আপনি এই বছর কোনও প্রচারের জন্য অ্যাঙ্গেলিং করতে পারেন। বা, একটি বড়, চর্বি বাড়ানোর খবরের অপেক্ষায় রয়েছে (চুলে শ্যাম্পেন বরফের!)। সম্ভবত আপনি বছরের শেষ বোনাসের দিকে কাজ করছেন। অথবা, আপনি সম্ভবত সিইও তার পাশে সেই সম্মেলনে অংশ নেওয়ার জন্য আপনার অনুরোধটি মঞ্জুর করবেন বলে ইচ্ছা করছেন।
এগুলি সমস্ত ভয়ঙ্কর প্রচেষ্টা এবং আপনার বড় লক্ষ্যের দিকে কাজ করা উচিত তবে এটি কেবল যে প্রধান কাজ নয় যা আপনি পাম্প করা উচিত তা নয় a নির্দিষ্ট সপ্তাহে বা মাসে ঘটে যাওয়া অনেকগুলি ছোট মাইলফলকও উদযাপিত worth এগুলি সেই জিনিসগুলি যা বড় জিনিসগুলিতে নেতৃত্ব দিতে সহায়তা করে।
সুতরাং, আপনার শিরোনাম পরিবর্তিত হওয়ার জন্য বা কোনও বস ভিআইপি অ্যাকাউন্ট হস্তান্তর করার জন্য আপনার বসের অপেক্ষা করবেন না। আপনি প্রতিদিন যে গুরুত্বপূর্ণ কাজ করছেন তা স্বীকৃতি দেওয়া শুরু করুন।
কোথা থেকে শুরু করবেন নিশ্চিত নন? সামনের দিকে, অল্প কাজের জন্য ক্যারিয়ারের 12 টি কোচ আপনার মনোযোগের যোগ্য।
1. প্রশংসা গ্রহণ
যখন আপনার ক্লায়েন্ট বা সহকর্মী কোনও কাজ ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য আপনার প্রশংসা করেন, তখন এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ। ইমেলগুলি সংরক্ষণ করুন বা ইতিবাচক প্রতিক্রিয়াটি জোরে জোরে বললেন। আপনার তালিকাটি ভবিষ্যতে প্রতিফলিত হওয়ার সময় বা আপনার পরবর্তী সাক্ষাত্কারে যখন আপনার শক্তি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছে তখন প্রতিফলিত করতে ব্যবহার করুন।
২. 30 দিনের লক্ষ্য পূরণ করা
প্রতি মাস বা ত্রৈমাসিকের শুরুতে, আমি ক্লায়েন্টদের নিজের জন্য একটি মিনি চ্যালেঞ্জ তৈরির পরামর্শ দিতে চাই। তারা যে বিষয়ে উত্সাহী হতে পারে সেগুলি হ'ল একটি প্রসারিত কার্য সম্পাদনের জন্য 30 দিনের স্প্রিন্ট, যেমন কোডিংয়ের মতো কোনও নতুন দক্ষতা শেখা, বা একটি নতুন পরিচিতিতে একটি শীতল ইমেল প্রেরণ করে তাদের নেটওয়ার্ক বাড়ানো। সময়-সীমাবদ্ধ পেশাদার-বিকাশ লক্ষ্যগুলি ছোট জয়ের শক্তিকে কংক্রিট এবং পরিমাপযোগ্য করে তোলে এবং এগুলি আপনার অগ্রগতির প্রশংসা করা এবং উদযাপন করাও স্বাভাবিক করে তোলে।
৩. কথা বলা
সিদ্ধান্ত নেওয়া, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা বা আপনার জ্ঞানের ক্ষেত্রটিকে কোনও কথোপকথনে অবদান রাখার বিষয়টি হোক না কেন, কথা বলা শোনার এক মূল্যবান সুযোগ এবং এর মতো, এটি স্বীকৃত হওয়া উচিত।
৪. পরামর্শের জন্য জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে
আপনার কোনও সহকর্মী বিশেষভাবে কোনও কিছু গ্রহণের জন্য পৌঁছেছেন? তারা আপনার মতামত মূল্য! এটি একটি বিরাট ব্যাপার, যদিও আমি পেয়েছি যে এই মুহুর্তে এটি অগত্যা মনে হয় না। নিজেকে মনে করিয়ে দিন যে তারা আপনাকে বেছে নিয়েছিল, যা আপনাকে কীভাবে দেখেছে এবং কীভাবে আপনার অবদানগুলি কার্যকর হয় সে সম্পর্কে ভলিউম বলে।
5. কৃতজ্ঞতা অর্জন করা
ক্লায়েন্ট বা সহকর্মীদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পাওয়া সর্বদা উদযাপনের জন্য কিছু। যখন আপনি একটি ধন্যবাদ ইমেল পান, এটি স্টার করুন বা এটি লেবেল করুন যাতে আপনি খুব কম মুহুর্তে ফিরে আসতে পারেন এবং মনে করেন যে আপনি কী করছেন কেন, এমনকি যদি বড় সাফল্য আপনি এখনও অপেক্ষায় থাকেন।
6. প্রদর্শন EQ
কোনও সহকর্মীর সাথে দ্বন্দ্বের পরিবর্তে আপনি যখন কোনও সৃজনশীল সমাধান খুঁজে পান তখন এটি জয় win কারা চূড়ান্ত বলে gets এই অনুশীলনগুলি অর্থহীন, এনার্জি-চোষের কথা উল্লেখ না করেই লড়াই করে, বিতর্ক করে, মাথা বেঁধে। যখন আপনি প্রতিক্রিয়া হিসাবে সংবেদনশীল বুদ্ধি অর্জন করেন তখন নিজেকে পিছনে ফেলুন।
7. হ্যাকিং উত্পাদনশীলতা
বিভ্রান্ত হওয়া এবং ফোকাস হারাতে কতটা সহজ তা প্রদত্ত, যদি আপনি কোনও নতুন উত্পাদনশীলতা কৌশল আবিষ্কার করেন (তা যতই ছোট বা আপাতদৃষ্টিতে তুচ্ছ বিষয় নয়) যার ফলে ঘনত্ব এবং স্ব-শৃঙ্খলা বৃদ্ধি পায়, এটি একটি ছোট জয় হিসাবে রেকর্ড করার উপযুক্ত।
8. দৃ As় হওয়া
নিজেকে জোর দেওয়া, বিশেষত যখন এটি কোনও পেশী নয় তবে আপনি সাধারণত নমনীয় হন, উদযাপনের জন্য এটি একেবারে এক কারণ। এই মুহুর্তগুলি ব্যক্তিগতভাবে আমি একটি জার্নালে জট করেছিলাম যখন সেগুলি ঘটে থাকে যাতে আমি আমার অগ্রগতি দেখতে পারি এবং প্রায়শই না হয় আমি নিজেকে নিজের কাপকেকের সাথে চিকিত্সা করার সময় এটি করি। নতুন অভ্যাস গঠন করা যথেষ্ট শক্ত - এটি একটি মিষ্টি, সামান্য পুরষ্কারের সাথে সাফল্যগুলি স্বীকৃত হওয়া বুদ্ধিমান।
9. অন্যের কাছে উপস্থাপনা
আপনার দলে উপস্থাপন করা (এটি কেবলমাত্র কয়েকজন লোকের হলেও) স্নায়ুবিকৃতি হতে পারে, বিশেষত এটি যদি আপনার প্রথমবার। কিন্তু পরে অনুভূতি দুর্দান্ত! এটি এমন সমস্ত পরিকল্পনা, প্রস্তুতি এবং অবশেষে মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার পরে আপনার কাঁধ থেকে কাঁধ ছাড়িয়ে যাওয়ার মতো।
10. একটি কঠিন কাজ মোকাবেলা করা
আপনার করণীয় তালিকার একটি চ্যালেঞ্জিং বা অপ্রীতিকর আইটেমটি অতিক্রম করা বেশ দর্শনীয় মনে হয়েছে। আমি দীর্ঘদিন আগে শিখেছি যে যদি আপনি আপনার সবচেয়ে ভয়ঙ্কর কাজগুলি অন্য কোনও কিছুর আগে মোকাবেলা করেন, তবে আপনি সারা দিন জুড়ে যাত্রা করবেন।
১১. শক্তি বোধ করা
অনেক সকালে ভয়ঙ্কর কাজ শুরু করে। সারাদিন তারা 5 বা 6 টায় দরজাটি ছড়িয়ে দেওয়ার অপেক্ষায় রয়েছে। গম্ভীরভাবে, যদি এটি আপনাকে বর্ণনা না করে তবে এটি আনন্দের কারণ। আপনি সপ্তাহে 40 বা ততোধিক ঘন্টা ব্যয় করেন you're যদি আপনি কৃপণ না হন তবে তা উপভোগ করুন।
12. অন্যদের সাহায্য করা
আপনি কি কোনও সহকর্মীকে তার প্রকল্পটি মাঠ থেকে নামিয়ে দেওয়ার ক্ষেত্রে সমর্থন করেছিলেন? আপনি কি কোনও গ্রাহককে কিছু প্রয়োজনীয় উত্তর সরবরাহ করেছেন? আপনার বসকে অনুরোধ করা ডেটা দিয়ে একটি বৃহত প্রকল্পের সাফল্যে অবদান সম্পর্কে কী? যখন আমরা নিজের বাইরে চলে যাই এবং বুঝতে পারি কীভাবে হাত ধার দেওয়া একটি অর্থপূর্ণ প্রভাব ফেলতে পারে, আমরা জিততে পারি।
আপনি এই সপ্তাহে কোন ছোট মাইলফলক আঘাত করেছেন? স্ট্যাসিপিক্সে আমাকে টুইট করুন - আমি আপনার সাথে উদযাপন করতে চাই! # ছোটো হ্যাশট্যাগ ব্যবহার করুন!
