আপনি সাধারণ সংস্থার সুবিধার কথা শুনেছেন: স্বাস্থ্যসেবা, অবকাশকালীন ছুটি, ফ্রি কফি ইত্যাদি। তবে একটি বিনামূল্যে চকচকে অ্যাপল পণ্য, অন্তহীন বিরামবিহীন ক্রেডিট এবং কোনও ব্যক্তিগত জেটে ভেগাসে ভ্রমণের কী? এগুলি যেমন কোনও বিকল্প মহাবিশ্বের অন্তর্ভুক্ত বলে মনে হয় ততই বিশ্বব্যাপী সংস্থাগুলিতে এগুলি দেওয়া হচ্ছে which যার মধ্যে কয়েকটি আপনার ভাবার চেয়ে আপনার কাছাকাছি হতে পারে।
আজ, সত্যিই দুর্দান্ত পার্কস সহ কয়েকটি মুঠো করে কাজের জায়গা দেখুন। আপনি খাদ্যতালিকা, স্বাস্থ্য বাদাম, বাইরের বাইরের অ্যাডভেঞ্চারার, বা প্রযুক্তি উত্সাহী যাই হোক না কেন, আপনি আপনার গলি ঠিক ঠিক এমন একটি সংস্থা খুঁজে পেতে বাধ্য bound
প্রধান অংশ? তাদের 12 টিই এখন নিযুক্ত আছেন।
1. মাই ওয়েবরোম
মাই ওয়েবরোম একটি সামাজিক প্ল্যাটফর্ম, যা ব্যবহারকারীরা তাদের সম্পর্কে উত্সাহী সমস্ত কিছু সুন্দর উপায়ে প্রকাশ এবং সংগঠিত করার অনুমতি দেয়। ক্রমবর্ধমান প্রারম্ভের অন্যতম সেরা সুযোগ হ'ল কর্মীরা 9-থেকে -5 মানসিকতার মধ্যে আবদ্ধ নয় into যেহেতু প্রত্যেকেই যেখানেই যেখানেই সংযুক্ত থাকতে পারে, তাই তাদের সেরা কাজটি তৈরি করার জন্য, আমার ওয়েবরুমের টিম সদস্যরা বাড়ি থেকে বা যেখানেই তাদের দরকার সেখানে কাজ করার জন্য স্বাগত।
তারা সীমাহীন অবকাশের সময়, প্রচুর দল বেড়াতে এবং দেরিতে অফিসে থাকতে হলে নিখরচায় খাবার ও রাইড উপভোগ করে।
ওপেন জবস দেখুন
2. ফ্লিকার
আমরা নিশ্চিত যে আপনি অনলাইনে ফটো পরিচালনা ও ভাগ করে নেওয়ার জন্য প্রিমিয়ার সাইট ফ্লিকারের সাথে আপনি পরিচিত। একটি ইয়াহু সংস্থা হিসাবে, ফ্লিকার তার কর্মীদের প্রতিদিনের জন্য তিনটি বিনামূল্যে খাবারে বাড়ানোর জন্য 5, 250 ডলার বার্ষিক শিক্ষার প্রতিদান থেকে সমস্ত কর্মীদের অফার করে। এখনও মুগ্ধ না? ফ্লিকার দলটি সাপ্তাহিক খুশির সময়গুলি, পরিবারের জন্য একটি বার্ষিক গ্রীষ্মের পিকনিক এবং 8-10 সপ্তাহের পিতামাতার ছুটির নীতি সহ, তাদের বাবা-মায়ের বাচ্চাদের যত্ন নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় জিনিসগুলিতে ব্যয় করার জন্য 500 ডলার সহ উপভোগ করে।
ওপেন জবস দেখুন
3. ধাতুপট্টাবৃত
ধাতব কর্মচারীরা সাপ্তাহিক খাবার সরবরাহের মাধ্যমে লোকদের আরও ভাল খেতে সহায়তা করার জন্য আবেগ ভাগ করে নেয় - এবং তারা খাবারের জন্য তাদের নিজস্ব অভিলাষগুলি পূরণ করার প্রচুর সম্ভাবনাও পায়। সাপ্তাহিক ফ্রি বক্স পাওয়ার পাশাপাশি প্লাটারগুলিকে গ্রাহকদের দ্বারে পৌঁছে দেওয়ার আগে নতুন খাবারগুলি স্বাদ পরীক্ষা করার দায়িত্ব দেওয়া হয়। খাদ্য ভাতা ব্যতীত প্লাটেড কর্মীদের তাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সংস্থাটি প্রায়শই দক্ষতা তৈরির ক্লাস এবং কর্মশালার ব্যয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করে এবং সীমাহীন অবকাশ দেয় যাতে কর্মীরা আরাম এবং রিচার্জ করতে পারেন।
ওপেন জবস দেখুন
৪. পকেট রত্ন
পকেট রত্নগুলিতে, কর্মচারীরা কেবলমাত্র 100 মিলিয়ন বার ডাউনলোড করা আকর্ষণীয় এবং ইন্টারেক্টিভ গেমস তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ নয় - তারা অফিসকে একটি দুর্দান্ত পরিবেশ তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই প্রচেষ্টায় সবাইকে জড়িত করার জন্য, সংস্থাটি প্রত্যেক সদস্যকে অফিসের জন্য আরও আকর্ষণীয় করে তুলতে প্রতিটি সদস্যকে 100 ডলার দেয়। কর্মীরা প্রায়শই বড় টিকিটের আইটেমগুলির জন্য তাদের তহবিলগুলি পিং-পং টেবিল এবং একটি কেগের জন্য সরবরাহ করে, যার মধ্যে প্রত্যেকের মধ্যে থাকতে চান এমন অনুপ্রেরণামূলক কর্মক্ষেত্র তৈরিতে মালিকানা গ্রহণ করে।
ওপেন জবস দেখুন
5. প্রতিক্রিয়া
ত্রৈমাসিক আউটসিং এবং অভ্যন্তরীণ দলের মধ্যাহ্নভোজনগুলি পুনরাবৃত্তির একমাত্র সুবিধা নয় (যদিও তারা অবশ্যই দুর্দান্ত। ব্র্যান্ডগুলি তাদের অনলাইন উপস্থিতি উন্নতি করতে এবং পৌঁছাতে সহায়তা করতে রিপিকিউটির দলটি উচ্চ-পারফরম্যান্স ডিজিটাল সরঞ্জাম এবং পরিষেবাদি বিকাশের জন্য তার কাজের সময় ব্যয় করে, যদিও এটি তার খেলার সময়টি সংস্থা-স্পনসরড নৌকা ভ্রমণ, বাস্কেটবল গেমস এবং পোস্ট-ওয়ার্ক বোলিংয়ে ব্যয় করে spend সেশন।
ওপেন জবস দেখুন
6. ওগিলভি
সিয়ার্স, আমেরিকান এক্সপ্রেস, এবং আইবিএম এর মতো ক্লায়েন্টগুলির সাথে, ওগিলভি বিশ্বের বৃহত্তম বিপণন যোগাযোগ নেটওয়ার্কগুলির মধ্যে একটি। এটি এর ব্র্যান্ড বিজ্ঞাপন প্রকল্পগুলি পরবর্তী স্তরে নিয়ে যাওয়ার জন্য পরিচিত known এবং এটির অফিসের পার্কগুলিও। নিউ ইয়র্কের সদর দফতরে একটি সাইট ফিটনেস সেন্টার রয়েছে যা সংস্থার প্রত্যয়িত প্রশিক্ষক এবং পুষ্টিবিদ দ্বারা শেখানো ক্লাস সরবরাহ করে এবং সান ফ্রান্সিসকো এবং লস অ্যাঞ্জেলেস অবস্থানগুলি কুকুরের দিনের যত্ন দেয় যাতে আপনি যে কোনও সময় নিজের সেরা বন্ধুকে নিতে পারেন। কর্মচারীরা প্রচুর পরিমাণে বহিরাগত উপায়ে উপভোগ করেন company আপনি কি কোম্পানী ডজবল লীগ বলতে পারেন?
ওপেন জবস দেখুন
7. Yext
যখন ইয়েস্টের কর্মচারীরা ব্যবসায়িকদের অনলাইন মানচিত্র, ডিরেক্টরি এবং অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে তাদের ডিজিটাল উপস্থিতি পরিচালনা এবং প্রসারিত করতে সহায়তা করছেন না, তখন তারা প্রায়শই সংস্থার কর্পোরেট বিরামবিহীন অ্যাকাউন্টের সরবরাহ করা নিখরচায় খাবার অর্ডার করতে দেখা যায়। ইয়েক্স টিম দুপুরের খাবার এবং ডিনার উভয়ের জন্য একটি দৈনিক ভাতা পায় এবং তারা প্রায়শই অফিসে ভোজ অর্ডার করার জন্য তাদের বিজোড় অর্থ সরবরাহ করে। এবং ভিক্ষাবৃত্তি সেখানে থামবে না: স্টাফাররা একটি অফিসের কেজরেটর, কারাওকে মেশিন এবং গেমসে ভরা "মজাদার ঘর" উপভোগ করবেন।
ওপেন জবস দেখুন
8. থট ওয়ার্কস
চিন্তাকর্মীরা সর্বদা বিশ্বব্যাপী ক্লায়েন্টদের বিপ্লবী প্রযুক্তি, পরামর্শ এবং সফ্টওয়্যার সরবরাহ করার জন্য তাদের প্রতিদিনের দায়িত্বের বাইরে আইডিয়া শিখতে এবং ভাগ করে নেওয়ার সুযোগগুলি সন্ধান করে। সংস্থার সাপ্তাহিক "হার্ডওয়্যার হ্যাকল্যাব" থট ওয়ার্কার্সকে ঠিক এটি করার অনুমতি দেয়। এই দিনগুলিতে অফিসগুলি তাদের উত্সাহীদের জন্য দরজা খুলে দেয় যারা সর্বশেষতম হার্ডওয়্যার গ্যাজেটগুলি নিয়ে আসে এবং কর্মীরা ওকুলাস রিফ্ট (3 ডি গেমিংয়ের জন্য একটি ভার্চুয়াল রিয়েলিটি হেডসেট) থেকে 3 ডি প্রিন্টার পর্যন্ত সমস্ত কিছুতে অ্যাক্সেস পায়।
ওপেন জবস দেখুন
9. স্ট্যাক এক্সচেঞ্জ
স্ট্যাক এক্সচেঞ্জের কর্মীরা অনলাইন তথ্য সন্ধানকারীদের জন্য বিশেষজ্ঞ প্রশ্ন ও উত্তর সম্প্রদায় তৈরিতে কঠোর পরিশ্রমের জন্য নিয়মিত উদযাপিত হয়। তবে তারা বিশেষত তাদের জন্মদিনে সংস্থার "জন্মদিনের বাক্সগুলি" withতিহ্যের সাথে উদযাপিত হয়। ট্রিটটিতে একটি ব্যক্তিগতকৃত খাবার এবং অফিস শেফদের দ্বারা প্রস্তুত বিশেষ ট্রিটস ভরা একটি পার্টি প্যাকেজ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এবং সেই খাবারের পরে খাবার কোমা নিয়ে চিন্তা করবেন না: আপনি অফিসের অনেকগুলি ন্যাপ রুমে কার্ল আপ করতে পারেন, যেখানে কর্মীরা চাইলে যে কোনও সময় কিছু জেডজেট ধরতে পারবেন।
ওপেন জবস দেখুন
10. অক্ষীয়
এক্সিয়ালের প্ল্যাটফর্মটি ব্যবসায়ীদের বৃদ্ধি, অর্থায়ন এবং বিক্রয় করার জন্য বিশেষজ্ঞ আর্থিক পরামর্শদাতাদের এবং নির্ভরযোগ্য মূলধন বিনিয়োগকারীদের সাথে ব্যবসায়িক মালিকদের সংযোগ করার মিশন দিয়ে চালু করা হয়েছিল। প্রতিটি দলের সদস্য একটি সমালোচক ভূমিকা পালন করলেও, অক্ষর চান না যে কর্মচারীদের তাদের কাজের বিবরণ দিয়ে সীমাবদ্ধ রাখা হোক। সুতরাং, সংস্থাটি কর্মীদের আগ্রহের যে কোনও শিক্ষামূলক কোর্স, শিল্প বিশেষজ্ঞদের নেতৃত্বে অভ্যন্তরীণ কর্মশালা এবং ইঞ্জিনিয়ার-শিক্ষিত বিকাশকারী শ্রেণিতে ব্যয় করার জন্য উপবৃত্তি প্রদান করে।
ওহ এবং স্টক বিকল্পগুলি, মরসুমের পার্টিগুলি, ক্যাটারড লাঞ্চগুলি এবং সীমাহীন অবকাশও too
ওপেন জবস দেখুন
১১. হাইপারথার্ম
হাইপারথার্ম বিশ্বজুড়ে বিভিন্ন শিল্পে ব্যবহৃত উন্নত কাটিয়া সিস্টেম, ভোগ্যযোগ্য পণ্য, আনুষাঙ্গিক এবং উচ্চ প্রযুক্তির শিল্প সফটওয়্যার সমাধান ডিজাইন করে এবং উত্পাদন করে। একজন 100% কর্মচারী-মালিকানাধীন সংস্থা হিসাবে হাইপারথারম তার লাভ-ভাগ করে নেওয়ার বোনাস এবং কোনও নো-অফ-পলিসির সাথে অনন্য। সংস্থাটি কর্মচারীদের সাথে জড়িত থাকার একটি সামগ্রিক পদ্ধতির মূল্য দেয়। এবং, কারণ এটি বিশ্বাস করে যে কর্মচারী স্বাস্থ্য এবং সুখ হাতের মুঠোয় চলে যায়, হাইপারথারাম সমস্ত সহযোগীদের জন্য একটি সাইট-এ মেডিকেল সেন্টার এবং সুস্থতা অনুষ্ঠানের হোস্ট করে।
ওপেন জবস দেখুন
12. স্কাউট
স্কাউট তাদের ভূ-অবস্থানের ভিত্তিতে নতুন লোকদের সংযুক্ত করার জন্য একটি বিশ্বব্যাপী সামাজিক প্ল্যাটফর্ম। 2007 সালে প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পর, স্কাউট বিশ্বব্যাপী 500 মিলিয়নেরও বেশি সংযোগকে সহায়তা করেছে এবং 180 টি দেশে লাইভ রয়েছে। সংস্থাটি প্রতিবছর বেশ কয়েকটি আনন্দঘন সময় আয়োজন করে employees কর্মীদের বন্ধুদের উত্সবে যোগদানের জন্য আমন্ত্রণ জানায় base পাশাপাশি বেসবল গেমস এবং আয়োজক মজাদার শহর-জুড়ে স্কেভেন্জার পুরো দলের জন্য শিকার করে। এবং সর্বোত্তম? স্কাউটের নতুন ভাড়াগুলি তাদের প্রথম দিন চকচকে নতুন অ্যাপল পণ্য গ্রহণ করে।
ওপেন জবস দেখুন
আপনার সংস্থাটি কীভাবে এই জাতীয় তালিকায় বৈশিষ্ট্যযুক্ত হতে পারে তা দেখতে চান? ইমেল বিক্রয়@themuse.com।
