26 সংস্থাগুলি যে বৈচিত্র্য উদযাপন করে - যাদুঘর

আপনি যাদের সাথে কাজ করেন কেবল তাদের সাথেই যেতে চান না them আপনি তাদের কাছ থেকেও অনেক কিছু শিখতে চান। এবং, বিভিন্ন ধরণের পটভূমি এবং জীবনের বিভিন্ন স্তরের সংস্পর্শে আসার অন্যতম সেরা উপায় হ'ল এক বিচিত্র দল।

যদি আপনি এমন একটি কোম্পানির সাথে এমন কোনও চাকরীর সন্ধান করছেন যা চ্যাম্পিয়নদের বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির সংস্কৃতিকে উত্সাহিত করে, আপনি ভাগ্যবান।

এই তালিকায় আমরা যে 26 টি সংস্থাকে একসাথে টেনে এনেছি তারা সহযোগিতার নামে একত্রিত হওয়া সম্পর্কে are এখনও প্রতিটি দলের সদস্যকে অনন্য করে তোলে এমন সমস্ত জিনিস উদযাপন করে।

1. গ্ল্যাক্সো স্মিথলাইন

আমাদের অফিস

গ্ল্যাক্সোস্মিথক্লাইন ফার্মাসিউটিক্যাল, ভ্যাকসিন এবং ভোক্তা স্বাস্থ্যসেবা অঙ্গনে বিবিধ উদ্ভাবনী পণ্য গবেষণা ও বিকাশের মাধ্যমে সমগ্র বিশ্বজুড়ে একটি স্বাস্থ্যকর জনসংখ্যা তৈরিতে নিজেকে নিবেদিত করে। সংস্থাটি 150 টিরও বেশি দেশে বাণিজ্যিক অপারেশনগুলির পাশাপাশি 89 টি উত্পাদন সাইট এবং যুক্তরাজ্য, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, বেলজিয়াম এবং চীনগুলিতে গবেষণা ও উন্নয়ন কেন্দ্রকে গর্বিত করে।

ক্লিনিকাল প্ল্যাটফর্ম এবং বিজ্ঞান, গবেষণা ও উন্নয়ন প্রকল্পসমূহের মার্থা সারপং বলেন, "আমি জিএসকে আমার অভিজ্ঞতার চেয়ে সত্যিকারের চেয়ে দ্বিতীয় অবস্থানে অন্তর্ভুক্তি এবং বৈচিত্র্যের দিকে মনোনিবেশ পেয়েছি।" সংস্থাটি কর্মীদের সুখী, স্বাস্থ্যবান এবং মূল্যবান হতে সহায়তা এবং উত্সাহিত করতে বহু-জাতিগত সম্পদ এবং গোষ্ঠী সরবরাহ করে offers মহিলা, এলজিবিটিকিউ সম্প্রদায়ের সদস্য, প্রবীণ এবং প্রতিবন্ধী কর্মচারীরা অফিস জুড়ে সামাজিক এবং পেশাদার কর্মচারী নেটওয়ার্ক তৈরি করে।

গ্ল্যাক্সো স্মিথক্লিনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

2. ওয়েলস ফারগো

আমাদের অফিস

ওয়েলস ফার্গোর historicতিহাসিক ব্যাংকটি ১৮৫২ সাল থেকে সম্প্রদায়গুলি পরিবেশন করে চলেছে nation দেশব্যাপী তিনটি পরিবারের একটিতে ক্লায়েন্ট এবং আজ ৩ across টি দেশের ৮, locations০০ টি স্থানে। ওয়েলস ফারগো - ফরচুন ম্যাগাজিনের বিশ্বের বৃহত্তম ব্যাংকগুলির মধ্যে "সর্বাধিক প্রশংসিত" - প্রতিটি আর্থিক প্রয়োজনে ব্যাংকিং, বন্ধক, বীমা, বিনিয়োগ, ভোক্তা এবং বাণিজ্যিক দক্ষতার বিস্তৃত পোর্টফোলিও সরবরাহ করে।

সহায়ক পরিবেশ থেকে শুরু করে ফেরত দেওয়ার উপর জোর দেওয়া পর্যন্ত ওয়েলস ফার্মোর পক্ষে কাজ করার মতো প্রচুর ভালবাসা রয়েছে। কিন্তু, একটি জিনিস যা ঘন ঘন কর্মীদের তালিকায় শীর্ষে থাকে? বৈচিত্র্য. “অফিস অবিশ্বাস্যরকম বৈচিত্র্যময়। অনেকগুলি বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড এবং সংস্কৃতি রয়েছে। সবাই তাই আলাদা। ডিলার সার্ভিসেসের আন্ডার রাইটার এবং ক্রেডিট অ্যানালিস্ট স্যান্ড্রা স্ট্রিটার বলেছেন যে এই সমস্ত কিছুকে অবতীর্ণ করতে এবং এখনও একে অপরের সাথে সংযুক্ত হতে সক্ষম হতে পেরে দুর্দান্ত।

ওয়েলস ফারগোতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

3. Etsy

আমাদের অফিস

2005 সালে প্রতিষ্ঠিত, এটসি এমন বাজারগুলি পরিচালনা করে যা বিশ্বজুড়ে কয়েক মিলিয়ন মানুষকে অনলাইন এবং অফলাইন উভয়ই সংযুক্ত করতে দেয় unique অনন্য পণ্য তৈরি করতে, বিক্রয় করতে ও কিনতে। এটসির বিশ্ব উদ্যোক্তা, ক্রেতারা, নির্মাতারা এবং কর্মচারীদের সম্প্রদায়টি এর ব্যবসায়ের হৃদয় ও প্রাণ এবং 40 মিলিয়নেরও বেশি তালিকাভুক্ত আইটেম সহ, এটসির প্রত্যেকের জন্য কিছু রয়েছে।

একটি সংস্থা হিসাবে, এটসি তার মূল্যবোধগুলি নিয়ে নেতৃত্ব দেওয়ার এবং টেকসইতা এবং দায়বদ্ধতার ধারণাগুলি ছড়িয়ে দিতে সহায়তা করে যার প্রভাব তার নিজের ব্যবসায়ের বাইরেও পৌঁছতে পারে। বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি, টিম সংস্কৃতি এবং এটি যে জায়গাগুলিতে কাজ করে সে সম্পর্কে এটসির প্রতিশ্রুতিগুলি সকলেই বাণিজ্যকে মানবিক রাখার সংস্থার লক্ষ্য প্রতিফলন করে।

Etsy এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

4. টেক টু ইন্টারেক্টিভ সফ্টওয়্যার

আমাদের অফিস

নিউ ইয়র্ক সিটির সদর দফতর, টেক-টু ইন্টারেক্টিভ সফটওয়্যার, ইনক। বিশ্বব্যাপী গ্রাহকদের জন্য ইন্টারেক্টিভ বিনোদনের শীর্ষস্থানীয় বিকাশকারী, প্রকাশক এবং বিপণনকারী। সংস্থাটি পুরোপুরি মালিকানাধীন তার সম্পূর্ণ মালিকানাধীন লেবেল রকস্টার গেমস এবং 2 কে এর পাশাপাশি তার নতুন বেসরকারী বিভাগের লেবেল এবং মোবাইল গেমগুলির শীর্ষস্থানীয় বিকাশকারী সোশ্যাল পয়েন্টের মাধ্যমে পণ্যগুলি বিকাশ ও প্রকাশ করে। আমাদের পণ্যগুলি স্মার্টফোন এবং ট্যাবলেট সহ কনসোল সিস্টেম এবং ব্যক্তিগত কম্পিউটারগুলির জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং শারীরিক খুচরা, ডিজিটাল ডাউনলোড, অনলাইন প্ল্যাটফর্ম এবং ক্লাউড স্ট্রিমিং পরিষেবাগুলির মাধ্যমে সরবরাহ করা হয়।

লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট টিম কর্মীদের বন্ড করার, বাষ্পে উড়ে যাওয়ার জন্য এবং কিছু সৃজনশীল পেশী নমনীয় করার উপায় হিসাবে একটি এনার্জিাইজার সিরিজ হোস্ট করে। তা যোগব্যায়াম, জাম্বা, ছাদে রঙিন হওয়া বা গ্রীষ্মের পছন্দের ice আইসক্রিম সামাজিক - এই ইভেন্টগুলি টু-টু কর্মচারীদের কী চলতে থাকে সে সম্পর্কে ট্যাপ করার জন্য উত্সাহ দেয়, পাশাপাশি একে অপরের সাথে বিভিন্ন আগ্রহ ভাগ করে দেয়।

টেক-টু ইন্টারেক্টিভ সফ্টওয়্যার এ তাদের ওপেন জব দেখুন

5. মাস্টারকার্ড

আমাদের অফিস

মাস্টারকার্ড বিশ্বের দ্রুততম পেমেন্ট প্রসেসিং নেটওয়ার্কগুলির একটি পরিচালনা করে, বিশ্বের শতাধিক দেশে ভোক্তা, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, ব্যবসায়ী, সরকার এবং ব্যবসা সংযোগ স্থাপন করে। সংস্থার পণ্যগুলি এবং সমাধানগুলি দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপ যেমন শপিং, ভ্রমণ, ব্যবসা পরিচালনা করা এবং অর্থ পরিচালন করা সহজ, সুরক্ষিত এবং সবার জন্য দক্ষ করে তোলার লক্ষ্য।

মাস্টারকার্ডে, তারা বিশ্বাস করে যে বৈচিত্র্য বুঝতে পারে যে মানুষকে আলাদা করে তোলে এমন সমস্ত জিনিসই সম্পদ। তবে বিভিন্ন দল গঠন সমীকরণের মাত্র একটি অংশ। সংস্থাটি ভদ্রতা ও অন্তর্ভুক্তির একটি সংস্কৃতি তৈরির জন্যও প্রচেষ্টা চালায় যেখানে কর্মচারীরা মূল্যবান এবং শ্রদ্ধা বোধ করে। মাস্টারকার্ড বিশ্বাস করেন যে লোকেরা শালীনতা এবং ন্যায্যতার পরিবেশে কাজ করার সময় তারা এমন আবেগ এবং গর্ব নিয়ে থাকে যা তাদের সেরা কাজকে অনুপ্রাণিত করে এবং তাদের পূর্ণ সম্ভাবনায় পৌঁছাতে সক্ষম করে।

মাস্টারকার্ডে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

Bl. বরফখণ্ড বিনোদন

আমাদের অফিস

১৯৯১ সালে ইউসিএলএর তিনজন স্নাতক দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, ব্লিজার্ড এন্টারটেইনমেন্ট কয়েক বছর ধরে গেমিংয়ের অন্যতম স্বীকৃত এবং সম্মানিত নাম হয়ে উঠেছে। বিশ্বব্যাপী ৪, 7০০ এর বেশি কর্মচারী নিয়ে ব্লিজার্ড ই-স্পোর্টসকে অগ্রগামী করা থেকে শুরু করে এবং এএএ ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিকে উন্নত করে সমস্ত স্বার্থের খেলোয়াড়দের জন্য নতুন নতুন শিরোনাম তৈরির জন্য এই শিল্পটিকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করে।

হিমাগার্ড এমন একটি সংস্থা যা অন্তর্ভুক্তির সম্প্রদায়ের মধ্যে স্বতন্ত্রতার চেতনাকে সত্যই স্বাগত জানায়। এটি এমন এক জায়গা যেখানে প্রতিটি ভয়েস গুরুত্বপূর্ণ এবং যেখানে কর্মীরা তাদের অভ্যন্তরীণ গীককে আলিঙ্গন করতে উত্সাহিত করা হয়, যেখানে যে কোনও পটভূমির লোকেরা all সমস্ত ধরণের কুলুঙ্গি সহ - মহাকাব্য বিনোদনমূলক অভিজ্ঞতা তৈরির জন্য একটি সাধারণ আবেগের দ্বারা একত্রিত হয়।

ব্লিজার্ড বিনোদন এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Open

7. লাইভস্ট্রিম

আমাদের অফিস

লাইভ স্ট্রিমের মাধ্যমে ইভেন্টের মালিকদের তাদের ইভেন্টগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি সম্পূর্ণ সেট হার্ডওয়্যার এবং সফ্টওয়্যার সরঞ্জাম সরবরাহ করে, লাইভ স্ট্রিমের লক্ষ্য এমন একটি বিশ্বকে আনলক করা যেখানে প্রতিটি ইভেন্ট সরাসরি অনলাইনে উপলব্ধ। প্রতি মাসে ৫০ মিলিয়ন দর্শকের সাথে, ব্যবহারকারীরা লাইভস্ট্রিমের কাটিং-এজ প্রযুক্তির মাধ্যমে দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমস, ফেসবুক এবং ইএসপিএন অন্তর্ভুক্ত গ্রাহকদের কাছ থেকে হাজার হাজার লাইভ ইভেন্টগুলি দেখতে পারবেন।

একটি দল হিসাবে বন্ড করতে এবং তার বিভিন্ন কর্মচারীদের প্রতি তার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করতে, লাইভ স্ট্রিম সারা বছর ধরে সংস্থার প্রশস্ত এবং দল-নির্ধারিত উভয় পর্যায়ের একটি গোছা গুছিয়ে রাখতে পছন্দ করে। অতীতের স্মরণীয় কিছু ইভেন্টের মধ্যে রয়েছে ইয়াঙ্কি খেলা দেখতে যাওয়া, কারাওকে রাত কাটানো এবং ব্রুকলিন নেটস-এর উল্লাস। যার প্রতিটিই দলটিকে আরও একত্রে এনেছে এবং লাইভ স্ট্রিমের জনমুখী সংস্কৃতিকে শক্তিশালী করেছে।

লাইভস্ট্রিম এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন See

8. সমন্বিত পুষ্টি

আমাদের অফিস

ইন্টিগ্রেটিভ নিউট্রিশন হ'ল বিশ্বের বৃহত্তম পুষ্টি বিদ্যালয় school এবং একমাত্র বিদ্যালয় যা 100 টিরও বেশি ডায়েটিরি তত্ত্ব অনুসন্ধান করে। তার উদ্ভাবনী অনলাইন লার্নিং প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে, ইন্টিগ্রেটিভ নিউট্রিশন বিশ্বব্যাপী প্রায় 120 টিরও বেশি দেশে প্রায় 100, 000 শিক্ষার্থী এবং স্নাতকদের জন্য একটি বৈশ্বিক শিক্ষার অভিজ্ঞতা সরবরাহ করেছে। ইন্টিগ্রেটিভ নিউট্রিশন স্বাস্থ্য এবং সুখ উন্নতির লক্ষ্যে এবং সেই প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে একটি লহর প্রভাব তৈরি করে যা বিশ্বকে পরিবর্তিত করে।

ইন্টিগ্রেটিভ নিউট্রিশনের সমস্ত সুবিধা, সুবিধাগুলি এবং দলগুলি খাবার, শারীরিক ক্রিয়াকলাপ, ক্যারিয়ার বৃদ্ধি এবং কাজের জীবনের ভারসাম্য সহ একটি স্বাস্থ্যকর এবং সুষম জীবনযাপন করার অর্থ কী তা প্রতিফলিত করে। ইতিবাচকতা, কাজকে ভালবাসা, বৈচিত্র্য এবং জিনিসগুলি করার নতুন উপায় শেখার বিষয়টি দলের মূল মূল্যবোধগুলির মধ্যে কিছু। এবং এটি সংস্কৃতির একটি অংশ।

ইন্টিগ্রেটিভ পুষ্টিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

9. মুদ্রণফ্লিট

আমাদের অফিস

প্রিন্টফ্লিটের প্রথম দিনগুলিতে, এটি টোনার উত্পাদনকারী সংস্থার ছত্রছায়ায় বিদ্যমান ছিল। যাইহোক, সফ্টওয়্যার সহ কী ডিভাইস ম্যাট্রিক্সের চাহিদা এবং বিশ্লেষণটি কোম্পানিকে আজকের আকারের আকার দিয়েছে rapid দ্রুত মূল্যায়ন এবং একটি বিস্তৃত রিমোট প্রিন্ট মনিটরিং অ্যাপ্লিকেশন। সংস্থার দ্রুত বর্ধমান ডেটা-চালিত অফারগুলি মুদ্রণ পরিচালনার ক্ষেত্রে শিল্প-শীর্ষস্থানীয় সমাধান হিসাবে স্বীকৃত।

প্রিন্টফ্লিটের আকার সমস্ত স্তরের কর্মীদের বিভিন্ন প্রকল্পে এমনকি তাদের সাধারণ ক্ষেত্রের বাইরেও জড়িত করতে সক্ষম করে। সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে স্বচ্ছ পরিচালনার স্টাইলটি বিভিন্ন দৃষ্টিকোণে লুপ হয়, একটি শিখার অভিজ্ঞতা এবং উন্মুক্ত যোগাযোগকে প্রচার করে। এছাড়াও, এক্সিকিউটিভ টিম যে কোনও কর্মচারীর কাছ থেকে মুক্ত কথোপকথন এবং অবদানের জন্য জিজ্ঞাসা করে, পিয়ার-লার্নিংকে টিউশনস ফেরত দেওয়ার মতোই উপকারী।

মুদ্রণফ্লিট এ তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

10. ভাইস মিডিয়া

আমাদের অফিস

ভিসি হ'ল বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় যুব মিডিয়া সংস্থা এবং সামগ্রী তৈরির স্টুডিও। 1994 সালে চালু করা, ভিসি এখন 30 টিরও বেশি দেশে কাজ করে এবং এর প্রোগ্রামিং ডিজিটাল, রৈখিক, মোবাইল, চলচ্চিত্র এবং সামাজিক চ্যানেল জুড়ে দর্শকদের বিতরণ করে। ভিসিতে ডিজিটাল চ্যানেলের একটি আন্তর্জাতিক নেটওয়ার্ক অন্তর্ভুক্ত; এইচবিওর সাথে সাপ্তাহিক এবং প্রতিদিনের সংবাদ প্রোগ্রামিংয়ের অংশীদারিত্ব; একটি টেলিভিশন এবং বৈশিষ্ট্য ফিল্ম প্রযোজনা স্টুডিও; একটি পত্রিকা; একটি রেকর্ড লেবেল; ভিআরটিইউ, ইন-হাউস সৃজনশীল পরিষেবা সংস্থা; এবং একটি আন্তর্জাতিক টিভি নেটওয়ার্ক, ভিসল্যান্ড।

ভিসি মিডিয়া হ'ল বৈচিত্র্য - এবং কেবল যে ধরণের সাংস্কৃতিক বা পুনঃসূচনা-সম্পর্কিত বৈচিত্র্যই বেশিরভাগ অফিসে আগ্রহী হতে পারে তা নয় V ভিসি এমন একটি দল নিয়োগের চেষ্টা করে যা অন্যরকমভাবে চিন্তা করে - কেবল মূলধারার থেকে পৃথক নয়, তবে একে অপরের থেকে পৃথক। সংস্থাটি বিশ্বাস করে যে ভিন্ন ভিন্ন দৃষ্টিকোণ এবং চিন্তার প্রক্রিয়া সম্পন্ন লোকেরা কেবল অফিসকে আরও গতিশীল করে তোলে না বরং আরও আকর্ষণীয় সামগ্রী তৈরি করে যা বিস্তৃত দর্শকদের কাছে পৌঁছতে পারে।

ভিস মিডিয়াতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

11. আভানাদে

আমাদের অফিস

আভানাডে মানুষের শক্তি এবং মাইক্রোসফ্ট ইকোসিস্টেমের মাধ্যমে উদ্ভাবনী ডিজিটাল এবং ক্লাউড-ভিত্তিক পরিষেবাগুলি, ব্যবসায়িক সমাধানগুলি এবং ডিজাইন-নেতৃত্বাধীন অভিজ্ঞতা সরবরাহ করে। এর লোকেরা ক্লায়েন্ট এবং গ্রাহক উভয়েরই জন্য জ্বালানী রূপান্তর এবং বৃদ্ধি করতে সহায়তা করার জন্য শীর্ষ প্রযুক্তির সাথে তাদের শিল্প দক্ষতা এবং সাহসী, নতুন চিন্তাভাবনা একত্রিত করতে সক্ষম। আভানাদে বর্তমানে 24 টি দেশ জুড়ে 30, 000 মানুষকে সংযুক্ত করে।

আওনাদে সব সমতা। সংস্থাটি মহিলাদের বিশেষ করে এবং বিশেষত এলজিবিটি সম্প্রদায়কে সমর্থন করার জন্য বড় প্রচেষ্টা করে। যেহেতু এটি এই প্রচেষ্টার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত লোকদের নিয়োগ দেয়, তাই কোম্পানির সিইও প্রায়শই ব্যক্তিদের কাছে জড়িত থাকার উপায়গুলি সম্পর্কে পরামর্শ এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে এবং আন্দোলনকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করবে।

অ্যাভানাডে ওপেন জব দেখুন

12. ব্রড্রিজ

আমাদের অফিস

এস অ্যান্ড পি 500 তে তালিকাভুক্ত 4 বিলিয়ন ডলার উপার্জন সহ বিশ্বব্যাপী ব্রডব্রিজ যোগাযোগ, প্রযুক্তি, ডেটা এবং বিশ্লেষণ সমাধান সরবরাহ করে। ক্লায়েন্টদের ব্যস্ততা সমৃদ্ধকরণ, ঝুঁকি নেভিগেট, দক্ষতা অনুকূলকরণ, এবং উপার্জন বৃদ্ধির জন্য সমাধান সহ ক্লায়েন্টদের ব্যবসায়ের রদবদল করতে সংস্থাটি সহায়তা করে। টেলিযোগাযোগ থেকে শুরু করে স্বাস্থ্যসেবা পর্যন্ত শিল্পে বিশ্বের কয়েকটি বৃহত আর্থিক প্রতিষ্ঠান এবং 5, 000 টিরও বেশি ব্র্যান্ডের সাথে ব্রড্রিজ কাজ করে।

ব্রড্রিজ একটি সম্প্রদায় সংস্কৃতি গড়ে তোলার কাজ করে employees কর্মীদেরকে অন্তর্ভুক্তি প্রচার এবং বৈচিত্র্য উদযাপনের জন্য মনোযোগ গ্রুপ গঠনে উত্সাহিত করে। এর একটি ভাল উদাহরণ হ'ল উইমেনস লিডারশিপ ফোরাম, যা ফিনান্সের মধ্যে দক্ষতা তৈরি, বিকাশ এবং নেটওয়ার্কিংকে প্রচার করে - এমন একটি শিল্প যা প্রায়শই পুরুষদের একমাত্র ক্লাব হতে পারে। বৈচিত্র্যের উপর এই হাইলাইটটি এমন কর্মীদের দিকে পরিচালিত করে যারা স্বীকৃত এবং কঠোর পরিশ্রমের জন্য প্রস্তুত বোধ করে।

ব্রড্রিজে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

13. আর্থিক দালাল

আমাদের অফিস

১৯৯৯ সালে প্রতিষ্ঠিত, ফিনান্সিয়াল ফিনেসের আর্থিক সুস্থতা কর্মসূচিগুলি সারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে জীবন পরিবর্তন করছে এবং সংস্থাগুলিকে রূপান্তর করছে, স্বতন্ত্র, কর্মচারী-মালিকানাধীন সংস্থা 600০০ টিরও বেশি সংস্থায় ২.৪ মিলিয়নেরও বেশি কর্মীকে আর্থিক হ্রাস করতে সহায়তা করেছে চাপ, সর্বাধিক উপকারিতা এবং বুদ্ধিমান আর্থিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ।

ফিনান্সিয়াল ফিনেস প্রচুর কর্মচারী স্বায়ত্তশাসন এবং স্পষ্ট যোগাযোগের সাথে সরাসরি পরিচালনার স্টাইলকে বাড়িয়ে তোলে। সংস্থার ফ্ল্যাট সংস্থাটি উদ্যোক্তা, দ্রুতগতির, সহযোগী এবং বুদ্ধিগতভাবে কৌতূহলপূর্ণ স্ব-শুরুকারীদের শিখতে পছন্দ করে এমন একটি বিচিত্র দল দ্বারা চালিত। পরিচালকগণ কর্মীদেরকে দায়িত্বের সাথে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে নেতৃত্ব দিতে বিশ্বাস করে trust এবং শক্তিশালী ধারণা এবং প্রতিক্রিয়াটিকে বহিরাগত ফলাফলগুলিতে রূপান্তরিত করতে।

ফিনান্সিয়াল ফাইনস এ তাদের ওপেন জব দেখুন

14. তাবুলা

আমাদের অফিস

তেল আভিভ, লস অ্যাঞ্জেলেস, লন্ডন, ব্যাংকক, নয়াদিল্লি, টোকিও, সাও পাওলো, সাংহাই, বেইজিং, সিওল এবং ইস্তাম্বুলের অফিসগুলি পরিচালনা করা, তাবুলা নিঃসন্দেহে বিশ্বের অন্যতম বৃহত্তম অনলাইন আবিষ্কার প্ল্যাটফর্ম। বিশ্বজুড়ে প্রকাশক, বিপণনকারী এবং বিজ্ঞাপন সংস্থাগুলির সাথে অংশীদার হয়ে, সংস্থা ক্লায়েন্ট সাইটগুলির জন্য ব্যবহারকারীর ধারণাকে বৃদ্ধি করে, কার্যকরভাবে ট্রাফিককে নগদীকরণ এবং লক্ষ্যযুক্ত শ্রোতাদের মানসম্পন্ন সামগ্রী বিতরণ করে।

তাবুলা সংস্থা এবং তার কর্মচারীদের জন্য একটি সমৃদ্ধ সংস্কৃতি গড়ে তোলার বিষয়ে যত্নশীল so এতটাই যে এটি একটি মাসিক ভিত্তিতে মজাদার অফিস ইভেন্টগুলির সমাবেশ তদারকি করার জন্য একটি অভ্যন্তরীণ কমিটি নিয়োগ করেছে। অতীতে লোকেরা ফ্যামিলি ফিউড-থিমযুক্ত প্রতিযোগিতা থেকে শুরু করে বড় বড় বিঙ্গো পার্টিতে প্রচুর পুরষ্কার নিয়ে অংশ নিয়েছিল enjoyed

তাবুলায় তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

15. ডিএমসি আটলান্টা

আমাদের অফিস

মাত্র আট জনের সাথে 2003 সালে প্রতিষ্ঠিত, ডিএমসি আটলান্টা ফলাফল-পরিচালিত দর্শনের মাধ্যমে এবং তার ক্লায়েন্টদের জীবনকালীন গ্রাহকদের আনার প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার মাধ্যমে দেশের 50 টি অফিসে 700 এর বেশি কর্মচারীতে বেড়েছে। পরবর্তী কয়েক বছরে, ডিএমসি আশা করে যে সারা দেশে এবং তারপরে, বিশ্বের প্রায় শতাধিক নতুন অফিসে প্রসারিত হবে।

একে অপরকে লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে ডিএমসি আটলান্টা দল কঠোর পরিশ্রম করে। এর অর্থ একে অপরকে জবাবদিহি রাখতে সর্বদা চেক ইন করা এবং ট্র্যাকে থাকার জন্য একে অপরকে পরামর্শ দেওয়া। দলটি আরও ভাল কর্মচারী হওয়ার জন্য - এবং শেষ পর্যন্ত আরও ভাল নেতা হওয়ার জন্য ক্রমাগতভাবে নতুন সদস্যদের শেখানো এবং নতুন জিনিস শেখার বিষয়ে বিশ্বাস করে।

ডিএমসি আটলান্টায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

16. হোমএডভাইজার

আমাদের অফিস

১৯৯৯ সালে চালু করা হোমএডভাইজার - একটি আইএসি-র মালিকানাধীন সংস্থা property সম্পত্তি মালিক এবং পরিষেবা পেশাদারদের কাছে বাড়ির উন্নতি স্বর্গ। তাত্ক্ষণিক অনলাইন বুকিং, আত্মবিশ্বাসী নিয়োগ, ব্যয় গাইড এবং সংস্থানগুলির সুবিধার্থে হোমএডভাইজার দেশব্যাপী প্রাক-স্ক্রিনযুক্ত হোম পেশাদারগুলির বৃহত্তম নেটওয়ার্কের সাথে রক্ষণাবেক্ষণের জন্য বাড়ির মালিকদের সাথে মেলে। সবই নিখরচায়। একই সাথে, হোমএডভাইজার অফসেট গ্রাহকদের অ্যাক্সেস বাড়াতে ব্যবসায়ের সাথে যোগ্য পরিষেবা প্রদানকারীদেরও সংযুক্ত করে।

অনেক কর্মচারী হোমএডভাইজারের সংস্কৃতিটিকে কাজের সেরা পার্ক হিসাবে উল্লেখ করেছেন। কর্মচারীরা একে অপরের পার্থক্যের প্রশংসা করে এবং ব্যক্তিগত এবং পেশাদার উভয় ক্ষেত্রেই প্রতিটি মাইলফলক উদযাপন করে। হোমএডভাইজার অফিস সমর্থন এবং ক্যামেরাদির প্রচার করে এবং অফিসকে এক সাথে কাজ করার জন্য উত্সাহ দেয় যাতে সবাই সফল হতে পারে, যাতে কর্মচারীদের সহায়তা ও গাইডেন্স চাইতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে পারে।

হোম অ্যাডভাইজারে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

17. গ্লুকোস কর্পোরেশন

আমাদের অফিস

আইসেন্টের প্রকাশের পর থেকে, এমন একটি ডিভাইস যা চোখের চাপ কমাতে সাহায্য করতে পারে এবং গ্লুকোমা ationsষধগুলির উপর নির্ভরতা হ্রাস করতে পারে, তাই গ্লুকোসগুলি traditionalতিহ্যবাহী গ্লুকোমা চিকিত্সা এবং পরিচালনার দৃষ্টান্তে বিপ্লব ঘটাতে মাইক্রো-আক্রমণাত্মক গ্লুকোমা সার্জারি বা এমআইজিএসের পথিকৃত হয়েছে। গ্লাওকোস বিশ্বব্যাপী রোগীদের জীবনযাত্রার উন্নতি করতে এমন পণ্য তৈরিতে নিখরচায় গবেষণা, সৃজনশীল প্রকৌশলী এবং নমনীয় পরিচালনা শৈলীর সমন্বয় করে।

গ্লাওকোস কর্মীরা কঠোর পরিশ্রম করে, তবে তারা তাদের সহকর্মীদের সাথে ভাগাভাগি করার শখ যেমন স্বেচ্ছাসেবক, কাঠবাদাম, বোলিং এবং হাইকিং-এর সাথে এবং মধ্যাহ্নভোজনে বা ট্রিভিয়া রাতের জন্য একসাথে বেরিয়ে যাওয়ার সাথে সময় কাটায়। বাইরের এই ঘটনাগুলি এবং অভিজ্ঞতাগুলি সহকর্মীদের একে অপরকে আরও ভালভাবে জানতে এবং প্রত্যেকের বিচিত্র আগ্রহগুলি থেকে শিখতে সহায়তা করে, যা দলকে শক্তিশালী করে।

গ্লুকোস কর্পোরেশনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

18. সুনরুন

আমাদের অফিস

সুনরুন হ'ল দেশের বৃহত্তম নিবেদিত আবাসিক সৌর সরবরাহকারী, স্বল্প-ব্যয়যুক্ত শক্তি সমাধান তৈরি করে যা জনগণকে টেকসই শক্তি দেয়। গ্রাহকরা পরিষেবা পরিকল্পনাগুলি থেকে চয়ন করতে পারেন যা কেবলমাত্র পাওয়ারের জন্য অর্থ প্রদানের অনুমতি দেয় pan প্যানেল নয় - কারণ সুনরুন পুরো সিস্টেমটির মালিকানা বজায় রাখে এবং পর্যবেক্ষণ করে, প্রতিমাসে বাড়ির মালিকদের কম, লক-ইন হার পান।

সুনরুন বিশ্বাস করেন যে লোকেদের সবারই সূর্যের একই অ্যাক্সেস হওয়া উচিত এবং এর শক্তি যে সমস্ত কাজ সরবরাহ করতে পারে সেগুলিও। প্রকৃতপক্ষে, সংগঠনটি এমনকি অফিসের অভ্যন্তরে এবং বাইরে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির প্রচেষ্টাতে একটি সম্পূর্ণ বিভাগকে উত্সর্গ করেছিল, কারিগরি নারীদের মতো ক্ষেত্রগুলিকে কেন্দ্র করে (এটি মহিলা নেতৃত্বাধীন সংস্থার পক্ষে একটি অগ্রণী বিষয়!), সামরিক প্রবীণ সদস্য এবং সদস্যরা এলজিবিটি সম্প্রদায়।

সুনরুনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

19. GEICO

আমাদের অফিস

সরকারী কর্মচারী বীমা সংস্থার পক্ষে দাঁড় করানো, জিইআইসিও ১৯৩36 সালে সরকারী কর্মচারী এবং সামরিক কর্মীদের জন্য মানসম্মত বীমা সরবরাহের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। আজ, জিইআইসিও তার ব্যতিক্রমী সেবার traditionতিহ্যকে বাঁচিয়ে রেখেছে, তবে এর আওতা বাড়িয়েছে। GEICO সমগ্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 14 মিলিয়নেরও বেশি লোককে পরিবেশন করে এবং অটো থেকে বাড়ির মালিকদের পরিচয় চুরি বীমাতে নীতিমালা সরবরাহ করে।

জিইআইইসিও একটি বিচিত্র দল গঠনের বিষয়ে অগ্রাধিকার দেয় এবং তারপরে তাদের একত্রে বন্ধন এবং মজা করার স্বাধীনতা এবং সুযোগ দেয়। জুম্বা ক্লাস থেকে শুরু করে সকার ফুটবল দলগুলিতে সফটবল লিগগুলি, সুযোগগুলি যে কোনও আগ্রহের মধ্যে রয়েছে। আপনি যা খুঁজছেন তা খুঁজে পাচ্ছেন না? কখনও ভয় করবেন না। GEICO কর্মীদের নতুন ক্লাব শুরু করতে উত্সাহ দেয় - এবং আপনি কিছু উত্সাহী ব্যক্তি খুঁজে পেতে নিশ্চিত হন।

GEICO এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

20. গোকানভাস

আমাদের অফিস

এই সরল নীতিটির অধীনে সংস্থাটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল যে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায়গুলি, যদি সঠিক সরঞ্জাম দেওয়া হয়, তাদের মোবাইল ডিভাইসে তাদের কাজের প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয় করতে পারে। গোকানভাস হল এমন একটি প্ল্যাটফর্ম যার উপর কোনও সফ্টওয়্যার বিকাশ ক্ষমতা না থাকা ব্যবসায়ীরা কয়েক মিনিটের মধ্যে তাদের নিজস্ব মোবাইল ফর্ম তৈরি করতে পারে যা প্রায় কোনও ডিভাইসে কাজ করে।

গো ক্যানভাস একটি অত্যন্ত সহযোগী এবং দল-কেন্দ্রিক বায়ুমণ্ডল সরবরাহ করে যা একেবারে প্রত্যেককে অফিসে তাদের পুরোপুরি আনাতে উত্সাহ দেয়। প্রকৃতপক্ষে, খাঁটিতা এমন একটি বিষয় যা সংস্থা আসলে অনুসন্ধান করে। "সাক্ষাত্কারে আসার জন্য কারও কাছে আমার পরামর্শ হ'ল নিজেকে 100% করা। কোনও কিছুর প্রতি আপনার আগ্রহ আছে তা দেখান you're আপনি চালিত হন, হাসতে ইচ্ছুক এবং এখানে কঠোর পরিশ্রম করতে ইচ্ছুক হন, "মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন পরামর্শক জর্দান ক্রুগার বলেছেন।

GoCanva এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

21. বড় ফিশ গেমস

আমাদের অফিস

বড় ফিশ গেমগুলি ব্যতিক্রমী খেলার মাধ্যমে জীবন বাড়ানোর জন্য উত্সর্গীকৃত। বিগ ফিশে, দলের সদস্যরা কেবল বড় কোনও কিছুর ছোট টুকরো নয়, তারা বিশেষ কোনও কিছুর একটি বড় অংশ। কর্মীরা তাদের যা কিছু করেন তা সৃজনশীল হওয়ার জন্য নিজেকে চ্যালেঞ্জ জানায়। তারা যেভাবে চিন্তা করে, যেভাবে খেলবে, সমস্যাগুলি সমাধান করার উপায় থেকে, তারা সহযোগীতার পথে - সবকিছুই একটি প্রভাব দেওয়ার সুযোগ। মজাটি তাদের থেকে আরও বড় কিছু তৈরি করতে এবং দুর্দান্ত কিছু তৈরিতে একসাথে কাজ করে।

বিগ ফিশ গেমসের কর্মচারীরা যে সমস্ত বিষয় পছন্দ করে তাদের মধ্যে একটি হ'ল তারা নাম এবং নাম নয়। প্রকৃতপক্ষে, দলটি সহকর্মীরা যেভাবে সম্ভবত হতে পারে হিসাবে তাদের নিজেদের কাছাকাছি বিবেচনা করে। সবই নতুন কর্মচারী দীক্ষা দিয়ে শুরু হয়েছিল। একটি বিভাগ পার্কে একটি বার্ষিক পিকনিক হোস্ট করে, উত্সবযুক্ত পাইটা দিয়ে সম্পূর্ণ complete নতুন ভাড়াগুলি প্রথমে চোখের পাতায় জড়ান এবং একটি বেড়ান এবং তারপরে প্রত্যেকে পুরষ্কার উপভোগ করে।

বড় ফিশ গেমসে ওপেন জব দেখুন

22. ব্রিজেস্টোন আমেরিকা

আমাদের অফিস

ব্রিজেস্টোন আমেরিকা, বা বিএসএ - এবং বিশ্বজুড়ে এর সহায়ক সংস্থা - মোটরগাড়ি, কৃষি, বনজ এবং বেসরকারী এবং বাণিজ্যিক গ্রাহকদের জন্য বিভিন্ন টায়ার, বায়ু ঝরনা, ছাদ উপকরণ এবং শিল্প ফাইবার এবং টেক্সটাইলগুলি বিকাশ, উত্পাদন এবং বাজারজাত করে and খনির শিল্প। বিএসএ বিশ্বব্যাপী মোটরগাড়ি টায়ার এবং পরিষেবা কেন্দ্রগুলির বৃহত্তম চেইন পরিচালনা করে।

বহু কর্মচারী উভয়ই বৃদ্ধি এবং বৈচিত্র্যের জন্য কোম্পানির অসামান্য খ্যাতির জন্য ব্রিজেস্টনের দিকে আকৃষ্ট হন। শুধু একটি উদাহরণ? ব্রিজেস্টোন সকলের জন্য সমান সুযোগের উপর জোর দেয় female যা মহিলা কর্মীদের জন্য বড় কথা যারা পূর্বে পুরুষ-অধ্যুষিত মোটরগাড়ি শিল্পে কাজ করে। তারা জেনে ভালবাসে যে তাদের সমর্থনকারী এবং উত্সাহপ্রাপ্ত নিয়োগকর্তা তাদের সমর্থন করছেন।

ব্রিজেস্টোন আমেরিকাতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

23. ডাব্লুএসজিআর

আমাদের অফিস

উইলসন সন্সিনি গুডরিচ অ্যান্ড রোজাতি 50 বছরেরও বেশি সময় ধরে বিশ্বের সবচেয়ে উদ্ভাবনী সংস্থাগুলির সাথে অংশীদারি করে আসছেন। প্রকৃতপক্ষে, এর ক্লায়েন্টগুলির মধ্যে প্রযুক্তি, জীবন বিজ্ঞান, পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি, মিডিয়া এবং বিনোদন, যোগাযোগ এবং আর্থিক পরিষেবা শিল্পের নেতৃবৃন্দ অন্যদের মধ্যে রয়েছে। দেশব্যাপী ১১ টি অফিস সহ, চীন এবং ইউরোপের অফিসের সাথে ডাব্লুএসজিআর বিশ্বব্যাপী আইনী পরিষেবার একটি প্রধান সরবরাহকারী।

ডাব্লুএসজিআরের একটি অফিস সংস্কৃতি রয়েছে যা অংশগ্রহণ এবং প্রচুর দলবদ্ধভাবে উত্সাহ দেয়। কর্মচারীরা এই সত্যটিকে গুরুত্ব দেয় যে তারা পরিচালনার দ্বারা সমর্থিত বোধ করে, পেশাদার বিকাশের সুযোগ দেওয়া হয় এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াতে একটি ভয়েস পেতে সক্ষম হয়।

ডাব্লুএসজিআরে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

24. কেলার উইলিয়ামস রিয়েলটি আন্তর্জাতিক

আমাদের অফিস

ক্যালার উইলিয়ামস রিয়েল্টি যখন আকারের এবং দক্ষতার কথা আসে তখন তালিকার শীর্ষে থাকে কারণ এজেন্ট গণনা অনুসারে সংস্থাটি বৃহত্তম রিয়েল এস্টেট ফ্র্যাঞ্চাইজি; ব্যবসা করার ক্ষেত্রে এজেন্ট-কেন্দ্রিক, শিক্ষা-ভিত্তিক পদ্ধতির ব্যবহার করে; এবং এজেন্ট এবং গ্রাহকদের জন্য পছন্দের রিয়েল এস্টেট প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্ম তৈরি করছে। মেধাবী এজেন্টদের সেনাবাহিনীর পিছনে একটি কর্পোরেট দল যা সংস্কৃতিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং তাদের সহযোগীদের মূল্য যুক্ত করতে উত্সর্গীকৃত।

সংস্থার নামটি তার শিল্পের কথা বলছে - তবে এটির সম্ভাবনা নেই। কেডব্লিউআরআইয়ের সদর দফতর বিভিন্ন কৌশলবিদ, উদ্ভাবক, কাহিনীকার এবং প্রযুক্তিবিদদের নিয়োগ দেয় যারা এজেন্টদের বাজার, বিক্রয় এবং ক্রেতা ও বিক্রেতার সাথে যোগাযোগের উপায়কে রূপান্তরিত করতে সহায়তা করে। একটি সাইট লার্নিং সেন্টার এবং বিস্তৃত ক্যারিয়ার ভিশনিং প্রোগ্রাম সমস্ত ব্যাকগ্রাউন্ডের ব্যক্তিদের অন্বেষণ এবং বর্ধনের সুযোগ দেওয়ার সাথে সাথে টিম ওয়ার্কের প্রতি সংস্থার জোরকে সমর্থন করে।

কেলার উইলিয়ামস রিয়েলটি ইন্টারন্যাশনালে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

25. আদর্শ

আমাদের অফিস

ক্লায়েন্টদের সাথে আইডিয়োসিটি অংশীদাররা তাদের ব্যবসায়ের ডিজিটালি রূপান্তর করতে এবং তাদের লক্ষ্যে পৌঁছাতে। আইডিয়োসিটির পণ্য তথ্য পরিচালন এবং মাস্টার ডেটা ম্যানেজমেন্ট প্রযুক্তির সাথে একত্রিত এই পদ্ধতিটি ক্লায়েন্টদের তাদের মাল্টি-চ্যানেল বিক্রয় পরিবেশে আরও কার্যকরভাবে তাদের পণ্য বাজারজাত করতে সহায়তা করে - যার ফলে বিক্রয় বৃদ্ধি, উন্নত লাভ, গ্রাহকের আনুগত্য এবং শক্তিশালী চ্যানেল অংশীদারিত্বের ফলস্বরূপ।

প্রচুর সংস্থাগুলি বলেছে যে তারা তাদের কর্মীদের মূল্যবান বলে বিবেচনা করে তবে আদর্শিকতা এই শব্দগুলিকে পদক্ষেপ নিয়ে সমর্থন করে। তাদের কণ্ঠস্বর শোনা এবং তাদের ধারণাগুলির মূল্যবান জ্ঞান ছাড়াও, কর্মচারীরা স্বাস্থ্য এবং দাঁতের বীমা সম্পূর্ণরূপে কভার করেছেন এবং অবিলম্বে তাদের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনায় 4% ম্যাচ দিয়ে অবদান রাখতে সক্ষম হন। তারা সীমাহীন প্রদত্ত সময় বন্ধ, একটি নিখরচায় জিম সদস্যতা এবং সারা দিন প্রচুর স্ন্যাক পান।

আইডিয়োসিটিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

ভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!

এখানে যাদুঘরে, আমরা আপনাকে তাদের অফিসগুলির অভ্যন্তরীণ চেহারা এবং দারুণ কাজের তালিকাগুলি আনতে প্রচুর দুর্দান্ত সংস্থাগুলির সাথে অংশীদার করছি। এই নিয়োগকর্তারা আমাদের সাইটে বৈশিষ্ট্যযুক্ত হওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করেন, তবে আশ্বাস দিন যে আমরা কেবল কারও সাথে কাজ করব না। এবং যখন এটির মতো নিবন্ধগুলির কথা আসে তখন এই সংগ্রহশালার জন্য উপযুক্ত ব্র্যান্ডগুলি এই তালিকাটি তৈরি করেছিল কারণ তারা অন্তর্ভুক্ত হতে চায় না, তবে তাদের সংস্কৃতি, নীতি এবং কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া আমাদের দেখিয়েছিল যে তারা উপযুক্ত। আপনার স্বপ্নের সংস্থার সন্ধান এখানে!