বড় বড় সংস্থাগুলির পক্ষে যখন কোনও দল বাড়ছে তখন তার ছোট ছোট বিবরণ উপেক্ষা করা সহজ, তবে কর্নারস্টোন অনডিম্যান্ডে এমনটি নয়। কর্নারস্টোন নিয়োগ ও বহাল রাখার শিল্পে শীর্ষস্থানীয় হয়ে উঠেছে, এবং যদিও এটি ক্লায়েন্টের আকার, ডলার এক্সচেঞ্জ এবং পণ্যের অফারগুলিতে বৃদ্ধি পেয়েছে - এটি 1999 এর শুরু থেকেই নিবিড়, সূচনা সংস্কৃতি ধরে রেখেছে।
“কর্নস্টোন হ'ল এমন একটি সূচনা যা কখনও বড় হয়নি। এটি এর সংস্কৃতি এবং এর কর্মচারীদের যত্নের জন্য এটি সত্যই একটি বিষয় হিসাবে তৈরি করেছে, "কোয়ালিটি আশ্বাসের জন্য জর্ডান উইলিয়ামস, সফটওয়্যার টেস্টার শেয়ার করে।
অবশ্যই, সংস্থাটি যা দেয়, তাতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে কর্নারস্টোন পথের প্রতিটি পদক্ষেপে তার কর্মচারীদের সুখের দিকে মনোনিবেশ করে চলেছে। এর ইউনিফাইড ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট স্যুট ওয়ালগ্রিনস, স্টারউড হোটেলস ও রিসর্টস এবং জেরক্সের মতো সংস্থাগুলি পুরো কর্মচারীর জীবনচক্রকে উন্নত করতে সহায়তা করে - উত্পাদনশীলতা, কার্য সম্পাদন এবং শেষ পর্যন্ত মুনাফা বাড়ায়।
কর্নারস্টোন এটি যা প্রচার করে তা অনুশীলন করে, নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের সাথে শুরু করে। এমনকি 1, 300 টিমেরও বেশি সদস্য থাকা সত্ত্বেও প্রতিটি ভাড়াটি কোম্পানির বিশেষ "শীতল মানদণ্ড" রয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য সতর্কতার সাথে তদন্ত করা হয় - তারা গভীর চিন্তাবিদ হলেও জীবনের অনেক আবেগযুক্ত আকর্ষণীয় মানুষ।
কর্নারস্টোন পরবর্তী পদক্ষেপ প্রতিটি কর্মী নিযুক্ত রাখা হয়। এটি করার জন্য, সংস্থাটি শীর্ষ থেকে শুরু করে, নিশ্চিত করে যে নেতৃত্ব কেবল অ্যাক্সেসযোগ্য নয় তবে প্রকৃতই কর্মচারীদের দ্বারা পছন্দ হয়েছে। “পরিচালক, পরিচালক, এমনকি সিনিয়র ডিরেক্টররা যে কোনও সময়ে কাছে পৌঁছনীয়। আপনার নেতৃত্বের নেতৃত্বের উপর ভরসা রাখতে পেরে ভাল লাগছে, ”উইলিয়ামস যোগ করেছেন। যে কর্মচারীরা কঠোর পরিশ্রম করে এবং ভাল কাজ করে তারা স্বীকৃত হয়ে পুরস্কৃত হয় - এবং এই কর্মচারীদের কারণে সত্যই তারা সংস্থার মধ্যে বাড়ার অবিরাম সম্ভাবনা দেখে see
তারপরে কর্মচারীদের সুখী রাখতে এবং কিছুটা আনন্দ উপভোগ করার জন্য কর্নারস্টোন যে মজাদার সমস্ত অনুমতি নিয়েছে সেখানে রয়েছে। আমরা কাজের পরে প্রতিদিন যোগব্যায়াম ক্লাস, একটি ইন-হাউস থিয়েটার এবং তোরণ, একটি সমুদ্রের দৃশ্য সহ একটি বহিরঙ্গন ডেক এবং ক্যাটারড নাস্তা এবং মধ্যাহ্নভোজন নিয়ে কথা বলছি।
এবং প্রতি বছর সংস্থাটি প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পরে, দলটি সত্যই তার শিকড়গুলিতে ফিরে আসে এবং সংস্থার প্রতিষ্ঠার প্রথম দিন তাদের প্রতিষ্ঠাতা যে কাজগুলি করেছিল তা করে উদযাপন করে। "এটির মধ্যে সাধারণত বোলিং এবং মেক্সিকান খাবার জড়িত থাকে, " বিক্রয় প্রযুক্তি পরিচালক ডেভ ভ্যাকান্তি বলেছেন।
