বিশ্বাস করুন বা না করুন, অফিসকে এমন কোনও স্থানের দরকার নেই যা আপনার চাপকে জ্বালান। প্রচুর সংস্থাগুলি star এই 10 টি শুরুতে you're আপনি যখন কাজ করছেন তখন আপনাকে সুখী ও স্বাস্থ্যবান হতে সত্যিই অনুপ্রাণিত করার জন্য আশ্চর্যজনক পার্ক অফার করে। হ্যাঁ, আপনি ঠিক শুনেছেন।
যখন তারা অবিশ্বাস্য দল গঠনের ক্রিয়াকলাপ না করে বা পার্ক বা জিমটিতে বিরতি না নিয়ে থাকে, তখন তারা নতুন কর্মচারী নিযুক্ত করে। সুতরাং, দ্রুত প্রয়োগ করুন!
1. ভিএমওয়্যার
ক্লাউড অবকাঠামো, ব্যবসায়ের গতিশীলতা এবং ভার্চুয়ালাইজেশন সফ্টওয়্যার এই নেতা তার কর্মীদের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে এতটাই ভাল যে এটি বাম এবং ডানর জন্য স্বীকৃতি পাচ্ছে। এটি ফরচুন 100 সেরা সংস্থা হিসাবে কাজ করার জন্য নামকরণ করা হয়েছে, দ্য লিগ অফ আমেরিকান সাইক্লিস্টদের দ্বারা সত্যিকারের বাইক বান্ধব কর্মক্ষেত্র হিসাবে তালিকাভুক্ত হয়েছে এবং আমেরিকান হার্ট অ্যাসোসিয়েশন কর্তৃক পর পর দু'বছর একটি "ফিট-ফ্রেন্ডলি ওয়ার্কসাইট" হিসাবে স্বীকৃতি পেয়েছে । "
সব প্রশংসা কেন? ঠিক আছে, এটি 24/7 খোলা আশ্চর্যজনক অন-সাইট জিমে কিছু করতে পারে। অথবা দিনব্যাপী বিভিন্ন ধরণের ওয়ার্কআউট ক্লাস দেওয়া হয়, তাই কর্মচারীরা নৃত্যের ক্লাস নিতে বা সভাগুলির মধ্যে একটি স্পিনে যেতে নিখরচায় রয়েছে। বা এটির সাথে কোম্পানির প্রধান সুস্থতা কর্মসূচি যেমন তার "অ্যামেজিং রেস" এর সাথে সম্পর্কিত হতে পারে, যেখানে বিশ্বব্যাপী ভার্চুয়াল ট্রিপটি সম্পূর্ণ করতে ফিটনেস ক্রিয়াকলাপগুলিতে অংশ নিয়ে ২ হাজারেরও বেশি কর্মচারী তার "মাইল" উপার্জন করে।
কারণ যাই হোক না কেন, এটি স্পষ্ট যে ভিএমওয়্যার এমন একটি সম্প্রদায়কে উত্সাহ দেয় যা কেবল একসাথে কাজ করে না, তবে এটি একসাথেও সুস্থ থাকে।
ওপেন জবস দেখুন
2. প্রতিক্রিয়া খনি
ডেটা নির্ভর করে, রেসপন্স মাইন তার ক্লায়েন্টদের উচ্চ গ্রাহক অধিগ্রহণ এবং ধরে রাখার হার আনতে এবং শেষ পর্যন্ত তাদের আয় বাড়ানোর জন্য কাজ করে। তবে এটি নিরাপদে বলা যায় যে এই সংস্থাটি গ্রাহকদের চারপাশে রাখার বিষয়ে যেমন কর্মচারিদের রাখে ঠিক তেমনই জানে।
"আমরা কর্মচারীদের অফিসের বাইরে জীবন যাপনের বিষয়টি মূল্যবান হিসাবে বিবেচনা করি, " সমন্বয়কারী আমন্ডা বেন্টন নিয়োগের কথা বলে says
এই গ্রীষ্মে একটি সংস্থার প্রশস্ত 5 কে অংশ নেওয়ার পাশাপাশি পুরো সংস্থাটি অনুপ্রাণিত করার জন্য সংস্থাটি আট-সপ্তাহের পেডোমিটার চ্যালেঞ্জ হোস্ট করছে। পথে, কর্মচারীরা স্বাস্থ্যকর স্ন্যাকস এবং মাঝে মাঝে "পার্কের দিনগুলিতে কাজ করুন" (ওয়াই-ফাই এবং অফিসের কুকুরগুলিতে স্পষ্টভাবে অন্তর্ভুক্ত) এর সুবিধা নিতে পারেন।
ওপেন জবস দেখুন
৩.কৌলেদার
ক্লৌডের সমস্ত কর্মচারী একসাথে সফটওয়্যার সমাধান সরবরাহ করার জন্য কাজ করে যা ব্যবহারকারীদের বিশ্বজুড়ে বড় বড় প্রশ্নের উত্তর দিতে, হান-ফ্রি সিদ্ধান্ত নিতে এবং বড় ডেটা সহ মানের সমাধান খুঁজে পেতে সহায়তা করে। আরও সুনির্দিষ্টভাবে, পুরো সংস্থার গ্রাহকদের জন্য আরও বড় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার লক্ষ্য রয়েছে।
তবে বড় প্রশ্নগুলির সাথে আরও কঠোর পরিশ্রম হয় - এবং ডেস্ক থেকে দূরে সরে যাওয়ার এবং বাষ্প উড়িয়ে দেওয়ার জন্য আরও কিছু উপায়ের প্রয়োজন।
এই কারণেই ক্লৌডেরা স্বাস্থ্য মেলা থেকে শুরু করে যোগ ক্লাস পর্যন্ত সমস্ত কিছু সরবরাহ করে এবং এমনকী একটি "সিলিকন ভ্যালি স্পোর্টস লিগ" যা অন্যান্য স্থানীয় স্টার্টআপসের সাথে ভলিবল, পতাকা ফুটবল, সফটবল, বাস্কেটবল এবং সকারের সম্প্রদায়কে উন্নত করার জন্য দলকে একত্রিত করে - কেবল সংস্থার মধ্যেই নয়, আশেপাশের প্রযুক্তি সংস্থাগুলির মধ্যে।
ওপেন জবস দেখুন
৪) ব্ল্যাক মাউন্টেন সিস্টেম
অবশ্যই, সুখী এবং স্বাস্থ্যকর হওয়ার অর্থ সর্বদা কর্মক্ষেত্রে কাজ করা নয় - কখনও কখনও নিজের যত্ন নেওয়ার প্রয়োজন হলে অফিস ত্যাগ করার নমনীয়তা থাকা মানে।
ব্ল্যাক মাউন্টেন সিস্টেমস, একটি তথ্য প্রযুক্তি সংস্থা যা আর্থিক শিল্পটি তার ডেটা পরিচালনা করার পদ্ধতি পরিবর্তন করে চলেছে, দলের সদস্যদের তাদের সুস্থতার জন্য উপযুক্তভাবে তাদের নিজস্ব শিডিউল তৈরি করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। সুতরাং, যদি কর্মীদের বাড়ি ফিরে যাতায়াত করতে আগে চলে যেতে হয়, একজন ডাক্তারের অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিতে হবে বা কেবল দূর থেকে কাজ করুন - তাদের এটি করার ব্যবস্থাপনার আশীর্বাদ রয়েছে।
তারা যখন অফিসে থাকেন, কর্মচারীরা তাদের কাজটি কীভাবে প্রয়োজন তা নির্ধারণ করতে পারেন - এটি কোনও স্থায়ী ডেস্কে বা যোগ বলে বসে। এবং, অতিরিক্ত সুস্থতার জন্য, বছরে একবার কোম্পানিটি পুরো দলটিকে চার দিনের রিট্রিট-এ বিদেশী গন্তব্যে নিয়ে যায় (গত বছর মেক্সিকো!) কিছু মজা, টিম বন্ধন, এবং অবশ্যই অবশ্যই মেগা শিথিলতার জন্য।
ওপেন জবস দেখুন
5. লাইভপারসন
ডিজিটাল ব্যস্ততায় বিশ্বব্যাপী নেতা হিসাবে, লাইভপারসনের টিমটি তার ক্লায়েন্টদের উদ্ভাবনী প্রযুক্তির মাধ্যমে ইন্টারেক্টিভ গ্রাহক অভিজ্ঞতা প্রদানের অনুমতি দেয়।
কাজটি কঠোর হলেও, অফিসের চারপাশের স্বচ্ছ পরিবেশের কারণে কর্মীরা সুখী এবং তুলনামূলকভাবে চাপমুক্ত থাকেন। অফিসের চারপাশে হামহোকস, খেলনা এবং মুখরোচক নাস্তার মতো বিষয়গুলি অবশ্যই এতে সহায়তা করে, তবে এটি লাইভ পার্সনে কাজ করা ব্যক্তিদের (এবং সম্ভবত আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, লেড-ব্যাক ম্যানেজমেন্ট) গোষ্ঠী থেকে এসেছে।
"আপনার দিনের সবচেয়ে খারাপ দিকটি জেগে উঠছে … একবার আপনি অফিসে গেলে আপনি এই ধরনের স্বচ্ছন্দ বায়ুমণ্ডল অনুভব করতে পারেন, " এন্টারপ্রাইজ অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার ব্রেনা মারে বলেছেন।
ওপেন জবস দেখুন
6. এইচবিও
৪৫ মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহক সহ, এইচবিও কেবল টেলিভিশন শিল্পের একটি রেকর্ড ব্রেকিং সংস্থাতে পরিণত হয়েছে। সুতরাং এটি আশ্চর্যজনক নয় যে এটি তার দলের জন্য একটি অবিশ্বাস্য কর্মক্ষেত্র সরবরাহ করে।
অন-সাইট জিম এবং ক্যাফেটেরিয়া কেবলমাত্র তার কর্মীদের জন্য উপলব্ধ, দলের সদস্যরা পেশাদারভাবে এবং অফিসে ব্যক্তিগতভাবে বৃদ্ধি করতে পারেন।
"কর্মজীবন ভারসাম্য এইচবিওতে একটি প্রধান পার্থক্যকারী, " প্রোগ্রাম প্ল্যানিং অপারেশনস এবং অ্যানালাইসেশন নেট র্যাকিউইকজের এসভিপি বলেছে। "সংস্থাটি সত্যই তার লোকদের এবং তার জনগণের সামগ্রিক উন্নয়নে বিনিয়োগ করে।"
ওপেন জবস দেখুন
7. লাইভফায়ার
লাইফফিয়ারের মিশন রয়েছে লোকেরা বিশ্বব্যাপী কথা বলতে এবং সংযুক্ত করে তুলতে, অফিসের বাইরে এবং বাইরে কথোপকথনের জন্য রিয়েল-টাইম অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করে। একটি দল হিসাবে যা সম্প্রদায়গুলি গড়ে তোলার বিষয়ে, অফিসেও বেশ কিছু সামাজিক সংস্কৃতি রয়েছে এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই।
“আমরা সকলেই সামাজিক হতে পছন্দ করি, আমরা সকলেই পাশাপাশি থাকতে চাই, আমরা সকলেই ইতিবাচক পরিবর্তনকে প্রভাবিত করতে চাই - এবং আমরা এর একটি অংশ হতে চাই, ” জেন হলম্যান ব্যাখ্যা করেন, যিনি অফিসের অধিনায়কও রয়েছেন কিকবল দল এবং গেমের দিনগুলিতে তার বিখ্যাত "ঝিলিমিলি প্যান্ট" পরিধান করে proud
সান ফ্রান্সিসকো একটি ঘাতক দৃশ্যে সম্পূর্ণ ছাদ যোগ যোগ সেশনে অংশ নিয়ে আরও দৃ stronger় সম্পর্ক গড়ে তোলার সময়ে কর্মচারীরাও সুস্থ থাকেন।
ওপেন জবস দেখুন
8. মুলসফট
একটি সহজ এবং নমনীয় একীকরণে বিশ্বের ডেটা এবং ডিভাইসগুলির সংযোগ স্থাপনের মিশনের সাথে, মুলসোফ্টের কর্মীরাও অফিসে সুস্থতার ভারসাম্য বজায় রাখতে সক্ষম এটি কোনও গোপন বিষয় নয়।
মুলসফট তার দলটিকে এই ভারসাম্য অর্জনে সহায়তা করার জন্য সমস্ত প্রকারের পার্সক সরবরাহ করে: সাপ্তাহিক যোগসেশন, ক্যাটারড লাঞ্চ, ডিসকাউন্ট জিমের সদস্যতা এবং এমনকী একটি কোম্পানির প্রশস্ত "ফিট ফেব্রুয়ারি" যেখানে কর্মীরা সুস্থতার চারপাশে সমস্ত ধরণের ওয়ার্কশপ এবং ক্লাস পান এবং চিত্তাকর্ষক জন্য প্রতিযোগিতা করেন where ক্রিয়াকলাপের ভিত্তিতে পুরষ্কার।
এবং যখন আপনার স্বাস্থ্যকর হতে বিরতি প্রয়োজন, তখন আপনার সহকর্মীদের সাথে চিকিত্সা করার জন্য সাপ্তাহিক ওয়াফল বুধবারে যান।
ওপেন জবস দেখুন
9. গ্যাপ ইনক।
যদিও এই গ্লোবাল ফ্যাশন ব্র্যান্ডটি তার পাঁচটি সুপরিচিত ব্র্যান্ডের সমস্ত জুড়ে কর্মীদের কল্যাণ প্রোগ্রাম সরবরাহ করে, ফিটনেস ব্র্যান্ড অ্যাথলেটার কর্মচারীরা বিশেষত সেই সুফলগুলি সম্পর্কে সুপরিচিত, স্বাস্থ্যবান মানুষ যারা সত্যই ফিটনেস সম্প্রদায়ের সাথে জড়িত।
অ্যাথলেটার ফ্ল্যাটারনের লোকেশনের জেনারেল ম্যানেজার অ্যাড্রিয়েন হার্ডি ভাগ করে নেন যে তিনি সর্বদা তার পছন্দের অ্যাথলেটার পণ্যগুলিতে স্থানীয় ফিটনেস ক্লাসে অংশ নিয়ে এবং সহপাঠী এবং ফ্যাশন-ফরোয়ার্ড বন্ধুদের সাথে তিনি যে ব্র্যান্ডটি বিশ্বাস করেন তার সবকটি ভাগ করে ভাগ করে নিচ্ছেন।
ওপেন জবস দেখুন
10. নিউ ইয়র্ক প্রতিষ্ঠা
শহরে প্রায় দেড়শ বছর ধরে জীবন পুনর্নির্মাণ এবং পরিবারকে সমর্থন করার জন্য উত্সর্গীকৃত, নিউইয়র্ক প্রতিষ্ঠাতা এই সম্প্রদায়কে ক্ষমতায়িত করার জন্য কাজ করে। এটি সহজ কাজ নয়, এবং ফাউন্ডালিং বুঝতে পারে যে এটির কর্মচারীরা অন্যের যত্ন নিতে সক্ষম হতে চাইলে এটির যত্ন নেওয়া দরকার।
সাক্ষ্য-ভিত্তিক প্রোগ্রামগুলির সিনিয়র উপদেষ্টা মারা ওশার ব্যাখ্যা করেন, “ফাউন্ডিং-এ প্রত্যেকে ছুটি কাটাতে ও সময় কাটাতে খুব সাহায্য করে।
অতিরিক্তভাবে, সংস্থাটি জিমে সদস্যতা এবং এমনকি ওয়েট ওয়াচার্সের মতো প্রোগ্রামগুলিতে সহায়তা করে কর্মচারী সুস্থতা সমর্থন করে।
ওপেন জবস দেখুন
আপনার সংস্থাটি কীভাবে এই জাতীয় তালিকায় বৈশিষ্ট্যযুক্ত হতে পারে তা দেখতে চান? ইমেল বিক্রয়@themuse.com।
