যদি আপনি নিজের চাকরিতে আটকে বোধ করেন তবে আপনি একা নন। এটি বিভিন্ন কারণে ঘটতে পারে: সম্ভবত আপনি আপনার রুটিনের কাছে বন্দী হয়ে পড়েছেন, বা আপনি কোনও কঠিন মনিবকে মোকাবেলা করছেন, বা আপনার মনে হচ্ছে আপনি যথেষ্ট ফিট নন।
তবে সুসংবাদটি হ'ল: এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে বড় কিছু করতে হবে, পছন্দ করা এবং ছেড়ে দেওয়া। আপনি অগ্রগতির দিকে আরও ছোট পদক্ষেপ নিতে পারেন এবং দেখুন যে এটি আপনার পছন্দমতো কাজটিও করে তোলে কিনা।
থমাস জেফারসন যেমন বলেছিলেন, "আমি ভাগ্যের প্রতি একজন আস্থাভাজন, এবং আমি যত বেশি পরিশ্রম করি তার সাথে আমার তত বেশি অভিজ্ঞতা পাওয়া যায়” "এই মনোভাবের মধ্যে, আপনি এই তিনটি জিনিস যা করতে পারেন তা শিথিল ভেঙে অনুভব করা শুরু করতে আবার আপনার কাজের দিন সম্পর্কে ভাল।
1. আপনার আরাম অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসুন
অন্যান্য বিভাগ সম্পর্কে জানার জন্য আপনার কোম্পানির আস্তে আস্তে নেটওয়ার্ক করুন এবং তারা কী কাজ করছে তা সম্পর্কে আপনার অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি প্রয়োগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার ভূমিকা আরও অভ্যন্তরীণ-কেন্দ্রিক হয় (যেমন, পণ্য, পরিচালনা, অর্থ), বিক্রয় দলের সাথে সহযোগিতা করুন। এটি সহানুভূতি, গল্প বলা এবং জনসাধারণের বক্তৃতার মতো স্বতন্ত্র দক্ষতা বিকাশ করবে যা বিকাশের চাবিকাঠি, বিশেষত ভবিষ্যতের নেতা হিসাবে। আপনি নতুন দক্ষতা এবং সম্পর্ক বিকাশ করবে এবং নিজের মধ্যে ইক্যুইটি তৈরি করবে।
গোল্ডম্যান শ্যাচে তার 20 বছরের কর্মজীবনে (যেখান থেকে তিনি সম্প্রতি অংশীদার হিসাবে অবসর নিয়েছিলেন) আমার বন্ধু লিসা শ্যালেট আন্তর্জাতিক আন্তর্জাতিক ইক্যুইটি বিক্রয় বিক্রয় ও ট্রেডিং থেকে গ্লোবাল কমপ্লায়েন্স, আইনী ও নিরীক্ষার সিওওতে গিয়েছিলেন ব্র্যান্ড বিপণন ও ডিজিটাল কৌশল । তার পরামর্শ:
শেখার এবং এক্সপোজারের প্ল্যাটফর্ম হিসাবে প্রতিটি ভূমিকার দিকে নজর দিন এবং সর্বদা খাড়া শেখার বক্ররেখার সন্ধান করুন। নিজেকে আটকে থাকার ঘোষণার আগে অন্যান্য দৃষ্টিভঙ্গি এবং মূল্য যুক্ত করার উপায়গুলি থেকে নিজের ভূমিকাটি দেখার জন্য নিজেকে চাপ দিন। আপনি যদি মুক্তমনা হন তবে আপনি অন্যদের এমন সুযোগগুলি দেখতে পাবেন না। স্মার্ট ঝুঁকি গ্রহণ করুন, এবং আপনার কল্পনার প্রতি আস্থা রাখুন।
অন্য কথায়, ধরে নিবেন না যে সংস্থায় আপনার ভূমিকা আপনার অবস্থানের বর্ণনার মধ্যে সীমাবদ্ধ। আপনি যদি বিকাশের সুযোগগুলি সন্ধান করেন তবে আপনি নতুন এবং আকর্ষণীয় কাজ করার সম্ভাবনা খুঁজে পেতে পারেন যা উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগের জন্য দ্বার উন্মুক্ত করতে পারে (এবং সম্ভবত ভবিষ্যতের প্রচার)।
২. নিজের জন্য মাইক্রো-ইন্টার্নশিপ তৈরি করুন
নিজের জন্য "মাইক্রো-ইন্টার্নশীপ" একটি সিরিজ তৈরি করুন। আপনার দক্ষতার একটি সেট রয়েছে যা কেবলমাত্র আপনার দিনের কাজ থেকে শুরু করে না শুধুমাত্র কার্যকরী ব্যক্তিদের সাথে থাকে, তবে আপনার অভিজ্ঞতা, শখ এবং শিক্ষার জমে থাকে। আপনার প্রতিষ্ঠানে আপনার প্রতিভা প্রয়োগের জন্য যদি প্রাকৃতিক স্থান না থাকে তবে আকর্ষণীয় সংস্থাগুলি যারা লক্ষ্য বা চোখের অতিরিক্ত সেট ব্যবহার করতে পারে বা ক্লায়েন্ট যারা আপনার জানার সাথে কারও জন্য অর্থ দিতে পারে তাদের লক্ষ্য করে।
২০০৯ সালে, ব্ল্যাকরকের একটি গবেষণা বিশ্লেষক হিসাবে, আমি স্টার্টআপগুলি দ্বারা আগ্রহী হয়ে উঠি, তবে কোনওটিতে যোগ দেওয়ার জন্য সম্পর্ক (বা আমার নিজের শুরু) করার অভিজ্ঞতা বা অভিজ্ঞতা ছিল না। হেজ তহবিল বিনিয়োগের মূল্যায়নের উপর ফোকাস করে আমার সময়কার কাজটি খুব বিশেষজ্ঞ ছিল। আমার জন্য, প্রাকৃতিক সেগুটি ছিল ফিনটেক (আর্থিক প্রযুক্তি) এবং আমি বন্ধুদের মধ্য দিয়ে প্রতিষ্ঠাতাদের এক মুঠো উষ্ণ পরিচয় পেয়েছি।
আমি আমার ব্যাকগ্রাউন্ড শেয়ার করেছি এবং অফার দিয়েছিলাম, "সহায়ক হওয়ার জন্য, কোনও প্রত্যাশা ছাড়াই।" আমি যে কাজটি করেছি তা পিচ ডেকের সমালোচনা করা, প্রতিযোগিতামূলক আড়াআড়ি বিশ্লেষণে সহায়তা করা, আর্থিক মডেলগুলি পর্যালোচনা করা, ভূত লেখার ব্লগ পোস্টগুলি এবং সম্ভাব্য গ্রাহকদের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া থেকে শুরু করে। যেহেতু এটি কোনও অফিশিয়াল ইন্টার্নশিপ ছিল না, তাই আমি ঠিক করতে পারি যে এটিতে আমি কত ঘন্টা উত্সর্গ করতে পারি, পাশাপাশি কত সপ্তাহ।
অবশ্যই কিছু লোক মূলত "নিখরচায় কাজ করা" এই ধারণার প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করছে be তবে, আমার এক দিনের কাজ ছিল যা আমার বিল দিয়েছিল: আমাকে সম্পর্কের সাথে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়েছিল এবং স্টার্টআপ জীবনে একটি "উঁকি দেওয়া" ছিল যা আমি যে সম্পদ খুঁজছিলাম তা ছিল। আজ অবধি, আমার পক্ষে আমার পক্ষে আইনজীবী রয়েছে (কয়েকজন আমাকে নিয়োগ দেওয়ার চেষ্টা করেছিল)। এছাড়াও, আমি আমার নতুন জ্ঞানটি একটি উদ্যোক্তা হওয়ার জন্য ব্যবহার করেছি, এমন কিছু যা আমি এই অভিজ্ঞতা ছাড়া করতে পারতাম না।
৩. আপনার ব্র্যান্ডে সময় কাটাতে ব্যয় করুন
এমনকি আপনি বর্তমানে কোনও নতুন সংস্থার সন্ধান না করলেও একজন চিন্তিত নেতার অবিশ্বাস্য মূল্যবান হিসাবে পরিচিত হয়ে উঠছেন। (এবং না, কেবল ভবিষ্যতের চাকরির শিকারের জন্য নয়!) একটি ছোট্ট অনুসরণ এবং তারপরে মূল ধারণা এবং অনন্য দৃষ্টিকোণ ভাগ করে নেওয়া প্রায় সবসময় আপনার ক্ষেত্র সম্পর্কে আরও জানার আকর্ষণীয় আলোচনা এবং সুযোগ তৈরি করে।
আপনি ভাবতে পারেন যে এই মুহুর্তে আপনার যদি শ্রোতা না থাকে তবে খুব কম লোক আপনার লেখাটি পড়ে যা আপনার সময়টির পক্ষে উপযুক্ত নয়। তবে, আপনার লক্ষ্যটি পরবর্তী ওয়ারেন বাফেটে পরিণত হওয়া নয়, এটি একটি উপস্থিতি তৈরি করা শুরু করবে যাতে লোকেরা যখন আপনাকে খুঁজে পায়, তাদের চারপাশে আটকে থাকার কারণ রয়েছে have এটি আপনার কোম্পানিতে উচ্চতর আপ, অন্য শিল্প নেতারা, বা আপনি এখনই যেখানে থাকবেন এমন উচ্চাকাঙ্ক্ষী লোকেরা হোক না কেন।
হতে পারে আপনি আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলটি বের করার জন্য নাড়ি নিবন্ধগুলি ব্যবহার করতে পারেন, বা অতিথি পোস্ট, কোনও নিউজলেটার শুরু করতে বা আপনার ব্যক্তিগত ওয়েবসাইটে ব্লগ যুক্ত করতে পারেন। কথাটি হ'ল: আপনি চান লোকেরা আপনার দুর্দান্ত ধারণাগুলি দেখতে সক্ষম হবে এবং তারা আপনার কাছ থেকে এসেছে তা জানতে। (এবং যদি আপনি আপনার ধারণাগুলি দুর্দান্ত বলে মনে করেন না, আপনি কী বিষয়ে কথা বলতে চান তা সম্পর্কে সত্যই সময় ব্যয় করা একটি দুর্দান্ত সৃজনশীল চ্যালেঞ্জ যা আপনার মস্তিষ্ককে আবার সরিয়ে দেওয়ার প্রায় গ্যারান্টিযুক্ত))
আমার এক বন্ধু যিনি আটকে ছিলেন এবং উদ্যোগের মূলধনে প্রবেশের চেষ্টা করেছিলেন একটি মিডিয়াম পোস্ট লিখেছিলেন যে কীভাবে ডেমোগ্রাফিক এবং প্রযুক্তি পরিবর্তনের ফলে ব্র্যান্ড, ভোক্তা আচরণ এবং মহানগরী অঞ্চলে ফ্যাব্রিক প্রভাবিত হবে। কোনও উদ্যোগের পুঁজিপতি তাদের এলপিগুলিতে পাঠিয়ে দেবে? সম্ভবত না. এটি আরও আলোচনার জন্য দুর্দান্ত স্প্রিংবোর্ড হিসাবে কাজ করে? একেবারে। (প্লাস: তিনি এটি তার টুইটার প্রোফাইলে পিন করেছেন এবং এটি অবশেষে তাকে শীর্ষস্থানীয় তহবিলের ভূমিকা নিতে সহায়তা করেছে))
আপনার নিজের অন্তর্দৃষ্টিগুলির ভিত্তি স্থাপনের পাশাপাশি প্রকাশ্যে আপনার ধারণাগুলি ভাগ করে নেওয়া উত্সর্গ, সৃজনশীলতা, যোগাযোগ দক্ষতা এবং কৃপণতা দেখায়। এটি আপনাকে আপনার দর্শনের মাধ্যমে ভাবতে বাধ্য করবে, যা আপনাকে নিজেকে পিছনে রাখা থেকে মুক্ত করতে সহায়তা করতে পারে। হতে পারে এর অর্থ আপনি একটি নতুন চাকরির সন্ধান করছেন, বা এটি এমন কিছু যা আপনি ভবিষ্যতে একে অপরের দিকে আপনার আগ্রহগুলি প্রদর্শন করতে পারেন। যেভাবেই হোক না কেন, এটি প্রমাণ করে যে আপনি হতে চান এবং আরও বেশি কিছু করতে সক্ষম হন, যা আরও বেশি দায়িত্ব পাওয়ার প্রথম পদক্ষেপ হতে পারে।
আনস্টাক করা রাতারাতি ঘটবে না, তবে আপনি নিজের এবং নিজের ধারণাগুলি সঠিক লোকদের কাছে রেখে ইচ্ছাকৃতভাবে আপনি যে সুযোগগুলি তৈরি করতে পারবেন তা দেখে আপনি অবাক হয়ে যাবেন। কয়েকটি সহজ পদক্ষেপের সাহায্যে আপনি সম্ভাবনার নতুন উপায় খুলতে পারেন এবং নিজেকে সেই বিছানা থেকে টেনে আনতে পারেন।
