অবশ্যই, সমমনা সমকক্ষদের সাথে সংযুক্তি দুর্দান্ত, তবে বিভিন্ন ভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড এবং জীবনের বিভিন্ন স্তরের সহকর্মীদের সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য আরও অনেক কিছু বলা দরকার। সর্বোপরি, আপনি কেবল তাদের সাথেই কাজ করতে চান না যাদের সাথে আপনি কাজ করেন - আপনি তাদের কাছ থেকেও কিছু শিখতে চান।
এই 20 টি সংস্থা সেই জিনিসটিতেই মূল্য দেখছে। তারা বৈচিত্র্যকে চ্যাম্পিয়ন করে এবং অন্তর্ভুক্তির এক বিস্তীর্ণ সংস্কৃতি গড়ে তুলেছিল। তাদের দলের সদস্যরা সর্বদা একত্রিত হওয়ার ব্যবস্থা করেন। সমস্ত জিনিসগুলি যা আলাদা করে তোলে তা উদযাপন করার সময়।
এবং, সেরা অংশ? তারা এখনই সব ভাড়া নিচ্ছে। সুতরাং, আপনার জীবনবৃত্তান্ত ধুয়ে ফেলুন এবং এই দুর্দান্ত এবং বিচিত্র দলগুলিতে আপনার নিজের গল্প যুক্ত করতে প্রস্তুত হন।
1. ব্ল্যাকরক
আমাদের অফিস
দায়িত্ব, টেকসইতা এবং অতুলনীয় বিনিয়োগ দক্ষতার খ্যাতি সহ ব্ল্যাকরক হ'ল বিশ্বের বৃহত্তম সম্পদ পরিচালক।
বিভিন্ন সংস্থার উপর ব্ল্যাকরকের ফোকাস দৃ's়তার সংস্কৃতিতে গভীরভাবে এম্বেড করা হয়েছে every এবং প্রতিটি কর্মী একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এর বিশ্বব্যাপী ক্লায়েন্টদের চাহিদা মেটাতে, ব্ল্যাকরক বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে বিভিন্ন প্রতিভা নিয়োগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এই সংস্থাটি অন্তর্ভুক্তির উপর জোর দেয় এবং প্রবীণ, মহিলা, প্রতিবন্ধী এবং এলজিবিটিকিউ কর্মচারীদের জন্য সহায়ক, বহুসংস্কৃতি নেটওয়ার্কগুলি প্রচার করে - কেবলমাত্র কয়েকটি নাম রাখার জন্য।
“একটি ফিনান্স সংস্থার জন্য, আমাদের কাছে সাধারণ সংস্কৃতি নেই। আপনি সত্যিই আপনার সম্পূর্ণ আত্মাকে কাজে লাগাতে সক্ষম হলেন, যা আমি আশ্চর্যজনক বলে মনে করি। আমি যা কিছু করি তার মধ্যে আমি নিজেকে প্রকাশ করতে সক্ষম হয়েছি, "ব্ল্যাকরকের অ্যালাদিন প্রোডাক্ট গ্রুপের সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার বিশ্লেষক লরেন রিভস বলেছেন।
ব্ল্যাকরকে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন২. গ্যাপ ইনক।
আমাদের অফিস
ডরস এবং ডন ফিশার একটি সাধারণ ধারণা দিয়ে 1969 সালে প্রথম গ্যাপ স্টোরটি খোলেন - এটির জন্য জিন্সের জুড়ি এবং আরও কিছু করার প্রতিশ্রুতি আরও সহজ করে তুলতে। গত 46 বছরে, সংস্থাটি পাঁচটি ব্র্যান্ডের ap গ্যাপ, কলা রিপাবলিক, ওল্ড নেভি, অ্যাথলেট এবং ইন্টারমিক্সের সাথে একক স্টোর থেকে একটি বিশ্ব ফ্যাশন ব্যবসায় পরিণত হয়েছে। গ্যাপের পোশাক বিশ্বব্যাপী 90 টি দেশে 3, 300 সংস্থা পরিচালিত স্টোর, প্রায় 400 টি ফ্র্যাঞ্চাইজি স্টোর এবং ই-কমার্স সাইটের মাধ্যমে উপলব্ধ এবং এখনও বাড়ছে।
গ্যাপের পণ্যগুলি বিচিত্র, এবং সংস্থার দলও is কিন্তু, এই পার্থক্যগুলি হ'ল জিনিস যা কর্মীদের একত্রে একত্রিত করে। গ্রাহক সাফল্যের পরিচালক অ্যাঞ্জেলা রাপাদাস ভাগ করে নিয়েছেন, "এখানে লোকের বৈচিত্র্য এবং ব্যাকগ্রাউন্ড আপনাকে কাজের সম্পূর্ণ অভিজ্ঞতা রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য নিজেকে ঘৃণা করে, " আমরা আমাদের প্রতিষ্ঠাতাদের দৃষ্টি ও দর্শনে বিশ্বাসী - আমরা সকলেই সঠিক কাজ করতে চাই জিনিস এবং নিষ্ঠার সাথে কাজ। "
গ্যাপ ইনকগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন৩. ভেটেরিনারি স্পেশালিটি সেন্টার
আমাদের অফিস
ভেটেরিনারি স্পেশালিটি সেন্টার হ'ল স্থানীয়ভাবে মালিকানাধীন, একাধিক ডিসিপ্লিনারি প্রাণী হাসপাতাল যা বিশেষায়িত পরিষেবাদি, জরুরী এবং সমালোচনামূলক যত্ন এবং পুনর্বাসন পরিষেবা সরবরাহ করে। চিকিত্সা পদ্ধতি এবং ফলাফল উন্নত করার জন্য পরিষেবাগুলি সম্প্রসারণ এবং অত্যাধুনিক মেডিকেল সরঞ্জামগুলিতে বিনিয়োগের জন্য তাদের উদ্বেগ এবং পরামর্শগুলি বিবেচনায় নিয়ে কর্মচারীদের সাথে একটি সুসম্পর্ক বজায় রেখেছে - এবং কর্মচারী প্রোগ্রাম এবং সুবিধাগুলি প্রসারিত করতে।
ভেটেরিনারি স্পেশালিটি সেন্টারে, বহুমুখী ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকেরা পশুচিকিত্সার ওষুধের প্রতি তাদের আবেগ এবং তাদের রোগীদের উচ্চমানের যত্ন প্রদানের আকাঙ্ক্ষার উপর জড়িত। এই স্বাগত কাজের পরিবেশে, কর্মীরা নিজেরাই নির্দ্বিধায় থাকতে পারেন। “ভিএসসি সবার জন্য তাদের দরজা খুলে দিয়েছে। আমি জানি যেহেতু আড়াই বছর আগে আমি পুরো কর্মীদের কাছে হিজড়া হিসাবে এসেছি এবং আমার কাছে উন্মুক্ত অস্ত্র এবং সমর্থন ব্যতীত আর কিছু না পেয়ে অভ্যর্থনা জানানো হয়েছিল, "শেয়ার করে স্টেরাইল প্রসেসিংয়ের পরিচালক করবান।
ভেটেরিনারি স্পেশালিটি সেন্টারে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন4. পয়েন্ট বি
আমাদের অফিস
পয়েন্ট বি হ'ল একটি 100% কর্মচারী-মালিকানাধীন সংস্থা যা সংগঠনগুলি গঠনে, কার্যকর করতে এবং সাফল্য অর্জনে সহায়তা করে। ব্যবসায়ের একীভূত সংস্থার সাথে পরিচালন পরামর্শ, বিনিয়োগ বিনিয়োগ এবং পরামর্শমূলক পরিষেবা এবং সম্পত্তি বিকাশের অন্তর্ভুক্ত, এই অগ্রণী পদ্ধতির অন্তর্দৃষ্টি, জ্ঞান এবং প্রতিটি স্তরে অনুসরণ করে। পয়েন্ট বি এর মান-ভিত্তিক সংস্কৃতি শিল্পে সেরা হিসাবে স্বীকৃত। মুক্ত সংস্কৃতি, স্বচ্ছতা এবং একটি শক্তিশালী মালিকানার মানসিকতার উপর ভিত্তি করে একটি সংস্কৃতি।
পয়েন্ট বি এর মান-ভিত্তিক সংস্কৃতি শিল্পে সেরা হিসাবে স্বীকৃত। মুক্ত সংস্কৃতি, স্বচ্ছতা এবং একটি শক্তিশালী মালিকানার মানসিকতার উপর ভিত্তি করে একটি সংস্কৃতি। টিমের সদস্যরা তাদের পুরো আত্মাকে কাজে লাগাতে উত্সাহিত হয় এবং এটি করার ক্ষেত্রে সমর্থন অনুভব করে। “পয়েন্ট বি এ সংস্কৃতিটি সত্যিকারের লোকেরা দুর্দান্ত কাজ করে এবং মজা করে about প্রথম দিন থেকে, আমি অনুভব করেছি যে আমার সহকর্মী এবং নেতৃত্বের আমার পিছনে রয়েছে, "কেটি হাকেনসন, সিনিয়র সহযোগী বলেছেন।
বি পয়েন্টে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন5. প্যান্ডোরা
আমাদের অফিস
সংগীতশিল্পী এবং সংগীত-প্রেমীদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, পান্ডোরা শোনার মাধ্যমে অনুপ্রাণিত বিশ্ব তৈরির লক্ষ্য। সংগীততাত্ত্বিক ডিএনএ এবং ধ্রুব শ্রোতাদের প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করে, প্যানডোরা রেকর্ডিংয়ের ক্রমবর্ধমান সংগ্রহ থেকে ব্যক্তিগতকৃত স্টেশনগুলি কারুকর্ম করে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কয়েক মিলিয়ন লোক প্রতিদিন তাদের প্রিয় শিল্পীদের শোনার জন্য এবং নতুন নতুন আবিষ্কার করতে পান্ডোরা ব্যবহার করে।
পান্ডোরাতে, কর্মীদের তিনটি পৃথক সম্প্রদায় গোষ্ঠী - মিক্সটেক, গৌরব এবং পান্ডোরা উইমেনের সাথে যুক্ত হওয়ার সুযোগ রয়েছে। মিক্সটেক গ্রুপটি রঙের কর্মীদের উপর মনোনিবেশ করে, প্রাইড এলজিবিটিকিউ স্টাফ এবং মিত্রদের দিকে মনোনিবেশ করে এবং পান্ডোরা উইমেন লিঙ্গ সমতার দিকে মনোনিবেশ করে। কর্মচারীরা পছন্দ করে যে তারা সংস্থার মধ্যে প্রকৃত পরিবর্তনকে অনুপ্রাণিত করতে সক্ষম হয়েছে। প্রাইড মার্চ, দিওয়ালি উত্সব, আপনার বাচ্চাদের কাজের দিনগুলি আনুন, এবং অফিসে সঙ্গীত পরিবেশনার মতো সমস্ত দলের সদস্যদের জন্য প্রচুর অন্যান্য আশ্চর্যজনক পার্ক রয়েছে।
পান্ডোরায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন6. সজ্জা বন্ধক
আমাদের অফিস
1972 সালে প্রতিষ্ঠিত, পল্ট মর্টগেজ প্রায় অর্ধ মিলিয়ন গ্রাহকদের ndingণ দেওয়ার পরিষেবা সরবরাহ করেছে। এগুলি হ'ল পুল্টগ্রুপের সম্পূর্ণ মালিকানাধীন সহায়ক সংস্থা - দেশের বৃহত্তম গৃহনির্মাণকারীদের মধ্যে একটি। তারা পুল্ট হোমস, সেন্টটেক্স, ডেল ওয়েব, ডিভোস্টা এবং জন উইল্যান্ড হোমস এবং নেবারহুডের গ্রাহকদের জন্য প্রায় 50 টি বাজারে নতুন বাড়ি নির্মাণের অর্থায়ন করে। পাল্ট মর্টগেজ সমান সুযোগের নিয়োগকর্তা হিসাবে গর্বিত।
পাল্ট মর্টগেজ সংস্কৃতিটিকে কী বিশেষ করে তোলে তা যখন আসে তখন কোম্পানির নিজস্ব দলের সদস্যরা এটিকে সেরা বলে। "এখানে ভাল করার জন্য, কেবল নিজেকে থাকুন। পাল্টের একটি দুর্দান্ত সংস্কৃতি রয়েছে এবং এর সংস্কৃতিটি সত্যই তার লোকদের সম্পর্কে রয়েছে, "পণ্য উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ মরগান বিলেসবাচ বলেছেন, " বিচিত্র, ভিন্ন এবং অনন্য ব্যক্তি আমাদের যা প্রয়োজন তা আমরা দেখতে চাই এবং আমরা কী দেখতে চাই, বিশেষত কারণ তারা একটি ভিন্ন পরিবর্তন এনেছে দৃষ্টিভঙ্গি, নতুন ধারণা এবং ভাবনার একটি নতুন উপায়।
পল্ট মর্টগেজে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন7. কেয়ারমেসেজ
আমাদের অফিস
CareMessage স্বাস্থ্যসেবা সরবরাহকারীদের পাঠ্য এবং ভয়েস মেসেজিংয়ের মাধ্যমে রোগীদের সাথে সংযোগ স্থাপনে সহায়তা করে। CareMessage এর ওয়েব অ্যাপ্লিকেশন ক্লিনিকদের জন্য রোগীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ বজায় রাখা সহজ করে তোলে। আসন্ন অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলি তাদের স্মরণ করিয়ে দেওয়ার জন্য বা তাদের স্বাস্থ্য সম্পর্কে তাদের শিক্ষিত করার জন্য পাঠ্য বার্তা প্রাপ্তির মাধ্যমে CareMessage স্বাস্থ্যের স্বাক্ষরতা এবং ফলাফলগুলি উন্নত করে, বিশেষত ঝুঁকিপূর্ণ রোগীদের জন্য।
কেয়ারমেসেজে কাজ করা লোকেরা একটি বিচিত্র গ্রুপ। তিনটি মহাদেশে অবস্থিত টিম সদস্যদের সাথে, প্রত্যেকে তাদের জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার এবং একে অপরের অভিজ্ঞতা থেকে শেখার উপভোগ করে। সহানুভূতি এবং বিশ্বাস এখানকার সংস্কৃতিতে জড়িত - এই কর্মক্ষেত্রটি একটি শক্তিশালী সম্প্রদায়, যেখানে লোকেরা মিশন-চালিত এবং নিজের অনুভূতি বোধ করে।
কেয়ারমেসেজ এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন8. এইচসিএসসি
আমাদের অফিস
হেলথ কেয়ার সার্ভিস কর্পোরেশন হ'ল ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ডের লাইসেন্সপ্রাপ্ত হিসাবে ইলিনয়, মন্টানা, নিউ মেক্সিকো, ওকলাহোমা এবং টেক্সাসকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বৃহত্তম সদস্য-মালিকানাধীন এবং চতুর্থ বৃহত্তম সামগ্রিক-স্বাস্থ্য বীমা বীমা সংস্থা। 22 মিলিয়ন কর্মচারীর একটি উদ্দেশ্য-পরিচালিত সম্প্রদায় 15 মিলিয়নেরও বেশি সদস্যকে পরিবেশন করছে, এইচসিএসসি জীবন, স্বাস্থ্য এবং যত্নের উন্নতির লক্ষ্যে নিবেদিত।
এইচসিএসসি সমৃদ্ধ একটি সংস্কৃতি গড়ে তুলতে বৈচিত্র্যকে উপকৃত করে। বিবিধ কর্মচারী গোষ্ঠী, যা ব্যবসায়ের সমস্ত লাইনকে উপকৃত করার জন্য পার্থক্যের সমস্ত লাইন থেকে প্রতিভা একত্রিত করে, উচ্চ সদস্যপদ জড়িত হওয়া এবং অর্থপূর্ণ ইভেন্টগুলি হোস্ট করে। আমাদের স্থানীয় সম্প্রদায়গুলিকে সমর্থন করে এমন অনন্য ইন্টারেক্টিভ প্রোগ্রাম সহ কর্মচারীরা অনেক স্বেচ্ছাসেবীর সুযোগে অংশ নেন।
এইচসিএসসিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন9. আটলাশিয়ান
আমাদের অফিস
আটলশিয়ান এন্টারপ্রাইজ সফ্টওয়্যার তৈরি করে যা প্রতিটি দলের এবং বিভাগের প্রতিটি সদস্যকে ট্র্যাকে, পয়েন্টে এবং তাদের গেমের শীর্ষে রাখতে সহায়তা করে। আটলশিয়ান সফটওয়্যার বিকাশকারী এবং প্রকল্প পরিচালকদের দিকে আগ্রহী পণ্যগুলি বিকাশ করে, এর প্রথম অ্যাপ্লিকেশন, জিরা সহ, যা একটি প্রকল্পের মধ্যে সমস্যাগুলি ট্র্যাক করতে সহায়তা করে, এটি বিশ্বজুড়ে দলের পক্ষে অপরিহার্য করে তোলে।
আটলাশিয়ান মূল মানগুলিতে নিজেকে গর্বিত করে যা জিনিসগুলি একসাথে করার জন্য তার উত্সর্গকে চিত্রিত করে। কোম্পানির একটি প্রধান ফোকাস? কারিগরি চালিত উদ্যোগ আরও বেশি মহিলাকে প্রযুক্তিগত পদে কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করার জন্য। সংস্থার টিম সদস্যরা মহিলা পরামর্শদাতার আংটি তৈরি করার জন্য একটি বিশেষ প্রচেষ্টা করেন, দক্ষ মহিলাদেরকে শিক্ষামূলক সিম্পোজিয়ামে বক্তৃতা দেওয়ার জন্য পৌঁছে দেন এবং সংস্থাগুলির সম্মেলনে বক্তা এবং শ্রোতাদের উভয়কে বৈচিত্র্যযুক্ত করার জন্য কাজ করেন।
আটলশিয়ান এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন10. ড্রপবক্স
আমাদের অফিস
ড্রপবক্স একটি শীর্ষস্থানীয় বৈশ্বিক সহযোগিতা প্ল্যাটফর্ম যা জনগণ এবং দলগুলি এক সাথে কাজ করার পদ্ধতিটিকে রুপান্তরিত করে। 180 টি দেশ জুড়ে 500 মিলিয়নেরও বেশি নিবন্ধিত ব্যবহারকারীদের সাথে, ড্রপবক্স কাজের আরও আলোকিত পদ্ধতির নকশা তৈরি করে বিশ্বের সৃজনশীল শক্তি মুক্ত করার মিশনে রয়েছে। ড্রপবক্সের সদর দফতর সান ফ্রান্সিসকো, সিএতে অবস্থিত এবং সারা বিশ্বে 12 টি অফিস রয়েছে।
একটি সংস্থা যার মিশন এটি লোকের একসাথে কাজ করার সহজ উপায় হ'ল, ড্রপবক্স একটি সমৃদ্ধ কর্মচারী সংস্কৃতি গড়ে তোলে যা বিশ্বব্যাপী লক্ষ লক্ষ স্রষ্টা এবং উদ্ভাবকদের সমস্যা সমাধানের জন্য বৈচিত্র্য, কঠোর পরিশ্রম এবং সৃজনশীলতার মূল্য দেয়। কর্মচারীরা তাদের পুরোপুরি নিজেকে কাজে লাগিয়ে আনার ধারণার অর্থ দলের সদস্যরা তাদের বিভিন্ন আগ্রহ এবং আবেগকে টেবিলে নিয়ে আসে, যা ইতিমধ্যে রঙিন এবং শক্তিশালী সংস্কৃতিতে যুক্ত করে।
ড্রপবক্সে তাদের ওপেন জব দেখুন11. শিক্ষক বেতন শিক্ষক
আমাদের অফিস
২০০ N সালে একটি এনওয়াইসি পাবলিক স্কুল শিক্ষক দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, শিক্ষক বেতন শিক্ষকদের संसाधन, পাঠ পরিকল্পনা এবং উপকরণের আদান-প্রদানের সুবিধার্থে তাদের শিক্ষার্থীদের আরও ভাল সেবা দেওয়ার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। তার পর থেকে, ওয়েবসাইটটি তার কুলুঙ্গি ছাড়িয়ে একটি বিস্তৃত পরিষেবা এবং মার্কেটপ্লেসে পরিণত হয়েছে যা বিশ্বজুড়ে ৪ মিলিয়নেরও বেশি শিক্ষক ব্যবহার করে broad
সিইও থেকে শুরু করে প্রতিটি স্তরের ব্যবস্থাপনাই একটি বিবিধ কর্মশক্তি তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং অন্তর্ভুক্তির এই চেতনা টিপটি-তে পরিবেশকে পরিবেষ্টিত করে। একটি মুক্ত ও ক্ষমতায়ন ব্যবস্থাপনার শৈলীর পাশাপাশি বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে - টিপিটির সংস্কৃতি সাফল্যকে সহজতর করতে সহায়তা করে, উভয়ই তার কর্মীদের জন্য এবং শিক্ষিতদের ক্রমবর্ধমান বৈশ্বিক ব্যবহারকারী ভিত্তি।
শিক্ষক বেতন শিক্ষকদের ওপেন জব দেখুন13. অ্যাকসেন্টার
আমাদের অফিস
আনুমানিক ৪৪২, ০০০ কর্মচারী সহ একটি বিশ্বব্যাপী পেশাদার পরিষেবা সংস্থা, অ্যাকসেন্টার সফল হওয়ার জন্য ক্লায়েন্টের উত্পাদনশীলতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে প্রযুক্তি সমাধানগুলি বিকাশ এবং প্রয়োগ করতে সহায়তা করে। নিয়মিত প্রশিক্ষিত প্রতিভা পুল এবং বিমূর্ত কৌশল থেকে কংক্রিট প্রযুক্তিগত সমস্যা - সমস্ত ধরণের চ্যালেঞ্জের জন্য সরবরাহ করার দক্ষতার সাথে অ্যাকসেন্টচারের সমৃদ্ধি অবিরত অবাক হওয়ার কিছু নেই।
অ্যাকসেন্টচারকে ক্রমাগতভাবে সর্বাধিক প্রশংসিত সংস্থাগুলির মধ্যে স্থান দেওয়া হয় কারণ এটি বিশ্ব কাজ করে ও জীবনযাপন করার পদ্ধতি উন্নত করতে চায়। স্থানীয় সম্প্রদায়ের সাথে জড়িত, অ্যাকসেন্টার ট্রাইবেকা ফিল্ম ফেস্টিভ্যালের স্পনসর করে এবং আরও মেয়েদের স্টেম শিক্ষা পেতে সহায়তা করার জন্য গার্লস হু কোডের মতো গোষ্ঠীগুলিকে সমর্থন করে। তদুপরি, আন্তর্জাতিক মহিলা দিবসের জন্য, দলটি লিঙ্গ ফাঁক বন্ধ করতে সম্পর্কিত গবেষণা পরিচালনা করে।
অ্যাকসেন্টারে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন14. ব্রিজস্প্যান
আমাদের অফিস
ব্রিজেজপান গ্রুপ হ'ল একটি বিশ্বব্যাপী অলাভজনক সংস্থা যা দারিদ্র্যের চক্র ভাঙতে এবং প্রয়োজনমুক্তদের জীবনযাত্রাকে নাটকীয়ভাবে উন্নত করতে মিশন-চালিত নেতৃবৃন্দ, সংগঠন এবং সমাজসেবীদের সাথে সহযোগিতা করে।
সমান সুযোগ এবং মূল মানবাধিকার ও নাগরিক অধিকার নিশ্চিত করার জন্য সমাধান সন্ধানের প্রতি উত্সাহী, ব্রিজপেস্পন তার প্রচেষ্টাকে চারটি বিস্তৃত ক্ষেত্রের উপর মনোনিবেশ করে - শিক্ষা; শিশু, যুবক এবং পরিবার; জনস্বাস্থ্য; এবং বিশ্ব উন্নয়ন।
সংগঠনের পরিষেবাগুলির মধ্যে রয়েছে অলাভজনক ও সমাজসেবীদের সাথে পরামর্শ, নেতৃত্বের বিকাশ সমর্থন, এবং অন্তর্দৃষ্টিগুলি বিকাশ এবং ভাগ করে নেওয়া - যা সামাজিক প্রভাবকে স্কেল করার লক্ষ্যে।
সামাজিক সমস্যাগুলির দীর্ঘ তালিকা বজায় রাখার জন্য, ব্রিজেপসনের এমন কর্মচারী দরকার যা জটিল বিষয়গুলিতে নতুন দৃষ্টিভঙ্গি দেয়। সংস্থাটি দক্ষ এবং মান-চালিত লোকদের একটি বিচিত্র দল গড়ে তোলে যারা সামাজিক খাতের সবচেয়ে জটিল সমস্যায় দক্ষতা নিয়ে আসে - এবং যারা ব্রিজপ্যাসনে এবং অলাভজনক এবং লাভজনক বিশ্বের হয়ে থাকে into
সেতুগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন15. ভাইরড
আমাদের অফিস
ভিরিড হ'ল ই-বাণিজ্য বিশেষজ্ঞদের একটি দল যা ক্রমবর্ধমান খুচরা বিক্রেতাদের জন্য একটি বিস্তৃত প্রযুক্তি সমাধান সরবরাহ করে। ভিরিডের অনন্য অফারটিতে মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজ-গ্রেড হোস্ট করা ই-বাণিজ্য প্ল্যাটফর্ম, ওয়েবসাইট বিকাশ এবং সংহতকরণ, এবং ফলাফল-ভিত্তিক দল থেকে চলমান প্রযুক্তিগত এবং কৌশলগত সহায়তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
প্রোডাক্ট অ্যান্ড অপারেশনস ডিরেক্টর লরেন শান্ত ব্যাখ্যা করেন, "ভিরিডের সংস্কৃতি সম্পর্কে আমি যে জিনিসটি পছন্দ করি তা বেছে নেওয়া বেশ কঠিন কারণ অনেকগুলি বিষয় যা এটি বিশেষ করে তোলে, " প্রোডাক্ট অ্যান্ড অপারেশনস ডিরেক্টর লরেন শান্ত ব্যাখ্যা করেন। কিন্তু, অনেক কর্মচারী অন্তর্ভুক্তি এবং ধারণা ভাগ করে নেওয়ার উপর কোম্পানির জোর উল্লেখ করেছেন, যা দলের সদস্যদের অনুপ্রাণিত এবং ব্যস্ত রাখে। শান্তা যোগ করেছেন, “প্রতিদিন আমি কারও সাথে কাজ করি তার কাছ থেকে আমি নতুন কিছু শিখি।
তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি ভিরিডে দেখুন16. মোজাইক
আমাদের অফিস
মোজাইক একটি সৌর ফিনান্স সংস্থা যা আবাসিক সৌর সিস্টেমের জন্য অর্থ সরবরাহ করে। মোজাইক দৃষ্টি, সকলের জন্য 100% পরিষ্কার শক্তি, পরিষ্কার শক্তির মাধ্যমে ভাগ্যবান সমৃদ্ধি তৈরি করতে এবং লক্ষ লক্ষ মানুষকে নিজের ঘরে, গ্রহে এবং ভবিষ্যতের ভবিষ্যতে বিনিয়োগ করতে সহায়তা করার আকাঙ্ক্ষাকে মূর্ত করে তোলে।
মোজাইকে কাজ করা লোকেরা সংস্থার অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং সহযোগী পরিবেশের প্রশংসা করে। দলটি খুব মিশন-চালিত - যখন কোম্পানির মানগুলির কথা আসে, "টিম ওয়ার্ক স্বপ্নকে কাজ করে তোলে" একজন কর্মচারীর প্রিয়। শব্দগুচ্ছটি আঁটসাঁট বোনা সংস্কৃতি এবং ক্যামেরাদির রূপ দেয় যা মোজাইককে একটি বিশেষ কর্মস্থল করে তোলে।
মোজাইক এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন17. TransUnion
আমাদের অফিস
নিছক ক্রেডিট রিপোর্টিং এজেন্সি ছাড়াও ট্রান্সইউনিওন ক্লায়েন্টকে গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করার জন্য বৈশ্বিক ঝুঁকি সম্পর্কিত পরিশীলিত ডেটা তথ্য সরবরাহ করে। সংস্থাটি বিশ্বের ৩৩ টি দেশে ৪৫, ০০০ সংস্থায় ৫০০ মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহককে সর্বাধিক সম্পূর্ণ এবং বহুমাত্রিক তথ্য সরবরাহ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
ট্রান্সইউনিয়নে বিভিন্ন ধরণের কর্মচারী রয়েছে - কিছু লোক বছরের পর বছর ধরে এই কোম্পানির সাথে রয়েছেন, অন্যরা সবে যোগদান করেছেন। দীর্ঘকালীন কর্মচারীরা তাদের মেয়াদ শেষ হয়ে যাওয়ার জ্ঞানটি সরিয়ে দেওয়ার প্রয়াসে, নতুন ভাড়াটিয়া পরামর্শদাতাদের সাথে মিলিত হয়েছে যারা তাদের নতুন অবস্থানগুলিতে নেভিগেট করতে এবং সংস্থার মধ্যে অনেকদূর যেতে সহায়তা করতে পারে।
ট্রান্সইউনিয়নে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন19. এনএফপি
আমাদের অফিস
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা এবং যুক্তরাজ্য জুড়ে শত শত অফিসে 3, 800 কর্মচারীর নেটওয়ার্কের মাধ্যমে, এনএফপি হ'ল একটি অগ্রণী বীমা দালাল এবং পরামর্শদাতা যা তার লাইসেন্সপ্রাপ্ত সহায়ক ও সহযোগী সংস্থাগুলির মাধ্যমে কর্মচারী সুবিধাগুলি, সম্পত্তি ও দুর্ঘটনা, অবসর গ্রহণ এবং ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত ক্লায়েন্ট সমাধান সরবরাহ করে is । কোম্পানির বিস্তৃত পৌঁছনাই তার বিক্রয় উত্পাদকদেরকে শিল্পের সর্বাধিক নির্ধারিত বীমাকারী, বিক্রেতাদের এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানের অ্যাক্সেসের অনুমতি দেয়, যখন স্থানীয়ভাবে ভিত্তিক কর্মীরা টায়ার্স ক্লায়েন্টদের বিভিন্ন প্রয়োজন মেটাতে সমাধান করেন।
"আমাদের একটি অবিশ্বাস্যরূপে বিবিধ কর্মী রয়েছে এবং এটি আমাদের বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি থেকে জিনিসগুলি দেখার সুযোগ দেয়, " অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার অ্যাশলে ফারলে বলেছেন। এবং, যখন এই বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং নতুন ধারণা ভাগ করা হয়? কর্মচারী স্বীকৃত, পুরস্কৃত এবং পদক্ষেপ গ্রহণের ক্ষমতাপ্রাপ্ত। সংস্থাটি জানে যে আপনি যখন দলের সদস্যদের মূল্য দেবেন, তখন তারা কাছাকাছি থাকতে চাইবে।
এনএফপিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন20. ফোর্ট ওয়ার্থ শহর
আমাদের অফিস
ফোর্ট ওয়ার্থ, 1849 সালে প্রতিষ্ঠিত, টেক্সাস দেশটির দ্রুততম বর্ধমান শহরগুলির মধ্যে একটি, বর্তমানে 800, 000 এরও বেশি লোকের অহংকার করছে। নগরীর অফিস এবং অনলাইন সংস্থানগুলি উন্নয়ন, পারমিট, পরিবহন, আবর্জনা, পুনর্ব্যবহার, সামাজিক পরিষেবা, ইউটিলিটিস, পাবলিক রেকর্ডস, প্রাণী এবং আরও অনেক কিছু সহ এলাকার সাথে সম্পর্কিত সমস্ত কিছুর জন্য সম্প্রদায়ের এক-স্টপ শপ।
এই সংস্থাটি বৈচিত্র্য উদযাপন করা সহজ বলে মনে করে - এটি শহর থেকে নিজেই একটি সূত্র নেয় যা অত্যন্ত বিচিত্র। মাত্র 31.6 বছর বয়সী শহর হিসাবে, ফোর্ট ওয়ার্থ একটি প্রাণবন্ত এবং প্রাণবন্ত সম্প্রদায় যা লোকেরা বাড়িতে কল করতে পছন্দ করে। সিটি অফ ফরথ ওয়ার্ল্ড কর্মচারীরা অফিসে তাদের সময়কে ঠিক ততটাই ভালবাসে - তাদের সহায়ক সহকর্মীদের জন্য ধন্যবাদ। "কাজের মধ্যে আসা আমার বর্ধিত পরিবার পরিদর্শন করার মতো, " শেয়ার করেন অ্যারেন মুহাম্মদ, বিনোদনমূলক প্রোগ্রামার।
সিটি ফোর্ট ওয়ার্থে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুনভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!
