আপনি যদি ভাগ্যবান কয়েকজনের মধ্যে না থাকেন তবে এক পর্যায়ে আপনি এমন অবস্থানে পৌঁছে যাবেন যা আপনি অবিশ্বাস্যরকম বিরক্তিকর বলে মনে করেন। এবং আমি এটি পেতে। আপনি যদি ঘুমের মধ্যে নিজের কাজটি করতে পারেন তবে এটি ভাল করার অনুপ্রেরণা হারাতে সহজ হতে পারে।
তবে এখানে জিনিসটি - এমনকি যদি আপনার 9-থেকে -5-এর চেয়েও ইউল লগটি দেখতে আরও আকর্ষণীয় মনে হয় তবে কয়েকটি ভুল রয়েছে যা আপনার একঘেয়েমি হতে পারে যা অক্ষম। এবং আপনি দিনের শেষে আপনি "উদ্দীপিত নয়" এই ঘটনাকে দোষারোপ করতে পারেন, এটি সব আপনার উপর।
1. যখন আপনার সহকর্মীদের আপনার প্রয়োজন হয় তখন আপনি প্রতিক্রিয়াবিহীন হন
যখন আপনার কাজ আপনাকে ঘুমিয়ে রাখে, তখন এটি লোভনীয় হয়, "আরে, বিড়ালগুলির একটি ভিডিও আছে যা দেখার জন্য আমি জলের বোতল নিয়ে খেলছি with আমি এটির জন্য বিকেলে বাকী অংশটি নেব ”" এবং নিশ্চিতভাবেই আপনি এমন অনেক সময় কাজ করছেন যে আপনার সমস্ত ভাইরাল সামগ্রীতে ভাইরাল সামগ্রীতে আপ টু ডেট পেতে আপনার কয়েক মিনিট সময় নেওয়া উচিত should দেখতেছি.
একমাত্র সমস্যাটি হ'ল আপনি যখন বিরক্ত হবেন তখন এই "সত্যই দ্রুত পার্শ্ব প্রকল্পগুলি" কে অগ্রাধিকার দেওয়ার ফাঁদে পড়তে সহজ And এবং আপনি যা করেন তা আপনার পছন্দ না হলেও আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তাদের এখনও প্রয়োজনীয় জিনিস রয়েছে সম্পন্ন করা। সুতরাং যখন কোনও প্রকল্পে তাদের আপনার সহায়তা প্রয়োজন তখন আপনি নিম্নলিখিত বিষয়গুলি অব্যাহত রাখবেন - বিশেষত যখন আপনি জানেন যে তারা আপনাকে ছাড়া এগিয়ে যেতে পারে না।
এটি আপনার সহকর্মীদের দোষ নয় যে আপনি অসন্তুষ্ট, তাই সত্যই, সময়সীমা সম্পর্কে যত্ন না নিয়ে তাদের এটিকে গ্রহণ করবেন না।
২. আপনি অফিসে অভিযোগ করছেন
ঠিক আছে, প্রচুর টিভি শো রয়েছে যা আপনার ডেস্কে বসে থাকা কোর্সের সমতুল্য হওয়ার সময় আপনার চাকরি বা সংস্থা সম্পর্কে অভিযোগ করার মতো বলে মনে হয়। আপনার অভিনব-উত্তেজনাপূর্ণ কাজগুলিতে ফিরে আসার আগে কিছুটা বাষ্প ছড়িয়ে দেওয়ার এটি ভাল পদ্ধতির মতো দেখায়, আপনি ভালোর চেয়ে বেশি ক্ষতি করছেন।
শুরু করার জন্য, আপনি কী বলবেন সে সম্পর্কে আপনি বিশেষত কাছে নন এমন কাউকে রাখার ঝুঁকিটি চালান - যা যদি সেই ব্যক্তিও দায়িত্বে নিযুক্ত হন (বা একটি ট্যাটলেট) হয় যা অবিশ্বাস্যরূপে ক্ষতিকারক হতে পারে। তবে আরও গুরুত্বপূর্ণ, আপনি এটিও ভুলে গেছেন যে আপনি সম্ভবত কয়েকটি লোকের সাথে কাজ করেছেন যারা তাদের কাজ নিয়ে বেশ সন্তুষ্ট are
কেবলমাত্র আপনিই এই লোকগুলিকে বিরক্ত করছেন না, তবে তারা যদি আপনাকে আরও উত্তেজনাপূর্ণ কিছুতে এগিয়ে যেতে সহায়তা করতে পারে এমন অবস্থানে থাকেন (হয় আপনার বর্তমান সংস্থায় বা অন্য সংস্থার রাস্তায় নামা) তবে আপনি নিজেকে কোনও ভালে রাখছেন না পরে তাদের কাছে যাওয়ার অবস্থান position সর্বোপরি, প্রতি একদিন, যিনি সমস্ত কিছু সম্পর্কে অভিযোগ করেছিলেন সেই ব্যক্তিকে কে সুপারিশ করতে চাই।
জীবন আপনার জব এ Borded করা খুব ছোট করা হয়
তাই ইন্টারনেটে গোলযোগ বন্ধ করুন এবং এমন একটি সংস্থার সন্ধান করুন যা আপনি সত্যই পছন্দ করেন
৩. আপনি নতুন কিছু খুঁজছেন না
আপনি যখন যা করেন সে সম্পর্কে বিরক্ত হয়ে গেলে সেই পরিবর্তন করার জন্য কিছু করা আপনার পক্ষে। এর অর্থ এমন অতিরিক্ত দায়িত্ব গ্রহণ করা যা আরও আকর্ষণীয় হতে পারে বা নতুন কোনও কিছুর সন্ধান শুরু করতে পারে, কেউই আপনার পক্ষে সেই কাজটি স্বেচ্ছাসেবীর কাছে যাবে না।
যদি এটি কেবলমাত্র আপনার কাজটি ক্লান্তিকর এবং আপনি আপনার সংস্থার সাথে সন্তুষ্ট হন তবে অভ্যন্তরীণ স্থানান্তর সন্ধানের বিষয়টি বিবেচনা করুন।
এবং আপনি যদি আপনার চাকরী বা সংস্থার সাথে সন্তুষ্ট না হন তবে কেবল কোনও চাকরির সন্ধান শুরু করবেন না। অবশ্যই, এটি বেশ চাপ এবং অনিশ্চিত সময়ে হতে পারে তবে আপনি যদি কয়েক বছরের জন্য বিরক্তিকর কিছু মনে করতে না চান তবে প্রতিদিন কাজ করার বিষয়ে আপনার অনুভূতি বদলাতে পারে এমন এক সেরা উপায়।
আপনি যদি সোমবার থেকে শুক্রবারের মধ্যে নিজেকে অফিসে টেনে নিয়ে যাচ্ছেন এমন কিছু করার জন্য যা আপনি জানেন তা আপনাকে জোর করে তুলবে, চিন্তা করবেন না - আপনি একা নন। যাইহোক, এটি আপনাকে বিশেষত উত্তেজনাপূর্ণ কাজগুলি খুঁজে না পেয়ে যখন আপনি করার জন্য প্রবণ হয়ে পড়েছেন এই মৌলিক ভুলগুলির জন্য হুক ছাড়তে দেয় না।
আপনি যখন নিজের অবস্থার উন্নতি করতে আগ্রহী হন, তবে আঙুলটি নির্দেশ করা সর্বদা সহজ while তবে আয়নায় কড়া নজর দিন এবং কীভাবে আপনি পরিবর্তন শুরু করতে পারেন সে সম্পর্কে গভীরভাবে চিন্তা করুন think কারণ আপনি পারেন can
