আপনি জানেন যে আপনি কঠোর পরিশ্রম করছেন, তবে আপনি যে প্রচেষ্টাটি করেছেন তা স্বীকার করার পরিবর্তে আপনার চারপাশের মানুষকে বলা ঠিক স্বাভাবিক যে এটি এতটা বড় চুক্তি নয়। আমি এই অনুভূতিটি খুব ভালভাবে জানি, এবং এখনই আপনি এটি পড়ার কারণে আমি কিছু প্রশংসা বোধ করছি এমন একটি ভাল সুযোগ রয়েছে।
তবে আপনি কেন আপনার দলে অবদান রেখেছেন এমন হারকিউলিয়ান প্রচেষ্টাগুলি কেন কম কেন? প্রশংসাগুলির শীর্ষস্থানীয় ডিফল্টেক্টর হিসাবে আমার অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, আপনার কঠোর পরিশ্রমকে হ্রাস করতে আপনার পক্ষে সবচেয়ে সহজ কারণটি এখানে you এবং কেন আপনার থামানো উচিত।
1. আপনি ভাবছেন এটি আপনাকে নম্র হিসাবে অতিক্রম করতে পারে
দীর্ঘ সময়ের জন্য, আমার ডিফল্ট অবস্থানটি ছিল যে আমি যে কোনও মূল্যে দলের খেলোয়াড় হতে চেয়েছি এবং এটি করার সবচেয়ে সহজ উপায় হ'ল আমি কর্মক্ষেত্রে যা কিছু করেছি তা ডাউনপ্লে। লোকেরা আমাকে পিঠে চাপিয়ে দিতেন এবং আমি বলতাম, "ওহ এই ছোট জিনিস? একজন প্রথম শ্রেণীর শিক্ষার্থী তা করতে পারত! "
আমি ভেবেছিলাম আমি পুরোপুরি স্মার্ট, কিন্তু নম্র জিনিসটিকে ক্রাশ করছি। কিন্তু তারপরে কেউ একদিন আমার ডেস্কে এসে বললেন, "আপনার এই পুরো কাজটি সত্যিই কিছু দিন ব্যয় হয়” "
Person ব্যক্তিটি পুরোপুরি সঠিক ছিল। এবং তিনি আমার মুখ থেকে সত্যিই আমাকে জাগিয়ে তোলে। তাই আমি নতুন কিছু চেষ্টা করেছি simply আমি কেবল আপনাকে ধন্যবাদ বলে মন্তব্য করে জবাব দিতে শুরু করেছি। এটি মনে রাখবেন: কাজের জায়গায় কুদো গ্রহণ করা আপনাকে মোরগ হিসাবে দেখা দেয় না।
এখন, আপনি যদি প্রতিবার অফিসের চারপাশে একটি বিজয় কোলে করেন, ভাল, এটি আলাদা গল্প। এবং যদি আপনি এই লাইনটি অতিক্রম করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন তবে মিউজিক লেখক ক্যাট বুগার্ড কোনও অহংকার-দানব না পেয়ে প্রশংসা গ্রহণের জন্য চারটি উপায় ভাগ করেছেন।
২. আপনার দলের সবাইকে এটি করার বিষয়ে আপনি ভাবেন
আপনার দলটি প্রতিদিনের ভিত্তিতে কীভাবে আচরণ করে এবং যতটা সম্ভব নিবিড়ভাবে অনুকরণ করে আপনি প্রথম ব্যক্তি নন। তবে উপসংহারে যে তারা গভীরভাবে খোঁড়াখুঁজি না করেই সমস্ত প্রশংসনীয় প্রশংসা করছে কেবলমাত্র আপনার সাফল্যকে কম কিছু হিসাবে সরিয়ে নেওয়ার জন্য আপনাকে আরও প্রবণ করে তুলবে।
অবশ্যই আপনি যা দেখছেন সে সম্পর্কে আপনি পুরোপুরি সঠিক হতে পারেন। তবে আপনি সবাইকে বলতে শুরু করার আগেই আপনি জানেন যে আপনার দল ক্রমাগত প্রশংসা প্রত্যাখ্যান করে, আপনার সহকর্মীরা যেভাবে একে অপরের সাথে যোগাযোগ করছেন তাতে মনোযোগ দিন।
যখনই কেউ তাদের পিঠে পিঠে চাপছেন তখন তারা কি আসলে মাথা নাড়ছেন? বা তারা কীভাবে আপনি ইদানীং প্রাপ্ত একই প্রতিক্রিয়া পাচ্ছেন না। আপনি সম্ভবত একটি দুর্দান্ত কাজ করছেন এবং এটি সম্পর্কে লজ্জা পাবার কিছুই নেই।
৩. আপনি আসলে ভাববেন না আপনি একটি দুর্দান্ত কাজ করছেন
আপনি আপনার অফিসের চারপাশে কতবার হাঁটলেন এবং ভেবেছিলেন, "গীজ, আমি বিশ্বাস করি না যে আমি এখানে ভাড়া পেয়েছি। প্রত্যেকে কী করছে দেখুন! "আমি ইমপোস্টার সিনড্রোমের পৃষ্ঠপোষক হওয়ার রেকর্ডে রয়েছি, তাই আমি এটি পেয়েছি। তবে সত্যটি হ'ল আপনি যদি আপনার চাকরিতে এই খারাপ হন তবে সম্ভবত আপনার সংস্থায় নিযুক্ত হবেন না।
তাই আপনি যে সাম্প্রতিক প্রতিক্রিয়া পেয়েছেন সে সম্পর্কে কিছুক্ষণ চিন্তা করুন। যদি এটি "পারফরম্যান্স প্ল্যান" বা "এটির দ্রুত উন্নতি করা দরকার" শব্দগুলি না জড়িত তবে আপনি সম্ভবত এ-ওকে করছেন। এবং এর অর্থ এই যে আপনি যে প্রশংসা পেয়েছেন তা খাঁটি এবং আপনি বরখাস্ত হওয়ার আগে কোনও ধরণের সান্ত্বনা পুরস্কার নয়।
আমি এটি পেয়েছি - অহমনিয়াকের মতো অনুভূতি ছাড়াই কখনও দাঁড়ানো এবং "আরে, আমি একটি দুর্দান্ত কাজ করেছি" বলা সহজ নয়। তবে পিছনে দাঁড়ানো এবং লোকেরা যাতে ভাবতে পারে যে আপনি আসলে নিজের মতো করে চেষ্টা করেননি ততটা ফলদায়কও নয়। সর্বোপরি, আপনি জানেন যে আপনার কাজটি করতে কী লাগে - এবং আপনি যে দুর্দান্ত কাজ করছেন তা থেকে আপনাকে চালানো উচিত নয়।
