আপনি কি কাউকে জানেন যে ম্যারাথন চালিয়েছেন? তিনি কীভাবে প্রশিক্ষণ দিয়েছিলেন তা কি লক্ষ্য করেছেন? ম্যারাথনরা তাদের প্রশিক্ষণে খুব নিয়মতান্ত্রিক। তারা তাদের মাইলেজ, গতি এবং বিশ্রামগুলি লগ করে যাতে তারা তাদের অগ্রগতি এবং কার্য সম্পাদনকে সর্বোত্তমভাবে মাপতে পারে। ট্র্যাকিং ছাড়াই তাদের উন্নতির কোনও জ্ঞান থাকবে না। তারা পাশাপাশি জায়গায় চলমান হতে পারে।
আপনার কেরিয়ারটিও ম্যারাথন, তবে আপনি কি নিজের অভিনয়টি ট্র্যাক করেন? আপনার উন্নতি পরিমাপ করতে এবং আপনার লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য আপনার কি কোনও ব্যবস্থা আছে?
ম্যারাথন প্রশিক্ষণে প্রায়শই অভিনব জিপিএস ঘড়ি, আপনার জুতোর মাইক্রোচিপস এবং অন্যান্য প্রযুক্তি জড়িত থাকে, আপনার ক্যারিয়ারের জন্য আপনার যা প্রয়োজন তা হ'ল আপনার ইতোমধ্যে সরঞ্জাম - কিছু এক্সেল বা গুগল ড্রাইভ স্প্রেডশিট।
আপনার সাফল্য এবং এই বছর আপনার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য তিনটি সহজ উপায়।
1. একটি লার্নিং লগ শুরু করুন
যখন জিজ্ঞাসা করা হয় তখন আপনি নিজের মাথা থেকে উপরে যে জিনিসগুলি সম্পাদন করেছেন সেগুলি সম্পর্কে ভাবনা কি কখনও কঠিন হয়েছে? সারাদিন ব্যস্ত থাকা সত্ত্বেও, প্রতিদিন - আপনার মন হঠাৎ ফাঁকা হয়ে যায় এবং আপনি সাম্প্রতিক কোনও জয়ের কথা ভাবতে পারেন না।
লার্নিং লগ হ'ল (সাধারণ) সমস্যাটি মোকাবেলার দুর্দান্ত উপায় এবং আপনি একটি স্প্রেডশিট ব্যবহার করে এটি তৈরি করতে পারেন। প্রথম কলামটি "তারিখ" এবং দ্বিতীয়টি "আমি কী শিখেছি" শিরোনাম করুন।
প্রতিটি দিন শেষে, দ্বিতীয় কলামটি আপনি নিজের সম্পর্কে, আপনার কাজ, আপনার সংস্থা, আপনার শিল্প - সত্যই কিছু সম্পর্কে শিখেছেন এমন কিছু দিয়ে পূরণ করুন। আপনি জানতে চাইবেন যে আপনি কেবল তথ্যের জন্য উত্সাহিত করার সময় আরও ভালভাবে ছাঁটাই করতে পারবেন না, তবে আপনি আপনার অগ্রগতি (বা এর অভাব), সংস্থায় ঘটে যাওয়া বিষয়গুলি এবং আপনি কীভাবে আপনার কাজের অগ্রাধিকার দেন সে সম্পর্কে আপনি তত্ক্ষণাত সচেতন হয়ে উঠবেন।
এটি আপনাকে সম্ভাব্য অদক্ষতার পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য, আপনার সংস্থার জন্য চ্যাম্পিয়ন হওয়ার, দক্ষতর কাজের জন্য এবং খুব কমপক্ষে - আপনাকে যখন জিজ্ঞাসা করা হবে তখন ভাগ করে নেওয়ার অবস্থানে রাখে।
বোনাস: আপনি আপনার দিনের বেশিরভাগ সময় উপার্জন করতে পারবেন। যদি আপনি দেখতে পান যে এটি দুপুর ২ টা এবং আপনি এখনও উল্লেখযোগ্য কোনও কিছু শিখেন নি, তবে আপনি দিনের বাকি অংশগুলির জন্য আপনার প্রচেষ্টা পুনরায় ফোকাস করবেন।
2. একটি প্রচার পরিকল্পনা তৈরি করুন
লার্নিং লগের সাথে সত্যিই কী জুটি হ'ল এটি অন্য একটি স্প্রেডশিট, যাকে প্রচার পরিকল্পনা বলা হয়। এটি এমন একটি দস্তাবেজ যা আপনি আপনার কার্য সম্পাদন নিয়ে আলোচনা করার জন্য আপনার ম্যানেজারের সাথে বৈঠক করার সময় ব্যবহার করতে তৈরি করবেন। (ইতিমধ্যে ক্যালেন্ডারে সেই কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা আছে? এখন আপনি প্রস্তুত হবেন!)
আপনার প্রচার পরিকল্পনায় যা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত তা এখানে:
অবস্থান প্রয়োজনীয়তা নিরীক্ষা
আপনার পরবর্তী অবস্থানের প্রয়োজনীয়তাগুলি, বা আপনার পদোন্নতির জন্য আপনি যে কোনও দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত করতে চান তা তালিকাভুক্ত করুন - এটি আপনার বিভাগের মধ্যে বা অন্য কোনও দলেও হতে পারে। যদি আপনি এই প্রয়োজনীয়তাগুলি সম্পর্কে অনিশ্চিত হন তবে বর্তমানে সেই অবস্থানে থাকা কাউকে কফির জন্য নিয়ে যান। (অবশ্যই, আপনি যদি একটি ছোট সংস্থায় কাজ করেন এবং এগিয়ে চলেছেন তবে এই ব্যক্তির চাকরি হারাতে হবে - সাবধানে পদক্ষেপ নেবেন You আপনি কাটারথ্রট হিসাবে নামতে চান না)) তারপরে "কিছু ভালোবাসার দরকার রয়েছে, শিরোনাম" শীর্ষক তিনটি কলাম তৈরি করুন, ছাড়িয়ে গেছে ”" এগুলি যথাসম্ভব সততার সাথে পূরণ করুন। সময়টি সঠিক হলে (এবং আপনার কোনও সভা নির্ধারণের প্রয়োজন হতে পারে), আপনার বসকে আপনি কোথায় দাঁড়িয়ে আছেন তাও বিবেচনা করতে বলুন।
স্বতন্ত্র প্রয়োজনীয়তা
"প্রয়োজনীয়তা এক, " "দুটি প্রয়োজন, " এবং পরবর্তী ট্যাবগুলির লেবেল করুন। এখানে যে কোনও আইটেমের জন্য আরও ভালবাসার প্রয়োজন যেখানে আপনি আরও গভীরভাবে যেতে পারেন's উদাহরণস্বরূপ, যদি উপস্থাপনা সরবরাহ করা আপনার প্রয়োজনীয় কাজের প্রয়োজন হয় তবে আপনার উপস্থাপনার যে কোনও সময় আপনি কেবল নিজের অভ্যন্তরীণ দলের সদস্যদেরকেই লিখে ফেলতে হবে। যদি কোনও আসন্ন সুযোগ না থাকে তবে আপনার পদক্ষেপ নেওয়া উচিত এবং স্বেচ্ছাসেবীর একটি সভায় উপস্থিত থাকতে হবে।
অফিসের বাইরে প্রয়োজনীয় দক্ষতা বিকাশে নিজেকে প্ররোচিত করতে আপনি এটি ব্যবহার করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি অনলাইন পাবলিক স্পিকিং কোর্সে সাইন আপ করুন, টোস্টমাস্টারগুলিতে যোগদান করুন, বা এমনকি টেডির আলোচনাও দেখুন। প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং ফলস্বরূপ যে কোনও কৃতিত্বের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত ক্রিয়াকলাপ লগইন করতে ভুলবেন না।
এখন, যখন আপনি আপনার বসের সাথে সাক্ষাত করেন - বা তিনি বা তিনি আপনাকে তার বা তার পরিচালকদের কাছে প্রচার করার জন্য কেসটি উপস্থাপন করেন - এমন একটি দলিল রয়েছে যা আপনার অনুপ্রেরণার পাশাপাশি আপনার সাফল্যের জন্য কথা বলতে পারে।
৩. একটি প্রতিক্রিয়া এবং কুডোস ফোল্ডার তৈরি করুন
এটি আপনার চূড়ান্ত নথি। এখানে আসার সাথে সাথে আপনি প্রাপ্ত যে কোনও মৌখিক এবং লিখিত প্রতিক্রিয়া আপনার এখানে লগইন করেছেন clients আপনার দুর্দান্ত কাজ সম্পর্কে ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে সেই ইমেলগুলি সংরক্ষণ করুন, পাশাপাশি সহকর্মীদের কাছ থেকে পাওয়া নোটগুলি যা বলে যে আপনি একটি নির্দিষ্ট প্রকল্পে দলটিকে সত্যই সহায়তা করেছেন।
যে কোনও সময় কোনও সহকর্মী বা ক্লায়েন্ট বলে, "আপনি এতে সত্যই ভাল", বা "আপনার যত্ন নেওয়ার জন্য আমি আপনাকে প্রশংসা করি" বা "আমাকে সহায়তা করার জন্য ধন্যবাদ" আপনাকেও সেই চলক দস্তাবেজগুলিতে সেই কুদোস যুক্ত করা উচিত। আপনার সম্পর্কে সুন্দর কথা বলার লোকদের ট্র্যাক রাখা অবাস্তব বোধ করতে পারে তবে প্রশংসার একটি চলমান তালিকা থাকা আপনাকে সেই দক্ষতার দক্ষতা অর্জনের জন্য অনুপ্রাণিত করবে যা উন্নতির প্রয়োজন।
শুধু মনে রাখবেন নিজেকে ছোট না বিক্রি করুন। এটি সহজেই ভাবতে পারে, "ওহ এটি কেবল একটি উত্তীর্ণ মন্তব্য ছিল: এটি এত গুরুত্বপূর্ণ নয়। আমি এটি ট্র্যাক করব না। "মানসিকতার" ওহ সেটাই ছিল "এর পরিবর্তে বিপরীত পদ্ধতিটি গ্রহণ করুন এবং ধরে নিন এটি সমস্ত তাৎপর্যপূর্ণ। আপনি সর্বদা পরে ফিরে যেতে পারেন এবং সিদ্ধান্ত নিতে পারেন আপনি কিছু কাটতে চান কিনা।
ইতিবাচক প্রতিক্রিয়ার কোনও উদাহরণের বিপরীতে যখন আপনার প্রচুর প্রশংসা করার দরকার পড়ে তখন আপনার প্রচারের জন্য কেস করা অনেক সহজ। উল্লেখ করার মতো নয়, যেদিন পরিকল্পনা অনুযায়ী জিনিসগুলি চলবে না সেদিন এটি খুব ভাল অহমকে উত্সাহ দেয়।
মনে রাখবেন, আপনার ক্যারিয়ার একটি ম্যারাথন। জায়গায় দৌড়ানো এড়াতে আপনার কর্মক্ষমতা পরিমাপ করতে হবে। আপনার এমনকি কোনও অভিনব প্রযুক্তি প্রয়োজন নেই: এই তিনটি স্প্রেডশিট আপনাকে আপনার অগ্রগতি ট্র্যাক করতে এবং আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি সিস্টেম দেয় give
