অফিসে একজন পরামর্শদাতা থাকার সুবিধাগুলি এখন বেশ সুপরিচিত। আপনি কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পর্কে জ্ঞান, পরিচিতি, অন্তর্দৃষ্টি, একটি জ্ঞানী এবং অভিজ্ঞ সাউন্ডিং বোর্ড, আপনার প্রতিভা স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য কোনও ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ রাখবেন sense তালিকাটি চালিয়ে যাচ্ছে and
তবে, যেমন দেখা যাচ্ছে যে মেন্টরিং করা কেবল মেন্টিদের পক্ষে ভাল না - এটি আসলে বেশিরভাগ লোকেরা বুঝতে পারার চেয়ে দ্বিমুখী রাস্তা বেশি। (এবং না, আমি যখন কাউকে সাহায্য করার জন্য পেয়ে যাই তখন সেই উষ্ণ ফাজিগুলি সম্পর্কেই আমি কথা বলছি না।) সান মাইক্রোসিস্টেমসের এইচআর ডিপার্টমেন্ট একটি গবেষণা চালিয়েছিল যাতে দেখা গেছে যে পরামর্শদাতারা বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা ২০% বেশি এবং ছয়গুণ বেশি পাবেন যারা মেন্টরিং প্রোগ্রামে অংশ নেননি তাদের চেয়ে পদোন্নতির ঝুঁকির সম্ভাবনা রয়েছে। ছয় বার!
কীভাবে সম্ভব? একবার দেখা যাক:
1. এটি আপনাকে আরও ভাল নেতৃত্ব দেয়
একজন পরামর্শদাতা হিসাবে আপনাকে অবজেক্টিভ থাকতে হবে, খোলামেলা মন রাখতে হবে এবং প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার দক্ষতা থাকতে হবে। তদতিরিক্ত, আপনাকে একজন কোচ হতে হবে your আপনার মেনিটিকে বুঝতে হবে যে সে কোথায় ভুল হয়েছে বা তার ক্যারিয়ার কেন থামছে understand এবং এই সমস্ত কিছু কোনও অনুভূতিতে আঘাত না করা বা দোষের খেলায় না খেলতে হবে। এটি সিরকু ডু সোলেলের উপযুক্ত একটি ভারসাম্যপূর্ণ কাজ।
আপনার সাথে প্রাকৃতিক স্নেহ নেই এমন লোকদের সাথে কীভাবে কাজ করবেন তা শিখছেন, সমর্থন ও দিকনির্দেশনার প্রয়োজনের সাথে ধৈর্য প্রদর্শনের জন্য এবং কীভাবে সেরা দিকে এগিয়ে যেতে হবে তা নির্ধারণে জনগণকে সহায়তা করা হ'ল মহান নেতাদের সমস্ত ট্রেডমার্ক। আপনি এতে এক-ও-ভিত্তিতে যত বেশি কাজ করবেন, তত বেশি আপনি আরও বৃহত্তর গ্রুপ সেটিংসে উন্নতি করবেন।
২. এটি আপনাকে আপনার কোম্পানীর সম্পর্কে আরও জানতে সহায়তা করে
ধরা যাক আপনি অর্থের প্রধান। আপনি আপনার পথে কাজ করেছেন, আপনি দক্ষ এবং আপনি আপনার কোম্পানীর আর্থিক লেনদেন সম্পর্কে জানার জন্য সমস্ত কিছু জানেন।
তবে আপনি কী জানেন যে চ্যালেঞ্জগুলি, উদ্দেশ্য এবং অন্যান্য দলের দৈনিক কাজের চাপ কী? খুব বেশি না, সম্ভবত। ঠিক আছে, আপনার দৃষ্টিভঙ্গি আরও প্রশস্ত করার সময় এসেছে। যে জায়গাগুলির সাথে আপনি কখনও জড়িত ছিলেন না সে অঞ্চলে কী চলছে সে সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি অর্জনের জন্য মেন্টরিং একটি খুব স্মার্ট উপায় হতে পারে। আমরা আপনাকে একটি গোপন গুপ্তচর মিশন চালু করার পরামর্শ দিচ্ছি না - আপনি কেবল একজন স্মার্ট ব্যক্তি তথ্য সংগ্রহ করছেন এবং নিজেকে এমন জ্ঞান দিয়ে সজ্জিত করছেন যা আগামী বছরগুলিতে কার্যকর হতে পারে।
সর্বোপরি, যদি আপনি পরের পাঁচ বছরে ফিনান্স অফ ফিনান্স থেকে সিইওতে যেতে চান তবে এখন সময়টি খুব কৌশলগতভাবে চিন্তা করা শুরু করবেন যে আপনি মইয়ের উপরে কোথায় ফিট থাকবেন, এবং পরামর্শদাতা হওয়ার কারণে আপনার পদোন্নতির সম্ভাবনা কেবল বাড়বে না ( দ্রুত), তবে এটি এমন অঞ্চলগুলির উপরও আলোকপাত করবে যা আপনাকে আগে কখনও খুব বেশি চিন্তা করতে হয়নি।
৩. এটি আপনাকে দুর্দান্ত মনে করে
ভাল, আমি আগে মিথ্যা বলেছি। জড়িত রয়েছে কিছু উষ্ণ ফাজি। হাত দিয়ে কোনও নবাবীকে নেওয়া এবং তাকে বা সাফল্যের দিকে পরিচালিত করা আপনার কাজের সময়টি করতে পারেন এমন সবচেয়ে আশ্চর্যজনক কাজ হতে পারে। বিশেষত বিবেচনা করে যে বেশিরভাগ লোকেরা তাদের জীবদ্দশায় অফিসে প্রায় 90, 000 ঘন্টা ব্যয় করবে। (আমি জানি। ভয়ঙ্কর ying এবং এটি বিশ্বাস করুন বা না করুন, অন্য কেউ তার লক্ষ্যগুলি সম্পাদন করা দেখে নিজেরাই এটি দেখার মতো আশ্চর্যজনক বোধ করতে পারে।
চিন্তা করবেন না, এতে একটি স্বার্থপর কেরিয়ারের উপাদানও রয়েছে your আপনার মেন্টির সাথে আপনার সময়টি নজরে পড়বে না, বিশেষত যদি সে বা সে দ্রুত মাইলফলক মারতে শুরু করে। এবং আপনার (আশাবাদী) সেই ব্যক্তিকে সেখানে পৌঁছে দেওয়ার সহায়তার সাথে উপরের পরিচালনা দ্বারা কৃতিত্ব দেওয়া হবে। প্রচারের উপাদানগুলি এর চেয়ে বেশি কিছুই বলে না: "নিঃস্বার্থভাবে অন্যকে সহায়তা করতে সক্ষম।"
আপনি দেখতে পাচ্ছেন যে একজন পরামর্শদাতা হওয়ার অনেকগুলি গোপন সুবিধা রয়েছে - এর মধ্যে রয়েছে আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ করা, আরও বেশি অর্থোপার্জন করা এবং সামগ্রিক ভাল ব্যক্তির মতো বোধ করা। বোধ করছেন কারণ আপনার সংস্থাটি বর্তমানে কোনও অফিসিয়াল প্রোগ্রাম অফার করে না? কোনও চাপ নেই, আপনি কেবল নিজের সাথে কাজ করতে চান এমন কাউকে খুঁজে পেয়ে এবং নিজের সময় তাকে বা তার কাছে অফার করে নিজের পরামর্শদাতার সুযোগগুলি সন্ধান করতে পারেন। বা যদি আপনার মনে কোনও ব্যক্তি না থাকে, অন্য পরিচালকদের জিজ্ঞাসা করুন তাদের টিমের কেউ আছেন যদি তারা মনে করেন যে এই সম্পর্ক থেকে উপকৃত হতে পারে।
