দুর্দান্ত এক কোম্পানী পার্ক আপনাকে সম্পূর্ণ নেতিবাচক দিক থেকে উপেক্ষা করতে পারে my আমার ক্ষেত্রে, theণাত্মক যে আমি আমার ঘামে কাজ করার জন্য ক্যারিয়ারের সুখ ব্যবসা করেছিলাম।

আপনি যেমন ভাগ্যবান যদি আমার মতো কাজকর্মের পরিস্থিতি ফিরে আসে তবে এটি যেভাবে ব্যবহার করা উচিত তা সেভাবেই ব্যবহার করুন: সর্বাধিক স্তরের উত্পাদনশীলতা এবং কাজের জীবনের ভারসাম্য অর্জনে আপনার সুবিধার্থে। 2006 থেকে আপনার দায়িত্বগুলি উপেক্ষা এবং খারাপ বাস্তব টিভিতে জড়িত থাকার জন্য নয় (এটিই উইকএন্ডের জন্য হয়)। এবং অবশ্যই এই সত্যটি আড়াল করার দরকার নেই যে আপনি যদি আপনার বেশিরভাগ কাজের দিন এড়ানো এড়াতে চান তবে আপনার একটি নতুন কাজের প্রয়োজন হতে পারে।