আপনি যখন এটির বিষয়ে চিন্তা করেন তখন কাজ একটি মজার বিষয়।
আপনি পড়াশোনা এবং প্রশিক্ষণ দিন যাতে আপনি অপরিচিত ব্যক্তিদের দ্বারা পূর্ণ ভবনে একটি চাকরী অবতরণ করতে পারেন। আপনি সারা দিন এমন কাজগুলি করেন যা আপনি সাধারণত করেন না। প্রায়শই এটি অনুভূত হয় যে আপনার সেখানে থাকতে হবে, এবং আপনি যদি নিজের কাজটি পছন্দ করেন তবে এমন একটি শক্তিশালী সম্ভাবনা রয়েছে যে আপনি বরং অন্য কোথাও আরও মজাদার হয়ে থাকবেন।
এটি স্লট করার জন্য একটি সুন্দর অদ্ভুত কাঠামো এবং অন্য কারও কাঠামো, শ্রেণিবিন্যাস এবং শাসনব্যবস্থার অংশ হওয়ার খুব কাজই প্রশ্নগুলির জন্ম দেয়। যে প্রশ্নগুলি ভাল সংগ্রাম করতে পারে।
এখানে তিনটি বড় রয়েছে যা আপনার নিজের জিজ্ঞাসা করা বন্ধ করে দেওয়া উচিত।
1. তারা কি আমাকে পছন্দ করে?
আপনি কোনও দিন, একমাস বা এক বছরের জন্য আপনার চাকরিতে ছিলেন কিনা তা আপনার মাথার এমন অংশ রয়েছে যা অবাক করে দেয় যখন আপনি সেখানে উপস্থিত নন তখন আপনার সহকর্মীরা আপনার সম্পর্কে কী বলে।
আপনার চোখের পাতায় রীতিমতো ঝাঁকুনি পড়ে তারা কীভাবে আপনার সাথে কাজ করতে পারে তা নিয়ে তারা কান্নাকাটি করে, সম্ভবত তারা সকলেই স্নিকার করে কারণ তারা জানে যে আপনি তাদের মতো নন, অথবা তারা হয়ত কিছু মহাজাগতিক কৌতুক নিয়ে আছেন যার মধ্যে আপনি পাঞ্চ লাইন।
এটির মতো চিন্তাভাবনা করা একেবারেই স্বাভাবিক এবং নিজের নিরাপত্তা এবং সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য অন্য ব্যক্তির মাথার মধ্যে seeুকতে না পারার প্রতিবন্ধকতা রেখে অন্যের সাথে সংযোগ স্থাপনে কঠোর হয়ে ওঠার ফলস্বরূপ। এই তিনটি জিনিস দ্বিতীয়-অনুমান করা এবং আত্মবিশ্বাসের উপর চাপ দেওয়ার জন্য বেশ সমৃদ্ধ ক্ষেত্র তৈরি করে।
এই জিনিসগুলি পরীক্ষা না করা চালিয়ে যান, এবং আপনি কাউকে অসন্তুষ্ট করা এবং প্রশংসা ছাড়া অন্য কোনও কিছুর জন্য একাকী না হওয়ার প্রয়াসে একজন পরিপূর্ণতাবাদী হয়ে উঠতে সবাইকে সন্তুষ্ট করার চেষ্টা করছেন running
তবে আপনি কি জানেন? আপনি নিজের সম্পর্কে যতটা ভাবেন কেউ আপনাকে নিয়ে ভাবেন না। অন্য সবাই একই জিনিস অবাক। এবং, অবশ্যই, অ্যাকাউন্টগুলি থেকে ল্যারি আপনাকে পছন্দ করে তা নিশ্চিত করার চেয়ে আপনার সেরা কাজ করে চালিত হওয়া ভাল better
আপনার প্রচেষ্টা দুর্দান্ত কাজ করার জন্য রাখুন, এবং পছন্দ-অপছন্দকে নিজেরাই যত্ন নিতে দিন।
২. কখন এই আরও ভাল হবে?
কখনও কখনও আপনি নিজেকে জিজ্ঞাসা করেন আপনি কী করছেন তা আপনি কতক্ষণ চালিয়ে যেতে পারেন। সম্ভবত কাজের পরিমাণ এত দীর্ঘকাল ধরে উন্মাদ হয়ে গেছে যে এটি নতুন, অস্থিতিশীল আদর্শ হয়ে উঠেছে। হয়তো কাজের স্তরটি এতটাই ম্লান-ডাউন যে আপনি আস্তে আস্তে বাঁচার ইচ্ছাটি হারাচ্ছেন। বা সম্ভবত এটি আপনার ছাগল পাচ্ছে এমন সমর্থন, সম্মান, বৃদ্ধি বা স্বীকৃতির অভাব।
আরও চাওয়াটাই স্বাভাবিক। এটি মজাদার, অর্থ, সম্মান বা অন্য যে কোনও কিছু হোক না কেন, আপনি সর্বদা আপনার স্থানগুলি আরও বড় এবং আরও ভাল কিছুতে স্থাপন করতে পারেন। এবং যখন সেই ইচ্ছাটি অফিসের দেয়াল এবং জড়িত সংস্কৃতির বিরুদ্ধে যায় তবে আপনি দুটি বিষয়গুলির মধ্যে একটিতে অবাক হন। হয়, "এটি কখন আরও ভাল হবে?" বা "আমি আর কতক্ষণ এটি চালিয়ে যেতে পারি?"
এগুলি জিজ্ঞাসা করার জন্য ভুল প্রশ্ন, কারণ তারা আপনাকে শক্তিহীন রাখে। এবং আপনি আপনার কাজের প্রতি যতটা শক্তিহীন বোধ করবেন, আপনি দীর্ঘমেয়াদী আস্থার জন্য তত বেশি ক্ষতি করতে পারবেন।
তার পরিবর্তে, "আমার পরবর্তী পছন্দটি কী?" জিজ্ঞাসা করুন এবং তারপরে, এমন কোনও একটি চয়ন করুন যা আপনাকে ভালভাবে উপস্থাপন করে।
৩. আমি আসলে কী চাই?
আসুন, প্রশ্নের উত্তর দিন। তুমি আসলে কি চাও?
এত সহজ না, তাই না? এটি আপনার এই প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি যা আপনি হয়ত আপনার পুরো জীবনে ঘুরে বেড়াতে পারেন এবং সত্যই কখনও কোনও উত্তর পেতে পারেন না। আপনি কি নিজের ব্যবসা তৈরি করতে চান? আপনি কি মৌলিকভাবে সৃজনশীল কিছু করতে চান? আপনি কি এমন কিছু করতে চান যা কিছুটা ফেরত দেয়? অনেক প্রশ্ন, অনেক সম্ভাবনা। কোনটি সঠিক তা কীভাবে জানব?
প্রথমত, আপনার আবেগকে অনুসরণ করার ধারণাটি ভুলে যান। আমাকে ব্যক্তিগত বিকাশের বিশ্বের পক্ষে আমার হাত বাড়িয়ে দেওয়া এবং "আবেগের" কাছাকাছি থাকা সমস্ত বক্তৃতা, নিবন্ধ এবং হাইপারবোলের জন্য ক্ষমা প্রার্থনা করা উচিত red এটি একটি লোমহীন হেরিং যা লোকেরা এমন একটি জিনিস সন্ধান করে যা তারা আনন্দের সাথে চিরকালের জন্য করবে এবং এটি ঠিক যে মত কাজ করে না।
আমরা সবাই বিভিন্ন জিনিসের সংমিশ্রণে তৈরি। সমস্ত ধরণের স্টাফ একসাথে সম্পূর্ণ স্মুশ করে। সুতরাং সম্ভবত একটি একক জিনিস যা প্রতিটি একক বাক্স টিক হবে না।
আপনার কাছে যে বিষয়গুলি গুরুত্বপূর্ণ তা দেখুন এবং তারপরে সেই বিষয়গুলির সম্মান, প্রকাশ বা প্রদর্শন করার উপায় অনুসন্ধান করা আরও ভাল।
যদি সৃজনশীলতা আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে থাকে, তবে আপনি নকশায় কাজ করা, অনুলিপি লেখক হয়ে উঠতে বা আপনার বাড়িতে আঁকতে এবং সৃজনশীল হওয়ার জন্য কেবল জায়গা তৈরির দিকে নজর দিতে পারেন। যদি মানুষের সাথে সংযোগ স্থাপন আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ হয় তবে আপনার সহকর্মীদের সাথে খোলামেলা ও সৎ সংযোগ স্থাপন করতে ভুলবেন না, সম্ভবত এইচআর তে কাজ করতে পারেন বা কোনওভাবে আপনার সম্প্রদায়ের সেবা করার উপায় খুঁজে বের করুন। অথবা যদি আপনি মনে করেন যে আপনি কাঁটা এবং জটিল সমস্যা সমাধানের অর্ধেক পথ অবধি সমস্ত সিলিন্ডারগুলিতে গুলি চালিয়ে যাচ্ছেন, সম্ভবত সিইওকে জিজ্ঞাসা করুন যদি আপনি কোনও অসুস্থ পরিষেবা ঘুরিয়ে রাখতে, পরিচালনার পরামর্শটি সন্ধান করতে, বা এটি একা যাওয়ার বিষয়ে বিবেচনা করতে পারেন তবে ব্যবসায়ের সমস্যা সমাধানকারী হিসাবে as
পুরো বিষয়টি হ'ল ধারাবাহিকভাবে এবং ইচ্ছাকৃতভাবে আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সম্মান, প্রকাশ এবং প্রদর্শন করা। আপনার শক্তিশালী বোধ করে এমন জিনিসগুলি উপভোগ করুন। আপনার ভিতরে গভীরভাবে বোনা জিনিসগুলিকে সম্মান করুন। আপনার জন্য সর্বদা এক টানা চেষ্টা করা জিনিসগুলি উদযাপন করুন।
আমার বইতে, এটি প্রায় যতই দুর্দান্ত তা পায়।
