একজন নিয়োগকারী হিসাবে আমার প্রথম দিন, আমার মনিব আমার কাছে প্রার্থীর কাছে বলতে অনুমতি দেওয়া হয়নি এমন একটি জিনিসের একটি তালিকা পেশ করেছিলেন।
"গুরুতরভাবে, এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা আমাদের আইনী সমস্যায় ফেলতে পারে, " আমার বস বলেছিলেন। "এবং আমি যখন মনে করি না যে আপনি আসলে তাদের মধ্যে কোনওটিই বলতে চাইছেন তবে আপনি যদি তা করেন তবে আমি আপনাকে বরখাস্ত করতে হবে।"
তালিকার কিছু লাইনগুলি স্পষ্টতই সীমা ছাড়াই ছিল, আমি যদি সেগুলির মধ্যে কোনও কিছু বলি তবে আমি নিজেকে বরখাস্ত করতাম। তবে অন্যরা আমাকে অবাক করেছিল। এমনকি তারা কিছুটা অদ্ভুত হলেও।
আমি বাজি ধরছি আপনি যখন এখন কোনও সাক্ষাত্কারের সময় কোনও অস্বস্তিকর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করলেন তখন আপনি কয়েকবারের কথা ভাবছেন। এটি সম্ভবত আপনাকে ছুঁড়ে ফেলেছে কারণ এটি অনুভূত হয়েছে, যেমন এটি পুরোপুরি অন্য কিছু জিজ্ঞাসা করেছিল।
আপনাকে এরকম ছুঁড়ে ফেলা থেকে বিরত রাখতে, আপনি শুনতে পারা কিছু “অফ-সীমা” লাইন - এবং পেশাদারভাবে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানানো হবে সেগুলি এখানে রইল।
১. "আপনার চিত্তাকর্ষক শিক্ষার পটভূমিতে অবশ্যই খুব সুন্দর পয়সা খরচ করতে হবে।"
এই প্রশংসা মত শোনাচ্ছে, তাই না? তবে আমি সময়ের সাথে শিখেছি যে এটি আপনার ব্যক্তিগত আর্থিক সম্পর্কে অনুসন্ধানের একটি সূক্ষ্ম উপায়। এটি সম্ভবত কোনও বড় ব্যাপার বলে মনে হচ্ছে না, তবে ভিভিয়ান জিয়াং বিজনেস ইনসাইডারে লিখেছেন যে কোনও বকেয়া debtণ সম্পর্কে অনুসন্ধান করা কোনও হ'ল না। এমনকি যদি আপনার বেতন এবং আপনার যে কোনও debtণ সম্পর্কে স্বচ্ছ হতে চান তবে আপনার যে ব্যক্তির সাথে কথা বলছেন তার কাছে সেই তথ্য কোনও প্রকাশ করার কোনও বাধ্যবাধকতা নেই।
কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হয়
যদি এটি কোনও কারণে আসে, তবে এর প্রতিক্রিয়া জানাতে ভয় করবেন না: "আমি যে স্কুল (স্কুল) পড়েছিলাম তার জন্য আমি খুব গর্বিত, তবে আমার উপস্থিতির পিছনে আর্থিক বিষয়গুলি প্রকাশ করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন না।"
২. "আপনি মূলত কোথা থেকে এসেছেন?"
সত্য সময়: কেউ আমাকে আসলে কয়েক বছর আগে এটি জিজ্ঞাসা করেছিল। আমার প্রতিক্রিয়া ছিল, "ওহ, আমি নিউ জার্সিতে বড় হয়েছি।" আপনি সম্ভবত অনুমান করতে পারেন, এটি সেই উত্তরটি নয় যে সংস্থাটি শোনার আশা করেছিল। যদিও অনেক নিয়োগকারী বুঝতে পারে যে এটি জিজ্ঞাসা করার জন্য সবচেয়ে স্পষ্টভাবে অনুপযুক্ত সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি, কিছু লোক এখনও তাদের ঝাপসা করে ফেলে। এমনকি যদি কোনও নিয়োগকারী মনে হয় এটি বন্ধুত্বপূর্ণ হতে বলছে তবে সত্য সত্য যে এটি এখনও ঠিক নয়।
কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হয়
যদি কেউ আপনার জাতি বা ব্যাকগ্রাউন্ড সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে, যাদুঘরের লেখক অ্যাঞ্জেলা স্মিথ আপনার কাজের স্থিতি আরোপিত করে এই অবৈধ প্রশ্নটিকে ডড করার পরামর্শ দেন। এই বলে সাড়া দিতে দ্বিধা বোধ করুন, "আমি বেশ কয়েকটি জায়গায় বাস করেছি, তবে আপনি যদি ভাবছেন যে আইনত আমি এই দেশে কাজ করার অনুমতি পেয়েছি।"
৩. "আপনি এবং আপনার স্ত্রী কোনও দিন বাচ্চাদের চান?"
আমি বেশ কয়েকটি উদাহরণ মনে করতে পারি যাতে আমাকে এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল এবং অনুভূত হয়েছিল যে নিয়োগকারী আমাকে আরও বেশি ব্যক্তিগত স্তরে জানার চেষ্টা করছে। একদিকে মনে হয়েছিল আমাকে চেনার ভাল উপায়। অন্যদিকে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে একজন নিয়োগকারীকে রাস্তায় নেমে পিতামাতার ছুটি নেওয়ার দরকার আছে কিনা তা খুঁজে বের করার এটিও একটি ছদ্মবেশী উপায় হতে পারে। এবং যদি কোনও নিয়োগকারী আপনার বিরুদ্ধে এটি ব্যবহার করে তবে তা সব ধরণের আইনী সমস্যা উপস্থাপন করবে।
কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হয়
আপনি এখানে সত্যিই চাকরি চাইলেও কিছুটা আকস্মিক হওয়া খারাপ ধারণা নয় Here "এটি একটি অবিশ্বাস্যভাবে ব্যক্তিগত প্রশ্ন এবং" আপনার কোম্পানির সাথে কাজের জন্য আমার যোগ্যতা নিয়ে আলোচনা সম্পর্কে আমি যেহেতু আগ্রহী তাই এই পংক্তিতে কিছু চেষ্টা করুন, আমি বরং অবস্থানটি নিয়ে আলোচনা করার দিকে মনোনিবেশ করব। "
একজন নিয়োগকারীকে তিনি বা সে যা জানতে চায়, যখন সে বা সে জানতে চায়, কেবল তা জানানো লোভনীয়। সর্বোপরি, লাইনে একটি কাজ আছে, এবং আপনি যদি সত্যিই এটি চান তবে আপনার পক্ষে যতটা সম্ভব স্বচ্ছ হওয়া উচিত এবং জিজ্ঞাসা করা সমস্ত কিছুর উত্তর দেওয়া স্বাভাবিক।
তবে, দুর্ভাগ্যক্রমে, জিজ্ঞাসা করা সমস্ত কিছু ঠিক থাকে না এবং এই অস্বস্তিকর মুহুর্তগুলির জন্য প্রস্তুত করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল আপনি কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে ফিরে আসবেন - কেন আপনি কাজের জন্য সবচেয়ে যোগ্য ব্যক্তি।
এই বলে যে, এই নিবন্ধটি কেবলমাত্র সাধারণ তথ্যের জন্য তৈরি করা হয়েছে। উপস্থাপিত তথ্য আইনী পরামর্শ নয় এবং সে হিসাবে কাজ করা হবে না। যদি আপনি মনে করেন যে আপনার সাথে বৈষম্যমূলক আচরণ করা হয়েছে তবে আপনার উচিত একজন যোগ্য আইনজীবীর সাথে পরামর্শ করা এবং মার্কিন সমান কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশনের (ইইওসি) কাছে অভিযোগ দায়ের করার কথা চিন্তা করা।
