এই প্রশ্নগুলি কিছুটা অদ্ভুত বলে মনে হতে পারে - তবে আমরা বাজি ধরছি যে তারা কমপক্ষে আপনাকে ভাবনা করেই ফেলেছে। এবং তাদের উচিত! প্রকৃতপক্ষে, এগুলি সম্পর্কে যথেষ্ট চিন্তা করুন এবং তাদের উত্তরগুলি আপনি কীভাবে কাজ করবেন এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে আপনি কীভাবে আরও ভাল কাজ করতে পারবেন সে সম্পর্কে অবাক করা অন্তর্দৃষ্টি উদ্ঘাটন করতে পারে।
ইনক। এর জন্য ব্যবসায়িক পরামর্শদাতা লেস ম্যাকউইন দ্বারা তৈরি করা "31 নেতাদের নিজের সম্পর্কে জানা উচিত, " এর একটি সংকলনের অংশ, এর মতো নির্দিষ্ট আচরণগত প্রশ্নগুলি আপনাকে আপনার কার্যকরী শৈলীর উপাদানগুলিতে সম্মতি জানাতে সহায়তা করতে পারে that বা, বিপরীতভাবে, যে আপনি পিছনে রাখা। ম্যাকউউন যেমন ব্যাখ্যা করেছেন, "বেশিরভাগ লোকের পক্ষে, আরও ভাল নেতা হওয়ার মূল বিষয়টি প্রশিক্ষণ বা দক্ষতা বিকাশের নয়, আত্ম-সচেতনতার মধ্যে রয়েছে। আমাদের বেশিরভাগের জন্য, এটি আমাদের অন্ধ দাগ যা আমাদের পিছনে ফেলেছে, আমরা ইতিমধ্যে জানি এমন বিষয়গুলি নয় যা আমাদের উন্নতি করতে হবে ”"
অন্য কথায়, সম্ভবত আপনি জানেন যে আপনি একটি নির্দিষ্ট সভায় কিছুটা উত্তপ্ত হয়ে পড়েন। তবে আপনি হয়ত জানেন না যে এটি নির্দিষ্ট ট্রিগারগুলির কারণে the যারা সভায় রয়েছেন, উদাহরণস্বরূপ, বা এমনকি সেই সভার সময়টি।
তবে কী ধরণের লোকেরা আপনি খুব সহজেই পড়ে যান? এবং আপনার ক্লান্তিকর কাজ করার জন্য দিনের সবচেয়ে খারাপ সময় কখন? , আপনি কিছুটা অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে পারেন - এবং আপনার রুটিনগুলিকে উন্নত করতে সাধারণ পরিবর্তন করতে সক্ষম হবেন। ম্যাককাউন লিখেছেন, “৩১ টি প্রশ্নের আপনার উত্তরগুলির দুটিতে একটির দুটি সুস্পষ্ট প্রয়োগ রয়েছে। “হয় আপনি কোনও বিষয়ে খুব বেশি ঝুঁকতে আরও সচেতন হবেন; বা বিপরীতভাবে, আপনি সচেতনতার সাথে সেই জিনিসগুলি সম্পর্কে সচেতন হবেন যা আপনাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে, আপনার সম্পাদন করার ক্ষমতা ক্ষুণ্ন করে।
আপনার অন্ধ দাগ উন্মোচন করতে চান? একটি কলম এবং কাগজ ধরুন (বা Word আমরা জানি - একটি ওয়ার্ড ডক) এবং আজ এই 31 টি প্রশ্নের উত্তর দেওয়া শুরু করুন।
