কাজের সন্ধানের সময়, আবেগগতভাবে জড়িত বোধ করা খুব সহজ। সর্বোপরি, এই লাইনে আপনার জীবিকা নির্বাহ, এবং প্রত্যেকে আপনাকে বলছে যে আপনার কভার লেটারের একটি টাইপো আপনার সাক্ষাত্কারের পর্যায়ে যাওয়ার বা পুরোপুরি পাস করার মধ্যে পার্থক্য হতে পারে।
যাইহোক, এত খারাপভাবে চাকরি পাওয়ার একই আকাঙ্ক্ষাটি আসলে আপনার পক্ষে ভাড়া নেওয়া জিনিস হতে পারে।
সমস্যাটি তখনই আসে যখন আপনি এমন খারাপ কিছু চান যে আপনি আবেগী এবং উচ্চাভিলাষী থেকে সাদাসিধে, সত্যনিষ্ঠ, ধরণের দরিদ্র হওয়া থেকে যান।
সায়েন্স ম্যাগাজিনের একটি নিবন্ধে কেরিয়ার বিশেষজ্ঞ ডেভিড জেনসেন ব্যাখ্যা করেছেন:
খুব কম লোকই ইচ্ছা ছাড়াই কঠিন কিছু অর্জন করতে পারে। আকাঙ্ক্ষা যদিও পেট্রলের মতো; এটি খুব গরম পোড়াতে পারে এটিও লুব্রিক্যান্টের মতো; এটি গিয়ারগুলি গ্রিজ করতে পারে তবে আপনার যদি খুব বেশি পরিমাণ থাকে তবে জিনিসগুলি পিচ্ছিল হয়ে যায় এবং ধরে রাখা শক্ত হয়। এটি খুব ভাল প্রদর্শন করে না, বা সবসময় না।
উদাহরণস্বরূপ, আপনার পেশাদার পরিচিতিগুলির সাথে নেটওয়ার্কিং করার সময় আপনি এতটা চেষ্টা করে দেখেছেন যে আপনি খুব শক্তিশালী হয়ে উঠেন এবং আপনাকে সহায়তা করার জন্য এগুলি বন্ধ করে দেন। অথবা হতে পারে আপনি আপনার অতি উত্সাহী সাক্ষাত্কারের উত্তরগুলি এতটা অনুশীলন করেছেন যে আপনি এক ধরণের ভীতি প্রদর্শনকারী সাক্ষাত্কারকারীর অবসান ঘটিয়েছেন (জেনসেন বলেছেন যে এই ধরণের অভাবী আকাঙ্ক্ষার জন্য তাদের ষষ্ঠ সংজ্ঞা রয়েছে)।
প্রশ্নটি হল, আপনি কীভাবে আপনার উত্সাহটি প্রদর্শন করবেন না - ওভারবোর্ডে না গিয়ে? এখানে বেশ কয়েকটি পরামর্শ দেওয়া হল।
নেটওয়ার্কিং যখন
যেকোন ধরণের নেটওয়ার্কিংয়ের ক্ষেত্রে (ব্যক্তিগত ইভেন্টগুলি, ইমেল, লিংকডইন) কথা হয়, গেমটির নামটি সোজা হলেও নৈমিত্তিক হয়। লোকেরা জানতে দিন যে আপনি চাকরির খোঁজে রয়েছেন, তবে এটিকে তাদের গলা নামাবেন না।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কোনও নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে থাকেন তবে আপনি নিজের সম্পর্কে এবং চাকরিতে যা খুঁজছেন সে সম্পর্কে 10 মিনিটের কথোপকথনের প্রতিটি সেকেন্ডটি ব্যয় করতে চান না। পরিবর্তে, অন্য কারও কি করবে সে সম্পর্কে কথা বলার জন্য আপনার চাকরির সন্ধানকে জাম্পিং পয়েন্ট হিসাবে ব্যবহার করুন। বলছেন, “ওহ, আপনি ফিনান্সে কাজ করেন? আমি আসলে কিছুক্ষণের জন্য সেক্টরের বিভিন্ন অবস্থানের দিকে তাকিয়ে আছি। এটি আপনি কী করছেন? "অনেক কম আক্রমণাত্মক তবে কথোপকথনটি কোথায় যেতে পারে তার আরও সম্ভাবনার দ্বার উন্মুক্ত করে।
কাজের সন্ধানের সময় নেটওয়ার্কিংয়ের জন্য আর একটি গুরুত্বপূর্ণ টিপ? আপনার পরিচিতিগুলিকে সর্বদা কোনও প্রকারের বাইরে অফার করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কোনও বন্ধুকে তার সংস্থায় আপনার জন্য একটি ভাল শব্দ রাখার জন্য বলছেন, তবে এমন কিছু দিয়ে শেষ করুন, "আপনি যদি এটি করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন না তবে আমি পুরোপুরি বুঝতে পারি। একেবারে কোনও চাপ নেই। "আপনি যতটা খারাপভাবেই এই কাজটি চান তা বিবেচনা না করেই কোনও যোগাযোগকে বিশ্রী মনে করা (এবং সম্ভাব্য বিপরীত প্রভাব ফেলতে হবে) এটি মূল্যবান নয়।
আপনার কাজের আবেদন সামগ্রীতে
আপনি যখন একজন কাজ পাওয়ার জন্য সমস্ত কাজ করছেন, তখন আপনার সামগ্রীগুলি আপনার সম্পর্কে সমস্ত হিসাবে বন্ধ হয়ে যাওয়া সহজ। এই পদ্ধতির সাথে কী ভুল? আপনি সমীকরণের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশটি হারিয়েছেন: যে সংস্থা নিয়োগ দিচ্ছে doing
মনে রাখবেন পরিচালকদের নিয়োগের দৃষ্টিভঙ্গি থেকে, আপনার কাজের আবেদনটি আসলে তাদের সম্পর্কে সমস্ত কিছু, যেহেতু তারা কারওর প্রয়োজন এবং তাই আপনার আবেদনের সুযোগ উন্মুক্ত করে।
সুতরাং, আপনার জীবনবৃত্তান্ত, কভার লেটার, বা অ্যাপ্লিকেশনটিকে দৈত্য "আমি" -পুষ্টে পরিণত করতে দেবেন না। অনেকটা নেটওয়ার্কিংয়ের মূলনীতিগুলির মতোই এটি অন্য ব্যক্তিকে মনোযোগের কেন্দ্রবিন্দু বানানোর বিষয়। আপনি সংস্থার পক্ষে কী করবেন তা ব্যাখ্যা করার জন্য আপনার কভার লেটারে অতিরিক্ত যত্ন নিন (কেবল যে কাজটি আপনার পক্ষে দুর্দান্ত হবে তা নয়) এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার জীবনবৃত্তি আসলে সেই নির্দিষ্ট কাজের জন্য আপনার যোগ্যতার চিত্রিত করে।
সাক্ষাতকার চলাকালীন
কাজের সাক্ষাত্কারের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত প্রস্তুতি আসলে খারাপ জিনিস হতে পারে! উদাহরণস্বরূপ, আপনি কি কখনও কাউকে বর্ধিত সময়ের জন্য সোজা চোখে দেখেছিলেন? আমার উপর এটি বিশ্বাস করুন: এটি হাস্যকরভাবে অস্বস্তিকর!
সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি অবলম্বন করা এবং আপনি যখন একজন নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে দেখা করছেন তখন আপনি কীভাবে আসতে চান সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করা গুরুত্বপূর্ণ, আপনি কীভাবে অন্য ব্যক্তির কাছে আসছেন তা চিন্তা করাও গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, একটি দৃ it় এটি ভাল হ্যান্ডশেক; একটি হাড় নিষ্পেষণ গ্রিপ হয় না। আপনার সাক্ষাত্কারের সাধারণ প্রশ্নের উত্তরগুলি অনুশীলন করা আপনাকে পুরোপুরি সহায়তা করতে পারে; কথার জন্য শব্দ মুখস্ত করে নেওয়া মহড়া এবং বিশ্রী হিসাবে আসবে।
একটি সাক্ষাত্কারে যে কোনও কিছুর জন্য প্রস্তুত থাকুন, সহ কোনও সময় বা অন্য কোনও সময়ে প্রবাহের সাথে যেতে হবে।
কোনও সুযোগের জন্য আপনার ইচ্ছাটি পরীক্ষা করার সর্বোত্তম উপায়? জেনসেন নিজেকে স্মরণ করিয়ে দেওয়ার পরামর্শ দেয় যে এখানে আরও বড় এবং আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে: "… আপনি শেষ পর্যন্ত জিতবেন কি না সে সম্পর্কে কম মনোযোগ দিন। আপনার এখনও তীক্ষ্ণ হতে হবে; এজন্য আপনি ভাল প্রস্তুত। তবে একবার আপনি প্রস্তুত হয়ে গেলে আপনার শান্ত হওয়া দরকার। এবং তুমি পারো. তুমি জানো কেন? কারণ আসলে এটি এতটা গুরুত্বপূর্ণ নয় ”"
অন্য কথায়, যদি এই সুযোগটি হারাতে না পারে তবে জেনে রাখুন যে কোণার চারপাশে আরও একটি দুর্দান্ত থাকবে।
