আপনি যখন আপনার চাকরির অন্বেষণ কৌশলটি ষড়যন্ত্র করছেন, আপনি ভাবছেন, "কভার লেটারগুলি কি সত্যিই মারা গেছে?" তবে আপনি যে প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করবেন তা হ'ল: " আমার কভার লেটারটি কি মারা গেছে?"
খারাপের স্পট করা আসলে খুব সহজ। আপনি কি শুকনো, বয়লারপ্লেট ভাষাটিকে তার প্রথম কয়েকটি লাইনে দেখছেন? বিষয়বস্তু অনুসরণ করতে কতই না আকর্ষণীয় হতে পারে, আপনি আপনার পাঠকের দৃষ্টি আকর্ষণ করেননি - সুতরাং আপনি কেন উন্মুক্ত অবস্থানের জন্য নিখুঁত তা শিখতে তিনি পড়া চালিয়ে যেতে পারেন না।
চিন্তা করবেন না, খুব ভাল খবরও রয়েছে: প্রতিটি ভয়াবহ, সূত্রীয় কভার লেটার ওপেনারকে নিয়োগের পরিচালক (এবং স্থল সাক্ষাত্কার )কে ইমপ্রেস করার জন্য পুনরায় নতুন করে তৈরি করা যেতে পারে। এই চারটি সাধারণ অপরাধীকে এবং কীভাবে কোনও সময়ের মধ্যে তাদের আরও উন্নত করা যায় তা দেখুন:
১. "আমি আবেদন করতে আগ্রহী।"
"আমি উচ্ছ্বসিত, " "আমি সন্তুষ্ট, " "আমি আগ্রহ নিয়ে পড়ি" - আমরা এটি পেয়েছি, আমরা এটি পেয়েছি। আপনি এই সুযোগ সম্পর্কে পাম্প। বিষয়টি হ'ল, আপনার অনুসন্ধানের সাথে প্রজাপতিগুলি সাধারণ জ্ঞান এবং সেগুলি সম্পর্কে কথা বলা মূল্যবান কভার লেটার রিয়েল এস্টেটের অপচয়।
ঠিক করা
আপনার অন্তর্ভুক্ত তথ্যগুলিতে আপনার উত্সাহটি উজ্জ্বল হতে দিন। পরিবর্তে এই ওপেনারটি কল্পনা করুন:
এই নতুন ওপেনার প্রদর্শন করে, না বলে-না দিয়ে উত্তেজনা জানায় এবং ফলস্বরূপ, এটি আরও বেশি আকর্ষক।
বোনাস পয়েন্টের জন্য, কোনও আনুষ্ঠানিক ভাষা ডায়াল করুন। এটি সম্পর্কে চিন্তা করুন: আপনি শেষবার কখন বলেছিলেন "এই স্যান্ডউইচটি খেতে পেরে আমি সন্তুষ্ট?" আপনি যদি কাজের জন্য সাক্ষাত্কার প্রাপ্ত হন তবে আপনি যেভাবে কথা বলবেন তা লিখুন। যে কেউ শত শত অ্যাপ্লিকেশন পড়েছেন, আমি আপনাকে প্রতিশ্রুতি দিতে পারি যে এটি দেখছেন সেই ব্যক্তিটি আপনার স্পঞ্জযুক্ত, তবুও পেশাদার ভয়েস দ্বারা সতেজ হবে।
২. "জন স্মিথ আমাকে আপনার দলে খোলার বিষয়ে অবহিত করেছিলেন এবং আমি আবেদন করতে চাই …"
সুতরাং, আপনি সংস্থার কাউকে চেনেন এবং আপনার চিঠিটি পড়ার সময় আপনি ভাড়া করা পরিচালককে এখনই এটি সম্পর্কে জানতে চান। আপনার জরুরি কাজটি বুদ্ধিমানের বুদ্ধিমানের, তবে সমস্যাটি হ'ল আমি জন স্মিথকে আরও কয়েকজন লোকের সাথেও এই কাজের কথা উল্লেখ করেছি এবং তারা সকলেই এইভাবে তাদের প্রচ্ছদপত্র শুরু করে দিচ্ছে।
ঠিক করা
আপনি সংস্থা সম্পর্কে যা জানেন তা গভীরভাবে ডুব দিতে আপনার ওপেনারটি ব্যবহার করুন।
অবশ্যই, জন আপনাকে পর্দার পিছনে কী ঘটছে সে সম্পর্কে কিছু বলেছিল, তাই না? আপনার বার্তার জন্য একটি অনন্য ওপেনার তৈরি করতে তথ্যটি ব্যবহার করুন। এটি দেখতে এরকম কিছু দেখাচ্ছে:
আপনি যা কিছু কথা বলুন না কেন, এমন একটি অনুপ্রেরণা দেখান যা দলের কাউকে না জানার চেয়ে আরও বেশি কিছু থেকে আসে। আপনি যখন তাত্ক্ষণিকভাবে আপনার ওপেনারের কোম্পানির ব্যথা পয়েন্টগুলিতে আঘাত করবেন তখন অন্যান্য প্রার্থীদের কাছ থেকে দাঁড়ানো সহজ। সেখান থেকে, আপনি কীভাবে আপনার বার্তার শরীরে এই ব্যথা পয়েন্টগুলিতে সহায়তা করতে পারেন তা ব্যাখ্যা করতে যান।
3. "5 বছরের অভিজ্ঞতার সাথে পেশাদার হিসাবে …"
যদিও এটি 100% সত্য যে আপনার কভার লেটারের প্রথম কয়েকটি বাক্যে আপনার মূল যোগ্যতা সম্পর্কে বিশদটি বাদ দেওয়া উচিত, আপনার কিছু ব্যক্তিত্ব দেখানোর সুযোগটি হারাবেন না।
ঠিক করা
আপনার মন কীভাবে কাজ করে তা এক ঝলক দিয়ে পেয়ার ব্রাসের বিবরণ সন্ধান করে details
এই ওপেনারটিকে আপনার জীবনবৃত্তান্তের বিশদটি ছাড়িয়ে যাওয়ার সুযোগ হিসাবে ভাবেন। অন্যান্য ব্যক্তিত্ব সমৃদ্ধ উপাখ্যানগুলিতে কিছু নির্দিষ্ট প্রকল্পের ধরণগুলি আপনার দৃষ্টিভঙ্গি বা আপনার কাজের সম্পর্কে প্রায়শই পাওয়া যায় এমন প্রতিক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। ধারণাটি হ'ল মানক তথ্যের আশেপাশে স্বতন্ত্র প্রসঙ্গ সরবরাহ করা যাতে আপনার বার্তাটি পড়ে কেউ বলে “আহ! একজন সত্যিকারের ব্যক্তি! "এবং আপনাকে এখনই ইমেল করে।
৪. "আপনার কাজের বিজ্ঞাপন আমাকে প্রম্পট করেছে …"
এই ওপেনারটি কিছু ব্যাকস্টোরি দেয়, তবে পাঠকদের কাছে জিপ-জ্যাপ-নাদায় বলে।
এইচআর বিভাগগুলি তারা কোন সাইটে বিজ্ঞাপন পোস্ট করেছে সে সম্পর্কে ভাল জানেন (আমার উপর বিশ্বাস করুন)। এবং বাস্তবে, আপনাকে কী উত্সাহিত করেছিল? আমার অনুমান যে এটি কেবল বিজ্ঞাপন ছিল না। আপনার আবেদনের ট্রিগারটি টানানোর আগে আপনি সম্ভবত সংস্থায় আপনার হোমওয়ার্ক করেছেন work
ঠিক করা
আপনার গবেষণা এবং রূপরেখা বিষয়গুলি আঁকুন যা আপনাকে আবেদন করেছিল।
হতে পারে আপনি যে ধরণের ক্লায়েন্টদের সাথে আপনি কাজ করছেন তা বা কোম্পানির সামগ্রিক মিশন, খ্যাতি এবং একটি নির্দিষ্ট শিল্পে সাফল্যের ইতিহাস পছন্দ করতে পারেন। প্রকৃতপক্ষে আপনাকে আগ্রহী এমন উপাদানগুলি চয়ন করুন এবং তারপরে সেগুলি সম্পর্কে কথা বলুন:
পরিস্ফুটন! আপনি আপনার ওপেনারকে মোট বোর থেকে এমন একে রূপান্তরিত করেছেন যা নিয়োগের পরিচালককে দেখায় যে সংস্থাটি কী করে তার সম্পর্কে আপনার অনুরাগী ধারণা রয়েছে।
যদি আপনার কভার লেটারটি খাবার হয় তবে আপনার ওপেনার ক্ষুধার্ত লোকের প্লেট হবে। নিয়োগকারীদের আরও বেশি জিজ্ঞাসা করতে (যেমন, আপনার সাথে একটি বৈঠক) চান? তারপরে অন্যরা কী পরিবেশন করছে তা রাখবেন না। আপনার চিঠিটি আপনার স্বতন্ত্র ওপেনারের আকারে গন্ধ দিয়ে শুরু করুন!
