আমি কেবল এটি বলতে যাচ্ছি: আমি একজন নিয়োগকারী হওয়ার আগে আমার কিছু সত্যিকারের খারাপ সাক্ষাত্কার অভ্যাস ছিল। সবচেয়ে খারাপটি হ'ল আমি ভেবেছিলাম পুরো প্রক্রিয়াটিতে আমি সত্যিই দুর্দান্ত। যাইহোক, আমি যখন প্রার্থীদের সাথে কথা বলতে শুরু করি তখন বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি যে কাজগুলি করতাম সেই একই জিনিসগুলি দ্বারা আমি বিরক্ত হয়েছি যা আমি ভেবেছিলাম আমাকে কাজের জন্য নিখুঁত ব্যক্তি করে তুলেছে।
এখন যেহেতু আমি অন্যদিকে ছিলাম, আমি এমনকি শান্ত শান্ত নিয়োগকারীদের নার্ভগুলিতে কী ঘষতে পারি সে সম্পর্কে আমি আরও কিছুটা জানি। আপনার পরবর্তী বড় সভায় আপনি যে ভুলগুলি না করেছেন তা নিশ্চিত করতে আপনাকে সহায়তা করতে, এখানে শীর্ষ তিনটি রয়েছে:
1. আপনার কলেজ ড্রপিং নাম
ব্যক্তিগতভাবে, আমি যেখানে স্কুলে গিয়েছিলাম তা নিয়ে আমি সত্যিই গর্বিত। বিরল অনুষ্ঠানে ফুটবল দলটি অর্ধেক শালীন, এই গর্ব নিয়ন্ত্রণ করা শক্ত to তবে, যদি না একজন নিয়োগকারী পরিচালক আপনাকে কোথায় গিয়েছিলেন সে সম্পর্কে নির্দিষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা না করে, এটি কোনও নিয়োগকারীকে কথোপকথনে বুনতে রাখার ভুল উপায়ে ঘষতে পারে।
এটা বলা আমার পক্ষে অন্যায্য হবে যে সমস্ত প্রার্থী যারা তাদের কলেজ সম্পর্কে খুব বেশি কথা বলেন তারা কেবল নিয়োগকারীদের পরিচালিত করার জন্য এটি ব্যবহার করার চেষ্টা করছেন। তবে, ১৫০ বছরের পুরানো কোয়াডটিতে আপনার অভিজ্ঞতার গল্প শুনে অবসন্ন হতে পারে যে এত বেশি রাষ্ট্রপতিও পেরিয়ে গেছেন। আমার উপর আস্থা রাখুন: আপনি যদি একটি দুর্দান্ত স্কুলে (বা একটি নির্দিষ্ট প্রোগ্রামের জন্য পরিচিত একটি স্কুল) যান এবং আপনি যে ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কার করছেন তার যত্ন নেওয়া, তিনি বা সে ইতিমধ্যে এটি আপনার জীবনবৃত্তান্ত থেকে উল্লেখ করেছেন।
হ্যাঁ, নিয়োগকারী পরিচালকরা আপনার ডাইনিং হলের খাবারটি কতটা ভয়ানক ছিল বা আপনার দলটি এক বছর কতটা দুর্দান্ত খেলল তা সম্পর্কিত হতে পারে তবে যদি তারা কথোপকথনটি পুনরায় চালনার চেষ্টা করেন তবে আপনি কেন কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তি, আপনার কলেজ স্কার্ফটি নামিয়ে রাখুন এবং তৈরি করুন নিশ্চিত যে তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করছে এমন প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন।
2. লেখার নৈর্ব্যক্তিকৃত ধন্যবাদ নোটস
আমি জানি আপনি কি ভাবছেন - আমি কি লিখছি তা কি যথেষ্ট নয়?
দুর্ভাগ্যক্রমে না. ধন্যবাদ নোটগুলির জন্য সত্যই কিছু দুর্দান্ত টেম্পলেট রয়েছে, আপনি যদি এটির কমপক্ষে কিছু অংশ ব্যক্তিগতকৃত করার জন্য সময় না নেন তবে এটি কোথা থেকে এসেছে তা স্পষ্ট। এবং আমি বুঝতে পারি না যে আমি আপনাকে ধন্যবাদ ইমেলের দ্বারা কতোটা বিরক্ত হব, যতক্ষণ না আমি গুচ্ছ পাওয়া শুরু করি ততক্ষণ স্পষ্টভাবে কোনও টেম্পলেট থেকে নেওয়া হয়েছিল।
এই জিনিসটি এখানে - যখন একজন নিয়োগকারী পরিচালক আপনার সাথে একটি সভার সময় নির্ধারণের জন্য সময় নেয়, তখন সে আপনার পটভূমি সম্পর্কে সত্যই অবিশ্বাস্য কিছু দেখে। এবং প্রতিটি পরীক্ষার্থীর ক্ষেত্রে এটি নয়, সুতরাং আপনি যে নিয়োগকারীকে উঠে দাঁড়ালেন এবং বলেছিলেন যে "আমার এই ব্যক্তির সাথে দেখা করা দরকার।" আপনার গর্বিত হওয়া উচিত, তবে, আপনার এই সময়টিকে আরও কয়েকটা ব্যয় করার পক্ষে যথেষ্ট প্রশংসা করা উচিত মিনিট এই চিঠিটি ব্যক্তিগতকৃত। আমি প্রকৃতপক্ষে এমন প্রার্থীদের বাতিল করে দিয়েছি যারা অন্যথায় দুর্দান্ত ছিল কারণ তাদের ধন্যবাদ নোটগুলি এত শুকনো ছিল, তারা আমাকে ভেবেছিল যে তারা আমাদের পক্ষে কাজ করতে চান না।
৩. ফোনে অনুসরণ করা
সমস্ত অ্যাপ্লিকেশন আপনাকে আবেদন জমা দেওয়ার পরে অনুসরণ না করার বিষয়টি স্পষ্ট করে না । তবে, বেশিরভাগ একমত হবেন যে ফলোআপ কলটি সত্যই সত্যই বিরক্তিকর। এবং যতটা আপনি মনে করেন এটি আপনার সম্ভাবনাগুলিকে সাহায্য করতে পারে, ব্যক্তিগতভাবে আমি কখনই এই ধরণের ফোন কলগুলির দ্বারা ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত হইনি।
আপনি অ্যাপ্লিকেশন অনুসরণ করতে পারেন এমন প্রচুর উপায় রয়েছে। আপনার লিঙ্কডইন সংযোগের আশেপাশে পোস্ট করুন যাতে আপনি এমন কোনও ব্যক্তিকে জানেন যা ভাল শব্দ বলতে পারে। মিটআপ বা চাকরীর মেলায় একজন নিয়োগকারীকে সন্ধান করুন। সেখানে কাজ করা কারও সাথে একটি তথ্যমূলক সাক্ষাত্কার সেট আপ করুন।
তবে, আপনি যা-ই করুন না কেন, যে কোনও মূল্যে সেই ফলো-আপ কলটি এড়িয়ে চলুন। আমি যতটা অধৈর্য আমি বুঝতে পেরেছি আপনি পাশাপাশি চলমান জিনিসগুলি সম্পর্কে হতে পারেন, এটি জানা গুরুত্বপূর্ণ যে সর্বাধিক নিয়োগের বিভাগগুলিতে সত্যই শক্ত প্রক্রিয়া রয়েছে। এবং এই প্রক্রিয়াগুলি প্রায়শই তাদের সরাসরি আপনার কাছে ফিরে আসতে দেয় না।
নিয়োগকারীরা প্রচুর জিনিস দ্বারা বিরক্ত, এবং আমি স্বীকার করব, তাদের মধ্যে কিছু যুক্তিযুক্ত। তবে, এই তিনটি বিষয়কে পরিচালকদের নিয়োগের মাধ্যমে আবার সময় এবং সময় উল্লেখ করা হয়েছে। আপনি যদি আগের সাক্ষাত্কারগুলিতে এই ভুলগুলি করে থাকেন তবে এখন নিজেকে পরাজিত করবেন না, কেবল পরবর্তী সময়ের জন্য তাদের মনে রাখবেন যাতে আপনি এটি রক করতে পারেন।
