24 সংস্থা যেখানে আপনি আপনার ক্যারিয়ার বাড়িয়ে তুলতে পারেন - যাদুঘর

আপনি শুধু একটি নতুন কাজ করতে চান না। আপনি এমন কোনও সংস্থার মধ্যে এমন একটি জায়গা সুরক্ষিত করতে চান যেখানে আপনি আপনার দক্ষতা বৃদ্ধি এবং আপনার ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে পারেন advance

যখন এটি বৃদ্ধির সুযোগগুলি আসে, সমস্ত নিয়োগকর্তা সমানভাবে তৈরি হয় না। কিন্তু 24 আমরা এই তালিকায় একসাথে টানা? আপনার শূন্যস্থানটি আরোহণের জন্য আপনার স্থান এবং সহায়তা দেওয়ার দরকারের সময় এগুলি ক্রপের ক্রিম।

সুতরাং, তাদের খোলা অবস্থানগুলি একবার দেখুন এবং সেই প্রবাদকৃত সিঁড়িটি আপনার পথে চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত করুন।

1. বিষুবক্ষ

আমাদের অফিস

ইকুইনক্স সদস্যদের স্বাস্থ্য এবং ফিটনেস সুবিধাগুলি সরবরাহ করে যেখানে বিশ্বমানের সুযোগ-সুবিধা এবং পরিষেবাগুলি অভিজ্ঞতা চালায়। প্রতিটি ক্লাবের অবস্থান পুরোপুরি শক্তি, কার্ডিও এবং কার্যকরী ফিটনেস মেঝে, পাশাপাশি জনপ্রিয় এবং একচেটিয়া গ্রুপ ফিটনেস ক্লাসগুলির জন্য ডেডিকেটেড স্টুডিওতে সজ্জিত। জুস বার, ক্যাফে, লাউঞ্জ অঞ্চল এবং অনেক পছন্দিত ইউক্যালিপটাস তোয়ালে প্রতিটি ক্লাবে সদস্যের অভিজ্ঞতা বাড়িয়ে তোলে। ইকুইনক্স স্টাফ গভীরভাবে অতিথিপরায়ণ, অন্যদিকে প্রশিক্ষক / প্রশিক্ষক প্রতিভা সদস্যদের তাদের সম্ভাব্যতা সর্বাধিক করার লক্ষ্যে প্রশিক্ষণের জন্য তাদের ফিটনেস দক্ষতা ব্যবহার করে।

আপনি যদি এমন কোনও কাজ চান যেখানে আপনি সত্যিকারের লাগাম দখল করতে পারেন এবং আপনার নিজের ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন তবে ইকুইনক্স আপনার নাম ধরে ডাকছে is “এখানে ইকুইনক্সে যদি আপনার আন্তরিকতা থাকে এবং কঠোর পরিশ্রম করতে প্রস্তুত হন তবে আপনি যা করতে পারেন তার সীমা নেই। ভিপি বা আঞ্চলিক পরিচালক যারা আমার সাথে দেখা হয়েছে তাদের সাথে আমি সত্যিই মুগ্ধ হয়েছি যারা রক্ষণাবেক্ষণ বা ফ্রন্ট ডেস্ক সহযোগী হিসাবে শুরু করেছিলেন। আপনি এখনই কী করছেন সে সম্পর্কে এটি নয়, বরং আপনি কী করতে চান, "ক্রিয়েটিভ অপারেশনসের পরিচালক গিসেলা দেলগাদো ভাগ করে নিয়েছেন।

ইকুইনক্সে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

2. ওয়েলস ফারগো

আমাদের অফিস

ওয়েলস ফার্গোর historicতিহাসিক ব্যাংকটি ১৮৫২ সাল থেকে সম্প্রদায়গুলি পরিবেশন করে চলেছে nation দেশব্যাপী তিনটি পরিবারের একটিতে ক্লায়েন্ট এবং আজ ৩ across টি দেশের ৮, locations০০ টি স্থানে। ওয়েলস ফারগো - ফরচুন ম্যাগাজিনের বিশ্বের বৃহত্তম ব্যাংকগুলির মধ্যে "সর্বাধিক প্রশংসিত" - প্রতিটি আর্থিক প্রয়োজনে ব্যাংকিং, বন্ধক, বীমা, বিনিয়োগ, ভোক্তা এবং বাণিজ্যিক দক্ষতার বিস্তৃত পোর্টফোলিও সরবরাহ করে।

ওয়েলস ফার্গোর শিখুন এবং বর্ধমান পরিচালনার স্টাইল প্রস্তুত করে, তারপরে চাপ দেয়, এর কর্মচারীদের শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনের জন্য। পরিচালকগণ প্রথম দিকে প্রশিক্ষণ দিয়ে সেরা অনুশীলনগুলি শিক্ষা দেয়, স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্বকে সামঞ্জস্য করার জন্য পদ্ধতিগুলি সামঞ্জস্য করে এবং কর্মীদের পড়াশোনা চালিয়ে যেতে এবং পর্বতমালা সরাতে উত্সাহিত করে। নেতৃত্বের কাছ থেকে আস্থা, সহায়তা এবং সমর্থন নিয়ে প্রতিটি কর্মচারীর ক্যারিয়ার এবং ধারণাগুলি দ্রুত এগিয়ে নেওয়ার অভাবনীয় গতিশীলতা রয়েছে।

ওয়েলস ফারগোতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

3. স্ট্যানটেক

আমাদের অফিস

স্ট্যানটেক একটি বিশ্বব্যাপী আর্কিটেকচার, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং পরামর্শদাতা সংস্থা যা জনগণকে মাথায় রেখে ডিজাইনের চেষ্টা করে। নকশা, নির্মাণ, এবং কমিশনিংয়ের মাধ্যমে প্রাথমিক ধারণা এবং পরিকল্পনা থেকে তাদের কাজ সম্প্রদায়, সৃজনশীলতা এবং ক্লায়েন্টের সম্পর্কের ছেদ থেকে শুরু হয়। এর সম্মিলিত ক্ষমতা সহ, সংস্থাটি একটি শিল্প নেতা এবং ক্লায়েন্টের চাহিদা মেটাতে উদ্ভাবক অংশীদার হিসাবে দেখা যায়।

স্ট্যানটেক স্থানীয় জ্ঞান এবং সম্পর্কগুলি ব্যবহার করে, বৈশ্বিক দক্ষতার সাথে মিলিয়ে শৃঙ্খলা জুড়ে সহযোগিতা উত্সাহিত করে সৃজনশীলতা এবং নতুনত্বকে শক্তিশালী করার কাজ করে। "স্ট্যানটেক তার কর্মীদের প্রতি অত্যন্ত অনুগত এবং লোকেরা যেখানে তাদের ক্যারিয়ারে থাকতে চান সেখানে সহায়তা করতে খুব মনোনিবেশ করেছেন, " স্ট্যাসি ফ্লেমিং আর্কিটেকচারাল ডিজাইনার ব্যাখ্যা করেছেন।

স্ট্যানটেক এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

৪. কোর ডিজিটাল মিডিয়া

আমাদের অফিস

কোর ডিজিটাল মিডিয়া 1999 সালে প্রতিষ্ঠিত প্রত্যক্ষ প্রতিক্রিয়া বিজ্ঞাপনে একটি শিল্প নেতা CD সিডিএম একটি বিলিয়ন অনলাইন ডিসপ্লে, সামাজিক, মোবাইল এবং অনুসন্ধান বিপণনের প্রভাবগুলি অর্জন করার জন্য একটি অত্যাধুনিক ডেটা অ্যানালিটিক্স সক্ষমতার সাথে তার মালিকানাধীন পারফরম্যান্স মার্কেটিং প্ল্যাটফর্মের সমন্বয় করেছে ines এর ক্লায়েন্টদের জন্য কয়েক লক্ষ উচ্চমানের গ্রাহক আর্থিক সেবা এবং শিক্ষা শিল্পের বৃহত্তম নামগুলির সিডিএম একটি বিশ্বস্ত অংশীদার।

কোর ডিজিটাল মিডিয়ার গতিশীল সংস্কৃতি এবং সৃজনশীল দল হ'ল আবেদনকারীদের জন্য দুর্দান্ত ফিট যা চতুর, ব্যক্তিত্বযোগ্য এবং - সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে - অভিযোজ্য। শিল্পের পরিবর্তনশীল প্রযুক্তিতে নমনীয় হলেও নমনীয় এমন একটি চিন্তার নেতা হওয়া কোম্পানিতে ক্যারিয়ার সাফল্য অর্জনের মূল চাবিকাঠি interested কোর ডিজিটাল মিডিয়ার অসীম সুযোগগুলির পূর্ণ সুযোগ নিতে আগ্রহী প্রার্থীদের জন্য উপযুক্ত গুণ qualities

কোর ডিজিটাল মিডিয়াতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

5. WEX

আমাদের অফিস

মাইনের দক্ষিণ পোর্টল্যান্ডের সদর দফতর থেকে সাও পাওলো, লন্ডন, রোম, সিঙ্গাপুর, মেলবোর্ন এবং এর বাইরে অবস্থিত, ডাব্লুএইচএসের ৩, ৫০০ এর বেশি কর্মচারীর দল মান ভিত্তিক ব্যবসায়িক পেমেন্ট প্রসেসিং এবং তথ্য পরিচালনার সমাধানের পথে এগিয়ে চলেছে। উদ্ভাবনী প্রযুক্তি, অর্থ প্রদান এবং ডেটা সলিউশন গ্রাহকগণ এবং ব্যবসায়িক অংশীদারদের তারা সর্বোত্তম কাজ করে - তাদের ব্যবসায়ের বৃদ্ধির লক্ষ্য অর্জনে মনোনিবেশ করতে সক্ষম করার জন্য কাজ করছে।

ডাব্লুএইচ এ লাইফের অর্থ হ'ল প্রশিক্ষণ ও বিকাশের জন্য প্রচুর সুযোগ রয়েছে - পরামর্শদাতা, সম্মেলন এবং টিউশনস রিম্বেসমেন্টের মাধ্যমে - পাশাপাশি পুরো সংস্থা জুড়ে বৃদ্ধির সুযোগ রয়েছে। লিড রেকর্ডস ম্যানেজমেন্ট বিশেষজ্ঞ জেনিফার প্যারো বলেছেন, "এখানে বৃহত্তর দায়িত্বের জন্য বৃদ্ধি এবং সুযোগগুলি সত্যিই উত্তেজনাপূর্ণ - এখানে আমার সময়কালে সংস্থাটি দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে।"

ডাব্লু এক্স এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

6. হার্ট ম্যাগাজিনগুলি

আমাদের অফিস

হার্স্টের একটি বিভাগ হিয়ার্স ম্যাগাজিন হ'ল মাসিক ম্যাগাজিনগুলির বৃহত্তম মার্কিন প্রকাশক। এস্কায়ার, কসমোপলিটন, হার্পারের বাজার, ইএলই, পুরুষদের স্বাস্থ্য, মহিলা স্বাস্থ্য, গুড হাউসকিপিং, এইচজিটিভি ম্যাগাজিন, এবং হে, দ্য ওপরাহ ম্যাগাজিন, হার্স্ট ম্যাগাজিনগুলি সহ 25 টি গতিশীল, শিল্প-শীর্ষস্থানীয় শিরোনাম সহ প্রতি মাসে প্রায় 137 মিলিয়ন পাঠক এবং সাইট দর্শকদের কাছে পৌঁছেছে- দেশের সমস্ত মহিলা এবং সহস্রাব্দ মহিলাদের দুই-তৃতীয়াংশেরও বেশি। সংস্থাটি বিশ্বজুড়ে প্রায় 300 সংস্করণ এবং 200 ওয়েবসাইট প্রকাশ করে। হার্স্ট ম্যাগাজিন ডিজিটাল মিডিয়া তার 25 ডিজিটাল ব্র্যান্ডের মাধ্যমে প্রতি মাসে প্রায় 100 মিলিয়ন সাইট দর্শকদের এবং 240 মিলিয়নেরও বেশি সামাজিক যোগাযোগের অনুগামীদের কাছে পৌঁছে যায়। এর পোর্টফোলিওতে মিষ্টি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, এটির আবিষ্কারের প্ল্যাটফর্মে স্ন্যাপচ্যাটের সাথে একটি সহযোগিতা।

হার্স্ট ছাতার অধীনে 21 বিভিন্ন শিল্প-শীর্ষস্থানীয় শিরোনাম সহ, এটি বলা নিরাপদ যে কর্মচারীদের ঘুরে বেড়াতে, নতুন জিনিস চেষ্টা করার এবং তাদের নিজের ক্যারিয়ার বাড়ানোর জন্য প্রচুর জায়গা রয়েছে। কঠোর এবং কঠোর ব্যবস্থাপনার বিরোধী হিসাবে আরও বেশি সহযোগী ও পরামর্শদাতা-ভিত্তিক পদ্ধতির ব্যবহার করে সংস্থার নেতারা সেই প্রবৃদ্ধিকে সমর্থন করতে পারেন।

হার্ট ম্যাগাজিনে ওপেন জব দেখুন

7. নিউসেলা

আমাদের অফিস

একটি শিক্ষামূলক প্রযুক্তির সূচনা, নিউসেলা শিক্ষার্থীদের শব্দের মাধ্যমে বিশ্বের যেভাবে অ্যাক্সেস করেছে তা রূপান্তর করতে উত্সর্গীকৃত। আশ্চর্যজনক দলটি ক্লাসরুম, নিউজরুম এবং বোর্ডরুমে অর্জিত বাস্তব-অভিজ্ঞতার সাথে শক্তিশালী প্রযুক্তিগত জ্ঞানের সমন্বয় করে। সপ্তাহে পাঁচ দিন, নিউসেলা অনন্য এবং স্বত্বাধিকারী প্রক্রিয়াগুলি ব্যবহার করে গ্রেড 2 থেকে 12 এর জন্য জটিলতার পাঁচ স্তরে উচ্চ-আগ্রহী সংবাদ নিবন্ধগুলি প্রকাশ করে।

নিউসেলার কর্মচারীদের নিজ নিজ পরিচালকদের দ্বারা তাদের ধারণা এবং সৃজনশীলতাকে সংস্থা এবং এর পণ্য উভয়ই তৈরিতে সক্ষম করার ক্ষমতা প্রদান করেছে। সংস্থার টিম সদস্যরা ম্যানেজমেন্টকে তাদের ব্যক্তিগত উকিল বিবেচনা করে, স্বাধীন সিদ্ধান্ত নিতে তাদের সমর্থন করে এবং তাদের কেরিয়ারে এগিয়ে নিয়ে যায়।

নিউসেলাতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

৮. স্যামসুং নেক্সট

আমাদের অফিস

স্যামসুং নেক্সট হ'ল বিশ্বব্যাপী উদ্যোক্তা এবং প্রারম্ভিকদের ক্ষমতায়নে একত্র হয়ে কাজ করা উদ্যোক্তা, প্রকৌশলী, বিনিয়োগকারী, কৌশলবিদ এবং ব্যবসায় বিকাশের নেতাদের একটি বিশ্বব্যাপী দল। স্যামসুং নেক্সট স্যামসাংয়ের অতুলনীয় সংস্থান এবং বিশ্বব্যাপী নাগালের মাধ্যমে মূলধন, সংস্থান, দক্ষতা এবং সংযোগগুলি প্রয়োজনীয় পণ্যগুলি নির্মাণ, বৃদ্ধি এবং স্কেল করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তি সরবরাহ করে।

তার অংশীদার এবং কর্মচারীদের মধ্যে উদ্ভাবন উত্সাহিত করে, স্যামসুং নেক্সট এমন এক স্থান যেখানে কর্মীরা তাদের নিজস্ব কোর্স নির্ধারণ করতে পারেন - অফ-সাইট বা অফিসে - যেখানে অনুসন্ধানকে উত্সাহ দেওয়া হয় এবং বৃদ্ধি প্রত্যাশিত। শিক্ষার সুযোগগুলি সর্বদা সমর্থিত হয়, ক্লাস এবং প্রশিক্ষণ কোর্স থেকে শুরু করে বড় এবং ছোট সম্মেলনে, কর্মচারীরা সর্বদা কাটিয়া প্রান্তে থাকে তা নিশ্চিত করে।

স্যামসং নেক্সট এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন See

9. ইকোবি

আমাদের অফিস

ভোক্তাদের অর্থ সাশ্রয়, শক্তি সংরক্ষণ এবং পরিবেশ উন্নত করার লক্ষ্যে এই সংস্থাটি ২০০ 2007 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। হিটিং এবং কুলিং হোম শক্তি ব্যবহারের বৃহত্তম অংশের প্রতিনিধিত্ব করে তা বুঝতে পেরে, ইকোবি তার আইকনিক স্মার্ট তাপস্থাপক তৈরি করে প্রতিক্রিয়া জানাল। তার পর থেকে, ইকোবি ক্রমাগত তার পণ্যটিকে সংশোধন করেছে এবং এখন বাড়ছে সংযুক্ত বাড়ির বাজারের শীর্ষস্থানীয়।

ইকোবির সহ-প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা বলেছেন, "আমরা বিশ্বাস করি আমাদের সংস্কৃতি মানুষকে ক্ষমতায়ন করার বিষয়ে - নিজের জন্য উচ্চতর বার স্থাপন, নতুন জিনিস শিখতে এবং আমরা যা করি তা সম্পর্কে অনুরাগী হওয়ার বিষয়ে” " প্রযুক্তিবিদদের সাথে সমাধান নিয়ে আলোচনার বিষয়ে কোনও সহ-প্রতিষ্ঠাতার সাধারণ দৃশ্য, পরীক্ষার স্বেচ্ছাসেবীর সন্ধানের স্বাচ্ছন্দ্য, বা স্ব-উন্নতির জন্য খোলামেলা বার্ষিক উপবৃত্তি, ইকোবিতে কর্মীরা সমর্থনের ব্যবস্থা দ্বারা ক্ষমতাপ্রাপ্ত হন।

ইকোবিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

10. সিএসই বীমা গ্রুপ

আমাদের অফিস

1949 সালে প্রতিষ্ঠিত, সিএসই ইন্স্যুরেন্স গ্রুপ যথাযথতা, ন্যায্যতা এবং মানসম্মত পরিষেবার ভিত্তিতে খ্যাতি গড়ে তোলার জন্য একটি শতাব্দীর আরও ভাল অংশ ব্যয় করেছে the ইন্ডিপেন্ডেন্ট এজেন্টদের মাধ্যমে পরিচালিত, সিএসই হ'ল ব্যক্তিগত, বাণিজ্যিক সম্পত্তি এবং দুর্ঘটনা বীমা সরবরাহকারী একাধিক লাইন সরবরাহকারী, ক্যালিফোর্নিয়া, অ্যারিজোনা, নেভাডা এবং ইউটা জুড়ে নতুন ব্যবসায়ের গ্রাহক গ্রহণ করছেন।

অস্তিত্বের প্রাচীনতম শিল্পগুলির মধ্যে একটিতে কাজ করা, সিএসই জানে যে সাফল্যের অর্থ হ্রাসযোগ্যতা এবং সময়ের সাথে মানানসই এর পদ্ধতির পরিবর্তন। একটি প্রারম্ভের চটুল মনোভাবের সাথে, সিএসই কর্মীদের জন্য সহযোগিতা এবং ধারণাগুলি অবদান রাখার জন্য একটি মুক্ত পরিবেশকে উত্সাহিত করে - সিএসই এবং এর কর্মচারীদের উভয়েরই ধারাবাহিক উন্নতির শক্তিশালী করে অসংখ্য শিক্ষাগত সুযোগগুলি সরবরাহ করার সময়।

সিএসই বীমা গ্রুপে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

13. এনএফপি

আমাদের অফিস

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা এবং যুক্তরাজ্য জুড়ে শত শত অফিসে 3, 800 কর্মচারীর নেটওয়ার্কের মাধ্যমে, এনএফপি হ'ল একটি অগ্রণী বীমা দালাল এবং পরামর্শদাতা যা তার লাইসেন্সপ্রাপ্ত সহায়ক ও সহযোগী সংস্থাগুলির মাধ্যমে কর্মচারী সুবিধাগুলি, সম্পত্তি ও দুর্ঘটনা, অবসর গ্রহণ এবং ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত ক্লায়েন্ট সমাধান সরবরাহ করে is । কোম্পানির বিস্তৃত পৌঁছনাই তার বিক্রয় উত্পাদকদেরকে শিল্পের সর্বাধিক নির্ধারিত বীমাকারী, বিক্রেতাদের এবং আর্থিক প্রতিষ্ঠানের অ্যাক্সেসের অনুমতি দেয়, যখন স্থানীয়ভাবে ভিত্তিক কর্মীরা টায়ার্স ক্লায়েন্টদের বিভিন্ন প্রয়োজন মেটাতে সমাধান করেন।

এনএফপিতে পরিচালন সংস্থাটির লোকদের ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বিকাশে সক্রিয় আগ্রহ গ্রহণ করে। নেতারা পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করে এবং অবিচ্ছিন্নভাবে সংস্থার মধ্যে বৃদ্ধি এবং অনুসন্ধানের জন্য নতুন সুযোগগুলি উপস্থাপন করে - কেবল তা বলাই নয়, কর্মীদের সম্ভাব্য পথ দেখায় যা তাদের লক্ষ্যে নিয়ে যেতে পারে।

এনএফপিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

14. টরি বার্চ

আমাদের অফিস

নিউ ইয়র্ক সিটিতে বুটিকের সাহায্যে ২০০৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে চালু হয়েছিল, টরি বুর্চ একটি আমেরিকান লাইফস্টাইল ব্র্যান্ড যা পরিধানের জন্য পোশাক, জুতা, হ্যান্ডব্যাগ, আনুষাঙ্গিক, ঘড়ি, বাড়ি এবং সুগন্ধি ধারণ করে। আজ, টরি বুর্চ 50 টিরও বেশি দেশে উপস্থিতি নিয়ে একটি বৈশ্বিক ব্যবসা।

একটি সংস্থা হিসাবে, টরি বুর্চ আগামী বছরগুলিতে আরও বেশি মাত্রায় বৃদ্ধির জন্য প্রস্তুত। সৌভাগ্যক্রমে, এটি কর্মচারীদের পাশাপাশি বৃদ্ধির জন্য প্রচুর সুযোগ-সুবিধা দেয় T যা টরি বুর্চ সহায়ক নেতৃত্ব এবং প্রচুর নমনীয়তার মাধ্যমে উত্সাহ দেয়। "আমাকে একাধিক টুপি পরতে এবং নিজের প্রক্রিয়াগুলি বিকশিত করার অনুমতি দিয়ে, টরি বুর্চ আমাকে এমন দক্ষতা ব্যবহার এবং উন্নত করতে সহায়তা করেছে যা আমি জানতাম না যে আমার কাছে ছিলও, " কোম্পানির একজন সিনিয়র শিল্প প্রকৌশলী শেয়ার করেন।

টোরি বুর্চে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

15. ডাব্লুএসজিআর

আমাদের অফিস

উইলসন সন্সিনি গুডরিচ অ্যান্ড রোজাতি 50 বছরেরও বেশি সময় ধরে বিশ্বের সবচেয়ে উদ্ভাবনী সংস্থাগুলির সাথে অংশীদারি করে আসছেন। প্রকৃতপক্ষে, এর ক্লায়েন্টগুলির মধ্যে প্রযুক্তি, জীবন বিজ্ঞান, পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি, মিডিয়া এবং বিনোদন, যোগাযোগ এবং আর্থিক পরিষেবা শিল্পের নেতৃবৃন্দ অন্যদের মধ্যে রয়েছে। দেশব্যাপী ১১ টি অফিস সহ, চীন এবং ইউরোপের অফিসের সাথে ডাব্লুএসজিআর বিশ্বব্যাপী আইনী পরিষেবার একটি প্রধান সরবরাহকারী।

ডাব্লুএসজিআরে, কর্মচারীরা এই সত্যটিকে গুরুত্ব দেয় যে তারা ম্যানেজমেন্ট দ্বারা সমর্থিত বোধ করে, পেশাদার বিকাশের সুযোগ দেওয়া হয়, এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াতে কণ্ঠ দিতে সক্ষম হয়। ডাব্লুএসজিআরের রিক্রুটিং ম্যানেজার সিসিলিয়া ডাং যোগ করেছেন, "আমার মূল লক্ষ্যটি আমার দলের সকল সদস্যের পেশাগতভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং তারা তাদের কাজের মধ্যে পূর্ণ বোধ করছে তা নিশ্চিত করা।"

ডাব্লুএসজিআরে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

16. ম্যাথিউ রিয়েল এস্টেট বিনিয়োগ পরিষেবা

আমাদের অফিস

ম্যাথিউস আরআইএস হ'ল দেশের অন্যতম দ্রুত বর্ধনশীল ব্রোকারেজ সংস্থাগুলি হিসাবে, বার্ষিক খুচরা বিক্রয় শীর্ষে র‌্যাঙ্কিং এবং শপিং সেন্টারগুলির জন্য ব্যতিক্রমী খ্যাতি, এসটিএনএল খুচরা, মাল্টিফ্যামিলি, ইজারা, পরিচালনা, পোর্টফোলিও প্রদর্শন এবং 1031 এক্সচেঞ্জের লেনদেন রয়েছে। যাইহোক, এই অর্জনগুলি ছবির অর্ধেক মাত্র - যেহেতু রিয়েল-টাইম বিপণন এবং দুর্দান্ত বিক্রয়কর্ম ক্রেতার সম্পর্কের সাথে যুক্ত করে, জড়িত প্রত্যেকে আরও আশা করতে পারে।

ম্যাথিউস আরআইএস নেতারা দ্রুত জয়ের চেয়ে দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের বিকাশের জন্য মূল্যবান, তাই সিনিয়র এজেন্ট এবং কার্যনির্বাহী নেতারা সকলেই একযোগে সেশন এবং একটি আনুষ্ঠানিক পরামর্শদাতা প্রোগ্রামের মাধ্যমে জুনিয়র কর্মীদের পরামর্শদানের জন্য সময় কাটান, শিল্প সম্মেলনের সাথে পরিপূরক। প্রতিটি দলের সদস্য টেবিলে নিয়ে আসে এমন অভ্যন্তরীণ ড্রাইভের সাথে জুটিবদ্ধ, কর্মচারীরা পছন্দ করে যে তারা সম্ভবত সীমাহীন সুযোগের নাগালের মধ্যে রয়েছে।

ম্যাথিউ রিয়েল এস্টেট বিনিয়োগ পরিষেবাদিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

17. প্রশস্ত করুন

আমাদের অফিস

ইংরেজি ভাষা শিল্প, গণিত এবং বিজ্ঞানের জন্য এমপ্লিফাইয়ের প্রোগ্রামগুলি ডেটা-চালিত শিক্ষার পথে এগিয়ে চলেছে এবং পরবর্তী প্রজন্মের পাঠ্যক্রমের মান নির্ধারণ করছে। এমপ্ল্লিফাই হাজার হাজার স্কুলে মোবাইল মূল্যায়ন, নির্দেশিক বিশ্লেষণ এবং ফলস্বরূপ, কঠোর পাঠ্যক্রম নিয়ে এসেছে, সমস্ত 50 টি রাজ্যে 300, 000 এরও বেশি শিক্ষক এবং 3 মিলিয়ন শিক্ষার্থীকে সহায়তা করে

এমপ্ল্লিফায়, দলের প্রায় প্রত্যেকেরই শিক্ষার ক্ষেত্রে কিছুটা পটভূমি রয়েছে has এটি কর্মচারীদের তাদের কাজের প্রতিটি কার্যক্রমে সহায়তা করতে বিশেষত দক্ষ করে তোলে। কীভাবে সামঞ্জস্য করা যায় বা কী পরিবর্তন করা উচিত তা কেবল লোকদের বলার পরিবর্তে নেতারা প্রতিটি পদক্ষেপ কীভাবে এবং কেন গুরুত্বপূর্ণ তা তাদের দেখানোর জন্য পৃথক কর্মচারীদের সাথে বসেন - যা তাদেরকে সংস্থার মধ্যে আরও বেশি বিকাশের জন্য প্রস্তুত করে।

এমপ্লিফাইয়ে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

18. গুজহেড বীমা

আমাদের অফিস

2003 সালে প্রতিষ্ঠিত, গোসহেড ইন্স্যুরেন্স বীমা শিল্পের চেহারা বদলে দিচ্ছে, দুর্দান্ত কভারেজের জন্য অনুসন্ধানকে এক টুকরো পিষ্টক তৈরি করেছে। বৃহত্তম বৃহত্তম মার্কিন বীমা সংস্থা হিসাবে, গুজহেড সেরা সম্ভাব্য কভারেজ এবং হারগুলি খুঁজে পেতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ - এবং এটি বিভিন্ন ক্যারিয়ারের সাথে একসাথে কাজ করার কারণে, গুজহেড ক্লায়েন্টদের একাধিক বিকল্প এবং দুর্দান্ত ব্যবসার সন্ধান করে।

গুজহেড ইন্স্যুরেন্সের নেতৃত্ব উচ্চাকাঙ্ক্ষী কর্মচারীদের পক্ষে সহজলভ্য এবং অ্যাক্সেসযোগ্য থাকার মাধ্যমে সাফল্য অর্জন করা সহজ করে তোলে। গোসহেড বীমা কর্মীদের এবং পরিচালনার মধ্যে সম্পর্ক গুরুত্বপূর্ণ কাজের দক্ষতা এবং জ্ঞান বিকাশে সহায়তা করে। প্রতি সপ্তাহে টিম হডলস এবং প্রতি মাসে দু'বার এক-এক পর্যালোচনা সেশনের সাথে, কর্মচারীদের অবিচ্ছিন্নভাবে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার এবং কার্যকারিতা উন্নত করার সুযোগ থাকে।

গোসহেড ইন্স্যুরেন্সে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

19. ক্যাপটেক

আমাদের অফিস

ক্যাপটেক হ'ল একটি জাতীয় প্রযুক্তি ও পরিচালনা পরামর্শ সংস্থা, যা বিশ্বের কয়েকটি সফল সংস্থার সাথে অংশীদারি করে প্রযুক্তিগত এবং ডিজিটাল সমাধান ডিজাইন, বিকাশ, এবং পরিচালনা করে যা গ্রাহকদের আনন্দ দেয়, অন্তর্দৃষ্টি চালায় এবং কৌশলগত উদ্দেশ্যগুলি পূরণ করে। ক্যাপটেক তার ক্লায়েন্টদের জন্য ড্রাইভিং উদ্ভাবন এবং বৃদ্ধি জন্য একটি আবেগ আছে। এর সহযোগী পদ্ধতির কাস্টম সমাধানগুলি সরবরাহ করে যা ক্লায়েন্ট বিনিয়োগের প্রভাবকে সর্বাধিক করে তোলে।
ক্যাপটেকের ক্যারিয়ার সম্পর্কে আরও জানতে এই ভিডিওটি দেখুন।

ক্যাপটেক মিশনের বিবৃতিটির অংশটি হল "কাজ করার জন্য এবং তার সাথে কাজ করার জন্য সর্বোত্তম দৃ be় হওয়া” "ক্যাপটেক জীবনের ভারসাম্য, একটি মজাদার কাজের পরিবেশ এবং সেইসাথে একটি ভার্সন সংস্কৃতি তৈরি করে একটি অনন্য সংস্কৃতি তৈরি করে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং বৈচিত্র্যময় কর্মক্ষেত্র গড়ে তোলার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ the একটি সমৃদ্ধ দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের জন্য সুযোগ।

ক্যাপটেক এ তাদের ওপেন জব দেখুন

20. Bonobos

আমাদের অফিস

নিখুঁত ফিটের সাথে প্যান্টগুলি খুঁজে পেতে পুরুষদের সহায়তা করার জন্য বনোবস তৈরি করা হয়েছিল। এখন মেনসওয়্যার সংস্থাটি সমস্ত বিল্ড এবং পছন্দগুলির পুরুষদের জন্য পুরো পোশাক সরবরাহ করে। পুরষ্কারপ্রাপ্ত গ্রাহক পরিষেবা নিঞ্জাস, উভয় উপায়ে বিনামূল্যে শিপিং এবং দেশব্যাপী গাইডশপগুলির সাহায্যে বনোবস অনলাইন শপিংয়ের অভিজ্ঞতাটি সহজতর করে perfect নিখুঁত ফিটকে ব্যথাহীনভাবে অনুসন্ধান করে তোলে।

বনোবস-এ, বৃদ্ধির জন্য প্রচুর সুযোগ রয়েছে। তবে, এটিকে বাদ দিয়ে, কর্মচারীরা তাদের কন্ঠস্বর শোনা যায় এবং তাদের ধারণাগুলি মূল্যবান বলে প্রশংসা করে - তাদের বর্তমান পদ বা পদবি নির্বিশেষে। বনোবসের হ্যান্ড-অন পদ্ধতির সাথে, কর্মচারীরা যেখানে একসাথে সংস্থা এবং তাদের নিজস্ব ক্যারিয়ার বৃদ্ধি করতে পারে সেখানে সহায়তা করার জন্য বিনিয়োগ করা হয়।

Bonobos এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

21. ক্যাফেপ্রেস

আমাদের অফিস

ক্যাফেপ্রেস বিশ্বের সেরা ই-বাণিজ্য উপহার এবং পণ্যগুলির চেয়ে বেশি বিতরণ করে - এটি গ্রাহকদের ভিড়ের উত্সের পণ্যদ্রব্য ডিজাইন এবং কাস্টমাইজযোগ্য পণ্যগুলির মাধ্যমে নিজেকে প্রকাশ করার একটি আউটলেট দেয়।

ক্যাফ্রেস-এ ম্যানেজমেন্ট স্টাইলগুলি আস্থার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয় - যার অর্থ কর্মীদের যে কাজ করার জন্য নিযুক্ত করা হয়েছিল সেগুলি সম্পন্ন করার স্বাধীনতা দেওয়া হয়। আস্থা কর্তৃপক্ষকে মারধর করার কারণে, কর্মীদের তাদের ভূমিকাতে কর্তৃত্ব বজায় রাখতে সহায়তা করার পাশাপাশি আরও পরবর্তী সংস্থাগুলির জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার জন্য প্রচুর সমর্থন এবং সংস্থানগুলির সাথে যোগাযোগের একটি উন্মুক্ত লাইন রয়েছে।

ক্যাফেপ্রেসে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

23. হিউস্টন-দ্য সিটিস অফ সীমা নেই

আমাদের অফিস

গ্রেটার হিউস্টন পার্টনারশিপের লক্ষ্য হিউস্টন অঞ্চলকে বসবাসের, কাজ করার এবং ব্যবসায়ের সর্বোত্তম স্থান হিসাবে গড়ে তোলা।

অংশীদারিটি হিউস্টনের ইতিবাচক বিকাশে জড়িত হয়ে জড়িত হয়ে শহরের ভবিষ্যতের দিকনির্দেশকে প্রভাবিত করতে সহায়তা করার জন্য সম্প্রদায়ভিত্তিক ব্যবসায়ী নেতাদের এক স্থান। সদস্যদের নিবেদিত প্রচেষ্টার মধ্য দিয়ে অংশীদারিটি হিউস্টনের অনন্য চ্যালেঞ্জ এবং চ্যাম্পিয়নদের অঞ্চল এবং এর জনগণের অবিচ্ছিন্ন বৃদ্ধি এবং সাফল্যের বিষয়ে আলোচনা করেছে।

হিউস্টন-দ্য সিটিতে কোনও সীমা ছাড়াই তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

ভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!