কর্মক্ষেত্রে পরামর্শদাতাদের সন্ধান করুন - যাদুঘর

যদি আপনি কখনও কোনও পরামর্শদাতার সন্ধানের চেষ্টা করেছেন তবে আপনি জানেন যে আপনার ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে সাহায্য করার জন্য নিখুঁত ব্যক্তি খুঁজে পাওয়া যথেষ্ট কঠিন, একটি সম্পর্ক বিকাশের সময়টাকে একা রেখে দিন।

ভাল, আমাদের কাছে সুসংবাদ রয়েছে। এই 10 টি সংস্থা আপনার জন্য সেই প্রথম পদক্ষেপটি পরিচালনা করছে। এটি আনুষ্ঠানিক পরামর্শদাতা প্রোগ্রামগুলি, অ্যাক্সেসযোগ্য নেতৃত্বের মাধ্যমে বা একে অপরের কাছ থেকে শেখার পছন্দ করা দলগুলির মাধ্যমেই হোক না কেন, প্রত্যেকে আপনাকে আশ্চর্যজনক ব্যক্তির সাথে সংযুক্ত করবে যারা আপনার ক্যারিয়ারকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে পারে।

আপনি যদি আপনার ভবিষ্যতের পরামর্শদাতাদের সাথে দেখা করার সুযোগের জন্য প্রস্তুত থাকেন তবে তাদের অনেকগুলি মুক্ত অবস্থানের মধ্যে ASAP তে আবেদন করুন!

1. ইউনিলিভার

আমাদের অফিস

ইউনিলিভার টেকসই জীবনযাত্রার প্রচারে বিশ্ব নেতৃস্থানীয় এবং ডোভ, হেলম্যান, লিপটন, বেন অ্যান্ড জেরি, ট্রেসেম্মি, ভ্যাসলিন এবং কিউ-টিপস সহ অনেকগুলি প্রিয়-ব্র্যান্ডের পিছনে সংস্থা is

তবে ইউনিলিভার হ'ল, উন্নত ও বর্ধমান নেতাদের মধ্যে একটি বিশ্ব নেতা leader মাত্র তিন বছরে কলেজ স্নাতক থেকে পরিচালনায় দ্রুত ট্র্যাক বিকাশের জন্য প্রশিক্ষণ ও পরামর্শদাতা ব্যবহার করে এমন একটি চিত্তাকর্ষক ফিউচার লিডার প্রোগ্রামের প্রস্তাব দেওয়ার পাশাপাশি, ইউনিলিভার আপনি কীভাবে বাড়াতে চান তা শিখতে ম্যানেজার এবং সহকর্মীদের একসাথে উত্সাহিত করে there এবং আপনাকে সেখানে যেতে সহায়তা করে । যে কেউ এই সংস্থায় যোগ দেয় তারা এমনকি প্রথম দিনেই "বন্ধু" দিয়ে জুটি বাঁধতে সহায়তা করে যাতে তারা দৌড়ে মাটিতে আঘাত করতে সহায়তা করে।

ফলাফল? ইন্টার্ন যারা নিয়মিত পুরো সময়ের কর্মচারী হয়ে ওঠে এবং 10 বা 20 বছর ধরে বেঁচে থাকে এমন সমস্ত লোক - কারণ এগুলি শুরু থেকেই একটি সমর্থন নেটওয়ার্ক দেওয়া হয়েছিল।

ইউনিলিভারে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

2. প্যান্ডোরা

আমাদের অফিস

সংগীতশিল্পী এবং সংগীত-প্রেমীদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, পান্ডোরা শোনার মাধ্যমে অনুপ্রাণিত বিশ্ব তৈরির লক্ষ্য। সংগীততাত্ত্বিক ডিএনএ এবং ধ্রুব শ্রোতাদের প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করে, প্যানডোরা রেকর্ডিংয়ের ক্রমবর্ধমান সংগ্রহ থেকে ব্যক্তিগতকৃত স্টেশনগুলি কারুকর্ম করে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কয়েক মিলিয়ন লোক প্রতিদিন তাদের প্রিয় শিল্পীদের শোনার জন্য এবং নতুন নতুন আবিষ্কার করতে পান্ডোরা ব্যবহার করে।

পান্ডোরার কর্মচারীরা ভালোবাসেন যে তারা তাদের উজ্জ্বল সহকর্মীদের কাছ থেকে, তারা যে সমস্ত জায়গায় শীর্ষে যান, তাদের কাছ থেকে শিখতে পারেন। "আমাদের সিইও টিম ওয়েস্টারগ্রেন এর সাথে কাজ করার মতো অবিশ্বাস্য ব্যক্তি, " কর্মচারী অভিজ্ঞতা এবং বিপণনের পরিচালক মার্টা রিগিন্স ভাগ করে নিয়েছেন। "তিনি সবচেয়ে নম্র ও দয়ালু নেতা যে আমি এর সাথে কাজ করেছি … এবং তাকে আমাদের এগিয়ে নিয়ে যাওয়া খুব রোমাঞ্চকর।"

পান্ডোরায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

৪. জি.আই.ই.সি.ও.

আমাদের অফিস

সরকারী কর্মচারী বীমা সংস্থার পক্ষে দাঁড় করানো, জিইআইসিও ১৯৩36 সালে সরকারী কর্মচারী এবং সামরিক কর্মীদের জন্য মানসম্মত বীমা সরবরাহের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। আজ, জিইআইসিও তার ব্যতিক্রমী সেবার traditionতিহ্যকে বাঁচিয়ে রেখেছে, তবে এর আওতা বাড়িয়েছে। GEICO সমগ্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 14 মিলিয়নেরও বেশি লোককে পরিবেশন করে এবং অটো থেকে বাড়ির মালিকদের পরিচয় চুরি বীমাতে নীতিমালা সরবরাহ করে।

GEICO অবশ্যই তার কর্মীদের, বিশেষত এর প্রযুক্তিগত প্রতিভা বিকাশের জন্য নিবেদিত। সংস্থার তিন বছরের ঘোরাঘুরি প্রোগ্রামটি চাকরিতে শেখার সুযোগ দেয় এবং উচ্চ ব্যবস্থাপনার কাছ থেকে পরামর্শদাতাদের অ্যাক্সেস দেয়।

আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণের বাইরে কর্মচারীরা প্রকৃত সম্পর্কটিকে তারা তৈরি করতে সক্ষম হয়। “পরিবারের অনুভূতি এখানে সবচেয়ে ভাল। দলের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং ওপেন-ডোর নীতি থেকে শুরু করে প্রতিদিনের মিথস্ক্রিয়া পর্যন্ত সবার মধ্যে যোগাযোগ অনুভব করা সহজ, "টিম লিড সৌম্য পদ্মনাভান শেয়ার করেছেন।

GEICO এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

6. রেইনফরেস্ট কিউএ

আমাদের অফিস

রেইনফরেস্ট কিউএ সংস্থাগুলি ক্রমাগত বিতরণের যুগে এনে তাদের সংস্থাগুলির পুনর্বিবেচনা করতে সহায়তা করে। তাদের ফোকাস একমাত্র QA, এবং তারা স্মার্ট কিউএ কৌশল দ্বারা শত শত সংস্থাকে তাদের ব্যবসায়ের লক্ষ্যে আঘাত করতে সহায়তা করে গত পাঁচ বছর ব্যয় করেছে।
রেইনফরেস্ট কিউএ একটি বিতরণকারী দল। তারা সান ফ্রান্সিসকোতে সদর দফতর এবং 15 টিরও বেশি দেশে দলের সদস্য রয়েছে। রেইনফরেস্ট কিউএ প্রথম থেকেই বিতরণকারী দল হিসাবে নির্মিত হয়েছিল এবং কাছাকাছি এবং দূরের সমস্ত দলের সদস্যদের কাজের অভিজ্ঞতা ভাল করার জন্য সংস্থাটি সরঞ্জাম এবং প্রক্রিয়াগুলিতে প্রচুর পরিমাণে বিনিয়োগ করে।

যদিও সংস্থার একটি অনন্য "স্ব-ব্যবস্থাপনা" শৈলী রয়েছে যা কর্মীদের তাদের তদারকি করার ক্ষমতা দেয়, এর অর্থ এই নয় যে রেইনফরেস্ট কিউএতে কর্মীরা সমস্ত তাদের নিজস্ব।

গ্রাহক সাফল্য ব্যবস্থাপক আখিলা ইরুকু ব্যাখ্যা করেছেন, “আমরা স্ব-ব্যবস্থাপনা দলগুলিতে কাজ করি, যা আমাদের একে অপরকে বাড়িয়ে তুলতে সাহায্য করার জন্য প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম করে তোলে। মানে আপনি রেইনফরেস্ট কিউএতে প্রতিটি কোণ থেকে পরামর্শদাতা পেতে পারেন।

রেইনফরেস্ট QA এ তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

7. আসান

আমাদের অফিস

আসানা একটি মিশনের একটি সংস্থা "সমস্ত দলকে অনায়াসে একসাথে কাজ করতে সক্ষম করে মানবতার উন্নতি করতে সহায়তা করার জন্য।" দ্রুত বর্ধমান অ্যাপ্লিকেশন টিমের পক্ষে আরও বেশি স্পষ্টতা এবং জবাবদিহিতা সহ তাদের কাজ এবং প্রকল্পগুলি ট্র্যাক করা সহজ করে তোলে makes এবং আরও কার্যকর হতে পারে। আসানান ফাস্ট কোম্পানির অন্যতম উদ্ভাবনী সংস্থা এবং এটি ২০১ 2016 সালের শীর্ষ দশ-সেরা সেরা অ্যাপগুলির মধ্যে একটি Fort এটি ফোর্বসের উদ্বোধনী ক্লাউড 100 তালিকার শীর্ষস্থানীয় ওয়ার্ক-ট্র্যাকিং বিক্রেতা, উদ্যোক্তা ম্যাগাজিনের 2017 সালের সেরা কর্মস্থল সংস্কৃতিগুলির মধ্যে একটি, ফরচুনের সেরা মহিলাদের তালিকার জন্য কর্মক্ষেত্র এবং গ্লাসডোরের 2017 টি সেরা দশে কাজ করার জন্য সেরা স্থান।

আশ্চর্যজনকভাবে, আসানা দল একসাথে ভাল কাজ করে, কেবল কাজটি চালাতে নয়, একে অপরকে বাড়তে সহায়তা করে। কর্মচারীরা তাদের পরিচালকদের "লাইফ কোচ" হিসাবে বর্ণনা করে যারা তাদের বিকাশে সহায়তা করতে চায় এবং বলে যে তাদের সহকর্মীদের দ্বারা সমর্থিত অনুভূতি তাদেরকে আরও বড় ঝুঁকি নিতে সহায়তা করে।

গ্রাহক সাফল্য ব্যবস্থাপক মাইকেল ম্যাগগেইন বলেছেন, "এখানে অনেক স্মার্ট লোক রয়েছে এবং তাদের সাথে জড়িত থাকার এবং সত্যিই দুর্দান্ত জিনিস নিয়ে কাজ করার অনেকগুলি উপায় রয়েছে যা আপনাকে নিজেকে সেন্সর করা বন্ধ করতে হবে এবং আপনি কীভাবে কাজের দিকে এগিয়ে যাবেন তাতে নির্ভীক হতে হবে, " ক্রেতার সাফল্যের পরিচালক মাইকেল ম্যাগগেইন বলেছেন।

আসানায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

10. সার্ভিস টাইটান

আমাদের অফিস

আরা এবং ভাহে তাদের পরিবারকে তাদের বাড়ির বাড়ির পরিষেবা ব্যবসা পরিচালনা করতে সহায়তা করতে 2013 সালে সার্ভিস টাইটান শুরু করেছিল। প্রতিষ্ঠাতা হোম সার্ভিস শিল্পে তাদের হাজার হাজার সমবয়সীদের সহায়তা করতে চেয়েছিলেন যা সফ্টওয়্যার দ্বারা traditionতিহ্যগতভাবে আন্ডারওয়ার্ড করা হয়েছে। আজ, তারা নম্র হয়ে গেছে যে এতগুলি ব্যবসায়িক উপার্জন বাড়ানোর জন্য এবং দক্ষতা উন্নত করতে সার্ভিস টাইটান ব্যবহার করে।

কেবল সার্ভিসটাইটানের কর্মচারীরা নেতৃত্বের কাছ থেকে শেখার প্রতিবেদন করেন না, তারা প্রতিদিন তাদের দ্বারা সত্যই অনুপ্রাণিত হন। টেকনিক্যাল প্রজেক্ট ম্যানেজার কিন্ডল স্কটকে শেয়ার করেন, "আমার ম্যানেজারটি দুর্দান্ত … তিনি তার কর্মচারীদের উপর ভরসা করেন এবং পেশাদার সময়ে সফল হওয়ার জন্য তিনি আমাদের প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলি সরবরাহ করেন।"

সিনিয়র অ্যাকাউন্ট ইমপ্লিমেন্টেশন বিশেষজ্ঞ ডালেনা এনগুইন যোগ করেছেন, "আপনার ম্যানেজারকে একজন সহযোগীর পাশাপাশি একজন উকিল এবং অবশ্যই একজন পরামর্শদাতার মতো বোধ করা উচিত।" এবং সার্ভিস টাইটেলে আপনি সেই সম্পর্কগুলি খুঁজে পেতে পারেন।

সার্ভিস টাইটানে তাদের ওপেন জব দেখুন