আমাদের মধ্যে অনেককে একটি সূক্ষ্ম বীটে উত্থিত করা হয়েছিল (বা জোরে জোড়) যা এমন কিছু হয়েছিল, "ভাল গ্রেড পান। একটি শালীন স্কুলে প্রবেশ করুন। একটি শক্ত ডেস্ক জব (সুবিধা সহ) পান। খুশী থেকো."
সমস্যাটি হ'ল, কিছু লোকের জন্য এই সূত্রটি ক্যারিয়ারের পরিপূরণে মোটেও নেতৃত্ব দেয় না। প্রকৃতপক্ষে, কারও কারও কাছে এটি এমন একটি সূত্র যা শেষ পর্যন্ত তাদের নিজের ত্বক থেকে ক্রল করতে বা সেই শক্ত ডেস্ক জব (বেনিফিট সহ) থেকে চিৎকার চালাতে চায়।
এই আপনি হতে পারে? এমন কিছু লক্ষণগুলি কী কী যে আপনি আসলে, traditionalতিহ্যবাহী, 9-থেকে -5 কাজের জন্য বাদ পড়তে পারেন না?
এখানে কয়েকটি লক্ষণ রয়েছে, এবং এটি আপনার কাছে পরিষ্কার হয়ে গেলে আপনার কী করা উচিত।
1. আপনি যখন অফিসে থাকবেন তখন আপনাকে খাঁচা প্রাণীর মতো মনে হয়
কখনও কখনও, এটি মোটেও ক্ষোভের কর্তৃত্ব সম্পর্কে নয়। কিছু লোক যারা forতিহ্যবাহী চাকরির জন্য ছিটকে যায় না, তারা ডেস্কের অন্তহীন সমুদ্র যার ফলে তারা বিল্ডিং থেকে চিৎকার চালাতে চায়।
আমার নিজের প্রথম কর্পোরেট কাজটি মনে আছে। প্রথমদিকে, এটি সমস্তরকম ছিল, "ওহ। খুব সুন্দর। এই ছোট্ট কিউবি গর্তগুলিতে এই সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ-লোকটিকে দেখুন ”" প্রায় ছয় মাসের মধ্যে আমি সতেজ বাতাসে প্রবেশের কোনও অজুহাত খুঁজে পেয়েছি। ("আপনার মধ্যাহ্নভোজ নিতে কেউ যেতে চান? এটির উপর! ")
কয়েক বছরের মধ্যে, আমার যথেষ্ট ছিল। আমি ফ্ল্যাট-আউট করার আগে আমি মোট সাত বছর স্থায়ী হয়েছিল। আমার স্বাধীনতা দরকার, এবং আমার জায়গা দরকার ছিল।
আপনি যদি আটকা পড়ে যান তবে কী করবেন
যদি আপনার কাজের সত্যিকার অর্থে আপনার প্রয়োজন হয় যে আপনি এক জায়গায় বসে সমস্ত দিন কম্পিউটারে তাকান (এবং আপনি আসলে কাজটি মনে করেন না), আপনি সপ্তাহে কয়েকবার টেলিকমিউটের বিকল্পটি অনুরোধ করার বিষয়টি বিবেচনা করতে পারেন। এই নিবন্ধটিতে সেই কথোপকথনটি শুরু করার জন্য টেমপ্লেট এবং পরামর্শ রয়েছে।
যদি আপনার ভূমিকাটি প্রতিদিন এক জায়গায় বসে থাকার আদেশ না দেয় তবে আপনার দিনের পরিকল্পনা (বা এটি করার জন্য অনুরোধ করা) এমনভাবে শুরু করুন যা আপনাকে বের করে দেয় এবং প্রতিদিন কমপক্ষে একটি বা দু'বার সময় দেয়।
একঘেয়েমি এমনকি উজ্জ্বল চেতনাকেও চূর্ণ করতে পারে। আপনার ব্রেক আপ করার উপায়গুলি সন্ধান করুন (এখানে সাধারণ পরামর্শ। বা যদি আপনি জানেন যে কোনও অফিস কেবল অগভীর হয়, তবে ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে আপনার ভাল ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে প্রয়োগের উপায়গুলি অনুসন্ধান করতে শুরু করুন।
২. আপনি নিয়মিত সময় কাজ করা পছন্দ করেন না (বা একটি নিয়মিত জীবনযাপন)
প্রতিটি ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘুরিয়ে দেওয়ার জন্য (বা প্রায় প্রয়োজন) আপনাকে অনুভব করতে পারে to এবং কোনও বক্তব্য না থাকার কারণে আপনি স্থির হতে পারেন।
আপনি যদি সময়কে ঘৃণা করেন তবে কী করবেন
অবশ্যই, অনেকগুলি ভূমিকা রয়েছে যার জন্য আপনাকে কেবল একটি শিফট আবরণ প্রয়োজন। যদি এটি আপনার কাজ হয় (এবং এটি আপনাকে বাদাম তৈরি করে) তবে আপনি কোনও নতুন অবস্থান বা কাজের লাইন বিবেচনা করতে চাইতে পারেন। যে ব্যবসাগুলিতে শিফট চালানো হয় তাদের শিফ্ট কর্মী প্রয়োজন। কাছাকাছি না।
তবে (এবং এটি যদি আপনি শীর্ষে অভিনয়কারীর হয়ে থাকেন তবে এটি বিশেষত সত্য), যদি চাপানো সময়গুলি নির্বিচারে করা হয় - সম্পন্ন করা হয় কারণ এটি প্রত্যেকেই করেন এবং সর্বদা এটি করেছেন - সম্ভবত আপনি এমন প্রস্তাব রেখেছিলেন যা আপনার বসকে কীভাবে অর্জন করতে পারে তা দেখায় could আপনার লক্ষ্যগুলি বর্তমান সময়সূচীর বাইরে।
অবশ্যই এই পদ্ধতির সাথে যত্ন ব্যবহার করুন। (মনে রাখবেন যে আপনার বস একইরকম দৃশ্যের জন্য অপেক্ষা করতে পারে তবে এটি "যে শক্তিগুলি" রয়েছে তা দিয়ে চাপ দিতে খুব ভয় পাবে)) তবে আপনি যদি কৌশলগতভাবে এবং নিরঙ্কুশভাবে এটি করেন তবে আপনি কেবল আপনার ধারণাটি খুঁজে পেতে পারেন শুনেছি. এবং, আশা, অনুমোদিত!
৩. স্প্রেডশিটগুলি আপনাকে ক্রেজি করে তোলে
আমি সম্প্রতি এমন একটি ক্লায়েন্টের সাথে কাজ করেছি যিনি একটি নতুন বিক্রয় ভূমিকা খুঁজে পাওয়ার সময়ে সময় কাটছিলেন। এটি প্রথমে আমার কাছে একটি রহস্য ছিল, কারণ তিনি তার জন্য এত কিছু করে চলেছেন। তবে আমরা যেমন কথা বলেছি, আমি বুঝতে পেরেছিলাম, যখন সে বিক্রি করতে পছন্দ করে, তখন সে সমস্ত কাগজপত্র এবং প্রতিবেদনগুলি যে এটির সাথে রয়েছে তা ঘৃণা করে (সংক্ষেপণ)।
আসলে, সে কেবল এটি ঘৃণা করে না - সে এতে আতঙ্কিত। সুতরাং, যতবারই তিনি একজন নিয়োগের পরিচালকের (অন্য বিক্রয় কাজের জন্য) সাথে কথোপকথনে আসেন, তারা স্প্রেডশিটগুলির মতো কথোপকথনে আসে এবং তারপরে সে বাইরে যায়'s
তিনি যে সংস্থাগুলির দিকে নজর রাখছেন সেগুলি কোনও বিক্রয় ব্যক্তি চান না যা পর্দার আড়ালে প্রয়োজনীয় কাজও করতে পারে না বা করতে পারে না।
যদি কাগজপত্র আপনাকে পাউটি করে তোলে তবে কি করবেন
আপনি কাগজের কাজটি (বা প্রযুক্তিটি কীভাবে এটি সম্পূর্ণ করতে হবে তা আপনার জানা দরকার) থেকে ভয় পেয়েছিলেন বা তা করতে পেরে কেবল বিরক্ত হয়ে থাকুন না কেন, বাস্তবতা এখানে: সম্ভবত এটি দূরে যাচ্ছে না।
আপনি অন্য কারও জন্য কাজ করছেন বা নিজের জন্য, আপনার কাজের ক্ষেত্রে কমপক্ষে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ রিপোর্টিং, ডকুমেন্টিং, ডেটা এন্ট্রি, বা নম্বর ক্রাঞ্চিংয়ের প্রয়োজন হবে। আপনি যদি ওয়াল স্ট্রিটে থাকেন বা ল্যান্ডস্কেপিং ক্রু চালাচ্ছেন তবে আমার কিছু যায় আসে না, ব্যবসা ব্যবসা হয় এবং এর জন্য কাগজপত্রের প্রয়োজন হয়।
এটি বলেছে, আপনি যদি সত্যই এটি ঘৃণা করেন তবে আপনি যে জিনিসটি করতে চান না সেই জিনিসগুলিকে ডেলিগেট, আউটসোর্স করার বা সহায়তা পাওয়ার উপায়গুলি বিবেচনা করুন। আপনি যদি প্রযুক্তি বা সরঞ্জামগুলিতে দুর্বল হন যা কাগজপত্রকে শক্তি দেয়, প্রশিক্ষণের জন্য বলুন, বা নিজে নিজে এটিতে বিনিয়োগ করুন।
যদি আপনি মইয়ের নীচে থাকেন এবং কেবল প্রতিনিধিত্ব করতে না পারেন তবে দেখুন আপনি কোনও সহকর্মীর সাথে কাজগুলি ট্রেড করতে পারেন কিনা। হতে পারে তারা এমন কিছুকে ঘৃণা করে যা আপনি আপত্তি করেন না এবং এটি আপনার উভয়ের জন্যই জিততে পারে।
আমাদের মধ্যে অনেকেই কাগজের কাজ পছন্দ করেন তবে এটি ব্যবসায়ের একটি অংশ। সুতরাং, হয় এটির সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করুন বা এটি আপনার প্লেট থেকে নামিয়ে দিন।
এমন কোনও চাকরী চান যা আপনি যে কোনও জায়গায় কাজ করতে পারেন?
এবং যে কোনও জায়গায় আপনার পালঙ্ক বোঝাতে পারে!
এখানে রিমোট খোলার দেখুন
৪) কী করতে হবে তা বলা হচ্ছে না বলে আপনি বিরক্তি প্রকাশ করেছেন (যে কোনও দ্বারা)
কেউ অযৌক্তিক বা অত্যধিক মূর্খ মনিব পছন্দ করেন না, তবে 9-টু-5-এরি-এর বাইরে জলের প্রকৃত মাছ যখন ক্রমবর্ধমান হয় তখন সে "কর্তৃত্বের স্বার্থে" কর্তৃত্বের স্বীকৃতি পেতে চলেছে।
আপনি যদি কোনও সভায় যোগ দিতে চান না বা এমন কোনও প্রকল্পে কাজ করতে চান না যখন আপনি কোনও বুদবুদ বোধ অনুভব করেন, বা আপনি যে প্রকল্পটিকে অগ্রাধিকার বলে মনে করেন না, এটি একটি সতর্কতা চিহ্ন হতে পারে। আপনি যদি মনে করেন না যে আপনাকে একটি নির্দিষ্ট সময়ে পৌঁছানো বা অবকাশের সময়টির জন্য অনুরোধ করা উচিত নয়? লেখার দেয়ালে আছে।
কর্তৃপক্ষের কাছে না থাকলে কী করণীয়
আপনি যদি কারও উত্তর দেওয়ার ব্যাপারে অত্যন্ত বিরক্তি বোধ করেন তবে এটি একটি স্পষ্ট সূচক হতে পারে যে আপনি নিজের মালিক হতে চেয়েছিলেন। এটি আমি বলছি না, "আমার মার্চ অবধি এবং প্রস্থান কর” "আপনার রোলটি ধীর করুন। অনেক ক্ষেত্রেই এটি বেপরোয়া হতে পারে। তবে আপনি যদি অন্য কারও কার্যসূচীতে কাজ করা সত্যিই তুচ্ছ করে থাকেন তবে বিবেচনা করুন যে আপনি কীভাবে এজেন্ডাটি তৈরি করতে পারেন তার মতো জীবিকা নির্বাহ করতে পারেন।
সাফল্যের সূত্রে সর্বদা একটি 9-থেকে -5 কাজ জড়িত যে কতটা দৃfully়তার সাথে বা ধারাবাহিকভাবে লোকেরা আপনার মাথায় উদ্বেগ জাগিয়ে তোলে, এটি ঠিক সত্য নয়।
যদি আপনি কেবল তার জন্য ব্যয় না করেন তবে বছরের পর বছর অন্য কোনও কিছুর জন্য ব্যয় করবেন না। পরিবর্তে, আপনার বর্তমান ভূমিকা নতুন করে সংজ্ঞায়িত করার জন্য কৌশলগত, সৃজনশীল, বা সাহসী উপায়গুলি সন্ধান করুন বা আপনার নিজস্ব তৈরি করুন।
জীবন আপনি খুব ঘৃণ্য একটি কাজ (বা ঘনক্ষেত্র) আটকে যা আপনি ঘৃণা। সুতরাং, স্বস্তি খুঁজে পাওয়া বা দরজাটি খুঁজে পাওয়ার জন্য এটি আপনার মিশন তৈরি করুন।
