সুতরাং, আপনি সমস্ত উপকারিতা এবং কমান্ডগুলি ওজন করেছেন এবং আপনি আপনার বর্তমান অবস্থান থেকে পদত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। সিদ্ধান্তটি একটি কঠিন বা অ-মস্তিষ্কের হতে পারে, তবে আপনি যে নিজেকে এবং আপনার সহকর্মীদের কীভাবে সামলাবেন সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরেও যে আপনার পদত্যাগপত্রটি আমাদের বেশিরভাগই বিবেচনা করে না যে প্রক্রিয়াটির একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ submitted
যদি আপনি নিজের প্রস্থানের পরিকল্পনা করতে শুরু করেন তবে আপনার ক্রান্তিকালটি মসৃণ করতে এবং আপনার চলে যাওয়ার পরে আপনার খ্যাতিকে রক-সলড রাখতে এই তিনটি টিপস বিবেচনা করুন।
1. আপনার চুক্তি পড়ুন
আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে আপনাকে অবশ্যই অনেক কারণ বিবেচনা করার প্রয়োজন হবে না। বেতন, কাজের সন্তুষ্টি এবং ভ্রমণের সময় সম্ভবত মনে আসে, তাই না? অনেকে যা ভুলে যায় তা হ'ল সূক্ষ্ম মুদ্রণ। আপনার ভূমিকার উপর নির্ভর করে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে আপনার একটি চুক্তি হতে পারে যার অর্থ আপনি কখন এবং কখন পদত্যাগ করবেন তা গুরুত্বপূর্ণ হবে।
আমার প্রাক্তন সহকর্মীদের একজনকে উদাহরণ হিসাবে বেশ কয়েক বছর আগে নিন। তাকে সম্প্রতি রাষ্ট্রের বাইরে অন্য একটি অবস্থান থেকে আমার অফিসে স্থানান্তরিত করা হয়েছিল, যা সংস্থাটি স্পনসর করেছিল। তাঁর চলমান সমস্ত ব্যয়, পাশাপাশি ভ্রমণ ভাতাও সুনির্দিষ্ট চুক্তিতে তিনি দু'বছর পদে থাকবেন বলে সম্মতি দিয়ে দেওয়া হয়েছিল। যদি সময়টি শেষ হওয়ার আগে তিনি চলে যান তবে সমস্ত চলমান ব্যয়ের জন্য তিনি হুকের উপরে ছিলেন (যা সস্তা ছিল না))
তার চুক্তিতে প্রায় দেড় বছর সময়, তাকে অন্য কোথাও দুর্দান্ত সুযোগের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল এবং পদত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। স্বভাবতই, সংস্থাটি সন্তুষ্ট ছিল না, এবং তাত্ক্ষণিকভাবে তার চলে যাওয়ার সময় তাকে যে অর্থ .ণী তা স্মরণ করিয়ে দিল। সেকি।
হঠাৎ, নতুন চাকরিটি আর্থিকভাবে অর্থবোধ করে না। আমার সহকর্মী যদি তার চুক্তিটি পর্যালোচনা করার জন্য সময় নিয়ে থাকেন তবে তিনি জানতেন যে তাকে আরও ছয় মাস অপেক্ষা করতে হবে, এবং তিনি এগিয়ে যেতে পারতেন। যদি তার নতুন নিয়োগকর্তা এত দিন অপেক্ষা করতে না পারেন, তবে কমপক্ষে তিনি তার বেতন আলোচনার ক্ষেত্রে সেই চলমান ব্যয়কে ফ্যাক্ট করার সুযোগ পেয়েছিলেন।
গল্পটির সারাংশ হলো? আপনি এই পদত্যাগপত্র হস্তান্তর করার আগে, নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আপনার চুক্তিটি পর্যালোচনা করেছেন। এটি আপনার চুক্তির দৈর্ঘ্য যাচাই করা বা কোনও প্রতিযোগীর কাছে যাওয়ার বিষয়টি খুঁজে বের করা কিনা তা সূক্ষ্ম মুদ্রণটি পড়া আপনাকে নিশ্চিত করে যে আপনি নির্দ্বিধায় স্বচ্ছ এবং স্পষ্টত আপনার মূল্য ব্যয় না করেই পদত্যাগ করবেন।
2. এটি মোড়ানো অধীনে রাখুন
একবার আপনি এগিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, এটি আপনার সহকর্মীদের সাথে সংবাদ ভাগ করে নেওয়ার জন্য লোভনীয়। হতে পারে তারা সেখান থেকে বেরিয়ে আসার বিষয়েও বিবেচনা করছেন, বা আপনি কেবল আপনার কর্ম বন্ধুকে জানান যে আপনি এগিয়ে যাচ্ছেন। আপনার কারণ নির্বিশেষে, মটরশুটি ছড়িয়ে দেওয়ার তাড়নায় প্রতিরোধ করুন। প্রস্থানের সংবাদগুলি দ্রুত ভ্রমণ করে এবং আপনার বসের সাথে আপনার খ্যাতি হ্রাস করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল আপনি ওয়াটার কুলার ছেড়ে চলে যাচ্ছেন তা খুঁজে বের করার জন্য।
আমি এটি জানি কারণ, আমার ক্যারিয়ারের প্রথম দিকে এটি আমার সাথে হয়েছিল। আমি আমার এক সহকর্মীকে - যাকে আমি বিশ্বাস করি in তার মধ্যে বিশ্বাস রেখেছিলাম এবং দেখা গেছে, তিনি গোপন রাখতে পারেন নি। আমি যাবার কারণটির একটি কারণ হ'ল আমাকে প্রতিযোগীর সাথে আরও ভাল অবস্থানের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল, তাই আমার বিশ্বাসী আমার ম্যানেজারকে গোপনে সতর্ক করার জন্য এটি গ্রহণ করেছিলেন যাতে আমি যখন তাকে আমার নোটিশ দিয়েছিলাম তখন সে একজন কাউন্টারফারারের সাথে প্রস্তুত থাকতে পারে।
যদিও আমি নিশ্চিত যে আমার সহকর্মী সত্যই সাহায্য করার চেষ্টা করছেন, তিনি অজান্তেই বেশ জগাখিচুড়ি শুরু করেছিলেন, আমাকে কেন্দ্র করে ধড়ফড় করে। আমার বস স্বাভাবিকভাবেই আমাকে অবস্থান করতে রাজি করার চেষ্টা করার অবস্থানের মধ্যে চাপ দিয়ে চাপ দিয়েছিলেন, তবে তিনি আরও বিরক্ত হয়েছিলেন আমি প্রথম তার কাছে আসিনি। এবং যেহেতু তিনি অন্য কারও কাছ থেকে আমার প্রস্থান সম্পর্কে শুনেছেন, সুতরাং কীভাবে বার্তাটি বিতরণ করা হয়েছিল তার উপরে আমার আর কোনও নিয়ন্ত্রণ ছিল না। আমি কেন চলে যাচ্ছি তা তাকে বোঝানোর পরিবর্তে, আমার বস আমাকে অব্যর্থহিত এবং অসাধু হিসাবে দেখতেন। আপনি যেভাবে চাকরি ছেড়ে যেতে চান ঠিক তা নয়। আমি যখন শেষ পর্যন্ত জিনিসগুলি মসৃণ করতে সক্ষম হয়েছি তখন অবশ্যই আমি পরিস্থিতি হ্রাস পেতে চাইনি।
হ্যাঁ, এ জাতীয় বড় খবর গোপনীয় রাখা শক্ত হতে চলেছে, তবে আপনি যদি আপনার বসের সাথে সরাসরি কথা না বলে থাকেন তবে আপনি যদি এটিকে জড়িত রাখার ব্যবস্থা করতে পারেন তবে আপনি সুরটি এবং সংবাদ সরবরাহ আপনার নিয়ন্ত্রণে রাখবেন।
৩. বিদেশি হওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন
কোনও নতুন গিগের দিকে অগ্রসর হওয়া আপনার জন্য আকর্ষণীয় হতে পারে, আপনি যে সহকর্মীদের পিছনে চলে যাচ্ছেন তা তাদের পক্ষে এত বড় নাও হতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, আপনার প্রস্থান আপনার সতীর্থদের মধ্যে কিছুটা তীব্র আবেগের জন্ম দিতে পারে (বিরক্তি, হিংসা, চাপ যে তারা টুকরো টুকরো করে নিতে হবে), যার অর্থ আপনি নোটিশ দেওয়ার পরে আপনি কিছুটা বহিরাগতের মতো বোধ করতে পারেন।
বেশ কয়েক বছর আগে, আমি এমন একটি ছেলের সাথে কাজ করেছি যার প্রতিযোগী হয়ে যোগ দিতে এবং তার ক্যারিয়ারকে সত্যিকার অর্থেই এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার দুর্দান্ত সুযোগ ছিল। যত তাড়াতাড়ি আমরা সবাই জানতে পেরেছিলাম, গ্রুপটি সমর্থনকারী ছিল, কিন্তু তা টেকেনি। যেহেতু আমার সহকর্মী দলের একজন সিনিয়র সদস্য ছিলেন, তিনি এক মাসেরও বেশি নোটিশ দিয়েছিলেন, যার অর্থ আমাদের তাঁর সাথে কাজ করার জন্য বেশ কয়েক সপ্তাহ সময় ছিল, জেনে তিনি আমাদের শীর্ষ প্রতিযোগীদের একজনের কাছে যাচ্ছেন। অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয়, তাঁকে কৌশল এবং দলীয় সভা থেকে দ্রুত বাদ দেওয়া হয়েছিল এবং শেষ পর্যন্ত খুশির সময় এবং অন্যান্য অফিস ইভেন্টগুলি।
যদিও এটি তার পক্ষে সহজ ছিল না, তিনি এই চুক্তির অংশ হিসাবে স্বীকৃতি দিয়েছিলেন এবং অনুগ্রহের সাথে পরিচালনা করেছিলেন, যা দলের বাকি বিষয়গুলির জন্য বিষয়গুলিকে পুরোপুরি কম অদ্ভুত করে তুলেছিল। তিনি ইতিবাচক নোটটি রেখে শেষ হয়ে গেলেন, আমরা সকলেই তার শেষ দিনে তাকে শুভকামনা দিয়েছিলাম - অবশ্যই আপনি যখন চাকরি ছেড়ে যাবেন তখন আপনি কী হতে চান।
এটি ভাবা মজাদার নয়, তবে বাস্তবতা হ'ল আপনি যখন দল ছেড়ে চলে যাচ্ছেন, তখন পদত্যাগের পরে আপনার সহকর্মীদের পক্ষে আপনাকে আলাদাভাবে দেখা স্বাভাবিক। আপনাকে এখনও আপনার কাজটি করতে হবে এবং একটি মসৃণ ট্রানজিশনের আশ্বাস দিতে হবে, আপনার দলকে বুঝতে সম্ভবত আপনার সিদ্ধান্ত সম্পর্কে কিছু মিশ্র অনুভূতি থাকবে যা আপনাকে আপনার শেষ কয়েক সপ্তাহ আরও সহজেই কাটাতে সহায়তা করবে।
আমাদের বেশিরভাগকে আমাদের ক্যারিয়ারে কমপক্ষে কয়েকটি চাকরি থেকে পদত্যাগ করতে হবে এবং প্রতিবারই একটি নতুন চ্যালেঞ্জ হবে। তবে, আপনি যখন এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকবেন তখন এই টিপসগুলি মাথায় রাখুন এবং আপনি উচ্চতর প্রস্তাবনা এবং কৌশলে আপনার খ্যাতি নিয়ে চলে যাবেন তা নিশ্চিত করুন।
