কাজের সন্ধানে কীভাবে পুড়িয়ে ফেলা যায় - যাদুঘর

আমার একটি ঘুরে বেড়ানো ক্যারিয়ারের পথ ছিল, দীর্ঘ-দূরত্বের চাল এবং পরিবর্তনশীল শিল্পগুলির সাথে সম্পূর্ণ complete সুতরাং, আমার কাছে বিভিন্ন সংস্থায় ভূমিকা রাখা এবং হারাতে experience আবেদনের অনেক অভিজ্ঞতা হয়েছে।

প্রত্যাখ্যান করা সর্বদা হতাশাব্যঞ্জক। আমার একবার একজন ভাড়াটে পরিচালক আমাকে কল করেছিলেন - এবং একটি ফলো-আপ চিঠিটি প্রেরণ করেছিলেন - তা বোঝাতে যে আমি দুর্দান্ত কাজ করেছি এবং কেবল হেরেছি কারণ আমার প্রতিযোগিতায় আরও 10 বছরের অভিজ্ঞতা ছিল। যদিও এটি চিন্তাশীল ছিল, আমি তখনও মন খারাপ করেছিলাম।

বর্ণালীটির অন্যদিকে, আমি চাকরীর সন্ধানেও জ্বলতেছি - বড় সময়। যেমন কোনও সংস্থা আমার কাজ চুরি করে তার পরে আমাকে ভূত দেয়, বা কেবল কোনও ভূমিকা না নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আমাকে কয়েক মাস ধরে ঝুলিয়ে রাখে।

এটি সম্ভবত না বলে চলে যায়, তবে পরবর্তী দুটি অভিজ্ঞতা আমাকে হাল ছেড়ে দিতে চায়। তবুও যেহেতু আমার কাজ করার দরকার ছিল, এটি কোনও বিকল্প ছিল না। সুতরাং, পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পর্কে সত্যই হতাশাবোধ বোধ করলেও আমাকে কীভাবে চলতে হবে তা শিখতে হয়েছিল।

অনুপ্রাণিত থাকতে আমি যা মনে রেখেছিলাম তা এখানে:

1. এটি প্রক্রিয়াটির অংশ হতে পারে

আপনি স্বীকার করেন যে চাকরির শিকারের কিছু অংশ যেমন- মাল্টি-পেজ ফর্মগুলি পূরণ করা, যখন আপনি যে কোনও উপায়ে আপনার জীবনবৃত্তান্ত সংযুক্ত করবেন ann বিরক্তিকর, তবে প্রয়োজনীয়। এটি প্রক্রিয়াটির সমস্ত কৃপণ অংশগুলি (এমনকি যে প্রত্যাখ্যানগুলি আরও বেশি ব্যক্তিগত অনুভব করতে পারে) দেখতে সহায়তা করে।

একটি চাকরীর জন্য আবেদন এবং ফিরে কিছুই শুনলেন? সাধারন। কাউকে তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করলেন এবং কিছুই শুনলেন না? সাধারন। আপনি সবচেয়ে ভাল ফিট না হওয়ার বিষয়ে একটি ফর্ম চিঠি পেয়েছেন, আপনি কি ভেবেছিলেন যে সবকিছু ভাল হয়েছে? সাধারন। ভুত পেয়ে গেলেন - এমনকি চূড়ান্ত সাক্ষাত্কারের পরেও? সাধারন।

আপনার অনুসন্ধান জুড়ে ইতিবাচক থাকার অংশটি আপনার প্রত্যাশাগুলি পরিচালনা করে। যদি আপনি নিজেকে প্রত্যাখ্যানের জন্য প্রস্তুত করেন এবং মনে রাখবেন যে অন্যান্য প্রার্থীরাও এটি অনুভব করেন তবে আপনি কেন এ জাতীয় আচরণ করা হচ্ছে তা এড়াতে পারবেন ? খরগোশের গর্ত এবং ফোকাস থাকা। (এবং আপনি যদি অনিশ্চিত হন তবে আপনি যা যা করছেন তা সাধারণভাবে এটি পড়ুন))

সত্য কথা: একটি সাক্ষাত্কার পরীক্ষার পরে Hশ্বর্যপ্রাপ্ত হওয়া

উল্টোদিকে আমরা জানি প্রচুর দুরন্ত সংস্থাগুলি নিয়োগ করে

80, 000+ দেখুন

এটি ভবিষ্যতে আপনাকে সহায়তা করতে পারে

তারপরে আবারও এমনও সময় রয়েছে যখন আপনার সাথে এমন আচরণ করা হবে যাতে আপনি ভাবেন না ঠিক। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারের জন্য কেউ আপনার সাথে দেখা করতে রাজি হয় এবং আপনাকে দাঁড়ায়। অথবা যদি নিয়োগের পরিচালক আপনার কাছে মৌখিকভাবে ভূমিকাটি বলে have এবং তারপরে আপনাকে ভূত দেয়।

এই উদাহরণস্বরূপ, আপনার অভিজ্ঞতার বিষয়ে যা কিছু সাধারণ ছিল তা প্রতিবিম্বিত করুন, যাতে আপনি নিজেকে আশ্বস্ত করতে পারেন আপনি ভবিষ্যতে এড়াতে পারবেন। যখন আমার কাজটি চুরি হয়ে গেছে, আমি একজন পরামর্শকের সাথে কাজ করছিলাম যার কোম্পানিতে ইমেল ঠিকানা সহ কোনও অফিসিয়াল শিরোনাম নেই এবং কেবল আমাকে জানিয়েছিল যে তিনি আমাকে তাদের পক্ষ থেকে নিয়োগ দেওয়ার জন্য অনুমোদিত was পূর্ববর্তী ক্ষেত্রে, আমার এই পর্যায়ে তার ধারণাগুলি পাঠানোর কোনও উপায় নেই।

সুতরাং, যদি আপনি মনে হয় যে আপনার সাথে সঠিক আচরণ করা হচ্ছে না তবে এটি শোনো it তারপরে সংস্থার সাথে আপনার সমস্ত যোগাযোগের পূর্বে ফিরে দেখুন। আপনি কি পরের বারের দিকে নজর রাখতে পারেন এমন লাল পতাকা রয়েছে?

কখনও কখনও, এগিয়ে যাওয়ার সর্বোত্তম উপায় হ'ল নিজেকে আশ্বস্ত করা you

চাকরির প্রার্থী হিসাবে আপনি দুর্বল আপনার নিজেকে চাকরির প্রয়োজনের জন্য বা নিজের জন্য আরও ভাল কিছু চান করার জন্য নিজেকে সেখানে রেখে দিচ্ছেন। এবং প্রতিক্রিয়া হিসাবে যখন, কেউ আপনাকে প্রতারণা, বা নেতৃত্বে, বা একেবারে ভয়াবহ বোধ করে তোলে, এটি খনন করা এবং চালিয়ে যাওয়া শক্ত।

যাইহোক, আপনি চান সর্বশেষ জিনিসটি একটি খারাপ অভিজ্ঞতা আপনাকে আপনার চূড়ান্ত লক্ষ্য পূরণ থেকে বিরত রাখতে দেয়। পরিবর্তে, চালিয়ে যাওয়ার জন্য এটি চালনা হিসাবে ব্যবহার করুন এবং এমন কোনও সংস্থা সন্ধান করুন যা আপনাকে প্রথম প্রয়োগ করার মুহুর্ত থেকেই আপনার মূল্যবান মনে করবে।