তারা বলে যে আপনি কখনও শেখা শেষ করেন নি। এবং এই 20 টিরও বেশি সংস্থার চেয়ে বেশি সত্য যে জ্ঞান সম্প্রসারণে বড় knowledge
কর্মচারীদের জন্য আনুষ্ঠানিক শিক্ষা এবং বিকাশ কর্মসূচী থেকে শুরু করে শিক্ষা কেন্দ্রকে কেন্দ্র করে কোম্পানী মিশন পর্যন্ত, এই নিয়োগকর্তারা সর্বদা আপনাকে বৃদ্ধি, অন্বেষণ এবং আপনার সেরা হতে চ্যালেঞ্জ জানাবে fresh আপনি কলেজ থেকে বেরিয়ে এসেছেন কিনা (অভিনন্দন, উপায়!) বা আপনার কর্মজীবনে আরও বরাবর।
আপনার সাজানোর জিনিস মত শোনাচ্ছে? তাদের খোলা অবস্থানগুলি দেখুন, আপনার টুপিটি রিংয়ে টস করুন এবং একটি ফলপ্রসূ এবং জ্ঞানদায়ক অভিজ্ঞতার জন্য প্রস্তুত করুন।
1. Booking.com
আমাদের অফিস
বুকিং ডটকম-এ অনেক কিছু করা যায়। ব্যবহারকারীরা ১৩০, ০০০ এরও বেশি গন্তব্যে ২ মিলিয়নেরও বেশি তালিকা থেকে যে কোনও ধরণের আবাসন অনুসন্ধান করতে এবং বুক করতে পারবেন। তারা সেখানে থাকার সময় মজার জিনিসগুলি খুঁজে পেতে পারে। এবং যখন এটি প্রায় কাছাকাছি আসবে that's এটি বিমানবন্দর থেকে এবং সেখান থেকে, বা চাকাগুলির একটি সেট-বুকিং ডটকমের সাথে অন্বেষণ করতে সেটিকে খুব কভার করা হয়েছে।
কনস্ট্যান্ট লার্নিং এটিতে একটি বড় ভূমিকা পালন করে staff কর্মীদের শেখার জন্য উত্সাহিত করে, তারা তাদের গ্রাহকদের আরও ভালভাবে সেবা দিতে পারে। কোম্পানির নেতৃত্বের স্টাইলটি দিগন্তের বিস্তৃতিকে সমর্থন করে, পরিচালকদের সাথে কর্মীদের সাফল্য এবং ব্যর্থতার মূল্য খুঁজে পেতে সহায়তা করে। এই এক্সপ্লোরেশনাল লার্নিং পদ্ধতির অর্থ টিম সদস্যরা একে অপরকে মেন্টর করা হয়, পরিচালকরা ব্যক্তিগত লক্ষ্য এবং ব্যবসায়ের উভয় লক্ষ্য অনুসারে পরবর্তী পদক্ষেপগুলি তৈরি করে।
Booking.com এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Jobs২. জনস হপকিন্স ফলিত পদার্থবিদ্যার পরীক্ষাগার
আমাদের অফিস
প্রযুক্তিগত অন্বেষণের কাজটি চালিয়ে এপিএল একবিংশ শতাব্দীকে ভবিষ্যতে নিয়ে যায়। অলাভজনক গবেষণা কেন্দ্রটির সাথে একটি চিত্তাকর্ষক নাম আবদ্ধ রয়েছে - তবে এটি অর্জন ও লক্ষ্যগুলির আরও চিত্তাকর্ষক তালিকা রয়েছে। এপিএল বিজ্ঞানী, প্রকৌশলী এবং বিশ্লেষকরা আমেরিকা এবং এর উদ্ভাবকদের আগামীকালকে দেখার জন্য জাতীয় সুরক্ষা এবং বৈজ্ঞানিক চ্যালেঞ্জগুলির সমাধান প্রদান করে।
যদিও এপিএল দলের সদস্যরা চিত্তাকর্ষক পুনরায় শুরু করতে পেরেছেন, তবুও সহযোগী কাজের পরিবেশ তাদের ক্রমাগত শিখতে বাধ্য করে। উদার টিউশন পুনর্দান এবং একটি খণ্ডকালীন মাস্টার্স প্রোগ্রাম কর্মীদের একটি traditionalতিহ্যগত শ্রেণিকক্ষের সেটিংয়ে শিখার সুযোগ দেয়, এপিএল লোকেরা শিল্প সম্মেলনে যোগদান করে বা আদর্শের বাইরে প্রকল্প গ্রহণ করে আজীবন শিক্ষার্থী হয়ে উঠতে দেয়।
জনস হপকিন্স ফলিত পদার্থবিজ্ঞান পরীক্ষাগারে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন3. এইচসিএসসি
আমাদের অফিস
হেলথ কেয়ার সার্ভিস কর্পোরেশন হ'ল ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ডের লাইসেন্সপ্রাপ্ত হিসাবে ইলিনয়, মন্টানা, নিউ মেক্সিকো, ওকলাহোমা এবং টেক্সাসকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বৃহত্তম সদস্য-মালিকানাধীন এবং চতুর্থ বৃহত্তম সামগ্রিক-স্বাস্থ্য বীমা বীমা সংস্থা। 22 মিলিয়ন কর্মচারীর একটি উদ্দেশ্য-পরিচালিত সম্প্রদায় 15 মিলিয়নেরও বেশি সদস্যকে পরিবেশন করছে, এইচসিএসসি জীবন, স্বাস্থ্য এবং যত্নের উন্নতির লক্ষ্যে নিবেদিত।
এইচসিএসসিতে পরিচালনা সমস্ত স্তরের কর্মচারীদের উদ্ভাবন, ধারণা অবদান এবং শেখার জন্য উত্সাহ দেয়। ফলস্বরূপ, সংস্থা টিম সদস্যদের জন্য আরও বিভিন্ন প্রোগ্রাম সরবরাহ করে যারা আরও বেশি জ্ঞান সঞ্চার করতে চান। “এইচসিএসসিতে অবিচ্ছিন্ন শিক্ষার সুযোগ দুর্দান্ত। আমরা স্নাতক, স্নাতকোত্তর ডিগ্রি এবং শংসাপত্রগুলির জন্য স্কুল ক্ষতিপূরণ সরবরাহ করি, যখন কর্মচারীদের সেমিনার এবং সম্মেলনে যোগ দেওয়ার জন্য উত্সাহিত করা হয়, "লিসা ডিওয়ার্ড, সিনিয়র পোর্টফোলিও বিতরণ পরামর্শদাতা ব্যাখ্যা করেছেন।
এইচসিএসসিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন5. নিউসেলা
আমাদের অফিস
একটি শিক্ষামূলক প্রযুক্তির সূচনা, নিউসেলা শিক্ষার্থীদের শব্দের মাধ্যমে বিশ্বের যেভাবে অ্যাক্সেস করেছে তা রূপান্তর করতে উত্সর্গীকৃত। আশ্চর্যজনক দলটি ক্লাসরুম, নিউজরুম এবং বোর্ডরুমে অর্জিত বাস্তব-অভিজ্ঞতার সাথে শক্তিশালী প্রযুক্তিগত জ্ঞানের সমন্বয় করে। সপ্তাহে পাঁচ দিন, নিউসেলা অনন্য এবং স্বত্বাধিকারী প্রক্রিয়াগুলি ব্যবহার করে গ্রেড 2 থেকে 12 এর জন্য জটিলতার পাঁচ স্তরে উচ্চ-আগ্রহী সংবাদ নিবন্ধগুলি প্রকাশ করে।
অ্যাকাউন্টের ম্যানেজার স্টিফেন ক্যাপুটো বলেছেন, “আমরা সর্বত্র শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের জন্য একটি গেম পরিবর্তনকারী সংস্থা। এড-টেক স্টার্টআপ হওয়ার কারণে, নিউসেলার সংস্কৃতি শিক্ষার পক্ষে খুব সহায়ক or বিভিন্ন অফিস ওয়ার্কশপ ছাড়াও, একটি শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম রয়েছে যা কর্মীরা পেশাদার বিকাশের জন্য ব্যবহার করতে পারেন। অফিসটি বেশিরভাগ সপ্তাহে বিভিন্ন ধরণের বিষয়ের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে মধ্যাহ্নভোজ ও শিখার সেশনগুলিও হোস্ট করে।
নিউসেলাতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন6. স্ট্যানটেক
আমাদের অফিস
স্ট্যানটেক সম্প্রদায় ছয়টি মহাদেশ জুড়ে 400 টিরও বেশি জায়গায় 22, 000 কর্মচারীকে একত্রিত করে। কর্মীরা বিল্ডিং, শক্তি এবং সংস্থান, পরিবেশ, জল এবং অবকাঠামোগত প্রকল্পগুলিকে প্রাণবন্ত করার জন্য শৃঙ্খলা ও শিল্প জুড়ে সহযোগিতা করে। সম্প্রদায়, সৃজনশীলতা এবং ক্লায়েন্টের সম্পর্কের ছেদ থেকে শুরু করে, সংস্থার প্রকৌশলী, স্থপতি, অভ্যন্তর ডিজাইনার, ল্যান্ডস্কেপ আর্কিটেক্টস, জরিপকারী, পরিবেশ বিজ্ঞানী, নির্মাণ পরিচালক, প্রকল্প পরিচালক এবং প্রকল্প অর্থনীতিবিদরা এতে জড়িত রয়েছে - প্রাথমিক প্রকল্প ধারণা এবং নকশার মাধ্যমে পরিকল্পনা থেকে নির্মাণ, কমিশন, রক্ষণাবেক্ষণ, ডিকোমিশনিং এবং প্রতিকার iation
স্টানটেকের শেখার উপর জোর দেওয়ার প্রমাণ দরকার? বিশ্বের প্রতিটি স্ট্যানটেক অফিসের সম্প্রদায়ের মধ্যে, সংস্থাটি সারা বছর স্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলির ইন্টার্নগুলিকে স্বাগত জানায়। সংস্থাটি পেশাদার পেশাদারদের বিনিয়োগ করে, পেশাদার প্রকৌশল অনুশীলনের প্রতিটি ক্ষেত্রে তাদের জড়িত। স্ট্যানটেক এমন পথ তৈরির জন্য কাজ করে যা বিভিন্ন ধরণের জীবন ও অভিজ্ঞতার সম্ভাবনাগুলি কল্পনা করতে, তাদের জ্ঞান বৃদ্ধি করতে এবং অর্থবোধক কেরিয়ারের অগ্রগতি অর্জনে সক্ষম করে।
স্ট্যানটেক এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন7. IgnitionOne
আমাদের অফিস
IgnitionOne এর শীর্ষস্থানীয় গ্রাহক গোয়েন্দা প্ল্যাটফর্ম বিপণনকারীদের ডেটা-চালিত পদ্ধতির সাহায্যে চ্যানেলগুলিতে তাদের সর্বাধিক মূল্যবান গ্রাহককে সন্ধান এবং জড়িত করার ক্ষমতা দেয়। ক্রস-চ্যানেল স্কোরিং এবং শক্তিশালী ব্যক্তিগতকরণের দিকে মনোনিবেশ করে, ইগনিশন'এর প্রযুক্তিটি সমাপ্ত ফলাফলকে সর্বাধিকীকরণের জন্য স্মার্ট মার্কেটিং সিদ্ধান্তগুলির জন্য বাস্তবসম্মত, কার্যক্ষম অন্তর্দৃষ্টি এবং সর্বজনীন সংযুক্তি সরবরাহ করে। বর্তমানে countries৫ টি দেশে মাসিক 600০০ মিলিয়নের বেশি ব্যবহারকারী স্কোর করছেন, জেনারেল মোটরস, সেঞ্চুরিলিঙ্ক, লা কুইন্টা, এবং এসারের পাশাপাশি শীর্ষস্থানীয় ব্র্যান্ডগুলির জন্য 360i, গ্রুপএম এবং জেনিথ সহ বিজ্ঞাপনী সংস্থা প্রতি বছর billion 60 বিলিয়নেরও বেশি আয়ের ক্ষমতা দেয় মিডিয়া.
নতুন জিনিস চেষ্টা করার এবং শেখার জন্য কর্মচারীদের তাদের প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছু দেওয়ার ক্ষেত্রে IgnitionOne বড় - এবং সেই নতুন অন্তর্দৃষ্টিটি অফিসে ফিরিয়ে আনতে। সংস্থাটি দলের সদস্যদের তাদের জ্ঞান এবং শিক্ষাকে আরও এগিয়ে নিতে সহায়তা করার জন্য নিয়মিত নতুন উপায় সন্ধান করছে। "আমরা সীমাহীন অনলাইন শিক্ষা কোর্সের জন্য একটি কর্মচারী শেখার কাঠামো বাস্তবায়ন করছি, " ইগনিশনওনের প্রযুক্তিগত লিড ব্যাখ্যা করে।
ইগনিশনওনে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন8. সিএসই বীমা গ্রুপ
আমাদের অফিস
1949 সালে প্রতিষ্ঠিত, সিএসই ইন্স্যুরেন্স গ্রুপ যথাযথতা, ন্যায্যতা এবং মানসম্মত পরিষেবার ভিত্তিতে খ্যাতি গড়ে তোলার জন্য একটি শতাব্দীর আরও ভাল অংশ ব্যয় করেছে the ইন্ডিপেন্ডেন্ট এজেন্টদের মাধ্যমে পরিচালিত, সিএসই হ'ল ব্যক্তিগত, বাণিজ্যিক সম্পত্তি এবং দুর্ঘটনা বীমা সরবরাহকারী একাধিক লাইন সরবরাহকারী, ক্যালিফোর্নিয়া, অ্যারিজোনা, নেভাডা এবং ইউটা জুড়ে নতুন ব্যবসায়ের গ্রাহক গ্রহণ করছেন।
"সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টিম অবিচ্ছিন্ন শিক্ষাকে উত্সাহিত করে a অবিচ্ছিন্ন শিক্ষার্থী হতে - সর্বদা শেখা এবং বর্ধমান, " মাই টা, আন্ডার রাইটিং ম্যানেজার বলেছেন। একটি সূচনার চটুল মনোভাবের সাথে, সিএসই কর্মীদের জন্য মতামতকে সহযোগিতা এবং অবদান রাখার জন্য একটি মুক্ত পরিবেশকে উত্সাহ দেয়। সংস্থাটি সিএসই এবং এর কর্মচারীদের উভয়ই ক্রমাগত উন্নতির শক্তিশালী করে অসংখ্য শিক্ষামূলক সুযোগ সরবরাহ করে।
সিএসই বীমা গ্রুপে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন10. ড্রপবক্স
আমাদের অফিস
ড্রপবক্স একটি শীর্ষস্থানীয় বৈশ্বিক সহযোগিতা প্ল্যাটফর্ম যা জনগণ এবং দলগুলি এক সাথে কাজ করার পদ্ধতিটিকে রুপান্তরিত করে। 180 টি দেশ জুড়ে 500 মিলিয়নেরও বেশি নিবন্ধিত ব্যবহারকারীদের সাথে, ড্রপবক্স কাজের আরও আলোকিত পদ্ধতির নকশা তৈরি করে বিশ্বের সৃজনশীল শক্তি মুক্ত করার মিশনে রয়েছে। ড্রপবক্সের সদর দফতর সান ফ্রান্সিসকো, সিএতে অবস্থিত এবং সারা বিশ্বে 12 টি অফিস রয়েছে।
ড্রপবক্স কর্মীরা বিকাশের প্রচুর সুযোগ সহ একটি সহযোগিতামূলক পরিবেশ থেকে উপকৃত হন। একটি অনুরাগীর প্রিয় হ্যাক উইক, যা কোডের আশেপাশে পোকার বা পেশাদার আগ্রহী হয়ে প্রত্যেককে তাদের শিকড়গুলিতে ফিরে আসতে দেয়। এই স্বাধীনতা সমস্যা সমাধানের প্রক্রিয়াটিকে কম ভয় দেখায় - এবং প্রায়শই অনুপ্রাণিত সমাধান তৈরি করে যা অফিসকে (এবং কর্মচারীদের!) আরও উন্নত করে তোলে।
ড্রপবক্সে তাদের ওপেন জব দেখুন১১. ফ্রন্টলাইন শিক্ষা
আমাদের অফিস
ফ্রন্টলাইন শিক্ষা দৃly়ভাবে বিশ্বাস করে যে শিক্ষাগুরু নেতারা উদ্ভাবনী প্রযুক্তিগুলির প্রাপ্য যা তাদের কৌশলগত লক্ষ্যগুলিকে সমর্থন করে। একীভূত অন্তর্দৃষ্টি অংশীদার হিসাবে 12, 000 কে-12 টিরও বেশি সংস্থাগুলি পরিবেশন করছে, ফ্রন্টলাইন শিক্ষার সমাধান 80, 000 এরও বেশি স্কুল এবং লক্ষ লক্ষ শিক্ষক, প্রশাসক এবং স্কুল কর্মীদের পরবর্তী প্রজন্মের শিক্ষার্থীদের বিকাশের প্রচেষ্টাতে সমর্থন করে। শিক্ষার প্রথম সারিতে কাজ করার 20 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে, সংস্থাটি কার্যক্ষম বুদ্ধি এবং অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে যা স্কুল সিস্টেমগুলিতে জ্ঞাত সিদ্ধান্ত এবং ড্রাইভের বাগদানকে সক্ষম করে। পুরস্কার বিজয়ী ফ্রন্টলাইন অন্তর্দৃষ্টি প্ল্যাটফর্ম শিক্ষা সম্প্রদায়ের অনন্য চাহিদা মেটাতে উত্সর্গীকৃত কে -12 মানব রাজধানী পরিচালনার সমাধানগুলি একত্রিত করে।
এই উচ্চ প্রভাব শিখার সংস্থায় আপনি যে পরিমাণ পড়াশোনা করবেন তার চেয়ে বড় শিক্ষার উপর আপনি বেশি জোর পাবেন না। প্রাক্তন ফ্রন্টলাইন টেকনোলজিস, ফ্রন্টলাইন এডুকেশন সম্প্রতি ব্র্যান্ডটিকে সংশোধন করেছে এবং 1998 এর পর থেকে গর্বের সাথে শিক্ষার প্রথম লাইনে তার ইতিহাসের ইতিহাসের প্রতিনিধিত্ব করে তার নামটি আরও সঠিকভাবে উপস্থাপন করেছে It's এটি স্পষ্টতই যে সংস্থাটি তার কর্মচারী এবং তার ক্লায়েন্ট উভয়ের জন্যই শিক্ষাকে গুরুত্ব দেয়।
ফ্রন্টলাইন শিক্ষায় তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন12. ইউনিলিভার
আমাদের অফিস
যে কোনও দিন, 2.5 বিলিয়ন লোক ইউনিলিভার পণ্যগুলি দেখতে দেখতে ভাল লাগে, ভাল বোধ করে এবং বেশি জীবন থেকে বের হয়। পুষ্টিগতভাবে ভারসাম্যযুক্ত খাবার থেকে শুরু করে উপভোগকারী আইসক্রিম, বিলাসবহুল শ্যাম্পু এবং প্রতিদিনের গৃহস্থালীর আইটেমগুলি, সংস্থা 400 টিরও বেশি ব্র্যান্ডের বিভিন্ন ধরণের পণ্য বিকাশ করে। ব্র্যান্ড যাই হোক না কেন, ইউনিলিভার স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার উন্নতি করে টেকসই পণ্য তৈরি করতে গভীর প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
অর্থবহ কাজটি বাদ দিয়ে, ইউনিলিভারের কর্মীরা যে সুবিধাগুলির সবচেয়ে বেশি প্রশংসা করে সেগুলির মধ্যে একটি হ'ল সংস্থার উদার টিউশন প্রতিদান প্রোগ্রাম Re বিভিন্ন দলের সদস্যরা দক্ষতা বিস্তৃত করার এবং ইউনিলিভারে তারা যে কাজ করছেন তাতে তাদের নতুন জ্ঞান প্রয়োগের সুযোগটি কাজে লাগিয়েছে। লোকেরা পরিচালনা, উদ্যোক্তা এবং ব্যবসায় সহ অনেকগুলি শাখার অধ্যয়ন করেছে।
ইউনিলিভারে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন13. ফিলিপস
আমাদের অফিস
ফিলিপস হ'ল একটি শীর্ষস্থানীয় স্বাস্থ্য প্রযুক্তি সংস্থা যা মানুষের স্বাস্থ্য এবং সুস্বাস্থ্যের দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে focused ফিলিপস 125 বছরেরও বেশি সময় ধরে সংহত সমাধানগুলি সরবরাহ করার জন্য উন্নত প্রযুক্তি এবং গভীর ক্লিনিকাল এবং গ্রাহক অন্তর্দৃষ্টি ব্যবহার করেছেন। সংস্থাটি ভোক্তা স্বাস্থ্য, হোম কেয়ার, ডায়াগনস্টিক ইমেজিং, ইমেজ-গাইডড থেরাপি, রোগী পর্যবেক্ষণ এবং স্বাস্থ্য তথ্য সম্পর্কিত শীর্ষস্থানীয়। ফিলিপস উত্তর আমেরিকার ৫০ টি অফিস জুড়ে ১, 000, ০০০ এর বেশি কর্মচারী নিযুক্ত করেছেন, তারা সকলেই একটি স্বাস্থ্যকর সমাজ গঠনে সহায়তা করার জন্য কাজ করছেন।
ফিলিপস প্রতিটি দলের সদস্যদের ক্রমাগত শেখার ক্ষেত্রে সমর্থন বোধ করা উচিত বলে - তাদের এখনই নিজের ভূমিকার বাইরে পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য উত্সাহিত করা সহ এক বিশাল মাত্রায় স্বতন্ত্রতা এবং নমনীয়তা সরবরাহ করে - “ফিলিপস সম্পদের আধিক্যের মাধ্যমে আমাকে আরও ভাল বিপণনকারী হতে সাহায্য করে। আমি বিশ্বজুড়ে ঘুরে বেড়াতে, ব্যক্তিগতভাবে দলের সাথে দেখা করতে এবং নির্দিষ্ট কিছু সমস্যা বা চ্যালেঞ্জগুলি বাস্তবায়িত করতে সক্ষম। এটি সাধারণত সেই পরিস্থিতিতে দেখা যায় যেখানে সবচেয়ে বেশি পড়াশোনা হয়, "গ্রান্ট উইলিয়ামস, সিনিয়র ডিজিটাল বিপণন ব্যবস্থাপক ব্যাখ্যা করেছেন।
ফিলিপস এ তাদের ওপেন জব দেখুন15. গণতন্ত্র প্রস্তুতি সরকারী স্কুল
আমাদের অফিস
2005 সালে প্রতিষ্ঠিত, ডেমোক্রেসি প্রিপ সক্রিয় নাগরিকত্বের জন্য জীবনের জন্য দায়িত্বশীল নাগরিক-পণ্ডিতদের শিক্ষিত করার মিশনে রয়েছে। উচ্চ প্রত্যাশার সংস্কৃতিতে নির্মিত, ডেমোক্রেসি প্রাইজের স্কুলগুলির স্কুলগুলি,, ২০০ জন আলেমকে সাহায্য করে যা বছরের পর বছর প্রমাণ করে যে জনসংখ্যার গন্তব্য নির্ধারণ করে না এবং স্বল্প আয়ের শিক্ষার্থীরা তাদের পছন্দের কলেজে সফল হতে পারে।
ডেমোক্রেসি প্রিপ পাবলিক স্কুলগুলিতে, পণ্ডিতরা কেবল শিক্ষাগ্রহণ করেন না। অপারেশনস টিম সদস্যরা পেশাদার বিকাশ কোর্সে অংশ নিতে পারেন যা তাদের কেরিয়ার বাড়ানোর ক্ষেত্রে সহায়তা করে। তারা সম্প্রতি নির্ধারিত পর্যালোচনাও কার্যকর করেছে, যা কর্মীদের কীভাবে তাদের কার্যকারিতা উন্নত করতে পারে সে সম্পর্কে অমূল্য প্রতিক্রিয়া দেয়।
ডেমোক্রেসি প্রিপ পাবলিক স্কুলগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন16. ফিলিপস আলোকসজ্জা
আমাদের অফিস
ফিলিপস লাইটিং 125 বছরেরও বেশি সময় ধরে আলোতে বৈপ্লবিক পরিবর্তন করে চলেছে, বৈদ্যুতিক আলো নিয়ে এসেছে এবং এলইডি পথে এগিয়ে চলেছে। আলোকসজ্জার ক্ষেত্রে এখন বিশ্ব নেতা হিসাবে সংস্থাটি তার নেতৃত্বকে সংযুক্ত আলোক ব্যবস্থা এবং ইন্টারনেট অফ থিংসে প্রসারিত করছে। আলোককে পুনরায় সংজ্ঞায়িত করা হচ্ছে - আজ এটি সংযোগ, প্রতিক্রিয়া এবং রূপান্তর সম্পর্কে। ফিলিপস আলোকসজ্জা এই উদ্ভাবনের তরঙ্গের শীর্ষে রয়েছে, বিকাশকারী প্রযুক্তি এবং সিস্টেম যা লোকেরা কীভাবে তাদের বিশ্বকে দেখে এবং অভিজ্ঞতা দেয় তা পরিবর্তন করে।
ফিলিপস আলোকসজ্জা কর্মীদের পেশাদার হিসাবে বৃদ্ধি করতে সহায়তা করে। এটি এমবিএ অনুসরণ করছে বা আলোক নকশার প্রযুক্তিগত কর্মশালায় অংশ নেওয়া হোক না কেন, দক্ষতা বাড়ানোর সুযোগ সবসময়ই থাকে। ফিলিপস লাইটিং ইউনিভার্সিটির মতো উদ্যোগের মাধ্যমে সংস্থাটি কর্মচারীদের পেশাদার বিকাশকে সমর্থন করে যা কর্মচারীদের রিয়েল-টাইম শেখার ক্ষেত্রে দক্ষতা তৈরি করতে সহায়তা করে। সেখানে একক দিনে অন-দ্য জব এবং ইন-দ্য ফিল্ড প্রশিক্ষণও রয়েছে।
ফিলিপস লাইটিং এ তাদের ওপেন জব দেখুন17. হিউস্টন শহর
আমাদের অফিস
হিউস্টন শহরটি কোনও সাধারণ পৌরসভা নয়। বিচিত্র এবং ক্রমবর্ধমান জনগোষ্ঠীর সাথে, হিউস্টন সিটি কীভাবে কোনও প্রযুক্তি সংস্থার মতো নতুনত্ব আনতে শিখেছে - এমনকি গর্তের উপর ডেটা ভিড় করে এবং বার্ষিক হ্যাকাথন হোস্ট করে। ডেটা, শেখার এবং ফলাফলগুলিতে ফোকাস সহ, হিউস্টন সিটি পাবলিক সেক্টরকে একবিংশ শতাব্দীর এক দীপ্তি দেয়।
সিটি অফ হিউস্টন একটি গতিশীল সংস্থা যা জনসাধারণের ক্ষেত্রে নতুনত্ব আনতে এবং শহরটির নাগরিকদের যেভাবে সমর্থন করে সেগুলি পুনরায় উদ্ভাবনের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ with এই বিষয়টি মাথায় রেখে, সংস্থাটি একই উন্নতির জন্য আবেগযুক্ত শ্রমিকদের সন্ধান করে - এবং ভাল কাজ করতে এবং সর্বদা বিকাশ বজায় রাখতে চায় এমন লোকদের জন্য দুর্দান্ত সুযোগ দেয়।
হিউস্টনের সিটিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন19. আসনা
আমাদের অফিস
আসানা একটি মিশনের একটি সংস্থা "সমস্ত দলকে অনায়াসে একসাথে কাজ করতে সক্ষম করে মানবতার উন্নতি করতে সহায়তা করার জন্য।" দ্রুত বর্ধমান অ্যাপ্লিকেশন টিমের পক্ষে আরও বেশি স্পষ্টতা এবং জবাবদিহিতা সহ তাদের কাজ এবং প্রকল্পগুলি ট্র্যাক করা সহজ করে তোলে makes এবং আরও কার্যকর হতে পারে। আসানান ফাস্ট কোম্পানির অন্যতম উদ্ভাবনী সংস্থা এবং এটি ২০১ 2016 সালের শীর্ষ দশ-সেরা সেরা অ্যাপগুলির মধ্যে একটি Fort এটি ফোর্বসের উদ্বোধনী ক্লাউড 100 তালিকার শীর্ষস্থানীয় ওয়ার্ক-ট্র্যাকিং বিক্রেতা, উদ্যোক্তা ম্যাগাজিনের 2017 সালের সেরা কর্মস্থল সংস্কৃতিগুলির মধ্যে একটি, ফরচুনের সেরা মহিলাদের তালিকার জন্য কর্মক্ষেত্র এবং গ্লাসডোরের 2017 টি সেরা দশে কাজ করার জন্য সেরা স্থান।
"সত্যই, আসানের একজন পরিচালকের উদ্দেশ্য হ'ল তারা নিশ্চিত করছেন যে লোকেরা তাদের নেতৃত্ব দিচ্ছেন তাদের সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম রয়েছে, " লাইফেস্কেল মার্কেটিং লিড রেগান কম্বস বলেছেন। এর অর্থ এই যে দলের সদস্যরা তাদের হাতা সরাতে এবং বড় বড় সিদ্ধান্ত এবং প্রকল্পগুলিতে জড়িত হন। কর্মচারীরা প্রতিটি সংস্থাকে চ্যালেঞ্জকে একত্রে উদ্দেশ্য তৈরি করার, ব্যক্তিগত ও পেশাগতভাবে আরও উন্নত হওয়ার এবং মানবতার সম্ভাব্য সম্মিলিত আউটপুট পরিবর্তন করার সুযোগ হিসাবে দেখেন।
আসানায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন20. ডিএমসি আটলান্টা
আমাদের অফিস
মাত্র আট জনের সাথে 2003 সালে প্রতিষ্ঠিত, ডিএমসি আটলান্টা ফলাফল-পরিচালিত দর্শনের মাধ্যমে এবং তার ক্লায়েন্টদের জীবনকালীন গ্রাহকদের আনার প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার মাধ্যমে দেশের 50 টি অফিসে 700 এর বেশি কর্মচারীতে বেড়েছে। পরবর্তী কয়েক বছরে, ডিএমসি আশা করে যে সারা দেশে এবং তারপরে, বিশ্বের প্রায় শতাধিক নতুন অফিসে প্রসারিত হবে।
“আমরা সত্যই বিশ্বাস করি যে পেশাদার বৃদ্ধি এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি একসাথে চলে। সুখী মানুষদের আরও সফল হতে থাকে, "বলেছেন ডিএমসি আটলান্টার এইচআর পরিচালক। ডিএমসি আটলান্টার নেতৃত্ব দলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে এই দর্শনকে সমর্থন করে। এই ধরণের সহযোগিতামূলক পদ্ধতির ফলে দলের প্রতিটি সদস্যকে কীভাবে নেতৃত্ব দেওয়া যায় learn এবং সময় এলে তাদের নিজেরাই দুর্দান্ত পরিচালক হওয়ার সুযোগ শেখায় provides
ডিএমসি আটলান্টায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুনভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!
