আমার ক্যারিয়ারের পুরো সময় ধরে, আপনি কল্পনা করতে পারেন এমন প্রায় প্রতিটি ধরণের পরিবেশে কাজ করেছি। কিন্তু ছোট্ট স্টার্টআপ থেকে যে কয়েক হাজার কর্মচারী নিয়ে একটি বিশাল বিশ্বব্যাপী প্রতিষ্ঠানে টেবিলের জন্য মুভিং বাক্স ব্যবহার করা হয়েছিল, সেগুলির মধ্যে একটির মধ্যে একটি জিনিস মিল রয়েছে: অসাধারণ সহকর্মী।
সুতরাং, এটি সম্ভবত একটি নিরাপদ বাজি আপনি আপনার ক্যারিয়ারের এই চ্যালেঞ্জিং প্রজাতির মধ্যেও চলে যাবেন। যদি আপনি ইতিমধ্যে না থাকেন। ভাগ্যক্রমে, বেশিরভাগ সময়, কোনও অল্প কিছু সহকর্মী বিরক্তি ছাড়া আর কিছু নয়। তবে প্রতি একবারে একবারে, আপনি একটি অতি উত্সাহী সহকর্মী জুড়ে আসবেন যিনি একটি লাইন অতিক্রম করেন। এবং, আপনি যদি পরিস্থিতিটি যত্ন সহকারে পরিচালনা না করেন তবে এটি আপনার ক্যারিয়ারের জন্য সমস্যার কারণ হতে পারে।
এখানে তিনটি ক্লাসিক নসি সহকর্মী, এর সাথে আপনি যদি কখনও কারও মুখোমুখি হন তবে কীভাবে মোকাবেলা করবেন।
1. আলোচক-পরিণত-টেকার
বেশিরভাগ সময়, চ্যাটি ক্যাথগুলি বেশ নিরীহ এবং আপনার অফিস সংস্কৃতির একটি সাধারণ অংশ। আপনার সাপ্তাহিক ছুটির দিনে ওয়াটার কুলার দ্বারা আড্ডা দেওয়া থেকে আপনার সহকর্মীরা পরবর্তী বড় টিমের সভার জন্য কী রান্না করছে তা চিন্তাভাবনা করা, বন্ধুত্বপূর্ণ কথোপকথনটি আপনার সহকর্মীদের আরও ব্যক্তিগত স্তরে জানতে এবং নিজের সম্পর্কে কিছুটা জানার একটি দুর্দান্ত উপায় yourself খুব।
তবে মাঝে মাঝে এমন কেউ আছেন যে সেই ব্রেক রুমের বকবকটি তার নিজের সুবিধার জন্য ব্যবহার করে। আমার কেরিয়ার শুরুর দিকের একটি উদাহরণ এখানে: যখন আমি অফিসে নতুন ছিলাম এবং সবাইকে জানার চেষ্টা করছিলাম, তখন একজন মহিলা সত্যিই মনে হয়েছিল যে জায়গাটি কীভাবে কাজ করেছে তার সম্পর্কে "সত্যিকারের গল্প" দেওয়ার জন্য, অফিস রাজনীতি এবং গসিপ সর্বশেষ সহ। পথে, তিনি আমাকে আমার নিজের প্রকল্পগুলিতে পূরণ করতে বললেন এবং আমি তার মধ্যে আস্থা রাখার ক্ষতি দেখিনি।
অবধি, বেশ কয়েকমাস পরে। আমি একটি বড় প্রকল্প শুরু করেছি এবং আমার মনিবের কাছে আমার অনুসন্ধানগুলি উপস্থাপন করার জন্য প্রস্তুত ছিলাম, যখন আমি জানতে পেরেছিলাম যে তিনি আমার উপস্থাপনায় আমাকে "সহায়তা" করার জন্য নিজেই তা গ্রহণ করেছিলেন। তিনি আমার সাহেবের সাথে সন্ধান করে স্বেচ্ছাসেবীর সাহায্যে নিশ্চিত হয়েছিলেন যে আমি সঠিক পথে রয়েছি (যা আমি ঠিক করেছিলাম) - তবে তার বদলে তিনি আমার কঠোর পরিশ্রমের সমস্ত কৃতিত্ব নিয়েছিলেন।
কিভাবে চুক্তি
আসুন এটির মুখোমুখি হোন: তথ্য শক্তি, এবং ক্ষুধার্ত ক্ষুধার্ত চ্যাটি সহকর্মীরা আপনার তথ্য ভাগ করে নেওয়ার জন্য ব্যবহার করুন। সুতরাং, যখন কোনও কৌতূহলী সহকর্মী আপনাকে পুড়িয়ে ফেলে it's যদিও এটি আপনার ধারণাগুলি চুরি করছে বা পুরো তৃতীয় তলায় হিসাব দেওয়ার ক্ষেত্রে ববকে আপনার গোপন ক্রাশ প্রকাশ করছে - আপনি আপনার কথোপকথনটিকে দ্রুত, বন্ধুত্বপূর্ণ আড্ডায় আটকে রেখে সেই শক্তি খেলাটি ব্লক করতে পারেন।
এই অভিজ্ঞতার পরে, আমি আমার মহিলার সাথে আমার অফিসে কথোপকথনটি এই মহিলার সাথে ন্যূনতম রাখার জন্য একটি বিষয়বস্তু করেছি। আমি যখন সর্বদা কোণঠাসা ছিলাম তখনও আমার কাছে সর্বদা একটি আলিবি ছিল: আমি একটি নোটবুক নিয়েছিলাম বা মনে একটি ধারণা রাখার জন্য একটি "গুরুত্বপূর্ণ ইমেল" রেখেছিলাম যাতে প্রয়োজনে আমি বিনয়ের সাথে নিজেকে আলাপ থেকে মুক্তি দিতে পারি।
2. অন্তর্বাস-পরিণত-লুকার
আমার শেষ কাজটিতে, আমি একটি স্প্রেডশিট - বা আরও খারাপ কোনও ইমেল লিখতে পুরোপুরি ডুবে থাকব I'd এবং আমি অফিসটি জানতাম যে এটি আমার ডেস্কের সাথে ধীরে ধীরে চলছিল।
প্রথমে, আমি এ সম্পর্কে কিছুই ভাবি নি ( সিরিয়াসলি, এই লোকটির কাজ করার দরকার নেই? )। কিন্তু একদিন, একজন ক্লায়েন্টকে বিশেষ সংবেদনশীল ইমেল লেখার সময়, কেউ আমাকে দেখছে বলে এই ভয়াবহ অনুভূতিতে আমি অভিভূত হয়েছি। আমি ঘুরে দাঁড়ালাম, এবং আমার সহকর্মী আমার পেছনে দাঁড়িয়ে রইলেন, আমার ইমেলটি যেমনটি লিখেছিলাম তেমন পড়ে! সবচেয়ে খারাপ কথা, তিনি আসলে আমার কী বলা উচিত সে সম্পর্কে পরামর্শ দিতে শুরু করেছিলেন।
দুর্ভাগ্যক্রমে, এটি কোনও বিচ্ছিন্ন ঘটনা ছিল না: আমি যে অফিসে কাজ করেছি প্রতিটি অফিসেই আমার কাছে একজন লুকার ছিল। এবং যখন না, আপনার এমন কিছু থাকা উচিত নয় যা আপনি আপনার বসকে আপনার পর্দায় পড়তে চান না, যে কেউ আপনার গোপনীয়তার উপর আক্রমণ করে (এবং অপ্রয়োজনীয় পরামর্শ দেয়) অবিশ্বাস্যরকম হতাশ।
কিভাবে চুক্তি
যদি কেউ আপনার ব্যবসায় তার নাক putুকানোর জন্য বেরিয়ে যায় তবে স্নুপিংকে কল করুন। এই ঘটনার পরে, আমি যখন এই লোকটি প্রতিবার ঘুরে দাঁড়াতে, তার মুখোমুখি হতে এবং বিনীতভাবে জিজ্ঞাসা করে আমি কীভাবে তাকে সাহায্য করতে পারি, তখন আমি কী করছিলাম তা বন্ধ করার জন্য আমি একটি অবস্থান নিয়েছিলাম। কয়েকবার, যখন আমি তাকে আমার কাঁধে পড়তে দেখি, তখন আমি মজা করে তাকে বলেছিলাম যে যদি এই ইমেলটি তার পড়ার জন্য হয়, তবে আমি তাকে একটি অনুলিপি পাঠানোর প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলাম। এবং এটি কৌশলটি করেছে: এরকম কয়েকটি সংঘাতের পরে, তার লুকোচুরি হ্রাস পেয়েছে।
3. অনুরাগী-অনুসরণকারী
আপনার কাজের প্রশংসা করে এমন সহকর্মী থাকা খুব দুর্দান্ত। যদিও আপনার বস দ্বারা প্রশংসা করা দুর্দান্ত, আপনার সহকর্মীদের সম্মান রাখা একটি বিশাল জয় - যা এই ধরণের স্বল্প সহকর্মীকে বিশেষ করে খুঁজে পাওয়া শক্ত করে তোলে।
আমার কেরিয়ারের শুরুর দিকে, আমি আমার দলের পদ্ধতিগুলি সম্পর্কে কিছু পরামর্শ দিয়েছিলাম যা পুরো সংস্থা জুড়ে ব্যাপকভাবে গৃহীত হয়েছিল। আমার এক সহকর্মী, যিনি কয়েক বছর ছোট ছিলেন, তিনি বিশেষভাবে মুগ্ধ হয়েছিলেন এবং আমাকে আমার সমস্ত "গোপনীয়তা" তার সাথে ভাগ করে নিতে বলেছিলেন যাতে সেও তার খেলাটি এগিয়ে নিতে পারে। প্রথমে আমি চাটুকার হয়েছি - কে হবে না?
কিন্তু, খুব আগে, এই চাটুকারিতা stalking সীমানা। তিনি সম্ভব প্রতিটি প্রকল্পে আমাকে ছায়া দেওয়া শুরু করেছিলেন এবং এমনকি আমার লেখার স্টাইলটিও নকল করার চেষ্টা করেছিলেন। যদিও বেশিরভাগ সময় নকলটি চাটুকারীর এক আন্তরিক রূপ, প্রতিযোগিতামূলক কাজের পরিবেশে যেখানে সবাই নিজেকে প্যাক থেকে আলাদা রাখার চেষ্টা করছেন, নিজের একটি কার্বন অনুলিপি থাকা একেবারেই আদর্শ নয়।
কিভাবে চুক্তি
একটি অফিস স্টার আছে? টেবিলগুলি তার উপর ঘুরিয়ে দিন। আমার ক্ষেত্রে, আমার সহকর্মীকে আমার পদক্ষেপে চলার সুযোগ দেওয়ার পরিবর্তে, আমি তাকে জিজ্ঞাসা করেছি যে আমি তাঁর অনুসরণ করতে পারি কিনা। আমি আমার পদ্ধতিগুলির বিবরণ দিতে এবং তিনি কীভাবে কোনও সমস্যার মুখোমুখি হন সে বিষয়ে আরও জিজ্ঞাসা করে আমি কম সময় ব্যয় করেছি। তিনি যখন আমাকে জিজ্ঞাসা করলেন আমি কীভাবে কোনও ক্লায়েন্টের সাথে সংবেদনশীল পরিস্থিতিটি পরিচালনা করছি, আমি তাকে আটকে গিয়েছিলাম বলে জবাব দেব। তারপরে, আমি কোনও ইমেল তৈরি করার বিষয়ে বা কোনও কঠিন ফোন কথোপকথনের জন্য কীভাবে প্রস্তুতি নেওয়ার বিষয়ে তার পরামর্শ জিজ্ঞাসা করব।
এবং আপনি কি জানেন? এটি আমি একটি ভাল জিনিস। তিনি চাকরিতে দুর্দান্ত চমত্কার হয়ে উঠলেন এবং আমরা শেষ পর্যন্ত উত্পাদনশীলভাবে সহযোগিতা করতে শিখেছি এবং ফলস্বরূপ আমাদের নিজস্ব অনন্য কাজের শৈলীগুলি বিকাশ করেছি।
কৌতূহল বিড়ালের জন্য দণ্ডপ্রদর্শন করতে পারে, আপনার ক্যারিয়ারের জন্য এটি একই রকম করতে হবে না। আপনার সম্পর্কে আপনার আগ্রহ বজায় রাখুন এবং আপনার এবং আপনার নসিচ সহকর্মীদের মধ্যে স্বাস্থ্যকর স্তরের সম্মান বজায় রাখতে এই টিপসগুলি ব্যবহার করুন।
