Skip to main content

3 কারণ আপনার নতুন বস - মায়ুজোর জন্য খোলার উচিত

একটি বিষাক্ত বস (ক খারাপ ম্যানেজার লক্ষণ ও একটি ভয়ানক লিডার) স্পট কিভাবে (জুন 2025)

একটি বিষাক্ত বস (ক খারাপ ম্যানেজার লক্ষণ ও একটি ভয়ানক লিডার) স্পট কিভাবে (জুন 2025)

সুচিপত্র:

Anonim

আপনি যদি ভাগ্যবান কয়েকজনের মধ্যে না থাকেন তবে আপনার সম্ভবত কমপক্ষে একজন ব্যাড বস ছিল যিনি এতটা ভয়াবহ ছিলেন, তিনি বা তিনি আপনাকে সমস্ত মানবতা নিয়ে প্রশ্ন তোলেন। সম্ভবত তিনি এই কাজের জন্য স্পষ্টত অযোগ্য ছিলেন। বা মনে হতে পারে যে তিনি আপনাকে প্রতিদিন কাঁদতে কাঁদতে বাড়ি পাঠানোর কাজটি করেছেন। বা, সম্ভবত তিনি কেবল গন্ধ পেয়েছিলেন। সত্যিই না.

যাই হোক না কেন, আমরা সবাই সেখানে ছিলাম। সুসংবাদটি এর অর্থ এই নয় যে আপনার ভবিষ্যতের সমস্ত পরিচালকরা সেই ব্যক্তির মতো হবে। যাইহোক, এই অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে যাওয়ার পরে, আপনি সম্ভবত আপনার দায়িত্বে থাকা কাউকে সন্দেহ করছেন। এত সংশয়যুক্ত যে আপনি সব ধরণের মানসিক বাধা সরিয়ে রেখেছেন। তবে, নিজের ক্যারিয়ার ক্ষতিগ্রস্থ করার আগে আপনাকে কেন এই চিন্তাভাবনাগুলি বাদ দিতে হবে তা এখানে।

1. আপনি একটি বিপর্যয়কর সম্পর্কের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করছেন

কারও সাথে কী সম্পর্ক ছিল সে সম্পর্কে ভাবেন যিনি কীভাবে জিনিসগুলি হ্রাস পাবে সে সম্পর্কে অনুমান করা হয়েছে। আপনি যে পাগল নন সেটিকে বোঝানোর জন্য আপনি যতই প্রচেষ্টা করুন না কেন, আপনার সম্পর্ক ততক্ষণ ক্ষতিগ্রস্থ হবে যতক্ষণ না সে বা সে নিশ্চিত যে আপনি আসলেই একজন পাগল ব্যক্তি। আপনার ম্যানেজারের সাথে আপনার সম্পর্কের ক্ষেত্রেও একই কথা। আপনি যদি নিশ্চিত হন যে তিনি বা তিনি একজন ভয়ঙ্কর ব্যক্তি, তবে এই ব্যক্তির পক্ষে এটি অতিক্রম করা কঠিন hard এবং এটি কোনও ভাল নয়, যেহেতু তিনি বা সে আপনার উচিত কোম্পানির এক নম্বর অ্যাডভোকেট।

ঠিক আছে, সুতরাং আপনি আপনার মনোভাব সামঞ্জস্য করেছেন। এখন কি?

এটি উপযুক্ত কিনা তা দেখার জন্য বিষয়গুলি অনুভব করা আপনার পক্ষে নির্ভর করে তবে আমার অভিজ্ঞতায় আমি খুঁজে পেয়েছি যে আপনি অতীতে কীভাবে আচরণ করেছিলেন সে সম্পর্কে আপনার বসকে বলাই সহায়ক। যদি তিনি বা তিনি স্পষ্ট করে দিয়েছেন যে জিনিসগুলি অন্যভাবে চালানো হবে, তবে এর সুবিধা নিন এবং আপনি যে ধরণের পরিচালনা শৈলীর অধীনে (এবং আপনি যা করেন না) সেগুলি সম্পর্কে কিছুটা খোলেন। মতবিরোধগুলি হ'ল, আপনি খুঁজে পাবেন যে আপনার প্রাক্তন সুপারভাইজার আপনাকে পুরো কোম্পানির সামনে olুকিয়েছিল to এবং প্রায়শই সেগুলি সম্বন্ধে সক্ষম হতে পারে to

২. আপনি নিজের কাজটি উপভোগ করা কঠিন করে তুলছেন

এটি বিবেচনা করুন: আপনি যতক্ষণ মনে করতে পারেন ততক্ষণ জুতা ডিজাইন করতে চেয়েছিলেন এবং শেষ পর্যন্ত আপনি আপনার প্রিয় ডিজাইনারের সাথে একটি চাকরি পাবেন get একমাত্র সমস্যাটি হ'ল আপনি যে ব্যক্তিকে রিপোর্ট করবেন সে একজন পুরানো মনিবকে মনে করিয়ে দেবে, যিনি আপনাকে রাস্তায় সেই বিরক্তিকর বাচ্চাটির কথা মনে করিয়ে দিয়েছিলেন যিনি আপনাকে নিজের সম্পর্কে ভয়ানক মনে করিয়ে দিতেন। আপনি সবে শুরু না করে ব্যতীত। আপনি যে ব্যক্তিকে খুব ভাল জানেন না তার সম্পর্কে আপনি কিছু সত্যিকারের অন্যায় অনুমান করছেন। আরও খারাপ, আপনি সম্ভবত সত্যিই খারাপ অনুমানের কারণে সেই কাজটিকে ঘৃণা করতে পারেন।

ঠিক আছে, সুতরাং আপনি আপনার বসকে জানার জন্য উন্মুক্ত। তুমি এটা কিভাবে করলে?

ভাগ্যক্রমে, সমাধান এখানে সহজ: তাকে বা তার সাথে পরিচিত হন। তাকে বা তার মধ্যাহ্নভোজনে আমন্ত্রণ জানান। কাজের বাইরে তিনি বা তিনি কী পছন্দ করেন সে সম্পর্কে আরও জানতে আপনার পরবর্তী সভায় কয়েক অতিরিক্ত মিনিটের জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনি কীভাবে আপনার নতুন সুপারভাইজারকে জানতে পারেন সে সম্পর্কে সৃজনশীল নির্দ্বিধায় বোধ করবেন তবে আপনি নিজের জীবনের পক্ষে এবং নিজের পূর্ববর্তী জীবনে আপনি যে ভয়ানক পরিচালকের সাথে কিছুটা অন্যায় সংযোগ স্থাপন শুরু করেছিলেন তার আগে এটি করার উপায় খুঁজে নিন।

৩. আপনি নিজের জীবনকে সামনে রেখে নিজেকে রক্ষা করছেন

বিশ্বাস করুন, আমি এটি পেয়েছি। আমি বুঝতে পারি যে এমন কাউকে নিয়ে কী কাজ করা উচিত যা সভাগুলি ব্যবহার করে সে আপনার সম্পর্কে সে অপছন্দ করে না এমন সমস্ত বিষয় সম্পর্কে আপনার সম্পর্কে আসে। আমি জানি যে আপনি এখনও নিযুক্ত রয়েছেন এই সত্যটি প্রমাণ করার জন্য সাপ্তাহিক এসডব্লট আপনার নিজের কাজ সম্পর্কে বিশ্লেষণ করা কতটা খারাপ অনুভূতি। তবে আমি এও জানি যে এই জিনিসগুলি যতটা খারাপ, এমনকি সবচেয়ে সহায়ক সহায়তাকারীরাও আপনাকে পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতাগুলি নিজেরাই কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করতে পারে না। সেই অংশটি যতটা কঠিন, সম্পূর্ণরূপে আপনার।

ঠিক আছে, সুতরাং এটি ডুবে যাওয়া শুরু - আপনি কীভাবে এগিয়ে যান?

সমাধানটি আসলে সোজা নয়। আপনি যদি আমার মতো কিছু হন তবে আপনাকে সমর্থনের জন্য প্রকৃতপক্ষে যিনি তার সেরা চেষ্টা করেন এমন কাউকে খুঁজে পাওয়ার আগে আপনার একসাথে দু'জন সত্যই খারাপ সুপারভাইজার থাকতে পারে। সুতরাং, ইতিমধ্যে, যে জিনিসগুলি আপনাকে নিজের সম্পর্কে ভাল লাগায় সেগুলির জন্য আরও সময় দিন। আমার ক্ষেত্রে, আমি আরও লিখতে শুরু করি। আপনার জন্য, এটি দেখতে অন্যরকম হতে পারে। সম্ভবত আপনি কিকবল লিগে যোগ দেওয়ার আশা করছেন। অথবা হতে পারে আপনি কোনও বইয়ের ক্লাবে শত শত আমন্ত্রণ পেয়েছেন যা আপনার "জন্য সময় ছিল না।" এমন ক্রিয়াকলাপের জন্য সময় তৈরি করুন যা আপনাকে তাত্ক্ষণিক আত্মবিশ্বাস বাড়িয়ে তুলবে যা আপনাকে খুব খারাপভাবে প্রয়োজন (এবং প্রাপ্য!)।

যে আপনাকে দুর্বল করে তোলে তার জন্য কাজ করার মজাদার কিছুই নেই। তবে, আপনি যদি ধরে নেন যে তারা সবাই ঠিক ততটাই ভয়াবহ হবে। দুর্বল সুপারভাইজারের হাত ধরে পূর্ববর্তী বদনামগুলি কাটাতে কিছুটা সময় প্রয়োজন তাই একেবারে স্বাভাবিক। তবে, আপনি যদি নতুন কোনও কাজে দ্রুত উঠে দৌড়াতে চান তবে আগের অভিজ্ঞতাগুলি আপনার বর্তমান সাহেবের বাইরে নেবেন না।