বাইরে থেকে দেখে মনে হচ্ছে সবকিছু দুর্দান্ত চলছে।
আপনি আপনার কাজ শেষ করছেন, আপনি আপনার লক্ষ্যে পৌঁছে যাচ্ছেন, এবং আপনি আপনার পরিচালকের ভাল দিকটিতে রয়েছেন।
তবে নীচে খুব সুন্দরভাবে করণীয় তালিকাকে চেক করা হয়েছে, আপনি সম্ভবত অন্যরকম অনুভূতি বোধ করছেন। প্রকৃতপক্ষে, আপনার সহকর্মীদের কাছে কঠোর পরিশ্রমের মতো দেখতে বাস্তবে আপনি কেবল নিজের কাজের গতিপথ অতিক্রম করে অটোপাইলটে থাকতে পারেন।
এবং কখনও কখনও, এটা ঠিক আছে। তবে আপনার যদি ক্যারিয়ারের বড় লক্ষ্যগুলি পৌঁছতে চান তবে আপনার সাথে সময় সময় নিজের সাথে চেক করে নেওয়া এবং আপনার বর্তমান চাকরী আপনাকে তাদের কাছে পৌঁছাতে সহায়তা করছে এবং আপনার ক্যারিয়ারের ফাঁকে আটকে যাচ্ছেন না তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ।
পার্থক্যটি কীভাবে জানবেন? নিজেকে এই তিনটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে শুরু করুন - আপনি উত্তরগুলি দিয়ে নিজেকে চমকে দিতে পারেন।
1. অগ্রগতির জন্য জায়গা আছে?
অগ্রগতি অর্থ বেতন বৃদ্ধি এবং শিরোনাম প্রচার থেকে বর্ধিত দায়িত্ব এবং উত্তেজনাপূর্ণ নতুন প্রকল্প বা ক্লায়েন্টদের অনেক কিছুই বোঝাতে পারে। এবং যখন আপনি এমন কোনও সংস্থার হয়ে কাজ করেন যা আপনাকে আপনার দক্ষতা এবং দক্ষতা প্রদর্শন করার এবং সেই সুযোগগুলির কয়েকটি ফসল কাটাতে সক্ষম করে, তখন আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তের জন্য আরও কয়েকটি চকচকে বুলেট পান না, আপনি আরও বেশি পরিপূর্ণ এবং উত্সাহী বোধ করেন।
তেমনিভাবে, যখন সেই সুযোগগুলি না থাকে, আপনি অবশেষে যত্ন নেওয়া বন্ধ করে দিন - আপনার বর্তমান অবস্থানটি আপনার যতটা পছন্দ হোক না কেন। আপনি যত কম যত্ন করবেন, নিজের উন্নতির জন্য তত কম কাজ করুন। আপনি নিজের উন্নতির জন্য যত কম কাজ করবেন, তত দ্রুত আপনার দক্ষতা খর্ব হবে।
হতে পারে আপনি এমন একটি সংস্থায় রয়েছেন যেখানে পদোন্নতিগুলি পাওয়া খুব শক্ত, বা সম্ভবত আপনার কাছে এমন একজন বস আছেন যিনি পছন্দসই খেলছেন এবং অন্যান্য লোককে সুযোগ দিচ্ছেন। আপনার পরিস্থিতি নির্বিশেষে, সুযোগের অভাবে একটি বড় সময়ের কথা বলা যেতে পারে।
২. আপনি কি নতুন চ্যালেঞ্জগুলি সন্ধান করছেন?
সুতরাং, আপনার সংস্থায় বৃদ্ধি করার সুযোগ রয়েছে। কিন্তু আপনি কি কখনও নিজেকে খুঁজে পেয়েছেন, "নাহ, এটি অনুভব করছে না" যখন তারা উঠে আসে?
এটির ফলো-আপ প্রশ্নটি হ'ল: আপনি নিজেকে চ্যালেঞ্জ জানাতে চান না কেন? আপনার ব্যক্তিগত জীবনে কি অনেক কিছু চলছে এবং কিছুটা জন্য উপকূলের প্রয়োজন? আপনি কি সংস্থা মিশনের দ্বারা নিরবচ্ছিন্ন এবং এটিকে সমর্থন করার জন্য আর বেশি কিছু করার প্রেরণা নেই? আপনি এমনকি আপনি যে কাজটি করছেন তাও করতে চান?
এই প্রশ্নের উত্তরগুলি আপনি কেবল জানেন। তবে যদি অতিরিক্ত দায়িত্ব নেওয়ার চিন্তা করা বা এমনকি আপনার বর্তমানের সামঞ্জস্য করার চিন্তা করা যাতে আপনি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়ে থাকেন, তবে আপনাকে কৃপণ করে তোলে, তবে আপনি সম্ভবত আগের মতো কাজটি অনুভব করছেন না।
৩. সময় কি উড়ে যায়?
আমি অবশ্যই আপনাকে চব্বিশ ঘন্টা কাজ করার পরামর্শ দিচ্ছি না, আমরা সকলেই জানি যে আমরা যখন যা করছি তা নিয়ে উত্তেজিত হয়েছি: আপনি অফিসে আসবেন, সময়ের ট্র্যাক হারাবেন এবং আপনার মধ্যে নিমগ্ন বোধ করবেন হবে। অবশ্যই, এমন সময় রয়েছে যখন আপনি পছন্দ না করেন এমন কাজগুলি করতে হয়, তবে আপনি যখন নিজের কাজ এবং যে সংস্থার জন্য আপনি কাজ করছেন সেটিকে যখন ভালোবাসেন তখন কাজের দিন শেষ হওয়া কখনই মনে হয় না।
অন্যদিকে, নিয়মিতভাবে আপনার দিনটির পরিকল্পনা করুন যাতে আপনি 5 মিনিটের সময় বিন্দুতে ছেড়ে যেতে পারেন একটি লাল পতাকা যা আপনি নিজের কাজটিতে যতটা নিযুক্ত ছিলেন না তেমন আগে।
আপনি যদি এই সমস্ত প্রশ্নের উত্তর "হ্যাঁ!" দিয়ে দেন তবে তা দুর্দান্ত! আপনি এমন ভূমিকা এবং সংস্থায় কঠোর পরিশ্রম করছেন যা আপনার আবেগ এবং লক্ষ্যগুলির সাথে উপযুক্ত। তবে, যদি আপনি নিজেকে "না, না, এবং না" বলে মনে করেন তবে সম্ভবত আপনার পরবর্তী পদক্ষেপের বিষয়ে চিন্তাভাবনা করার সময় এসেছে। এক দমবন্ধ হয়ে থাকা ঠিক আছে এবং আপনি কোথায় কাজ করছেন তা পছন্দ করা ঠিক নয় (বিভিন্ন কারণে)। যতক্ষণ আপনি এটি সনাক্ত করে এবং এটি ঠিক করার জন্য কাজ করেন, আপনি সঠিক পথে রয়েছেন on
