Skip to main content

কীভাবে কাজের ক্ষেত্রে এত চতুর হওয়া বন্ধ করা যায় - যাদুঘর

Kemon Achen biyain Sab .. (জুন 2025)

Kemon Achen biyain Sab .. (জুন 2025)
Anonim

কর্মক্ষেত্রে আপনার বন্ধু কারা? তারা কি এমন লোক যাদের আপনি চিরকাল আপাতদৃষ্টিতে পরিচিত? আপনি কি ক্রসফিট সম্পর্কে কথোপকথনের সাথে সংযুক্ত হন বা কীভাবে আপনি উইকেন্ডের জ্যামগুলি (এমনকি সপ্তাহের দিনগুলিতে) পর্যাপ্ত পরিমাণে পাবেন না? বা হতে পারে আপনি খাবারের সহপাঠী, অফিসের ফ্রিজের নিরামিষ নিরামিষ দাবি করে এবং সবুজ রসের স্বাস্থ্য উপকারিতা সম্পর্কে আলোচনার জন্য বন্ধন রেখেছেন?

এগুলি দুর্দান্ত, এবং কর্মক্ষেত্রে বন্ধুবান্ধব থাকা জরুরী। যাইহোক, আপনি কখন নিজের দলে নতুন কাউকে স্বাগত জানিয়েছেন, কফি ধরেছেন বা সাধারণ সন্দেহভাজন ছাড়া অন্য কারও সাথে সাধারণ চিটচ্যাট করেছিলেন? যদি আপনি মনে করতে না পারেন তবে আপনি সম্ভবত বেশ চক্র।

কর্মক্ষেত্রে বন্ধুবান্ধব থাকার সময় দুর্দান্ত, একচেটিয়া হওয়া আপনার কেরিয়ারের বৃদ্ধি এবং অগ্রগতি রোধ করতে পারে। শুধু তা-ই নয়, দিন এবং দিন একই লোকের সাথে নিজেকে সম্পৃক্ত করে, আপনি কর্মক্ষেত্রের বৈচিত্র্যের সমস্ত সুবিধা থেকে বঞ্চিত হন।

সুসংবাদটি হ'ল একটি দ্রুত এবং সহজ সমাধান। এখানে কয়েকটি লক্ষণ রয়েছে যা আপনি চক্রযুক্ত হয়ে যাচ্ছেন, আপনার আরামের অঞ্চলটি পুরোপুরি না রেখে কীভাবে এটি ঠিক করতে হবে তার পরামর্শ দিয়ে সম্পূর্ণ করুন।

1. আপনি কফি ক্রু অংশ

প্রতি সকালে, একই সময়ে, আপনি একই সহকর্মীদের সাথে একই কফি শপে যান, যেখানে আপনি হালকা ক্রিম পনির এবং একটি কফি এবং টক শপের সাথে একই টোস্টযুক্ত তিলের ব্যাগেল উপভোগ করেন।

আপনার কথোপকথনগুলি সর্বশেষ সাংগঠনিক পরিবর্তনগুলি, আপনার ক্রমবর্ধমান কাজের চাপ বা যে ক্লায়েন্টকে আপনি দাঁড়াতে পারবেন না সে সম্পর্কে অভিযোগ করার ফর্ম গ্রহণ করে একই ধাঁচ অনুসরণ করে। বিরক্তিকর!

সমাধান: পাল থেকে বিরতি দিন (মাঝে মাঝে)

আপনার সাধারণ দলের সাথে বিরতি থেকে বিরতি নিতে সপ্তাহে কমপক্ষে একদিন চয়ন করুন এবং আপনি সাধারণত কোনও সামাজিকতা বাড়াচ্ছেন না এমন কাউকে জিজ্ঞাসা করুন তিনি বা সে কিছু পেতে চাইলে। আপনার বন্ধুরা যদি আপনাকে মজার দিকে তাকিয়ে থাকে যখন আপনি বলেন যে আপনি আজ সকালে এটি তৈরি করতে পারবেন না, তাদের বলুন যে আপনি অন্য বিভাগ সম্পর্কে আরও জানতে চান (এটি সত্য - এবং এটি আপনার ক্যারিয়ারের পক্ষে ভাল)।

2. আপনি গসিপ

আপনি শুনেছেন যে অফিসের গসিপ সব খারাপ নয়। এবং যখন আপনি নির্দিষ্ট লোকের আশেপাশে থাকেন তখন আপনি সত্যই ছড়িয়ে পড়েন - কখনও কখনও অজানা থাকে যে আপনি ব্যান্টার থেকে কেবল নেতিবাচক হয়ে উঠছেন crossing

অবশ্যই, সম্ভবত আপনি ভাবেন যে আপনি কেবলমাত্র আপনার সহকারীটির হুইস্পারগুলিতে বা আপনার সাহেবের বন্ধ দরজাগুলির পিছনে অনুপযুক্ত ফ্যাশনটি বন্ধ করে দিয়ে আলাদা হয়ে যাচ্ছেন - তবে আপনার মন্তব্য অবশ্যই অবশেষে ফিরে আসবে। যে ব্যক্তি গুজব ছড়ায় তার চেয়ে দ্রুত আর কোনও উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের লোককে মনে করিয়ে দেবে না - এবং কেউই মধ্য বিদ্যালয়ের স্মরণ করিয়ে দিতে চায় না।

সমাধান: উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব

যদিও আপনি এবং আপনার বন্ধুরা সরাসরি সহকর্মীদের কাছে নেতিবাচক কথা বলছেন না, আপনি কীভাবে তাদের কাছে ফিরে আসতে পারেন তা কখনই জানেন না। করণীয় সর্বোত্তম জিনিস উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব হয়। এমনকি আপনি যখন আপনার বিশ্বস্ত বন্ধুদের সাথে রয়েছেন তখনও আপনার সহকর্মীদের সম্পর্কে সমালোচনা বা গসিপ করা বন্ধ করুন।

এমন কোনও সহকর্মী আছেন যিনি সর্বদা সর্বশেষতম স্যালাসিয়াস অফিসের টিডবিটটি ভাগ করে চলেছেন? এমনকি সবচেয়ে ধ্রুবক গসিপ বন্ধ করতে মিউজিক লেখক আজা ফ্রস্টের এই দুর্দান্ত প্রতিক্রিয়াগুলি ব্যবহার করুন। সর্বোত্তম অংশটি হ'ল এগুলি এমনভাবে বানানো হয়েছে যাতে আপনি ঘৃণ্য হয়ে উঠবেন না।

3. আপনি প্রিয় খেলুন

আপনার বন্ধুদের সমর্থন করা এটাই স্বাভাবিক। তবে, আপনি কি কেবল আপনার কাছাকাছি থাকার কারণে আপনার বন্ধুটির উদ্যোগগুলিকে শক্তিশালী করেছেন? তার ধারণাটি বিপথগামী হওয়ার সময় বা অন্য কারও সাথে ভাল থাকার পরেও আপনি কি তার পিছনে দাঁড়িয়েছিলেন? যিনি আরও বেশি যোগ্য হয়ে উঠছেন তাকে উপেক্ষা করার সময় আপনি কি আপনার বন্ধুকে পা দিয়েছেন?

আপনি এটিকে কেবল অনুগত বলেই দেখতে পাচ্ছেন, তবে এটি চিকিত্সাপূর্ণ আচরণ এবং এর মধ্য দিয়ে চলছে। (অতিরিক্তভাবে, এর কিছু মারাত্মক ব্যবসায়িক পরিণতি হতে পারে))

সমাধান: প্রত্যেককে আপনার সমর্থন দেখান

আপনি যদি মনে করেন যে আপনি সম্ভবত আপনার পালসকে অতিরিক্ত প্রচার করছেন, তবে এক পদক্ষেপ নেবেন এবং কীভাবে আপনি নিজের দলের প্রত্যেককে সমর্থন করতে পারেন তা মূল্যায়ন করুন। এমনকি যদি আপনার বন্ধু যোগ্যতার ভিত্তিতে অগ্রাধিকারমূলক চিকিত্সার দাবিদার হয়ে থাকেন তবে আপনার সাথে কাজ করা প্রত্যেকের পিছনে রয়েছে তা নিশ্চিত করা আপনার পেশাদার কর্তব্য duty সর্বোপরি, আপনি যখন চান এটি আপনার ধারণা তখন সবাই আপনাকে সমর্থন করবে।

কর্মক্ষেত্রে সর্বদা ক্লাকগুলির ন্যায্য অংশ থাকবে তবে আপনি আপনার অংশটি করতে পারেন। আপনি আরও অন্তর্ভুক্ত সহকর্মী হওয়ার জন্য প্রচেষ্টা করার সাথে সাথে আপনি এমন নতুন সম্পর্ক বিকাশের সুযোগ তৈরি করেন যা মূল্যবান বন্ধুত্বের হয়ে উঠতে পারে। এই নতুন বন্ধুদের সমর্থন এবং একটি স্বাগত সহকর্মী হিসাবে খ্যাতি সঙ্গে, দরজা খোলা হবে এবং আপনার কর্মজীবন প্রসারণ হবে।